时辰：2022-02-14 20:47:51
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顶岗小我操练使命总结范文1时辰过得真快，在这段时辰里，我学到了良多在黉舍了学不到的工具，也熟习到了本身良多的缺少感应沾染收益非浅，以下是我在操练时期对使命的总结和一些本身的心得体味。
起首，我想谈一下操练的意思。
操练是一种对用人单元和操练生都无益的人力本钱轨制支配。对接管操练生的单元而言，是生长储蓄人力本钱的体例，可以或许或许或许或许或许或许或许让其低本钱、大范围的挑选人材，培育和发明真正适合用人单元请求的人材，亦可以或许或许或许或许或许或许或许作为用人单元的公关手腕，让更多的社会成员(如操练生)体味用人单元的文化和理念，从而增强社会对该机关的认同感并博得名誉。
对先生而言，操练可以或许或许或许或许或许或许或许使每一个先生有更多的机遇测验测验差别的使命，表演差别的社会脚色，垂垂完成职业化脚色的转化，发明本身实在的潜力和乐趣，以奠基杰出的奇迹底子，也为自我生长丰富了履历，增进全数社会人材本钱的优化设置装备摆设。
作为一位先生，我想进修的方针不在于经过历程毕业测验，而是为了取得常识，取得使命手艺，换句话说，在黉舍进修是为了可以或许或许或许或许或许或许或许顺应社会的须要，经过历程进修保障可以或许或许或许或许或许或许或许完成将来的使命，为社会作出供献。可是步出象牙塔步入社会是有很大落差的，可以或许或许或许或许或许或许或许以进入公司操练来作为缓冲，对我而言是一件幸事，经过历程操练使命体味到使命的现实须要，使得进修的方针性更大白，取得的功效也响应的更好。
其次，我先容一下我操练所做的使命。
再次，我要总结一下本身在操练时期的体味。
1、自主进修
使命后不再象在黉舍里进修那样，有教员，有功课，有测验，而是统统要本身主动去学去做。只需你想进修，进修的机遇还是良多的，老员工们从不怜惜本身的履历来指点你使命，让你少走弯路;团体公司、公司内部有各类百般的培训来进步本身，你所要作的只是鉴别哪些是你须要体味的，哪些是你感乐趣的。
2、主动朝上进步的使命立场
在使射中，你不只为公司缔造了效益，同时也进步了本身，象我如许不使命履历的新人，更须要经过历程多干使命来堆集履历。出格是现在操练使命并不象正式员工那样有大白的使命范围，若是使命立场不够主动就可以或许或许或许或许或许或许不使命做，以是平常通俗就更须要主动争夺多干事，如许才能多堆集多进步。
3、团队精力
使命常常不是一小我的使命，是一个团队在完成一个名目，在使命的历程中若何去对峙和团队中其余共事的交换和不异也是相称首要的。一位资深人力本钱专家曾对团队精力的才能请求有如许的观点：要有与别人不异、交换的才能和与人协作的才能。公道的协作可以或许或许或许或许或许或许或许使大师在使射中各尽长处，团连系作，共同默契，共赴胜利。小我要想胜利及取得好的业绩，必须服膺一个法则：咱们永久不能将小我好处超出于团队好处之上，在团队使射中，会呈现在本身的帮手下同时也从中受害的环境，反曩昔看，本身本身受害此中，这是保障本身胜利的最首要的身分之一。
4、根底礼节
步入社会就须要体味根底礼节，而这常常是本来作为先生不大正视的，不论是着装还是待人接物，都该当合适礼节，才不会影响使命的通俗停止。这就须要平常通俗多进修，比方正视其余人的做法或向专家就教。
5、为人办事
作为先生面对的不过是同窗、教员、家长，而使命后就要面对加倍庞杂的干系。不论是和带领、共事还是客户打仗，都要做到妥帖处置，要多不异，并要将心比心从对方角度换位思虑，而不是只是斟酌本身的事。
最初，我最少另有以下题目须要处置。
1、缺少使命履历
因为本身缺少履历，良多题目而不能分清主次，另有些培训或是进修不能找到重点，跟着操练使命的停止，我想我会垂垂堆集履历的。
2、使命立场仍不够主动
在使射中仅仅可以或许或许或许或许或许或许或许完成支配的使命，在不使命使命时虽能主动请求支配使命，但若是不使命做时可以或许或许或许或许或许或许就会松弛，不能做到主动进修，这首要还是因为怠惰在捣蛋，在此后我要极力降服惰性，不使命使命时主动请求支配使命，不支配使命时作到自主进修。
3、使命时仍需寻求完善
在使射中，不允许涓滴的草率，松散当真是时辰要服膺的。
4、学术上不够研讨
这是由使命性子决议的，也是我本身挑选的，因为在我看来，只需被市场承认的手艺才有代价，同时我也感到沾染本身更适合做与人不异的使命。但我究竟功效是硕士研讨生，须要作一些手艺的研讨使命，这就须要我小我多存眷科研的最新停顿，同时，这也对我的使命有增进感化。李广成总裁，也是我的导师，在百忙傍边城市抽出时辰作研讨使命并指点我的进修，我的时辰比他丰裕的多，也该当可以或许或许或许或许或许或许或良多存眷科研手艺的停顿。
我深信经过历程这一段时辰的操练，从中取得的现实履历使我毕生受害，并会在我毕业后的现实使射中不时地取得印证，我会延续地晓得和体味操练中所学到的常识，希冀在将来的使射中把学到的现实常识和现实履历不时的操纵到现实使射中来，充实揭示我的小我代价和人生代价，为完成自我的抱负和光亮的出息而极力。
以上是我对已曩昔操练使命的总结，总结是为了寻觅差异、订正方针，是为了此后更好的进步。经过历程不时的总结，不时的进步，我有决议决议信念在将来的使射中更好的完成使命。
顶岗小我操练使命总结范文2操练方针经过历程顶岗操练，增强现实进修与现实的连系，考证和安定充实所学现实常识，加深对相干专业内容的晓得，打仗讲堂之外的现实常识，加深体味社会对本专业的须要，将所学专业常识与出产现实相连系。同时，增强和操练单元各条理员工不异和交换，进修其优异品德和新型手艺，进步对现实题方针熟习，垂垂进步社会来往才能和应变才能，体味操练单元的各项规章轨制，增强机关性和规律性，熟习本身缺少，严于律已，进步本身综合实质和才能。再次，培育进修、团队协作和处置题方针才能，并坦荡眼界及思绪，为此后步入社会堆集履历，尽快成为出产、扶植、办理和办事第一线的高手艺人材。
操练时辰：
操练地址：
带队教员：
公司简介深圳__x科技无限公司是一家集研发、设想、建造、发卖、办事于一体的专业锂电池主动化装备建造商，属高新科技民营企业。公司座落于斑斓的海滨之畔深圳市龙华大浪龙富财产园。公司首要为各类锂离子电池出产企业供给化成、分容、OCV/IR检测、挑撰配组等主动、半主动系列出产和尝试型装备。产物具备精度高、稳定性好、性价比高等特色。
操练内容 此次操练，我的使命内容随职位的变革分阶段有所差别，现分段报告以下：
最起头去的是雄图高能的老公司天雄图，在阿谁公司，咱们置身于流水线，和那些姨妈和一些弟弟mm们一路压锂电池盖帽，一天比一天产量高，在班长的敦促下咱们的一周都感应沾染过活如年。或许因为从初中起头就在外操练，对这类情势化糊口和机器化办理早已习气自若，看着一路来的同窗不时地叹息和牢骚乃至诅咒，只能在一旁挽劝慰藉。刚过一个周的时辰，因为平常通俗经过历程班长一个老乡和班长熟习了，并垂垂熟习，这才支配了一个轻松的使命给我。究竟功效这是大学支配的第一次顶岗操练，只但愿此后的日子会好过一点。
两个多礼拜曩昔，迎来了新公司雄图高能的建成，咱们发电专业的几个先生荣幸的被支配到了新的公司。这也预示着一个美好的起头行将到来。早期，咱们全日在车间扫除卫生、贴警示线、给电工赞助...都是一些或轻或重很混乱的活儿，这段时辰是很充实和欢快的，在公司落成仪式的日子后，公司的统统才一步步走入正轨。
在事后的将近两个月里，一路头是跟着吴门徒一路学唱工具分类清算和办理和手艺的晋升，垂垂的到了一个多礼拜后起头正式接办调试组的办理，不过有着一个月的试用期。公司二车间从焊接到组装再到调试，三个组之间跟尾很紧，咱们组的效绩也关乎到出货的品德和时辰观。每批的定单咱们三个组都须要齐心合力，这之间的协作支出与欢愉成千上万。在不时对手艺和办理条理进修、自我完善进步的同时，也常常去网吧看一些办理学和使命相干的笔墨视频，这也是分开公司前最充实的日子。
感悟固然说在黉舍学了两年多的专业现实常识，究竟功效那只是死死的观点。刚来公司我带着苍茫的但愿和别致的诧异，面对全数目生的人群和目生的操纵体例，在这熟习又目生的城市里都显得有点冒昧。一路头让人喘不过气来的流水线和此后又给我断断续续但愿的新公司...公司的先辈们都很赐顾帮衬新人，接管新人的全无所闻，耐烦地指点着咱们。出格是张工和门徒的言传言教，带着咱们很舒心肠去接管糊口环境和公司的功课流程。
回首那些日子，还记得咱们和带领一路支配车间的统统...一路拖地，一路贴警示线，一路研讨机柜的布线，一路研讨工装，一路进来玩...一路...影象太多，满满的回想起来是那末的充实和欢快。还记得当时和副司理一路打球的那般孩子劲儿，酒桌上和带领们一路开的打趣，啤酒肚和扎啤妹...喝醉酒此后的心爱和抓紧，已全然不了使命的劳顿和严厉，这些影象总是呢么温馨和欢快。
那些日子以来，学到的工具也实在不少。起头在老公司的时辰里，把我在大学里有点松弛的耐烦再次调剂返来。在新公司里，一路头短时辰的打杂让我大白了仔细还是有良多好处，不过更让我大白的是，看待差别的事和差别的人，仔细度也要随之改变，有些事该细的细，细的有分寸的工具还是不要让带领尴尬，固然有些事做到细是须要耐烦和周密心机的。此后那段和吴门徒在一路进修使命的日子里，门徒的手艺和为人都让人佩服。或许因为性情的类似，常日的使射中协作的很欢快，相处的也融融乐乐。春秋相仿的门徒虽不善寒暄，但平常通俗对咱们一贯很好，二楼的员工对门徒也一贯尊重。出门在外，牢记低调行事，要在能揭示本身才能同时能进步本身生长平台的时辰高调一下。干事方面，刘备的“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”所言甚好!
顶岗小我操练使命总结范文3一转瞬操练糊口曩昔了，回首最大的感应沾染 ： 收成 + 欢快 。 这短短的操练给我留下的不只仅是回想，因为他们使我的本身代价取得了进步。
经过历程此次操练，让我学到了良多讲堂上更本学不到的工具，恍如本身一会儿成熟了，晓得了做人干事的事理，也晓得了进修的意思，时辰的可贵，人生的真谛。大白人间间生平不可以或许或许或许或许或许或许都是风平浪静的，只需英勇去面对人生中的每一个驿站!这让我清晰地感应了本身肩上的重担，看清了本身的人生标的方针，也让我熟习到了文秘使命应撑持仔细当真的使命立场。
要有一种安然平静的心态和不耻下问的精力，不论碰着甚么事都要总代表地去思虑，多听别人的倡议，不要过度急燥，要对本身所干事去担负，不要等闲的去许诺，许诺了就要极力去兑现。单元也培育了我的现实脱手才能，增添了现实的操纵履历，对现实的文秘使命的有了一个新的起头，更好地为咱们此后的使命堆集履历。
我晓得使命是一项热忱的奇迹，并且要锲而不舍的品德精力和享乐享乐的品德。我感到沾染首要的是在这段操练时期里，我第一次实在的融入了社会，在现实中体味社会把握了一些与人来往的手艺，并且在次时期，我正视察看了先辈是若何与下级来往，若何处置之间的干系。操纵此次可贵的机遇，也翻开了视线，增加了见地，为咱们此落后一步走向社会打下坚固的底子。
以下便是我这几个月在公司心得体味：
1、在使命历程中咱们必须要学会自主进修
使命后不再象在黉舍里进修那样，有教员，有功课，有测验，而是统统要本身主动去学去做。只需你想进修，进修的机遇还是良多的，老员工们从不怜惜本身的履历来指点你使命，让你少走弯路，你所要作的只是区分哪些是你须要体味的，哪些你使射中所该当做的事。
2、咱们必须具备一颗能让本身主动朝上进步使命心。
在使射中，你不只为公司缔造了效益，同时也进步了本身，象我如许不使命履历的新人，更须要经过历程多干使命来堆集履历。在操练历程，咱们操练生并不像使命好久了的老员工那样熟习作为收派员的统统流程。在现实使射中，作为操练生的我，不免会赶上如许那样的使命费事。
比方说不清晰甚么是航空犯禁品、甚么处所是不收送范围、甚么是异地收送等等统统题目。在面对这些题目时，我必须主动的像老员工扣问，如许才能处置使命的题目。防止本身给公司带来不必若是丧失。
3、咱们必须学会在社会上的为人办事
作为先生面对的不过是同窗、教员、家长，而使命后就要面对加倍庞杂的干系。不论是带领、共事还是客户打仗，都要做到妥帖处置，要多不异，并要将心比心从对方角度换位思虑，而不是只是斟酌本身的事。
在此次现实的日子里，有了良多在黉舍里底子不可以或许或许或许或许或许或许有的感应沾染;如在黉舍咱们天天都享用着教员对咱们的谆谆教诲，教员会诲人不倦的告知咱们该若何做。而咱们因为读了这么多年的书也早已习感到沾染常。可是在现实中，将不会有人告知你这些，你必须晓得本身该当做甚么，要学会本身主动的去做，并且尽可以或许或许或许或许请求本身做到最好。黉舍，究竟功效是进修的场合，不在社会中这么多的钩心斗角。
而在使射中，你就必须要极力学会更多的常识，同时更要学会若何去做一小我。我深信经过历程这一段时辰的操练，从中取得的现实履历使我毕生收益并会在我毕业后的现实使射中不时地取得印证，我会延续地晓得和体味操练中所学到的常识，希冀在将来的使射中，把学到的现实常识和现实履历不时的操纵到现实使射中来，充实揭示我的小我代价和人生代价，为完成自我的抱负和光亮的出息而极力。
顶岗小我操练使命总结范文4时辰飞逝，离校操练已有半年的时辰了，也算是开端踏入社会。静下心来回想此次操练真是感应沾染颇深。咱们晓得操练是大学教诲中一个极其首要的现实性关头，经过历程操练，可以或许或许或许或许或许或许或许使咱们在现实中打仗与本专业相干的一些现实使命，培育和熬炼咱们综合利用所学的底子现实、根底手艺和专业常识，去自力阐发和处置现实题方针才能，把现实和现实连系起来，进步咱们的现实脱手才能，为将来咱们毕业后走上使命岗亭打下必然的底子。
经过历程这段时辰的进修，从蒙昧到认知，到深切体味，垂垂地我喜好上这个专业，让我深切的体味到进修的历程是最美的，在全数操练历程中，我天天都有良多的新的体味，新的设法。
回首我的操练糊口，感应是很深的，收成也是丰富的。此次的操练，地址公司首若是机器建造，而我担负的是对机器加工图纸的整改和绘制。此次的操练履历我对设想这个专业有了加倍感性的熟习和更深切的体味。
经过历程此次的操练，我由第一天的拘束，对甚么使命都充满着猎奇，转而垂垂顺应了如许的糊口，干使命墨守成规，按部就班。此次的操练，让我晓得了良多，晓得了良多，大学文凭实在只是一块拍门砖。进入使命单元后，大师都是从头起头，凡事都要本身去摸索，不人会手把手教你。
以是，咱们有须要培育主动进修才能和立异才能，必须极力进步本身的综合实质，顺应时期的须要。固然说大学文凭只是一块拍门砖，可是小我的综合实质却还是你失业时的首要筹马。起首是进修成就，用人单元感到沾染成就的黑白从必然程度上说了然你进修才能的强弱，以是，进修成便是他们很是垂青的一点。是以，咱们起首要学好本身的专业常识。其次，他们垂青的便是便是咱们的社会现实才能。这一点就要看咱们平常通俗的现实脱手及操纵才能。
颠末这段时辰的操练，我首要有以下几点感到：
第一，要有对峙不懈的精力
作为在校生，咱们不论到哪家公司，一路头都不会立即给使命咱们做，通俗都是先让咱们熟习公司的使命环境，时辰短的要几天，时辰长的要几周，或更长的时辰，在这段时辰里良多人会感到沾染很无聊，没事可做，便会发生分开的念头，在这个时辰咱们必然要对峙，不能等闲抛却。
第二，要勤奋，怨天尤人
咱们到公司去操练，因为咱们不是正式职员，以是公司大都是把咱们当先生看待。公司在这个时期通俗不会给咱们甚么首要的使命去做，可又不想让咱们闲着，是以，他们会交给咱们一些相比简略的使命。与此同时，咱们该当本身主动找一些使命来做，从大事做起，刚起头也只需如许。
第三，要谦善进修，
在使命历程中，咱们必定会碰着良多的题目，有良多是咱们所不懂的，不懂的工具咱们就要谦善向共事就教，当别人教咱们常识的时辰，咱们也该当谦善地接管。同时，咱们也不要怕犯错。每小我都有犯错的时辰，使射中第一次做错了不要紧，首要的是知错能改。
第四，要成立大白的方针，并规矩本身的立场
平常通俗，咱们不论做甚么事，都要大白本身的方针，就像咱们到公司使命此后，要晓得本身可否胜任这份使命，关头是看你本身看待使命的立场，立场对了，即便本身之前没学过的常识
也可以或许或许或许或许或许或许或许在使射中垂垂的把握。是以，要成立精确的方针，在完成方针的历程中必然要多看别人若何做，多听别人若何说，多想本身该当若何做，尔后本身亲主脱手去多做。只需如许咱们才能把使命做好。
经过历程本次的操练，我还发明本身之进步修中所呈现的一些软弱关头，并为此后的进修指了然标的方针，同时也会为将来的使命打下一个杰出的底子。，但此次的操练为咱们供给了一个很好的熬炼机遇，使咱们尽早体味一些相干常识以便此后利用到此后的使射中去。
全数来讲，此次操练不只仅是熬炼了我在设想软件操纵方面的一些手艺，同时，颠末此次操练，我还从中学到了良多讲义上所不提及的常识，另有便是在失业心态上我也有很大的改变，之前我总想找一份适合本身喜好，并且专业对口的使命。
可现在咱们都晓得找使命很难，要专业对口更难，良多工具咱们初到社会才打仗、才进修。以是我现在要成立开初失业再择业的失业观。应尽快学会在社会上自力，勇于到场与社会协作，勇于蒙受社会压力，使本身可以或许或许或许或许或许或许或许在社会上疾速生长。总的来讲，作为一个将近毕业的大先生，不论是在此后的使命或是糊口中，操练都将成为我人生中一笔首要的本钱。
顶岗小我操练使命总结范文5大学四年的糊口已过半，影象中还是一无所留，糊口中更多的时辰是一潭死水，天天的糊口只是对前一天的无尽头的复制,真的不想如斯般渡过剩下的光阴，想要些出格的履历想让性命更厚重些，想让芳华更灿艳些。大一的时辰就晓得大三的放学期黉舍有顶岗操练勾当，也晓得这个机遇对咱们师范生来讲很可贵，以是我决然地挑选了顶岗。
不晓得顶岗的糊口会是若何，黉舍若何样，先生好不好管，会是收成满满还是不如未曾履历过，统统都充满迷惑。曾问过师哥师姐，答案倒是相差甚大，统统都是未知数。固然对本身不是很有决议决议信念，但我信赖该当会有所收成，只需履历过风雨才能见到彩虹，有一颗不自负且果断的心终究我成为咱们宿舍唯一的两个顶岗操练的人之一。
在黉舍的时辰就已在为顶岗操练做筹办，上教法课、学若何上课、若何处置偶发事件等等，为将来的教员糊口生计添一些胜利的砝码。20__年2月11日，我怀着冲动的表情踏上了等候已久的顶岗操练之路，当我坐上分开黉舍的的班车那一刻起，我就晓得我将履历一段出格的不通俗的并且充满收成的人生路程，那路程必定在我的性射中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的性射中留下残暴多彩的回想。
恍惚记得仲春十七日，酷寒的夏季咱们乘坐着去往承德县的汽车，由此起头了咱们的顶岗操练糊口。咱们都起得很早，从石家庄到承德，路程悠远，说真话持续坐这么永劫辰的车还是很累的，但我还是不睡觉，一面看沿途的风光，一面向往着接上去的这段糊口。我仔细着做着打算，若安在一个目生的处所糊口，若何给孩子们上课，若何让本身进步。
水开了，水蒸气顶开壶盖，收回呜呜的响声，提醒着我统统筹办停当。
终究到了承德县，咱们仅仅歇息了两天，大师再一路还来不迭彼此熟习，就再一次各奔工具。咱们十小我一路分开了承德县南部的中学——安匠中学。一样，咱们这十小我才方才简略的先容了本身，第二天就要去上课。对我来讲，这统统来的太快了，一点喘气的机遇都不。当我拿起语文书，将要走进讲堂的时辰，我告知本身：筹办好，统统停当。
我往杯中放进茶叶，提起那暴躁的呜呜作响的水壶，绝不踌躇但却谨严翼翼的把水倒出来。
第一节课，我向同窗们简略的先容了本身。接上去，进入正题，起头讲课。可面对孩子们巴望的眼睛，我竟连话都说不清晰。我故作抓紧，现实上我乃至听不到本身所说的话。我的心里不时挣扎，挣扎了再平复，平复了再挣扎，就如许一节课的时辰曩昔了。我晓得，我还不是一位及格的教员，在这里，我要不时的熬炼本身，进步实质，使本身生长，成熟。
此时，茶叶也再谁的冲泡下，不时的翻滚，扭转。它如斯强硬，硬是没能伸睁开来。我不喝，就如许悄悄盯着它，等候着它，等候着它垂垂散收回幽香。
数控顶岗操练小我总结范文一用时一周的出产操练竣事了，在这一周的操练中看到良多工具，也学到良多工具，实在的开了眼界长了见地，此次出产操练让我对将来的使命有了新的思虑。
去了南阳三博汽车齿轮无限公司才晓得本来齿轮可以或许或许或许或许或许或许或许有这么多情势;去了金冠团体公司才晓得本来电阻片是那样加工的，竟然会有这么高贵，避雷器竟然可以或许或许或许或许或许或许或许做的这么大;去了南阳汇森紧密仪器锻造无限公司才晓得数控车间竟然有这么壮观，屋子一样的加工中间;去了南阳防爆团体无限公司才晓得机器装备竟然会有这么庞杂，电机竟然能做的这么大，两层楼高的立式车床、铣镗床、冲床，屋子一样的电机外壳、房柱一样的转轴、转子;去了河南中光学团体无限公司才看到实在的数控加工，不论是机床的外型、车间还是加工历程都让我这个数控专业的先生感伤不已。相比之下黉舍的车间都是小儿科了，也只需欧马的加工中间上点条理。感伤之余也让我感到沾染在数控方面咱们须要学的工具实在是太多了，在黉舍时期所学的实在只是外相罢了，要想在数控方面有更大的生长就必须极力进修，当真总结，谦善就教，成立杰出的使命心态，摆正本身的位置，给本身给专业将来的生长定下一个方针，并果断的为完成方针而斗争。我信赖咱们可以或许或许或许或许或许或许或许。
上面是观赏的历程中体味的的一些信息。按观赏挨次。
南阳三博汽车齿轮无限义务公司：最近几年来，南阳高新区创优生长环境，完善各项底子举措体例，为入驻企业主动缔造杰出前提。此次南阳三博汽车齿轮无限义务公司入驻高新区，一期工程总投资3700万元，占地120亩，建成后将具备汽车后桥锥齿轮30万套、差减总成5万套、车桥总成2万套的出产才能;二期工程估计200x年下半年落成，届时将新增20万套弧齿轮出产才能。
据悉，南阳三博汽车齿轮无限公司的前身前后是南阳齿轮厂、南阳威克达汽车齿轮公司、南阳金冠汽车齿轮公司，从1969年建厂至今，已有近40年专业建造汽车齿轮的生长汗青。今朝，南阳三博汽车齿轮无限公司出产的齿轮已成为天下着名品牌，企业跻身天下齿轮行业前5名。该公司此次将企业全数搬迁入驻高新区，整合本钱，堆积上风，必将进一步加速生长。
金冠团体公司今朝首要成员企业有南阳市晶体管厂、淅川汽车配件厂、河南金冠王码信息财产股分无限公司、南阳金冠汽车齿轮无限义务公司、南阳金冠无纺布无限义务公司、河南南阳金冠粉末冶金无限公司和省级手艺中间及博士后科研使命站。
主导产物为汽车关头零配件(减振器、活塞杆、盆角齿、汽车前后桥等)、新型输变电装备(氧化锌避雷器、SF6电流互感器、箱式变电站、分解绝缘子等)、新型电子元器件(压敏电阻、声外表波滤波器等)、新型资料(电子粉体资料、分解绝缘资料、分解无纺布等)、信息产物及办事(讲授公用计较机和操纵软件、收小我系集成及产物等)。通手艺革新和资产重组，已构成了年产汽车减振器250万支、活塞杆300万支、盆角齿30万套、重型车桥1万根、氧化锌避雷器45万台(支)、SF6电流互感器1000台、10kV～35kV智能箱式变电站500台、高压压敏电阻360万片、声外表波滤波器2500万支、分解无纺布9000吨的出产才能，首要产物全数经过历程ISO-9000品德体系认证。
金冠团体公司是国度520家重点企业、河南省54家重点企业团体和百家古代企业轨制试点企业之一。持续几年位于中国电子百强企业和中国电子元件百强企业行列。
南阳汇森紧密仪器锻造无限公司借鉴办以来，一向极力于手艺立异和新产物的开辟研制。今朝在天下10家紧密锻造企业中，该公司的产量、手艺水安然平静研发才能均居第一。仅2005年公司就投入150万元研发了高速电气化铁路产物36项，此中树脂砂连铸和有色合金一次熔炼两项新手艺获省科技功效二等奖和市科技功效一等奖。公司正视产物德量，有健全的品德体系和进步先辈的检测手腕，产物严酷根据高于国度标准的日本东芝和德国西门子的手艺标准机关出产，有90%以上的产物用于替换入口，今朝到达该手艺程度的同业业企业天下只需3家。
南阳防爆团体无限公司是国度高新手艺企业、中国最大防爆电机科研出产基地、国度电机产物出口基地、中国电器财产协会防爆电机分会理事长单元、博士后使命站设站单元，具备国度级企业手艺中间。出产 0.01kW ～ 63000kW 大中小型凹凸压各类防爆、通俗电机和电动 / 发电机、轻型汽轮发电机、防爆风机、防爆电器及监控仪表等，为我国石化、煤油、煤炭、煤化、化工、电力、冶金等行业的生长做出了首要供献。
从 1972 年研制胜利国产第一台高压中型防爆电机，到近期研制出生避天下容量最大的 TAW8800kW — 20P 增安型无刷励磁同步电机，南阳防爆团体为我国防爆电机弥补了多项空缺。 CNE 牌防爆电机荣获“中国名牌产物”称呼， CNE 牌电念头( 1kW ～ 1000kW )被国度品德手艺监视局认定为“国度免检产物”。小型高效节能电机在天下同业业首家取得国度节能产物认证。大型增安型无刷励磁同步电机被中石化总公司必定为替换入口产物 , 市场据有率居天下同业业之首。具备国际进步先辈、国际抢先程度的轻型汽轮发电机，批量销往国际外市场。防爆风机荣获“国度重点新产物”称呼。公司主导产物正在向大型化、集成化、智能化、节能化标的方针迈进。
公司取得 ISO9001 品德体系认证和 ISO10012 计量检测体系认证。防爆产物首家取得出产允许证，矿用产物全数取得煤矿宁静标记认证，船用电机全数取得船用产物认证。出口产物别离取得美国 UL 和 CC、加拿大 CSA、欧共体 ATEX、德国 PTB、澳大利亚、挪威Nemko 等多项国际权势巨子机构认证。
企业具备一支气力软弱的科研步队，有国度级科技专家 5 人，部级科技专家 4 人。与中科院、清华大学、北京大学等国际多家闻名院校、科研院所对峙紧密亲密的协作干系，与美国、德国、英国等国度的国际着名科研机构及电机建造商对峙友爱而又遍及地手艺交换。企业具备国际抢先程度的加工装备和检测装备，如大型 VPI 真空加压浸漆装备、数控金加工装备、5500 kW 大型电机尝试机组和大型隔爆尝试装配等，尝试标准抢先完成与国际接轨。
公司周全推行信息手艺，操纵三维 CAD ( Solidworks )、电磁阐发体系( Ansoft )和布局阐发体系软件，完成了假造样机设想开辟。操纵 PDM (产物数据办理)、CAPP (计较机赞助工艺办理)、ERP (企业本钱办理)体系，构建了高效快速的信息收集办理平台。公司与天下闻名的美国通用电气公司、澳大利亚 CMG 公司成立了安定的商业协作干系，有国际进步先辈程度的 NEMA 和 IEC 高效电机出口美、澳、新等 20 多个国度和地域。
近十余年来，公司首要经济方针比年对峙两位数增加，居天下同业业前线。 200x年完成产值 8.68 亿元，完成利税 1.28 亿元，经济效益居天下同业业前线。
河南中光学团体无限公司附属于中国南边财产团体公司，是国度光电行业大型企业，国度电机产物出品基地企业，河南省高新手艺企业、重点出口企业和电机产物推动打算重点企业，同时也是省级“重合同、取信誉”企业。现有南阳市财产路中光学总部、南阳市北京路A区、B区和广东惠州分公司四个出产厂区，出产用面积36.4万平方米，修建面积14万平方米。
中光学团体颠末近四十年的生长，在光、机、电等范畴都有较强的出产研发气力。现已建成国际一流的透镜出产线、棱镜出产线、镀膜出产线、工装模具出产线、非球面数控加工中间和紧密机器加工中间，自行开辟的系列光学镀膜装备已批量投放市场，机能杰出。
公司构成了以光学镜头、光学引擎、古代光学元件、光学薄膜、光学辅材、中高等光学装备、公用车辆、电梯等为主导产物的齐心多元化生长情势，资产范围7亿元。光学薄膜手艺在国际处于抢先程度，与国际光学企业同步生长，是我国今朝最大的光学薄膜出产企业。
团体具备益达光电股分无限公司、中光学电机装备无限公司、南边光辉图象信息手艺无限公司、南边智能光电无限公司四个运营实体和一个省级手艺中间。公司现有员工3300人，此中中、高等以上职称的工程手艺职员320余名、外籍专家5名，与国际着名大学和研讨院所建有杰出的协作干系。
数控顶岗操练小我总结范文二大学两年行将竣事， 学院为了使咱们更多体味产物、装备，进步对数节建造手艺的熟习，加深数控在财产各范畴操纵的感性熟习，坦荡视线体味相干装备及手艺资料，熟习典范整机的加工工艺，特地支配了咱们到具备较多范例的数控机床装备，出产手艺较进步先辈的工场停止出产操纵操练.为此后的使命打下底子，在最初的几个月里起头了咱们的操练.为期一个多月的出产操练，咱们分开了太原第一机床厂停止了操练
一、单元先容
太原第一机床厂始建于1952年，是国度出产金属切削机床的重点企业，是山西省数控财产化基地。企业位于太原市南内环街16号，占空中积13.28万平方米。三面对街，地处城市中间地域，地舆位置优胜，交通便利。企业在册职工1293人，此中各类专业手艺职员320人。资产总额2.23亿元，欠债总额 1.78亿元。企业具备立式加工中间、卧式加工中间、高精度导轨磨、大型数控龙门镗铣床、三坐标丈量仪、双频激光干与仪等高精尖加工和检测装备468台，具备完善的工艺保障体系和精确的计量检测手腕。
企业首要产物有高、中、高档数控车床、卧式车床及龙门框架类机床，共三大系列、61个品种、182 种规格，此中：数控车床16个品种，43个规格，跟踪国际进步先辈程度，市场潜力庞大;卧式车床14个品种，64个规格，性价比高、用户对劲度好;龙门框架类机床31个品种，75个规格，呈旺销态势。出格是新产物数控龙门镗铣床不只市场远景看好，并且具备常识产权，具备焦点协作上风。以“太一机”为注册牌号的产物滞销天下，并远销天下十多个国度和地域。企业手艺气力软弱，产物开辟周期短、生效快，企业手艺中间以其强势的科技开辟才能和古代的设想手腕被评为省级手艺中间;企业以诚信运营和快速殷勤的办事著称，在天下绝大大都省、市、自治区建有发卖网点并构成了长效收小我系，企业正视产物德量，曾于200x年经过历程 ISO9001国际品德体系认证。
二、操练方针
毕业操练是咱们在完成本专业底子课和专业课的进修此后，综合利用常识的首要的现实性讲授关头，是电机专业?的现实课程，在现实讲授体系中据有首要位置。经过历程毕业操练使本身在现实中考证、安定和深切已学的专业现实常识，经过历程常识的利用加深对相干课程现实与体例的晓得与把握。增强对企业及其办理营业的体味，将学到的常识与现实相连系，利用已学的专业现实常识对操练单元的各项营业停止开端阐发，长于察看和阐发对照，找到其公道和缺少的处所。敏捷利用所学专业常识，在现实中发明并提炼题目，提出处置题方针思绪和体例，进步阐发题目及处置题方针才能。
三、操练内容
在这短短的几个礼拜内，大师天天都要进修一项新的手艺，并在很短的操练时辰里，完成从对各项详细操做的全无所闻到建造出一件制品的历程，咱们在教员们耐烦详尽地指点下，很顺遂的完成各自的操练内容，并且根底上都到达了教员预期的操练请求，美满地完成了操练。在操练时期，经过历程进修车工、钳工的操纵，咱们做出了本身的工件，固然这几个礼拜的操练是对咱们的一个很大的考验，可是看到本身生平第一次在车间中做出的工件，咱们都喜不自禁，感应很有成就感。
分开工场，起首工人师父给咱们上宁静课，告知咱们甚么可以或许或许或许或许或许或许或许弄甚么不可以或许或许或许或许或许或许或许弄，必然要从命厂里另有教员的办理，并且要本身正视宁静，不要到处乱跑等，还给咱们说了一些活生生的事件，增强咱们对宁静的熟习，并且还给咱们说了一些厂子里的优异业绩等，还给咱们先容了一些分厂的各类差别的处所.
接上去几天操练教员带领咱们分开各分厂熟习一下车工、锻工、磨工，铣工等机器装备的机关、使命事理、根底操纵和根底功效，等此后操练的时辰再让咱们现实操纵。经过历程教员的讲授，咱们熟习了通俗车刀的构成、装置与刃磨，体味了车刀的首要角度及感化，刀具切削局部资料的机能和请求和常常利用刀具资料，车削时常常利用的工件装夹体例、特色和操纵，常常利用量具的品种和体例，体味了车外圆、车端面、车内孔、钻孔、车罗纹和车槽、车断、车圆锥面、车成形面的车削体例和丈量体例，体味了常常利用铣床、刨床、磨床的加工体例和丈量体例。
比方在利用磨床机床使命时，头不能太接近砂轮，以防止切屑飞入眼睛，磨铸铁时要戴上防护眼镜，不要用手摸或丈量正在切削的工件，不要用手间接断根切屑，操纵刷子或公用工具断根，严禁用手去刹住动弹着的砂轮及工件，开机前必须查抄砂轮是不是通俗，有不裂缝，查抄工件是不是装置安稳，各手柄位置是不是精确。开动铣床机床前，要查抄铣床传动部件和体系是不是通俗，各操纵手柄是不是精确，工件、夹具及刀具是不是已夹持安稳等，查抄四周有不妨碍物，才可通俗利用，变速、改换铣刀、装卸工件、变革进给量或丈量工件时，都必须泊车。改换铣刀时，要仔细查抄刀具是不是夹持安稳，同时正视不要被铣刀刃口口割伤。铣削时，要挑选适合的刀具扭转标的方针和工件进给标的方针，切削速率、切削深度、进给量挑选要恰当，要用铁勾或毛刷清算铁屑，不能用手拉或用嘴吹铁屑，使命加工后的毛刺应夹持在虎钳上用锉刀锉削，谨严毛刺割手。铣齿轮时，必须等铣刀完全分落成件后，方可动弹分度头手柄。
车工请求较高的手工操纵才能。经过历程教员的讲授，咱们体味了车刀的品种，常常利用的刀具资料，刀具资料的根底机能，车刀的构成和首要几多角度，车床的功效和机关，教员最初给咱们树模了车床的操纵体例，并树模加工了一个木模，尔后就让咱们起头本身自力操练，固然操纵手艺不若何谙练，颠末几天的车工操练，最初还是各自自力的完成了操练。 车床运转时，不能用手去摸工件外表，严禁用棉纱擦抹动弹的工件，更不能用手去刹住动弹的卡盘。当用顶尖装夹工件时，顶尖与中间孔应完全分歧，不能用破坏或倾斜的顶尖，利用前应将顶尖和中间孔擦净，后尾座顶尖要顶牢，用砂布打磨工件外表时，应把刀具挪动到宁静位置，不要让衣服和手打仗工件外表。加工内孔时，不可用手指撑持砂布，操纵木棍取代，同时速率不宜太快。制止把工具、夹具或工件放间接在车床床身上和主轴变速箱上。使命时，必须集合精力，正视头、手、身材和衣服不能接近正在扭转的机件，如工件、带轮、皮带、齿轮等。
四、操练收成
经过历程车工操练，咱们熟习了有关车工及车工工艺方面的根底常识，把握了必然的根底操纵手艺，已会开规矩确利用和操纵车床，并且还增强咱们的现实脱手才能，和阐发题目和处置题方针才能。
数控车床的操纵，便是经过历程编程来节制车床停止加工。数控机床是综合操纵计较机、主动节制、主动检测及紧密机器等高新手艺的产物，是手艺麋集度及主动化程度很高的典范电机一体化加工装备，它与通俗机床相比，其优胜性是不言而喻的，不只整机加工精度高，产物德量稳定，且主动化程度极高，可加重工人的膂力休息强度，大大进步了出产效力。只需输出精确的法式，车床就会履行响应的操纵，经过历程数控车床的操纵及编程，深深地感应沾染到了数字化节制的便利、精确、快速。经过历程数控操练，咱们体味了数控机床及数控加工观点，把握了数控机床法式体例内容，数控操练使咱们具备了必然的数控加工底子常识，咱们根底上可以或许或许或许或许或许或许或许能浏览并且体例简略数控操纵加工法式，开端把握了数控机床的操纵与掩护。
车工、锻工、磨工，铣工操练是切削加工手艺的须要路子之一，可以或许或许或许或许或许或许或许培育咱们的察看才能、脱手才能，开辟咱们的视线，使咱们平常通俗进修的现实常识和操纵现实取得有效的连系。
在察看的时辰，咱们在不懂的地标的方针工人师父就教，大白了良多册本上不的工具.在听了工人门徒的讲授后，大白了通俗整机的加工历程以下：
胚料---划线---刨床(工艺上留加工余量)--粗车--热处置，调质--车床半精加工--磨--齿轮加工--淬火(齿面)--磨面
齿轮整机加工工艺：
粗车--热处置--精车--磨内孔--磨芯，轴端面--磨别的一端面--滚齿--钳齿--剃齿--铡键槽--钳工--落成
最初咱们在师父的指点下，切身加工了一个整机，使咱们大师都欢快不易.
在本身亲手加工的时辰，良多题目都呈现在咱们的眼前，使咱们加倍加深了各类常识的体味，在本身加工十时，使我对对刀，参数的设置，编程的请求，工艺，另有在加工中的各类操做，和刀补的成立，另有各类参数的点窜，和各类量具的利用有了加倍深切的体味.
在操练的时期，咱们还进修了数控车床、铣床等。数控给咱们留下了深切的印象，它们让我看到了这行业的将来。
操练竣事了，但进修倒是永无尽头，经过历程我操练，我学到良多常识与手艺。在此次操练中我也学会了若何去面对失利。操练的糊口使我难以健忘。
数控顶岗操练小我总结范文三光阴如流水，二周时辰转瞬即逝，为期二周的操练给我的体味是：
①经过历程此次操练咱们体味了古代机器建造财产的出产体例和工艺历程。熟习工程资料首要成形体例和首要机器加工体例及其所用首要装备的使命事理和典范布局、工夹量具的利用和宁静操纵手艺。体味机器建造工艺常识和新工艺、新手艺、新装备在机器建造中的操纵。
②在工程资料首要成形加工体例和首要机器加工体例上，具备开端的自力操纵手艺。
③在体味、熟习和把握必然的工程底子常识和操纵手艺历程中，培育、进步和增强了咱们的工程现实才能、立异熟习和立异才能。
④此次操练，让咱们大白干事要当真谨严详尽，不得有半点草率。同时也培育了咱们固执不屈的实质，不到最月朔秒决不抛却的毅力!
⑤培育和熬炼了休息观点、品德和经济观点，强化遵照休息规律、遵照宁静手艺法则和掩护国度财产的自发性，进步了咱们的全数综合实质。
二： 现实接洽现实，使咱们在社会现实中打仗与本专业相干的现实使命，增强感性熟习，培育和熬炼咱们综合利用所学的底子现实、根底手艺和专业常识，去自力阐发和处置现实题方针才能，为毕业后走向使命岗亭成为一位优异的教员打下必然的底子。
三： 同时，可以或许或许或许或许或许或许或许查验讲授功效，为进一步进步教诲讲授品德、培育及格人材堆集履历，并为本身能顺遂与社会环境接轨做筹办。
在留楚中学操练的这十九周的时辰里，感应沾染颇多。操练时期，我遵照黉舍规律，严酷请求本身，极力为人师表。我出任了八年级三四班的数学讲授使命，主动备课，当真写教案，认实在现了几方面的操练内容，详细环境以下：
1．教诲讲授使命方面
开学早期，来留楚中学，主动主动向原班主任就教，体味班级环境，在大白讲授进度及讲授打算后，顿时跟从郝教员听课，到场教研集会，小组内试讲、评课。我所教的班级，先生底子整齐不齐。是以，在备课中，正视对根底常识和根底现实的夸大。连系听课的心得拟定了讲授打算，停止了试讲，取得了指点教员的必定后，正式走上讲台。
走上八年级三班的讲台时，不免有些严峻。这是我第一次正式讲课，还带着严峻之余的些许冲动。颠末经心备课，本节课还是取得了必然的成就，完成了各项讲授打算，课程的讲授取得了指点教员的好评，但同时也指出了我的缺少，课下，我实时总结了本身的得失，并停止深思。
在讲授历程中我不时堆集履历，研讨课程，改良讲授体例，是每堂课都饱满精辟。在我本身的极力和指点教员的赞助下，我的讲授操练使命取得了美满胜利。
在操练时期，当真修改每次先生功课及测验试卷，实时阐发试卷，找出先生的常识缺少，把握讲授的重点，并且完成操练教案。
2．班主任使命操练方面
在停止讲授操练的同时，我还停止了班主任使命操练。从进入留楚中学起头，我深切八年级四班体味环境，赞助班主任教员睁开各项使命。
在学期中，咱们操练小组机关了“轻松招考”期中测验带动勾当，并且还以此次勾当为主题出板报，指点先生成立精确的测验心态，为期末做好筹办。
在操练时期，还共齐心思教员做了几个同窗的思维使命，赞助他们降服心思动摇，在芳华背叛期，指点先生成立精确的人生观、代价观和天下观，并对其停止课业指点，在此时期我学到了良多册本上不的，堆集了良多班级办理上的履历，为此后走上使命岗亭打下坚固的底子。
3．党团勾当方面
分开留楚中学后，咱们操练生构成了姑且团支部，在操练黉舍团支部的带领下，咱们睁开了良多团日勾当，此中包罗以“爱我中华”为主题的大型文艺晚会，那天全数师生手舞足蹈，唱出了对故国母亲的深深爱恋；未几后，咱们机关月朔初二的同窗旁观了记载片“国庆备忘录”，并在此时期对同窗们停止了思维教诲。旁观完此后，咱们又出了一次以“爱国”为主题的板报。
4．教诲查问访问与研讨报告方面
进入留楚中学后，综合留楚中学的近况及先生特色，咱们操练生左了详尽的阐发，拟定了本次教诲查问访问的主题及查问访问步骤，睁开教诲查问访问，此次报告的主题是“对中先生厌学题目”，并同周边的几所中学的现实环境连系。
5．办事黉舍方面
不论是期中测验还是期末测验，咱们操练生都到场了监考评卷等使命，处置了黉舍的人力本钱欠缺等题目。并且，为了丰富校园文化，咱们还为留楚中学创建了校园播送台，招募了良多小记者、播送员、掌管人等等，使同窗们的课余糊口加倍丰富多彩。
我的操练岗亭被分派在总卸车间箱发组，面对一台台发好泡的冰箱从本身流过，而我的使命便是和这些冰箱打交道。我在这里做的装冰箱的托板，是将托板安稳在冰箱上，这个岗亭说难也不难，便是要你记得哪一种型号的冰箱用哪一种托板，要不要带电容，是几微法的电容。要分清晰，不能弄错，不然会致使此后的关头犯错，冰箱制冷时有可以或许或许或许或许或许或许电容会发爆炸。以是这个必然要很当真的做，不能粗心粗心，害别人帮你善后。
带我的门徒是一个个中专生，起头时我感到沾染做这个很简略，不必学，一看就会，做是会做，不过不是最省力的体例，就那末做啦一天，做得很累，厥后，我看门徒做看他做的很轻松很快，我就在想为甚么我不行呢，难到是我不如他，我晓得我不是只是我不够谦善，不想学，看不起这个岗亭，是我的立场，既然找到的底子缘由，那就好处置啦。厥后，仔细看门徒的举措，若何最省力，若何最舒畅。并且不懂的处所谦善讨叫那些老员工。就如许到我正式自力上岗时，我也像我门徒那样自力上岗啦，并不必要人赞助啦。
就如许一向到月尾，我把我那条的岗亭都学会啦，并且我本身也当门徒啦，并且是带三个门徒，别离教他们差别的岗亭该若何做，起头当别人门徒时我感到沾染很好玩，终究不必本身做啦，可以或许或许或许或许或许或许或许门徒来做啦，就如许想，以是当门徒一来时，我就给他做啦，当时我是舒畅啦，不事厥后就不是那末的啦，我不当真的教他们，致使他们出啦良多的错，很可怜的是要由我这个门徒来为他们善后，他们错几多我就要换几多，从那此后我就晓得当门徒也不是那末好当的，要当就要当好，并且从那此后我也做到啦那点，不论是我门徒也带门徒此后，我城市当真的教一下他们，省得出费事。
另有便是让我很不爽的便是这里良多人都喜好说脏话，这是让我很不爽的处所，这让我感应沾染这里的人的实质很差，厂外面的人的实质另有待，出格是那些班组长的，很喜好说脏话，乃至于我很不习气这里的文化，都不晓得是甚么。感应沾染很难融此中是的，他们一开口便是一句“”。让人很不爽，让人很难融此中。厥后，我跟我高中的同窗说啦这个环境，他说，既然你不能改变环境，那你就要顺应这个环境。我听啦同窗的话，也就起头垂垂跟他们一样啦，不过还是尽可以或许或许或许或许不说，能不说就不说，感到沾染那样很伤别人自负。只是百年大计罢了，为了能忙融此中。
两个月的操练期很短，却使我晓得了良多。不只是停止了一次杰出的校外操练，还学会了在使射中若何与人相处，晓得干甚么，若何干，根据划定的法式来完成使命使命。同时对冰箱这方面也有了现实和体味，为我此后更好的生长奠基了底子。并且在那边颠末半个月的培训让我晓得对一个企业而言，得控则强，失控则弱，无控则乱。企业运营一湖，办理标准千里长堤。水从堤转，才能是以得福，若是大堤本身千疮百孔，水就会破堤而出为祸一方。军中没法，自败，企业无规，自乱。颠末这几个月操练上去，使我受害，详细的现实体味以下：
1、是要有果断的决议信念。不论到那家公司，一路头都不会给使命咱们操练生现实，通俗都是先让咱们看，时辰短的要几天，时辰长的要几周，在这段时辰里良多人会感到沾染很无聊，没事可做，便发生分开的设法，在这个时辰咱们必然要对峙，等闲抛却只会让本身悔怨。对些坚苦咱们要规矩心态，对咱们进步途径中的坚苦，取决于咱们踏脚的位置，那样坚苦也能变成咱们飞速生长的跳板。
2、要当真体味公司的全数环境和使命轨制。只需如许，使命起来才能驾轻就熟。
3、要学会若何与人相处和与人不异。只需如许，才能有杰出的人际干系。使命起来驾轻就熟。与共事相处必然要规矩、谦善、宽大、彼此关怀、彼此赞助和彼此谅解。
4、要学会若何当真地使命。之前在黉舍，下课后就晓得和同窗顽耍，嘻嘻哈哈、高声说笑。在这里，可不能如许，，这里是公司，是使命的处所，是对不发生如许的使命的。使命，来不得半点草率，不然就会犯错，使命犯错就会给公司带来丧失。以是，不能再像之前那样，要学会像这里的共事一样、当真、极力地使命。
5、要多听、多看、多想、多做。到公司使命此后，要晓得本身可否胜任这份使命，关头是看你本身看待使命的立场，立场对了，即便本身之前没学过的常识也可以或许或许或许或许或许或许或许在使射中垂垂的。立场不好，就算本身有常识底子也不会把使命做好，四多一少便是我的立场，我刚到这个岗亭使命，底子不清晰该做些甚么，并且这和我在黉舍读的专业不必然的接洽，刚起头我感到沾染很头痛，可颠末使命历程中多看别人若何做，多听别人若何说，多想本身该当若何做，尔后本身脱手多做，终究在短短几天里对使命有了一个较体系的，垂垂的本身也可以或许或许或许或许或许或许或许完成相干的使命了，光用嘴巴说是不行的，以是，咱们此后不论干甚么都要规矩本身的立场，如许才能把使命做好。
6、要学会谦善，只需谦善就教才能真正学到工具，也只需谦善就教才可以或许或许或许或许使本身进步快。
学前教诲顶岗操练小我总结范文一：我怀着冲动的表情踏上了等候已久的顶岗操练之路，当我坐上分开黉舍的的班车那一刻起，我就晓得我将履历一段出格的不通俗的并且充满收成的人生路程，那路程必定在我的性射中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的性射中留下残暴多彩的回想，并定会给我带来性射中不相上下的财产。
是的，顶岗操练的糊口是充满艰苦的挑衅的。当咱们分开操练点面对一间间小平房而不是高楼大厦时，良多人悔怨为甚么现在挑选了顶岗操练，可是我想说，这是我所预感应的，这也是我想要的，因为我晓得人只需在艰苦的环境中才能考验出固执的意志，我也晓得吃得苦中苦，方为人上认得事理，我天然还不是人上人，可是我信赖在这个天下上每小我都巴望胜利，都巴望本身无限的性命能缔造出无限的代价，都巴望为更多的人做出本身能做的统统，都巴望在后代看来你的性命无可相比，我天然也比例外。我晓得我的操练之路还方才起头，我要履历的另有良多。分开操练黉舍此后固然很快的处置了食宿题目，但糊口程度与师大不可同日而语，分开这里吃的第一顿饭是白菜馒头。我天然感应沾染这对我不甚么我很顺应，我也是步辇儿上中小学，吃细粮长大的，这点苦还不迭我儿时的很是之一。
讲授当教员是我在这里糊口的主旋律。在这里我学会了若何做一个受先生接管和接待的教员，学会了若何去关怀先生，最首要的学会了作为一位教员该当具备的讲授体例，养成了杰出的讲授习气。我小我感到沾染这外面首要包罗进修底子，进修体例和进修习气。要进步先生的底子，就请求教员在讲授中正视双击的讲授，把夯实底子放在相当首要的位置上，向先生夸大底子常识的首要性。进修体例无疑在进修中起着无足轻重的感化，一个把握了优异的适合本身的进修体例的人就即是把握了开启常识与伶俐之门的钥匙。是以，咱们夸大，国度周全生长的讲授理念是相对的真谛，教员在讲授中除传授常识外，还该当正视先生德智体的周全生长，正视先生心思实质和身材实质的培育，正视思维政治教诲和天下观人生观代价观和抱负教诲，爱国主义教诲等，惟有如斯，才能培育出故国须要的人材。
定岗操练的糊口是温馨和荣幸的。这里充满着浓浓的乡情，这里的教员们对咱们关怀有加，他们晓得咱们远道而来，并且不顺应这里的糊口，他们常常会把他们这里最好的吃的工具拿给咱们吃，还和咱们一路包饺子，偶然碰着周末同时又是男教员值班的时辰，他们常常会叫咱们改良一顿。最使我喜又让我忧的是那些和我旦夕相处的先生，他们不只年青天真质朴心爱坚固朝上进步，并且那幼小的心灵就会关怀人和关怀人，每逢节日，我不只一次的收到他们送来的土特产外加一些蔬菜甚么的，实在这是比甚么都名贵了，或许咱们并不在乎这些物资的工具，有这颗心充沛了，作为教员，不甚么比这更让人荣幸了。他们会以心灵上的不异让你感应荣幸和欢喜。可是每到测验的时辰，总有些同窗让你心里不安，这类豪情是每位教员感同身受的。
这是一段充满艰苦和收成的履历，这是一段充满荣幸和欢愉的路程，这是一段充满波折与深思的人生，这是一件咱们生平专心收藏的礼品，这是一个不老的故事，是教员和先生用豪情誊写的传奇，这统统必将是我性射中不朽的影象，必将给咱们此后的人生打下坚固的底子，必将是我性射中丰富而可贵的精力财产。——我用魂灵铭刻!
学前教诲顶岗操练小我总结范文二：分开七色光幼儿园一个礼拜了，甜苦辣样样都有品味到，可品来品去，感到沾染酸也甜,苦也甜,辣也甜!这并非是在作诗.这是我的切身材味，不是吗?那些故国的花朵，在咱们的培育下,有了本身的花期和芳香，那些被歪曲的魂灵从头得以塑造，这莫非不是一种美和甜美吗?经过历程本身的极力，使我在半年的见习糊口里进步很大。
作为二十一世纪的教员，我由此感应沾染到本身肩上的担子之重。出格是跟着经济的生长，国民糊口程度的进步，下一代的糊口体例、思维也垂垂发生了变革。我晓得孩子是故国今天的但愿，少年儿童在观点和习气上接管安康向上的教诲、培育高贵的情操、成立完善的品德，不论对此后的生长还是对国度和民族的将来，都具备奠基性的熟习。
一、给先生缔造一个欢愉进修的进修氛围
好动爱闹是幼儿的本性。俗语说得好，有了好的泥土才能长出好的小苗。小二班的班主任白佳利教员、潘五妹教员和保育员郑丽平教员，她们一向固守给家长和社会的许诺：看待幼儿关怀尊重，等量齐观。小二班共有40个小伴侣，最小的才有两岁半，可是在幼儿园里，小二班的全数小伴侣同享着几位教员给她们的爱，欢愉的游戏，欢愉的摸索，欢愉的进修，欢愉的渡过在幼儿园的天天。她们当真担负、迷信教诲，让小二班的小伴侣洗澡在她们共筑的爱河外面。
二、在现实中堆集履历
1、在讲授中，渗入专业的教诲现实常识
在这两个月的操练时期，我正视将所学的现实利用到教诲讲授现实中去，平常通俗学到的各春秋班身心生长特色和规律、教诲讲授的准绳与体例、游戏勾当的机关和指点、课程设想与实行和各类根底手艺等，在此次操练中取得现实与利用。第一次深切讲堂时，我就碰着了良多在黉舍不学过，没想过的困难，大白上好一节课，岂但要让小伴侣学到常识，还要进步他们的进修乐趣，做进修中的可乐儿。我还大白讲堂惯例的手艺、豪情的共识、常识的拓展等让我深知“细节决议成败”的真谛。是以，平常通俗我正视跟同窗一路交换讲授心得，总结讲授的履历和做法，碰着题目能用学过的现实停止处置，对新的教诲理念若何利用与现实，大师常常一路进修切磋。与同窗们一路当真研讨讲义，深切体味每一个幼儿的现实环境，当真备课，写出高品德的教案，每节课前都在小组当真试讲，在讲授历程顶用活跃流利的措辞，纯熟的专业手艺让讲堂氛围很是活跃，让教诲讲授勾当顺遂的停止。观赏课后，咱们都正视跟指点教员交换和总结履历，正如同窗们说的：“每上一节课感应沾染都不一样，本身驾驶讲堂的才能也有所进步。”
2、睁开丰富多彩的集合教诲勾当，激起幼儿进修乐趣
小班的孩子刚进入幼儿园未几，咱们跟指点教员们经过历程各类丰富多彩的勾当，让幼儿喜好上幼儿园，能顺应幼儿园的小我糊口。让小伴侣能宁静的听教员讲，跟火伴友爱的措辞，本身也会感到沾染很有成就感。是以，梁教员她们是很正视集合勾当教诲的。从她们的集合教诲勾当，让咱们晓得集合教诲勾当时辰不只需有好的备课教案，更首要的是晓得若何节制讲堂规律，不然便是教员喊破喉咙也杯水车薪。在第一个集合教诲勾当时，我既欢快又严峻，也很累。此后的每一个集合教诲勾当我都当真备课：熟习讲授内容、连系幼儿春秋特色、经心筹办百般百般的教具，尽我最大的极力去激起幼儿进修的乐趣，赞助幼儿晓得影象。在讲授勾傍边我也交叉一些小游戏，以让到达幼儿在玩中学，学中做，并且情愿与教员和火伴交换，休会与别人停止措辞来往的乐趣，鼓动勉励先生用本身喜好的体例简略的抒发感知操纵勾傍边的感应沾染和发明，喜好与火伴措辞，交换分享本身的欢快，让她们能欢愉的进修常识。而咱们在指点教员的身上，学到良多讲义上不的常识，晓得在讲堂上，进修糊口上，教员要正视给孩子营建“爱”的氛围，让幼儿爱好教员，信赖教员，喜好跟教员另有同窗一路游戏一路进修，沉醉在欢快的进修氛围傍边。
三、当真做好故里使命
这两个月的操练让咱们第一次置身于社会勾傍边，与差别的家长打交道。和每一个小伴侣搞好干系，让他们对咱们又爱又怕。所谓爱便是让小伴侣都喜好你，喜好你机关的勾当，怕呢，便是让小伴侣听你的请求，和你一路勾当一路游戏。此次操练我也把握了一些与幼儿相处的体例，这也是一笔可贵的财产。同时我还发了然本身的良多缺少的处所，比方在措辞方面，措辞的抒发才能不强，综合归纳综合才能仍缺。语速、腔调，语感把握还不够好，措辞不够童化，与孩子的交换不够煽情。在讲授教诲方面，专业常识的利用未能纯熟流利的阐扬，讲授游戏勾当不够别致。是以，回黉舍后，咱们要持续当真进修教诲讲授现实常识，增强专业常识的进修，当真摸索幼儿课程讲授新理念，为此后的教诲使命打下结壮的底子。
第一次打仗幼儿园的使命，我既别致又繁忙。和小伴侣在一路是欢快的，他们的伶俐心爱深深的沾染了我，心里对这份使命的酷爱愈来愈激烈，时也感应了沉沉的义务。在踏入束厄局促军报社幼儿园之前，我的脑海里的幼儿园，便是教员带领着小伴侣一路做游戏，进修简略的常识的场合。可当我真正踏入这使命傍边现实时，我对它有了进一步的体味。
幼儿教诲是底子教诲的无机构成局部，是黉舍教诲的底子阶段，也是人材生长的奠基阶段，幼儿园的使命是：实行保育与教诲相连系的准绳，对幼儿实行体、智、德、美诸方面的教诲，增进其身心和-谐生长。这是国度对幼儿园教诲使命的请求，也是幼儿园全数的动身点和归宿。经过历程这个使命在勾傍边拟定差别的方针，大大丰富和知足了幼儿身心的须要，真正使幼儿在从中取得欢愉，取得生长!
记得，有一次户外体育勾当,有个小伴侣想上茅厕,我赶快请他回讲堂洗手间,可他偏要刚强地在一棵小树旁小便,我见他一点儿也不听我的话,便不禁分辩地攻讦他不讲卫生,行动很不文化。开初，他用迷惑的眼神望着我,尔后理直气壮地说:“教员,这个树太小了,我给它施施肥,让他快快长大!”看着他那天真天真的面庞,我无言以答，惭愧占有了我的心。
高尔基曾说过，‘爱孩子是母鸡都可以或许或许或许或许或许或许或许做到的，但要教诲孩子就不是一件轻易的使命了。”我不时地揣磨着这句话，细细体味此中涵义。现在的我，脑海中还不时地记起高尔基的话语。一句话通俗俗通、简简略单话，却包涵着良多育儿的体例和教诲的理念，让我受害无限
学前教诲顶岗操练小我总结范文三：在与孩子们来往的历程中，我真切的感应沾染到了支出与收成的干系。操练竣事的那天，我机关了一个小小的措辞勾当和孩子们辞别，但我说道本身要分开你们，归去持续念书时，不由自主的梗咽了??那一刹时我才熟习到，本来孩子们已深深印在了我的心底，人不知鬼不觉间我已把他们放在了心里这么首要的位置。听到我要走了的动静，叫笑笑的小女孩伏在我的肩头抽咽不已，叫阳阳的小男孩把本身做的小卡片托糊口教员放在我的包里，叫涵涵的男孩说会在周六的时辰写信给我，叫思思的女孩说会亲手做个小鞭炮给我??当孩子们毫无保留的抒发出对我不舍时，我被这份实在的感豪情动了，这是一份轻飘飘的豪情，充沛我回想生平。
与孩子们在一路的日子充满了阳光和欢笑，他们的一颦一笑深深地刻在我的脑海里，我很感谢感动感动他们专心的爱我，从他们的眼中，我看到了戴德，看到了但愿。他们还很小，将来有不限种可以或许或许或许或许或许或许的生长，可是在人生的第五年他们就已晓得了良多成年人都没搞清的“戴德”，这让我欣喜，乃至冲动。若是一路头，我只是抱实在现使命的立场去操练，那末与孩子们打仗的历程中，我是真正地投入到了此中，我被他们的天真天真、浑厚仁慈所感动，我像他们一样，毫无保留的供献出了本身的爱，或许未几后的一天，他们会健忘我，可是这有甚么干系?他们已大白了若何接管爱，若何爱别人，这就充沛了，这便是足以必定我和他们在一路的这两个月了。
一、 痛并欢愉着
恍如，今天咱们刚和带领们去云梦山玩耍；恍如前天咱们才办了“戴德节”勾当；恍如上周咱们去了敬老院慰劳白叟。另有咱们为教员节、为除夕联欢会经心筹办节方针排场，另有咱们为驱逐普九查抄而繁忙的排场，另有咱们19小我在一路过诞辰吹烛炬的排场，另有，另有……良多良多的画面在我脑海里显现。咱们的糊口过得丰富多彩，有笑脸，有眼泪。
四个月，咱们尝遍悲欢离合，履历了别人所不能履历的，但，我不悔怨，我挑选了顶岗，我想说：“我顶岗，我自豪！”
二、“谦善肄业，争夺进步”
1、音乐课
这还要从我教先糊口生计的第一节提及。刚来二中，因为，贵校不缺英语教员，我就被支配上音乐课。记得本身现在对黉舍的支配有所不满，曾像队友们诉苦，但厥后，我发明带五个班的音乐课，也让我学会不少工具。
一周五节的音乐课，，从备课（学歌、写教案、学乐理常识）到上讲台讲课，我不敢有任何怠慢。也就因为如许，我不再有下台讲课严峻的景象，也学不会了若何和先生交换，节制一节课的讲堂氛围，，既不会乱班又不失活跃。孩子们也出格喜好我的课。在这要感谢感动二中的马志艳教员对我的赞助，我学到不少的乐理常识，另有若何上好一节音乐课。
2、听课
我想，听课是我这学期操练的焦点使命，前两个月，我几近天天听课，听本身指点教员的课，听差别年级的课，听差别学科的课。我向他们进修，若何传授常识点，若何使整堂课联贯，若何引开初生进修乐趣，吸收他们正视力等等。
出格是听我指点教员王巧华的课，我会事前备好课，尔后听完讲义身总结和王教员讲课的差别，并课下会去找指点教员谦善就教。每次教员城市给我指出不少错误谬误与缺少，是以，我受害匪浅。
3英语课和地舆课
我一向不带班讲课，均匀上去每周上一节的英语课，月朔、初二、初三的课都有教过。正因为如斯，也发明这三个年级的讲课体例是截然差别的，这也是因为孩子们的春秋所致使。在同年级，差别班的讲课也不尽不异，有的班先生全数程度相比高，咱们就可以或许或许或许或许或许或许或许讲快点，多扩大点课外常识；有的班可以或许或许或许或许或许或许先生的底子相比软弱，这时辰，我就会加快讲课的速率，上课多发问，多落实。以是，不论甚么时辰，我城市服膺“因材施教”这一准绳。
还记得我有一次，连着上两节英语课，第一节去的是一个快班，第二节去的是一个通俗班，我用一样的体例在通俗班讲课，功效下课有的先生说听不懂，有的常识点跟不上。厥后我才憬悟，忘了这两个班的先生的底子不一样。不能以一样的讲课体例去讲课。
我每次都很掩护保重上英语课的机遇，一但有了课，我会很当真的备课，几近每节课我城市邀就教员去听我讲课，也会约请咱们其余的操练生去听我的课。课后，我会谦善听取他们给我指出的缺少，和每次的进步的处所。穷年累月，量变是必然会激起量变的，我想经过历程此次操练，我的讲授程度有了很大的进步。感谢感动我的母校——师大汇华，让我无机遇去顶岗操练，感谢感动二中——对我供给赞助的人，让我生长。
4、地舆课
因为一个教地舆的教员去培训了，我就接了一个班的地舆课。固然一周只需两节课，但让我真正感应了做为一位教员的义务感，也很有归属感，感应沾染本身便是0911班的地舆教员，以是我经心极力，当真备课，上好每节课，课下当真判功课，，自习进班教诲,偶然搞个小测试，等等。统同一个教员讲授该有的关头，我都履历了。
有了这个地舆课，我感应沾染，我的讲授才是完全的。我真的很知足。
5、129班的副班主任。
在这我最情愿抒发的，是对129班孩子们的豪情，他们狡猾又不失心爱，我最喜好专心爱又“心爱”来描写他们。固然，我只教他们音乐课，固然，可以或许或许或许或许或许或许到现在有的孩子名字我还不能间接叫出来，但我把大局部的精力和爱给了这个充满但愿的班级。
还记得，给他们上的每节音乐课，带着他们到场拔河比赛，召开以戴德为主体的主体班会，带着他们进来打防备针，和他们一路跑步等等。他们总是“精力兴旺”，总是人多口杂的要说些甚么，总是纯真的看着我。他们勤学，求知欲强，但也爱玩，一下课可以或许或许或许或许或许或许或许不用饭先去打乒乓球。偶然也会耍耍性子，闹闹脾性。但他们实在都很懂事，只是他们还小，偶然的自控才能差了点。我发自心里的喜好这群孩子。
顶岗操练生小我使命总结1仓促的一个月在手指间轻松地滑过，转头翻看这一个月的天天，哦，满满的满是充实繁忙的身影和轻飘飘的收成，感悟。很荣幸挑选了顶岗操练，不只熬炼了本身，也使糊口充满乐趣，欣喜，有滋有味!
一、教诲观点
记得第一次面对五六十个狡猾心爱的孩子时，我慌了神，伯仲无措。之前学的一些体例底子没体例在他们眼前实行，只想逃开。最但愿其余教员让我去干别的使命只需别让我面对孩子。我实在不甚么好体例让那末多小孩子的正视力全都集合到我的身上。使命的前两天指点教员让我先干保育使命，一边让我熟习使命流程，一边指点我使命。孩子离园了还跟我交换教我一些办理孩子的好体例，在她们身上我受害匪浅。
她们看待孩子的履历很是多，这些履历除口述给我，更多的是我平常通俗的察看，进修。在她们上课的时辰，我会在一旁当真观赏，这是很是首要的。这里边的讲授手艺出格多，比方上课时的规律若何坚持，(这个比起小学讲堂可算是个手艺题目)讲授体例是若何的，若何吸收幼儿的正视力等等。进修观赏了两天，终究轮到我上阵了，固然做了充实地筹办，心思还是心旷神怡的。在吵一阵，乱一阵，闹一阵的环境下终究竣事了一节课。这节课让我不只看到了本身在讲授上的失利，更大的题目在于我的教诲观点。
二、讲堂办理
一节课的好与坏不只反映在讲授品德上也体现在讲堂的办理上。讲堂的次序间接影响讲授品德，而我感到沾染讲堂次序是须要师生之间的共同，须要永劫辰的磨合而成的默契。这两点恰好是我这个新来教员所不的，以是咱们之间培育这类默契的空间是很大的。我抱负中的教诲是和声细语的，温顺的，带有必然的欣赏。可是一个月上去，我发明在这里真的不可行。我想我可以或许或许或许或许或许或许对这类教诲晓得的不够透辟以致于用的体例不当，另有可以或许或许或许或许或许或许用这类体例也要因材施教，因地而异，一视同仁吧。
在我的教诲观点里该当用爱去教诲孩子，可是这一个月来我憬悟到我的爱有种宠嬖放纵在外面。比方拿这件大事来讲吧，有些小孩子上完茅厕老找我来提裤子，出于爱我总是代庖了。有一次我看到一个小孩找别的阿谁教员时，她谢绝了，鼓动勉励他本身提。小孩做到了，此后每次都本身提裤子。这件事虽小但给我很大的启迪，让我不得不重整我的教诲观点。我总结教诲偶然就要狠，这类狠是在爱的底子上的明智。固然偶然感到沾染挺不进人情的但为了教诲就要下狠心。固然要把握必然的分寸。说狠便是教诲要严酷，要想使孩子构成一个杰出的习气除言传言教更首要的是要有必然的准绳，要严酷遵照准绳。
在此后的使射中我的讲堂也要下工夫晋升。除要备好每节课，还要备幼儿。良多多少家长反映了差别孩子的差别环境，这是我在讲堂上所没正视过的。每次讲完课感到沾染功效不错就好，不在乎过孩子是不是真的接管了，晓得了。这是我在讲授中的失误。此后再备课时，不只需想体例使讲堂能吸收幼儿的正视，也要多变革情势使孩子能欢愉的进修，学到常识，而不只仅是流于情势!
这是我这一个月来感悟最深的两点，教诲及讲授两方面。作为一位教员，起首做好这两方面的使命才能称得上为教员，以是在此后的使射中，我要自我催促，不时进修，不时深思，争夺做一位及格的教员。
顶岗操练生小我使命总结2校园为了增强咱们对所学现实常识的晓得和把握，于大三第一学期末支配了一项分离操练，有关管帐岗亭的实地操练。基于校园支配，在边丽洁教员的指点下顺遂地完成操练。除夕事后间接去___无限公司操练。操练时期先体味公司的全数状况，尔后跟着出纳进修，最初跟管帐操练。总结一下所学专业常识的缺少的处所，不结壮的处所，找出须要从头安定的常识，学会了和共事不异，和在社会使射中就应若何为人办事。
刚到单元时，感应沾染共事们都很随和，很好相处，感应沾染社会并不象别人所说的那末邪恶，对社会又充满了决议决议信念。公司的指点人给我耐烦讲授了有关公司的概略、范围、机构设置、职员设置装备摆设等等，使我熟习到对一个至公司也只能是从全数上熟习体味一下，至于内部详细的细节是若何也弄不清晰的。先对公司有个大要体味，再对本身的岗亭使命有所熟习，要大白公司设阿谁岗亭的方针，要到达预期的功效，才能保障公司的通俗运转。
在财政部跟从出纳操练时，先体味公司的财政轨制，国度对库存现金的划定，和收、付现金须要遵照的法式。看着出纳使命本身也很是欢快。出纳收到收到收款票据时查核手续是不是齐备，尔后收款，点两遍现金，尔后向交款人申明金额，并分币种放好。若须要找零钱也需点两遍，尔后在原始票据上盖现金收讫章，留下记账联，将其余的交给对方。尔后体例现金收款凭据，挂号现金日记账。这一法式和咱们在校园学的现实一样，要分清职责，按划定处置营业。
刚跟从管帐操练时，管帐不是很欢快我去操练，可以或许或许或许或许或许或许是怕我添乱吧，帮不上她的忙，还要弄乱工具，此后因为我的耐烦等候，公道的处置人际干系，管帐立场和缓了，让我看她处置营业，还给我看了公司的凭据，原始票据，和明细帐和总帐等，让我总结了出纳的现实与现实的差别处和管帐的现实与现实的差别处。现实常识不是很安稳，有良多多少处所都很恍惚，不知详细该若何做，还须要翻看之前所学的，要把它深切扎根不是很轻易阿，还得靠此后使命了在现实操纵上去把它扎在心里。
管帐教给我若何和人们不异，良多多少时辰都要本身去决议，去决议该若何做，在社会上只能依靠一小我，那便是本身，不要希冀别人帮你做点甚么，要看看你能帮别人做甚么。有一点遗憾的便是操练时期不触及到有关报税的题目，若是触及到了，就应能学到良多多少常识，究竟功效之前的管帐岗亭配角摹拟尝试中不触及到太多的有关税的题目，而在公司中，对管帐而言，税是一个相比关头的题目。操练时期还是学了不少社会常识，要多感谢感动操练指点人、公司出纳、管帐的看护和赞助和操练指点教员的仔细教诲，耐烦讲授。
使命起来才会相比欢快，效力才会有所进步。还要给操练生和外界职员留一个好印象，对公司的顺遂生长就应会很有益的。咱们还未步入社会，良多多少使命出格是使命上的事不详细处置过，不知会不会做好，能不能美满完成使命，这就请求咱们对本身要充沛体味，要有深条理的熟习，有的使命可以或许或许或许或许或许或许或许间接说我可以或许或许或许或许或许或许或许做到、可以或许或许或许或许或许或许或许做好，但有的使命心里不是很有底时就要好好客观权衡本身，看可否完成，不可夸下海口也不可低估本身的潜力，藏匿本身。综上所述，在此次操练时期到达了预约的方针，超多的管帐专业常识与社会常识相连系，既安定了专业常识，又学会了社会常识，对咱们未几的失业很有赞助。
透过此次操练，对出纳、管帐等岗亭有了一个深条理的熟习。我找到了本身专业常识的缝隙，对良多多少底子性的常识不是很必定，须要从头回首、进修。对管帐岗亭职员请求的耐烦、详尽有了实在的体味，对本身急躁的心里也须要调剂，把心态清算好，对本身有精确的熟习与评估才能清晰本身适合甚么样的使命，大白本身须要极力的标的方针。学会了人与人不异须要必须的手艺。此次操练为咱们步入社会奠下了底子，为咱们失业找使命指了然标的方针。
顶岗操练生小我使命总结3我是来自__师范大学本国语学院__级英语教诲专业_班的__，于_年_月_日到_年_月_日在_省_市__县第一职业中学停止了为期四个半月的顶岗操练。
缅怀仲春的阿谁早晨，咱们__支队一行人降服交通上的庞大障碍，分开__，完成本身为人师的胡想。从当时起，我就清晰地晓得，本身已不只仅是一位大先生了，我现在该当以一位教员的身份来完成这半年的操练糊口生计。
大三放学期的顶岗操练是咱们踏上使命岗亭之前的岗前培训，是先生到教员的脚色改变，更是黉舍到社会的环境改变。不长不短的四个月操练对我来讲，是正式进入职场前的培训和试炼。在此时期，我充实休会到了作为一位教员的悲欢离合，同时我也体味到了当一位教员负担的严峻义务。是以，脚结壮地，谦善进修，进步本身实质，不时完善自我和超出自我便成了我操练糊口的主旋律。我能以教员身份严酷请求本身，为人师表，到处正视本身的言行和仪表，热情掩护操练黉舍的先生，本着对先生担负的立场尽尽力做好班主任及讲授的每项使命。与此同时，作为一位操练生，我极力做到严酷遵照操练黉舍的规章轨制，尊重操练黉舍带领和教员，谦善听取他们的指点定见，并且和其余操练生一路，连合协作，保质保量的完成操练黉舍支配给咱们的使命，塑造了__师范大学的杰出抽象，为__职中的校带领和教员们留上去好的印象。
上面我就本身在操练时期各背面的表现做一扼要总结。
起首我想谈谈本身在专业讲授使命方面的收成和心得。
分开__职中，教务处为咱们每一个操练生都支配了响应的讲授使命，这也表现了职中校带领对咱们的信赖与等候。对此，咱们很是感谢感动感动。分派给我的使命是初中八年级一班和二班的英语讲授使命，每周共十节课。如许的上课量该当说是相比适合的。未几不少，既有相比充沛的时辰筹办上课思绪和课件建造，又不至于缺少够的机遇熬炼本身的讲授手艺。
因为__职中是一所州里中学，先生的实质遍及不高。加上__县的英语学科本身相比软弱，以是我带的这两个班级，英语成就遍及不高，此中一班又比二班次之。我先是用两周的时辰对这两个班级的根底环境做了一个大要的体味，并针对差别条理，差别学情的先生，拟定了有针对性的讲课打算，分层讲授。
在此后的讲授现实中，我踏结壮实，向指点教员齐小芳教员谦善就教，并不时取得进步。我主动到场县教研室机关的听评课勾当和__职中机关的校公然课评选勾当，并取得了黉舍带领和教员们的分歧好评。
现在，我在各项讲堂讲授手艺方面的程度都有较着晋升，这对我此后恰是投言教诲奇迹也有很大的赞助。
其次，我想就本身在操练时期担负班主任使命的收成谈谈本身的观点。
班主任使命一方面是基于黉舍对咱们操练使命的请求，别的一方面也是为了熬炼本身在班级办理方面的才能。
本学期，我被委任为八年级一班的班主任。有人说：班主任是天下上最小的主任。也有人说：班主任是黉舍最苦的岗亭。在我看来，班主任是一个沉重的名词，一旦它变为一个动名词，就象征着本身行将面对黉舍里挑衅性，同时也最为经久的使命。
黉舍本着对咱们信赖的立场，托付给咱们以下一些班主任使命：帮手所带班级原班主任处置好各项平常事件，此中包罗处置先生间的胶葛，调剂抵触;班级班风扶植和掩护;掌管每周的主题班会并做好记实;按期查察班级卫生使命;机关好天天下战书的阳光体育勾当;班级先生心思安康教诲使命等。
颠末一段时辰，我和班里的先生们熟习了，对他们每小我的环境也有了根底的体味，也便于我班主任使命的顺遂睁开。我的班级办理使命首要环抱着以下四个方面睁开：抓好班主任平常使命，体味先生的思维静态，机关和培育班小我，做好个体环境出格先生的教诲使命。一段时辰上去，我的使命也小有成果。看着班里同窗的进步，再苦再累，我也感到沾染值得。
接上去，我想谈谈本身在操练时期的思维静态与感悟。
在州里中学里的操练糊口固然不在师大校园里的糊口安适温馨。固然操练黉舍的带领尽可以或许或许或许或许赐顾帮衬咱们的平常起居，但初到__，咱们还是履历了一个顺应的历程。垂垂地，咱们不再害怕冬季的酷寒，而是把全数的精力都投身到讲授和班级办理中去;咱们也学会了在逐日家常便饭中细细休会糊口的苦辣酸甜。
回首这四个多月的操练糊口，我感伤颇多。此中让我感应终究的是，对每位准教员而言，顶岗操练都是一步首要的棋，是咱们师范类先生将现实与现实相连系的必需的关头。
经过历程操练，咱们无机遇打仗到与本身专业相干的现实使命，综合利用所学现实常识，根底手艺和专业常识，把现实与现实不异一，用现实指点现实，进步本身在教诲使射中的现实操纵才能，而不只仅是范围于册本的常识，现实的思维。
经过历程这半年的操练，我在__职中收成了良多黉舍里学不到的常识，综合实质也取得了很大的晋升，体味到了作为一位教员的名誉和义务，和大白了作为一位优异教员所要支出的艰苦和劳顿。
在未几的将来，我会加倍极力，不时朝上进步，争夺为教诲奇迹做出更大的供献!
顶岗操练生小我使命总结4此次的顶岗操练，我的感应沾染颇多：
一、学无尽头
我深感常识、学识不计其数，使我不得不享乐研讨。若是咱们仅晓得册本上的常识的话，那是远远不够的。俗语说得好：“要给先生一碗水，本身就要有一桶水。”上好一堂课不只请求咱们可以或许或许或许或许或许或许或许引经据典，并且先生在平常通俗也会提到一些册本上不触及到的常识，以是本身的常识面必然要广。固然，摸索是艰苦的，可是，在这类富有成果的现实中，教员的心里深处充满了欢快、欢喜和荣幸。因为在教员胜利的同时，教员本身巴望成就奇迹的精力须要也取得了知足。
二、多方面请求
我深切地体味到，要想成为一位优异的教员，不只需学识赅博，其余各方面如措辞、抒发体例、心思状况和举措神志等也都是要有讲求的。上完一节课后，我的感应沾染是：当好一位教员真不轻易啊!在此后的教诲糊口生计中，我将加倍极力地完善本身，争夺做一位实在的优异的国民教员。
三、讲授是缔造的历程
一个先生便是一个天下。教员所面对的不只是一个天下，而是几十个，乃至上百个天下。每一个先生都有本身的特色。这就决议了教员的教诲不能像流水线上的工人出产物资产物那样，可以或许或许或许或许或许或许或许根据安稳的工艺流程，有同一的型号，用一个模型，而必须根据每一个先生的差别环境，加以教诲。有学者很抽象地把先生比作大理石，把教员比作雕镂家。作为雕镂家，要雕出好的作品，就要根据大理石的外形、质地、光彩等差别前提，经过历程邃密的加工，把它们雕镂成各不不异、各具特色的工艺品。这个历程是一种缔造的历程，也是很艰苦的摸索。
四、培育进修乐趣
另有，前人云：“知之者不如好知者，好知者不如乐知者。”乐趣对一个先生的进修来讲是一个相当首要的前提。乐趣是进修入门的门路，它孕育着欲望，溢活跃力。作为教诲使命者，就要想方设法地成立民主协调的讲授氛围，在讲授勾傍边成立同等的师生干系。并且，教员要把本身当做勾傍边的一员，是先糊口动的机关者、到场者、激起者，是先生的进修火伴、贴心伴侣。
五、教书育人
短短的半年时辰，让我清晰地晓得：教员的职责不只仅是教书，更首要的是育人。教员的一言一行，使我想到了传统医学中“望、闻、问、切”四诊法。因而，我总结出四点：仔细“望”其表，耐烦“闻”其声，至心“问”其想，精确“切”其脉。先生须要“爱心”。一次次至心实意的扳谈，一句句亲热入微的话语，一份份暖意融融的掩护，先生会发生对教员的接近感与敬慕心思，将他们所信赖与敬爱的教员作为仿照的典范，让他们发明爱实在很轻易，爱就在身旁。要晓得，每一个孩子都有自负心，教员客观公道的评估，有助于“落后生”的转化。教员该当在悲观身分中寻觅主动成份，在失利中扑灭但愿之火。总之，教诲是一个互动的历程，教员只需当真投入讲授，孩子就会主动共同。这类历程是很欢快的!
经过历程此次操练，我的讲授现实手艺取得较着进步。我第一次发明本身真的长大了，不是一位先生，而是一位教员;第一次发明本身的言行勾当在先生中激起那样大的影响。或许，跟着光阴的流逝，我会忘却他们的面孔，但这类美好难忘的师生之情将永驻我心。在这段光阴中，我支出了良多，但取得学到的更多。不论将来我是不是成为一位教员，这些都使我毕生受用。
“德高为师，身正为范”，这简直是一副很沉的担子啊!可是我信赖，颠末本身的极力，终有一天会“待到山花烂缦时，她在丛中笑”。我盼着站上讲台的那一天早日到来：
我会把我所知的统统教给先生;我会把我的蓝图化为现实;我会把它看成是本身对人生寻求的真正起头!
顶岗操练生小我使命总结5大先糊口的竣事，为我开启了别的一扇大门，那是一扇通往加倍广漠六合的门。而我也作为此中的一位路程者，背起了行囊，决然动身。踏出了大学的这一道门坎，也就象征着咱们实在的走到了社会傍边来了，这一次顶岗时期，我也垂垂的认清了本身的身份，垂垂的把握好了本身的行动标准，我信赖，这一次操练会给我的人生和接上去的糊口带来庞大的改良。在此，我想对此次操练停止一些总结，但愿可以或许或许或许或许或许或许或许赞助到我接上去的社会糊口。
一、思维长进，行动主动
进入顶岗操练期中，我一向对峙高度谨严的思维，在为人处世方面也进修了良多的工具。一路头咱们都是从黉舍出来的黄毛小子，有良多良多的工具都不学会，也历来不打仗过，以是作为一位彻完全底的新人，我感到沾染我该当在思维上就成立起一个精确的姿势，在行动上加倍的主动，起首要把本身的小我抽象成立起来，其次才能取得更多的存眷和晓得。这是我这么感到沾染的，以是在顶岗时期内，我一向都对峙一个很是主动的心态，在思维上也很是的长进，总的为小我晋升了不少，也让我有了很大一局部的生长和冲破。
二、对峙明智，自在以对
在操练时期里，我一向都很是的明智。可以或许或许或许或许或许或许是从小的环境影响，我看待使命的时辰很喜好去寻根究底，不会过度焦急，随随意便敷衍掉。我习气性的对峙沉着，自在面对任何一个题目。我想如许的一个状况会是使命傍边一件不错的利器，可以或许或许或许或许或许或许或许赞助我尽快的防止或处置掉各类难关。以是这几个月的顶岗期，我也一向请求本身时辰沉着，不论碰着甚么题目都不要张皇，只需镇静上去，才有更大的才能去处置各类题目。
三、乐于挑衅，勤于休息
在操练时期，我体系的体味和进修了体育新课标。在课余时辰，我浏览教诲册本，进修教诲阵线中进步先辈人物的业绩，时辰鞭笞鼓励本身。我酷爱教诲奇迹，酷爱我的先生。在使射中可以或许或许或许或许或许或许或许求真务虚、开辟朝上进步、斗胆立异、乐于供献，极力教好每堂课，带好每次操练，美满地完成本职使命。我可以或许或许或许或许或许或许或许师德标准严酷请求本身，身先士卒，不时到处做先生楷模，但凡请求先生做到的，我本身起首做到。另外，我还可以或许或许或许或许或许或许或许尊重带领，连合共事，主动到场黉舍的各类勾当，遵照黉舍的统统规章轨制。
二、深钻讲义，当真讲授。
体育课教、学、练三者之间的同一。俗语说：施教之功，贵在指点。教员的讲授艺术在很大程度上便是他指点程度的表现。只需教员精确而奇妙的指点，才能在先生的进修中起到“引爆”感化，完成认知、豪情、行动三者的同一，取得讲授最好功效。
传统的讲授机关和讲授法式是以教员为中间的讲授机关情势，以行政讲授班为主的机关情势、分项讲授的机关情势等，另有一成稳定的讲堂讲授法式。既严峻束厄局促了教员的四肢举动，也影响了先生到场体育勾当的情感和主动性。用相比坦诚和感性的思维来思虑一下，当在讲堂里久坐的先生分开操场上的时辰，他们须要的是甚么?不便是想舒散一下监禁着的筋骨，抓紧一下绷紧的大脑。有那位先生想一分开操场就“立正、稍息”，面对体育教员的讲授树模等，先生能喜好如许的讲授法机关情势吗?答案是不是定的。根据《新课程标准》的内容，连系先生的春秋特色，我在操练时期有针对性的讲授，充实变更先生的进修乐趣，进步体育运脱手艺，培育先生固执拼搏的意志品德。
经过历程近一个月的讲授操练，所讲授的班级先生根底晓得和把握了逾越式跳高。在教诲讲授中，利用进步先辈的教诲理念和迷信(讲授案例，试卷，课件，教案)的讲授体例，尽力培育先生的协作和协作熟习，挑选的讲授体例能激起先生的进修乐趣和增进先生的思维勾当，能正视因材施教、因人施教，有效的变更了先生进修的主动性，使先生在讲堂上垂垂养成了当真进修的杰出习气，让每位先生都可以或许或许或许或许或许或许或许在“乐”中练，在操练“乐”，讲堂氛围充满活气，有效地进步了讲堂讲授品德。我在高二年级先生查问访问中，几近大家都能做到从豪情上、行动上主动到场讲授勾当，做到大家到场勾当，大家安康生长。
三、操练体味
在体育讲授中，有熟习地融入德育教诲，不只能锤炼先生的意志，更首要的是培育先生的爱国主义和小我主义精力，培育先生从命机关遵照规律，诚恳、机灵、主动出来的心思品德。经过历程讲授现实，为此，我在讲授，“逾越式跳高”首要从以下几个方面停止摸索的，并遭到了杰出的了局上面就环抱这个题目谈谈我本身的一些陋劣的观点。
1、用高贵的精力去塑造先生
教员的言行间接影响和沾染着先生。作为教员必需增强本身涵养，进步本身实质具备一种昂扬向上，主动朝上进步的敬业精力，教员杰出的言谈勾当，会给先生成立一个好的抽象，再加上教员标准的举措手势，行走坐卧、内涵仪表和丰富内涵，是先生在耳濡目染中遭到熏陶，摹拟中核阅本身，从而取得周全教诲。
2、用精确的体例去指点先生
体育讲授中，教员最能影响先生的是扼要扼要的讲授，精确无误的树模和行之有效的教诲，让先生对此内容发生稠密的乐趣。在操练中先生，先生不敢做的举措，由教员树模，先生不会做的举措，教员应手把手教。教员要用本身安康的体格，杰出的专业实质去影响指点先生酷爱体育行动。
比方我在逾越式跳高讲授时如许支配的，第一个操练，用鼓励的标语庖代传统的“一二一”标语，在逾越式跳高操练前热身勾傍边，我用鼓励标语鼓励鼓励先生，我自负，我胜利、我到场、我高慢、我英勇，操练逾越式跳高我能行!尔后要肄业生自主操练逾越式跳高过竿举措，几次后经过历程体味去斟酌。a若何才能保障操练时的安然?b操练逾越式跳高能使身材哪些部位取得锤炼?取得的答案是：对安然，大大大大年夜局部先生答复是按逾越式跳高举措体例去做;对锤炼的好处有的先生答复可以或许或许或许或许或许或许或许锤炼下肢的气力，有的先生说可以或许或许或许或许或许或许或许锤炼本身的胆量，有的先生答复好玩，有的先生答复可以或许或许或许或许或许或许或许锤炼本身的身材，先生答复几近包罗了操练的意思。教员实时加以指点，常常操练可以或许或许或许或许或许或许或许令人下肢更无力，枢纽更敏捷，可以或许或许或许或许或许或许或许令人英勇，但操练时正视安然，正视自我庇护。
第二个操练，我设想几组分歧高度的跳高架，让先生本身挑选高度操练，并提出题目：当别人跳不外去时你该若何办?大大大大年夜都学(讲授案例，试卷，课件，教案)生答复咱们要帮手他，教员顿时提出庇护与帮手的体例，操练中发挥协作精力。不论在哪组上操练，我总是用鼓励鼓励性的措辞对先生停止鼓励鼓励和指点，出格是对进修上有困然的先生，几次操练后先生垂垂向有难度的跳高架靠拢。
3、用师生间杰出豪情去沾染先生
在体育讲授中，向先生停止思维品德教诲，关头在于教员的下行下效，而言教更胜于言传，体育教员的使命性子决定了大大大大年夜局部时辰在室外，和先生的间接打仗最多。咱们不论刮风下雨，还是酷寒酷暑都率抢先生去完成身材锤炼使命。在这类艰苦的景象中教员的影响是最大大大大年夜的。酷暑中，咱们所站的位置是面对太阳;北风中咱们所站的位置是面对风口……这类有形的教诲体例，化为浓浓的师生豪情和对美好事物的判定，使先生在耳濡目染中遭到教诲，从而进步先生对美好事物的寻求。
4、用故国的呼唤去鼓励先生
2、每堂课讲义公道支配，使先生取得周全的身材熬炼，生长先生各方面的实质。讲授举措体例和掩护体例，凸起重点、难点，树模举措精确，每堂课分组操练，既有次序，又有队形。
3、上课时期，在正视闭幕性评估的同时也应正视历程性评估，告知先生期末体育成就=勾当到场+运脱手艺+上课行动+身心安康+社会顺应。让先生真正休会到主体位置。同时，这类评估体例对生长先生的体能，增进安康，文娱身心，调理情感，削减压力，乐于接爱差别观点，分享本身和别人的欢愉，会评估别人和本身所取得的胜利感，对进一步增进完善新课标的评估体例起着主动的意思。4、主动谦善就教有履历的带领和教员，使本身在现实和现实相连系，研讨讲授纲领，极力地培育体育尖子，教诲差生，进步先生全数实质。
四、我的缺少。
操练中我发了然本身的缺少，须要改良：
1、对先生，对讲义该当加倍的详尽：须要更研讨新的讲义，处置讲义应先阐发各班先生特色，作到由易到难,由简到繁。按部就班。新旧难易程度和差别性子的讲义搭配好，备课之间的讲义跟尾好，每次课的讲义正视多样化，使先生的身材取得较周全的熬炼。
2、培育本身操纵所学的教诲现实察看阐发教诲题方针才能和乐趣。可以或许或许或许或许或许或许的话，停止教诲查问访问，有益于本身的讲授。
3、自我请求应更高，每次课尽可以或许或许或许或许或许或许延迟到达上课地址，支配好园地、东西，出格正视查抄宁静方面的体例，确保上课时先生的宁静;同时，要提早做好本身的筹办使命。
4、每次课后该当真停止自我阐发，谦善听取其余教员的定见，实时在教案中写好课后小结。
总之，从这两个多月的体育讲授中，使我深深体味到，要当一位体育教员并不难，但较超卓上好每堂课，完成每项体育操练，培育更多的体育优生就很艰巨了。总而言之,教诲操练让我加倍果断了献言教诲奇迹的决计，我将持续以当真和高度担负的立场谦善进修,不时完善本身,不时进步本身实质和才能程度,为成为一位名誉的国民教员而极力斗争。
青少年都有向往美好将来的欲望，都无为故国供献本身芳华的使命感，都想有安康的体格和杰出体育手艺。在品德抱负与专业进修中，帮手先生成立只有身材好，将来才能更好地为故国使命的思维，在各类规章轨制的束缚下，使先生锤炼身材成为自发的行动，并使这类自发行动表现在体育课的进修和锤炼中。
一、中职黉舍顶岗操练的首要意思
1.顶岗操练有益于中职先生周全进步综合职业才能。顶岗操练给先生供给了客观实在的熬炼机遇，可以或许或许或许或许或许或许或许使先生切身感应沾染企业的须要和企业对员工才能的请求，增进其不时深思，把所学的现实常识与使命现实连系起来，在现实中取得顺应环境和处置现实题方针才能，进步职业品德涵养，周全进步综合才能，开启先生职业糊口生计的第一步。
2.顶岗操练可以或许或许或许或许或许或许或许为中职先生顺遂失业奠基底子。先生经过历程顶岗操练，极大进步本身各方面的才能，赞助其此后顺遂完成失业。今朝来讲，局部先生恰是经过历程在企业中的顶岗操练，给操练企业留下了很是好的印象，最初间接被操练企业留用。
二、中职黉舍顶岗操练办理存在的题目
1.企业方面。企业只正视顶岗不正视操练，只正视效益不正视指点，只正视成就不正视查核。可是，对操练生来讲，广漠的职场远景是他们更向往的，若是不能给他们在操练历程中呈现的职业手艺题目，职场立场题目等停止精确的阐发和指点，那顶岗操练的意思也就会大打扣头。
2.黉舍方面。顶岗操练因为操练时辰长，先生分离，黉舍专业教员在校内讲授使命沉重，教员没法全程到场办理和指点，教员的按期巡查指点多流于情势，轻易致使操练生听任自流。是以，难以对先生的现实操练功效停止迷信的评估和周全考量，查核评估流于情势，严峻影响了顶岗操练现实的功效和中职黉舍人材培育的品德。
3.先生方面。局部先生不能很快顺应操练岗亭，缺少响应的现实常识，自我请求不严，在操练单元怕享乐，规律性差，对使命抉剔，呈现了不叨教私行分开操练单元的景象。先生对操练请求不严酷履行，不从命黉舍与企业的办理，致使了顶岗操练的失利。
三、构建办理信息体系，进步中职黉舍顶岗操练品德和功效
顶岗操练使命分为前期规画筹办使命、中期历程办理与监控、前期查核评估三个阶段，每一个阶段均由多个使命关头构成。为保障顶岗操练顺遂、有序地停止，必须正视顶岗操练历程的机关与办理。可以或许或许或许或许或许或许或许依靠校园数据网平台，构建收集顶岗操练办理信息体系。该体系可用来停止先生顶岗操练的静态全程办理监控，供先生、企业、黉舍办理局部及先生家长实时体味顶岗操练讲授历程信息，从而迷信、集合、体系地处置相干题目。该体系详细有以下功效：
1.顶岗操练前期信息办事和岗亭信息。信息办事向先生、社会、教员及办理职员供给有关条例、办理轨制、顶岗使命流程、操练宁静教诲、考评体例等。
岗亭信息供校外实训基地或其余企业、黉舍办理职员岗亭须要及岗亭描写信息，也可以或许或许或许或许或许或许或许作为供给校外实训基地或协作企业的信息揭示。
2.顶岗操练时期信息接洽。信息接洽使校企带领、教员、先生、家长之间可以或许或许或许或许或许或许或许停止实时不异，对顶岗操练全历程中碰着的题目给出实时、完善的处置计划。同时要在体系内引入品德办理的观点，贯串全数顶岗操练历程。
3.顶岗操练的详细实行。包罗以下内容：（1）小我信息办理。在顶岗操练实行历程中成立操练先生、操练兼职和操练专职指点教员和企业担负人的小我挂号表和小我信息表，以便教员、先生和企业之间随时停止接洽和不异，处置操练历程中的各类题目。（2）操练根底数据掩护。填写操练日记，记实操练内容和历程。（3）考勤办理。（4）操练报告办理。操练竣事后先生写出操练的小我总结报告，总结履历经历，如操练中呈现了哪些题目，是若何停止处置的，对操练有哪些倡议等等。（5）先生操练档案办理。从先生进入企业起头成立先生操练档案，内容包罗先生的小我根底资料及岗亭操练环境（嘉奖、惩罚、岗亭转换等），这些环境要体系存档，实时更新，静态办理。先生操练档案是对先生操练时期的周全总结，是对先生停止操练判定的首要根据。
4.顶岗操练历程办理与监控。操练历程办理与监控一方面可以或许或许或许或许或许或许或许为企业担负人、顶岗操练教员、顶岗操练小组组长等多方到场的办理职员反映先生顶岗信息；别的一方面，黉舍办理局部可以或许或许或许或许或许或许或许监控先生的操练环境，同时能赞助教员、企业办理员在第临时辰对操练宁静题目作出反映，未雨缱绻、宁静监控，尽可以或许或许或许或许或许或许防止宁静变乱的发生。
关头词： 高职；顶岗操练；现实；校企协作
Key words： higher vocational colleges；post practice；practice；school-enterprise cooperation
中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）29-0265-02
0 弁言
顶岗操练，是指在学过底子手艺课和完成讲授操练此后，到企业间接到场出产历程的一种现实性讲授情势。当今高职教诲兴旺生长，顶岗操练作为高职讲授关头中的重中之重，必须要增强，以更好的培育先生专业手艺和综合
实质。
1 我院机器类专业概略
我院机器类专业包罗机器建造及主动化、电机一体化、数控手艺三个专业，学制三年。人材培育计划拟定时充实斟酌到先生久远生长和先生的综合才能，现实讲授、实训关头讲授三年不时线，第六学期首若是毕业操练、毕业设想及辩论关头。最近几年来，因为用人单元的火急须要致使大大都先生在第五学期中、前期就到场顶岗操练关头。以2013年为例，我院机器类相干专业大三先生总计410人，第五学期大三连续到场顶岗操练的先生210人，占同类先生总人数的50%以上，而第六学期统统先生都定时到场顶岗操练。
2 机器专业顶岗操练的特色
2.1 操练时辰长，进修深切。根据划定，顶岗操练不少于半年，在机器专业顶岗操练现实操纵中，50%以上的先生在第五学期中前期就起头了顶岗操练，有些先生顶岗操练时辰能到达8个月以上。操练时辰耽误了，先生在企业对专业手艺、常识有了更深切地进修。
2.2 在详细的操练岗亭到场出产现实。操练单元根据先生所学专业支配先生的操练岗亭，先生在出产一线的手艺岗亭上可以或许或许或许或许或许或许或许到场现实使命，有良多多少企业为了留住人材，培育人材，让先生在差别岗亭上到场现实使命，先生在此时期现实履历和脱手才能有了明显进步。
2.3 门徒带门徒。顶岗操练时每一个单元均支配了企业操练教员，企业操练教员与先生一路使命，就像门徒带门徒一样，先生边学边问，实时处置本身的题目，这类体例先生收成很大。
3 机器专业顶岗操练存在的题目
3.1 希冀值存在差异 当今大先生对使命岗亭认知存在误区，在企业中但愿本身做手艺含量高的使命。而现实每一个单元供给的详细使命岗亭较单一，先生从而发生学不致用的设法，因而有些先生就不放心操练乃至有私行离岗的。而企业都想要完善胜任使命使命的先生，可是从黉舍间接走上岗亭的先生明显知足不了企业的须要。因而可知，两边希冀值存在必然差异。
3.2 时辰上存在抵触 有的学院支配顶岗操练时辰太短，而企业但愿先生顶岗时辰较长，培育先生为企业所用。校企两边时辰上存在抵触，致使企业不能对先生委以重担，先生抱负和现实岗亭落差大。
3.3 责权干系不大白 顶岗操练时期，先生具备“先生”和“员工”的两重身份。先生到企业后，首要办理权便由黉舍移交给企业。可是因为各类缘由，企业不会对顶岗先生根据企业机制停止全方位的办理，这类景象使得先生权利保障的主体义务不大白，从而致使先生在顶岗操练时期的操练行动和勾当得不到正当的掩护。
4 机器类专业顶岗操练计划实行
以我院2013届机器专业先生为研讨工具，2013毕业生顶岗操练单元首要有西南特钢团体、首钢京唐钢铁、北京三一重机团体、天津冶金团体、石家庄制药团体、营口五矿团体等。经过历程顶岗操练环境的阐发，提出校企协作情势下的顶岗操练，总结了讲授关头设想方面的履历与体例。
先生在顶岗操练起头前，应完成以下使命：起首学院教员培训先生，让先生弄清顶岗操练的请求、步骤、体例等，每名先生都很是清晰操练的全局性支配、时辰进度及上交资料的请求。尔后先生要与操练单元签定操练和谈，和谈交给本身的指点教员。同时离校前先生支付本身的顶岗操练手册，在顶岗操练期竣事后应完成并上交顶岗操练手册、专业手艺报告。
4.1 顶岗操练前必须做好充实的筹办使命
①现实常识进修：在顶岗操练前专业现实常识要把握装备的操纵、工程的出产工艺，在校时期增强先生这方面的进修和培育。终究使先生规矩操练立场，大白操练方针和使命，改变操练观点，调剂操练心态。
②成立迷信的办理体系：顶岗操练相比庞杂，必须成立迷信的办理体系，这包罗成立安定的操练基地，签定公道的操练和谈，体例体系的顶岗操练指点文件，还要停止一系列的培训，如岗前培训、宁静培训、使命立场培训、根底手艺培训等。
4.2 顶岗操练的实行历程中应正视的题目
①信息不异：在顶岗操练实行历程中，操练先生、企业兼职指点教员和操练专职指点教员的小我挂号表和小我信息表要成立，便于师生之间随时停止接洽和不异，实时处置操练历程中的呈现的各类题目。
②操练查抄：在顶岗操练实行历程中，企业兼职指点教员和操练专职指点教员随时停止查抄、监视、指点先生操练的历程，从而改正操练中碰着的题目来保障操练功效。
③操练记实：在顶岗操练实行历程中，填写顶岗操练手册，信息包罗先生的接洽体例、操练企业、操练首要使命等，还要定时填写操练周记来记实操练历程，撰写顶岗实结报告，终究由企业指点教员和进修指点教员填写操练评估等外容。
4.3 对操练功效的请求 操练功效首要包罗实结和专业手艺报告。先生要在操练竣事后写出操练的小我总结，总结顶岗操练履历经历，如操练中呈现了哪些题目，是若何停止处置的，对操练有哪些倡议等等。专业手艺报告要适合学院或系里拟定的请求，先生可以或许或许或许或许或许或许或许连系使命岗亭完成专业手艺报告撰写使命，请求专业手艺报告首创性较高、有立异点，能对某一专业题目提出本身的看法。
4.4 操练成就 操练成就要由操练企业指点教员的判定、学院指点教员的考查、操练记实、操练功效各项分值累加评定终究成就。
5 论断
校企协作情势下顶岗操练计划的研讨和现实是胜利的，研讨功效标明，顶岗操练不只培育了先生的职业手艺，还为先生失业奠基了杰出底子，同时完成了企业、黉舍、先生的三方双赢。
参考文献：
