时辰：2023-03-02 15:09:38
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2021市场督查专员使命总结范文一
11月份，经由历程局党组、率领同一支配支配，操纵近一个月的时辰全局干部职工集合停止了思惟风格规律清算。全数看，这次清算收到了较着功效，我队全数使命职员精力面孔较着转变，构造规律较着增强，使命风格较着改良，办事程度较着进步，根基到达局党组、局率领提出的方针请求。现就这次思惟风格规律清算使命环境总结以下。
一、根基环境及首要做法
市场羁系稽察队共有队长1名、队员5名，这次思惟风格规律清算，咱们严酷按照局文件精力，从十一月三日起头到十一月二旬日竣事，全数历程共分集合进修、同一思惟；对照查抄、自查自纠；清算落实、完美轨制三个阶段。
1.集合进修阶段：为实在做到集合清算与此后使命两不误、两促进，我队接纳的首要体例是队长同一构造，队员自发到位；上午展开通俗的平常市场放哨使命，下战书集合清算。按照《烟局[20XX]91号》文件请求，由队长经心构造并停止再带动讲话，随后操纵天天下战书2个小时构造了集合进修，每次集合进修时辰都在2个小时以上并作出进修条记，其余时辰首要以自学为主，队长起首做到学前备课，学中领学，边学边记，边学边议。时代，比拟体系地进修了局长在——20XX年市烟草使命集会上（成立新看法、找准新定位、拓展新视线、促进新转变、奋力谱写烟草第三次逾越的新篇章）的报告、烟局[20XX]28号文件、烟局[20XX]13号文件。重点进修了《中华国民共和国烟草专卖法》、《中华国民共和国烟草专卖法实行条例》、《省烟草专卖法实行条例》、《烟草专卖法令规律六条禁令》、《行政惩罚法》。
2.自查自纠阶段：按照这次清算的方针请求，连系本身的思惟和使命实际，深切查找在大局熟习、义务熟习、办事熟习和规律熟习四个方面存在的凸起题目。在自查自纠的底子上，咱们以小组为单元，二人一组，深切香烟市场，遍及向香烟批发商户收罗定见，征取香烟花费者的定见和倡议，而后将各组搜集到的信息停止整合，查找咱们在实际使命中存在的题目。
3.清算落实阶段：咱们牢牢环绕局党组全数思绪和市局文件精力，连系市场羁系稽察队20XX年度使命筹算，更正局部职员使命中存在的规律风格散漫的题目；放哨不到位，放哨品质不高题目。进一步完美了“六条禁令”和每日签到、请请假轨制；针对放哨员放哨不到位、放哨品质不高咱们进一步完美了市场放哨轨制；针对局部持证和无证运营香烟批发破产的商户中存在的不安靖身分，成立了抵触胶葛排查轨制，并按照实际环境提出期限措置在香烟运营中存在的题目；针对局部使命彼此推委、等候张望景象咱们实在实行首问担负轨制。这些轨制的成立和实行，进一步促进了市场羁系稽察队使命的规范化、轨制化、法式化、迷信化。
二、获得的开端功效
这次思惟风格规律清算，对咱们的思惟震动是很大的，市场羁系稽察的的全数使命职员的精力面面目一新，大局熟习、义务熟习、办事熟习、规律熟习较着增强，大师都能够也许也许也许牢牢环绕局党委和局率领的请求来规范本身的言行，思惟和使命都能够也许也许也许高度同一到市烟草局全数使命思绪和本年度使命筹算下去，同一到极力以赴实现烟草专卖行政操持使命下去，同一到烟草体系提出的“成长调和稳定的烟草奇迹”下去。
三、此后的使命方针
对峙政盛行风扶植，让“对照本能机能、切近民生，为大众办实事办妥事”勾当在市场羁系稽察队生根抽芽。深切贯彻局长在20XX年3月8日市烟草使命集会上的讲话精力，自动呼应市局（公司）局长、司理代表市局（公司）党组向全市烟草体系收回的“鼎力鞭策烟草逾越式成长”的带动令。极力实现局长在20XX年市烟草使命集会上针对专卖操持使命提出的三年筹算：“市场污染率每年递增一个百分点。20XX年到达96%，20XX年到达97%，20XX年到达98%。”
经由历程这次思惟风格规律清算，使我队率领和队员更进一步的“细化了义务，进步了熟习；严了然规律，进步了效力；规矩了立场，进步了抽象；转变了看法，进步了放哨品质”。为实现整年各项使命方针使命打下了坚固的底子。
2021市场督查专员使命总结范文二
在忙碌的使命中人不知鬼不觉又迎来了新的一年，回顾这半年的使命历程，作为一位的发卖督导职员固然带来了必然的功效，但也存在不少的题目，为了更好的实现使命，特对阶段性的使命停止以下总结。
刚到公司时，对产物面料方面的常识不是很精晓，对新环境、新事物比拟目生。在公司率领的赞助和培训下，很快领会到公司的性子及产物常识和其培训的首要性。作为发卖部中的一员，我深深觉到本身另有良多的缺少的处所。作为企业的一位督导，本身的一言一行也同时代表了一个企业的抽象。以是更要进步本身的本质，高规范的请求本身。在高本质的底子上更要增强本身的专业常识和专业手艺。
别的，还要遍及领会全数市场的静态，走在市场的前沿。颠末这段时辰的磨练，力图尽快成为一位及格的督导，并且极力做好本身的本职使命。
针对这半年的督导使命，也因为时辰的匆促性，我就不像其余的共事一样一条一条的罗列出来了：在督导的这一本职岗亭上我以为督导使命在家纺行业中的首要性，在这半年的终端访问中咱们须要给终真个加盟商和导购停止周全的一个培训，他们在劈面料常识的领会和产物常识的题目上是很渴求进步的。在访问打仗的这些使命在一线的火伴们，他们反应的各类百般的题目都是眼前咱们其余地域的加盟店正在面对的题目，开初我以为只须要给他们周全性的按一个一个的前后挨次来培训就好了，可是我发明如许的体例若是他们不能对峙上去一向都是白忙活一场费时吃力，毕竟就像风沙飞过留下沉重的思惟承当，厥后我就换做一种比拟疾速的一种体例便是让他们本身表演差别的脚色，找题目从而针对性的对其下药，几个往返上去他们也晓得了本身的题目地址，固然这类体例不是最好的但对他们来讲仍是比拟的出功效的，在操纵如许的体例的时辰我还须要增强本身的进修，让本身不时的进步才能措置终端导购抛来的各类他们以为比拟难以措置的题目，以是在此后的使命中我要加倍的严酷请求本身，让终真个导购掌握更多家纺方面的常识：从家具的色彩搭配到床品的搭配，洗濯的体例及颐养到主顾的一种心思相同，眼神交换，乃至到达他们的腰包不时的收缩加厚，让加盟商和导购都到达互利共赢的合作，帮终端培养一批比拟忠厚的导购从而也措置了终端中呈现的招工比拟难的近况。
在访问的客户中有的会说他们想定的花型老是定不到，或是包装袋的题目，等等一系列的题目，而摆设便是一个店面的全数抽象，她能让店面多姿多彩也能让店面黯然失容，而终端真正做到画眼点睛，面壁生辉的仍是很少一局部的，以是针对这块咱们要加倍的请求他们去操练，让主顾有种新颖而又惊喜诺狂的感触感染。
半年的时辰里，我获得了良多感激感动统统对我赞助过和撑持的率领及共事们，感激！最初祝公司在新的一年里买卖兴盛，财源滔滔！
2021市场督查专员使命总结范文三
经由历程近期对我所担负卖场的领会，发明大都地域职员对发卖使命仅仅逗留在单一的送货售后回款的使命方面。使命很是自动，不能自动的找出题目、优化关头，贫乏了最首要的客户掌控、渠道掌控和终端拉动。局部发卖职员对本身的使命职责迷糊不清，只做了最外表的根基使命。按照一些实际环境，我唐突论述一下市场督导岗亭的使命本能机能。督导使命不能仅仅规模于促销员操持方面，一方面督导要进步本身的素养，包罗对发卖手艺和手腕的熟习，措置促销员在发卖使命中呈现的坚苦；别的一方面晋升本身的操持才能与调和才能，长于措置促销员与门店担负人、促销员与其余公司促销员、促销员与伙计之间的各类或大或小的抵触。
我作为一个市场督导职员，上面谈一谈本身的使命体味及经历总结：
（1）赞助发卖
市场督导应当连同培训师一路，对无促销员渠道的店面，停止简略有用的发卖手艺培训。要让经销商和终端门店担负人熟习到，咱们不只仅是机器上了柜，一样咱们一向存眷、关怀他们的全数发卖。对发卖手艺方面，咱们给他们停止赞助培训，让他们对咱们公司的抽象、职员本质留下好印象，并让其感触感染到咱们是脚踏实地地在赞助他们。一样，他们的感激感动心思能赞助全数的销量进步。对合作方面，这些都是对峙良性成长的须要前提。
（2）惯性倾销
在赞助发卖的同时，当真教会门店伙计对金立机型的怪异卖点和发卖手艺。经由历程如许的培训，伙计若是能够也许也许也许按照传授的体例卖出机器，必定在内心有必然的成就感和知足感。如许，在再一次向主人保举金立的机型时，在抉择信念上城市有必然的进步。经由历程屡次的胜利，很轻易就会构成：某些伙计专会保举金立的机型，并且胜利率很是高；此后有主人上门，城市自动的保举金立的机型。这便是胜利的惯性倾销，这对咱们金立手机在终端门店冲量是很有功效的。
（3）矫捷促销
促销，不管在哪一行，都是一个客观存在、没法躲避的罕见主题。受天时、天时及人脉的限定和影响，其资本和体例常常有良多种，这就须要咱们脑筋机灵地巧用资本、广开思绪、方针专注、矫捷促销。也便是按照差别环境，在差别场合，用差别体例看待差别的主顾，告竣发卖。
从阐发主顾心思的角度，常常能挖出更多主顾的花费潜能。主顾能走进卖场，不外乎两种环境：
第一，确切是来买手机的。这个时辰，常常要接纳先势夺人，以最间接和最有用的体例来吸收主顾的正视，从而告竣向他保举手机的方针。
一、规范用电市场，周全展开破产普查使命
为确保营销稽察和用电查抄使命收到实效，保障公司2005年公道增收方针和各项营销方针的周全实现。咱们对峙展开反窃电专项勾当，峻厉打击遵法用电步履。05年春节前后，公司率领亲身构造、带动各破产所前后展开了反窃电勾当，出格是05年3月份，作为反窃电勾当月，由稽察所牵头在全县规模内展开了一次较大规模的反窃电专项勾当，县公司以京供营销［2005］01号文对本次反窃电勾当停止了详细的支配和支配，勾当以各破产所自查、稽察所督查的情势停止，收到了好的功效。按照《春季反窃电勾当实行筹算》，各破产所前后在3月1日至3月25日时代，对各自辖区内的统统专变用户、城镇高压三相能源用户及局部贸易、照明用户停止了用电查抄。查出窃电案12起，如××恒远米厂、陈新和等私行启用报停变压器，并绕越计量装配用电；××陈华建、罗店易松贵等挂钩用电停止电氧焊加工及补缀；屈家岭冯天容、永兴惯犯杨士林绕表接电等。别的还查出违约用电8起，首要是私行启用报停容量。遵照《电力法》及《供电破产法例》等法令律例，对查出的这些违章用电及窃电步履停止了峻厉打击，别离赐与追补电量电费及加收违约操纵电费的措置，出格是永兴惯窃电户杨士林，在查抄职员查获其窃电步履后，因其用电法令意思稀薄，以是在措置时不只不接管措置，还对用电查抄职员停止要挟，因此被公安构造留置罚款，并补交了电量电费。
4月11日，用电稽察所与城区供电破产所针对高岭村台区线损较高的环境，对高岭村的用电环境停止了专项查抄，查抄职员按照事前摸出的各类怀疑客户的负荷特色，对症下药，功效查获五户窃电。用电稽察所对这些窃电户依法停止了措置。此中一窃电户高岭二组蔡某私行撤除计量表出线后从表前接线用电。被用电查抄职员查获后，立场霸道，拒不接管措置。4月26日，在公安构造的配合下，蔡某才不得不认可毛病，并接管了补交电量电费及违约操纵电费的措置，此举不只打击了窃电者的猖狂气熖。也使在场的大众遭到了一次反窃电宣扬教导。
本年4月中下旬，用电稽察所会同荆门稽察中间对城区、钱场、雁门等所的某些大用户停止了现场查抄，查用户现场的用电筹算与实行电价是不是适合，检测变压器容量与计费容量是不是适合。经查抄发明××轻机、××水泥厂、戴蒙德机器无限公司、启明星网吧、花心美容院等均有高接低步履。市稽察中间按照《供电破产法例》第100条划定别离下达了《违约、窃电告诉书》和《违约、窃电措置使命单》，并全数收取了差额电费和违约操纵电费。
按照七月份营销例会的支配，8月1日至15日，咱们又一次构造反窃电查抄勾当，并对外部自用电停止了一次清算，对某些不装表或不抄表的职工及义务人停止了攻讦教导，并全数停止装表计费。查抄中，查出潜水泵挂钩用电景象比拟严重，也较难操持，针对这一景象，有的破产所还拟定了潜水泵操持的有用体例。还查出有的农电工与用户表里勾搭，私行装表免费的景象，如宋河所农电工董向阳，对一高压加工场私行装表，私行免费，被稽察所查获后，追缴电费及违约金4800余元，并对其作出领会雇措置。
9月14日，按照罗店所罗12开关线损较高的环境，稽察所构造气力对罗12开关石板线停止了突击查抄。有用停止了该线线路损的延续恶化。经由历程查抄发明不少题目。如陈章平大米加工场在未操持装表接电的环境下，私行将250kva变压器屡次启封接火，属于严重违章和窃电步履；赵红娃加工场200kva变压器从本年蒲月份起一向未收变损；大树一组计量表互感器a相电压线烧断发黑；大树三组计量表互感器电压线a、b两相被报酬虚接窃电；大树七组计量表a相电压线烧断；平地林场，现场与抄表卡片不符，抄表过甚等。以上题目，稽察所逐一下达了措置使命单及整改告诉书。
别的，在展开平常查抄的历程中，常常发明存在局部表尾、表箱不加封，给窃电构成可趁之机；互感器二次接线螺丝松动；互感器、有功表陈腐老化；变压器无铭牌，无遮护栏、围墙等，经由历程使命票和现场用电环境的对照发明，存在有私行启封用电的用户，咱们对其均按照《供电破产法例》中的相干条目停止了惩罚。
二、强化操持，加大外部稽察力度
2005年，咱们在打击违章用电、窃电步履的同时，把外部营销稽察作为进步营销使命品质的首要体例，对内增强营销稽察使命，规范营销历程步履。一是从底子材料操持、供用电条约的签定与实行环境、电价实行环境等动手，当真展开稽察使命，做到底子材料的精确性、规范性。一年来咱们下达稽察整改告诉单40余份。二是对省市公司对我县查出的题目停止督办整改到位。三是从查破产使命品质动手查处外部员工出格是农电工违纪违规的步履或构成的破产义务变乱及过失。
本年5月，为驱逐省公司全省规模内的破产普查使命，用电稽察所自动贯彻落实省公司对展开用电破产普查的文件精力。按照2005年荆门供电公司《对展开2005年破产普查使命的告诉》的同一布署，县公司于5月1日至5月13日构造17个供电破产单元展开了破产自查自纠的勾当，查抄内容触及2004年1月至12月的电价实行环境、零度户、静态户环境、供用电条约操持、计量操持、线损操持、电费收受接管等6个方面。自查竣过后，用电稽察所伴随市公司查抄组于5月12日至25日对我公司所属的城区、大户、屈家岭等11个供电单元的电力营销使命环境停止了抽查。查出高损线路10条，线损超标台区8个，电价实行毛病或比例失真100余户，分时电价、力调实行不到位50余户，题目条约20余份，下达用电查抄使命单14份，营销稽察整改告诉书10份。查抄竣过后，公司率领很是正视，特地调集有关部室及各所营抄班长召开了查抄整改专题集会，对查出的题目义务到人，逐条停止整改，同时也展开了触类旁通的自查自纠勾当。对电价实行毛病或比例失真的100余户停止了的电价变化或比例调解，对分时电价、力调实行不到位的用户列出整改筹算，逐一装配分时表和无功表，对有题方针条约和行将到期的条约停止了重签或续签使命。本次查抄应追补电量20515kwh，追补电费25426.05元，收取违约操纵电费14093.47元，已于6月20日前全数追收到位。并且对2005年1至4月营销方针实现很是的石龙供电所，停止了有针对性的查问拜访阐发。
在展开用电查抄与营销稽察的历程中，发明局部用户业扩材料不齐备，使命票传递不实时或不能实时归档；有的破产所因为羁系不严，在操持停息、规复用电破产时，营销员不按照划定的法式操持，构成根基电费少收；改换互感器时也不填写表计信息如唆使数、表号等信息；局部客户实际产生用电破产变革，帐卡上却不传票实行记实；局部核算帐卡上记实信息不完全，安稳记实和变化记实填写不够完全、规范。电价方面，不严酷实行省公司拟定的电价规范，把贸易电价实行成非、普财产电价等；非住民电价实行成住民电价；局部用户未装分表计量也未分类按比例核减电量按其响应电价实行；光力同表，但不定量或定比分摊，分类计费。漏收变损的环境也在个体破产所存在；出格是估抄、漏抄、代抄和表尾、表箱不加封的景象遍及存在，据此，公司召开专题集会，拟定了查核体例，增强监视，本年8月上旬，在羁系营销的何总率领下，公司派全数构造使命职员别离到各破产所监视抄表品质，收到了较好的功效。
2005年，咱们还加大了对营销员的监视操持与查核力度，对在营销使命中因为违反营销有关划定或因使命渎职构成的破产义务变乱及过失严酷按照《湖北省电力公司对违反电力营销（用电破产操持）使命有关划定究查行政义务的体例》停止措置。2005年，我公司解职农电工2人，惩罚义务人和接洽干系义务人23人，惩罚金额4150元，并对这些职员别离停止了传递攻讦，对构成丧失的责令其追回了丧失的电量电费。
三、增强反窃电宣扬，进步用电法令意思。为有用停止违章窃电步履，咱们在展开反窃电勾当的同时，充实操纵反窃电宣扬阵地大举宣扬依法用电意思，进步震慑力。2005年，咱们经由历程播送、电视、宣扬车等宣扬媒体和经由历程喷刷反窃电标语、发布告发德律风、鼓动勉励大众告发窃电等情势向社会遍及宣扬，构成社会威慑力。四月作为反窃电勾当宣扬月，咱们与市稽察中间一路，出动宣扬车2辆，在我县钱场镇、孙桥镇、永兴镇、新市镇、宋河镇等城乡规模内遍及展开了“窃电遵法”、“窃电便是犯法”的宣扬,在部份用电台区及夺目地位喷刷了反窃电标语，因为宣扬使命得力，人们依法用电的熟习获得了较着增强，窃电产生率也获得了较着降落，供用电环境获得了进一步恶化。
四、展开岗亭练兵，进步职员综合本质
用电稽察所是为企业经济效益保驾护航的一个机构，担当着全公司规范用电营销各关头流程和营销职员步履、构造展开用电查抄及稽察使命、增漏堵收的首要职责。为使每位稽察职员能尽快进入脚色，一方面，稽察所连系实际使命特色，有针对性的展开岗亭练兵，深切进修《电力法》、《供电破产法例》及其《补充划定》等法令律例。本年8月，公司抽调四名稽察员停止培训进修，自动到场市公司构造的省用电查抄与稽察高手艺手艺比武提拔赛，优越者还到场了市公司的封锁练习及省公司构造的高手艺手艺比武，获得了较好成就，使我公司的稽察程度获得了进一步进步。
五、2006年使命思绪
2006年，我公司的用电稽察使命将在最近几年来稽察使命的底子上，不时摸索新的使命体例，当真总结使命经历。咱们将牢牢环绕市、县公司使命思绪展开使命，经由历程营销历程中裸露出来的各类题目来牵引稽察使命的标的方针，降服曩昔使命中的缺少，扎踏实实做好2006年稽察使命，使稽察使命迈出新的步调。
1、强化培训，进步稽察程度。一是强化稽察步队培训扶植。2006年咱们将从各破产所抽出5-6名斥候强将停止特地培训及岗亭练兵，并对稽察所岗亭设置停止优化调解，构成一只强无力的稽察步队，按期展开用电查抄与突击查抄使命。二是增强对营销体系出格是用电查抄子体系的进修与培训。2006年是用电查抄子体系实行操纵的第一年，大都稽察职员对该体系还比拟目生，因此咱们将构造查抄职员停止培训，充实操纵有益资本有用展开用电查抄与稽察使命，使每个稽察员能够也许也许也许操纵体系对线损较高的线路和台区停止跟踪查抄；操纵体系对常常换表及变革用电的用户停止跟踪查问，并对疑点用户停止现场对照查抄；操纵体系对违约用电及窃电停止查处、统计、上报。
2、强化防窃电革新，正视防窃电实效。增强计量装配防窃电革新。构造各破产所停止一次计量装配普查，查抄计量装配存在的题目，当真阐发大白整改重点，必定一些首要计量隐患错误谬误，列出整改筹算，增强整改，实在转变曩昔表箱没法加锁，箱体下端，表箱锈蚀严重，表计老化等状况。
3、加大法制宣扬，强化反窃电使命力度。一是加大电是商品的宣扬力度。充实操纵电杆资本，在郊区富贵地段、村落十字路口、生齿麋集地址吊挂宣扬牌、喷刷反窃电标语，增添客户的理性熟习，增强客户电是商品的认同感。同时号令一线员工，在深切展开杰出办事的历程中，正视增强电能商品熟习的指点，在思惟上打牢防窃电的心思防地。二是在反窃电构造情势上，进一步增强局部配合，连系步履，接纳有用体例，把反窃电使命周全推向深切。06年使命的重点仍对峙环绕窃电、私增容、私转供电、高接低、电价毛病等遵法违规步履的查处；三是与公安构造接洽，警电连系，一方面加大对违章用电与窃电的打击力度，规范用电市场，别的一方面加大对农电工调用电费的操持，防止产生新的呆死电费。对在措置题目历程中呈现的阻止，接纳法令手腕来掩护公司的正当权利。四是正视搜集全县各超标线路及台区用电环境，当真阐发清算线损、均价、电价、客户用电信息等各类材料，掌握各类数据，而后对症下药，对症下药，做到反窃电使命有针对性和实效性。
4、强化外部稽察使命，根绝外部违纪及破产过失。一是增强抄表稽察。每个月跟踪抽查五-六个破产所，增强对关隘表、台区查核表及贸易结算表计的监视与查核，防止随便调解电量及估抄、漏抄、错抄景象产生，进步抄表品质。二是增强对电价电费的查核与监视。一方面严酷实行电费核算制，削减过失及变乱；别的一方面加大电费收受接管稽察力度，按期构造稽察所、市场营销部、财政、审计等局部对各所营销员电费收受接管环境停止清欠，严酷实行《电费许诺书》轨制。三是增强对线管员出格是农电工的监视操持，加大查核，防止线管员彼此庇护及表里勾搭景象。
5、强化营销历程操持，正视营销使命品质。一是增强对报装关头的稽察。按期查抄各破产所是不是严酷按报装流程受理用户报装，根绝私行增容、私行接火供电的步履。对新增客户的设想、施工品质停止监视查抄，查抄接火送电前，工程是不是验收及格，计量装配装备是不是适合规程，报装材料是不是搜集齐备，并签定供用电条约，是不是按用电种别必定电价等。二是经由历程展开抄表卡片年审，监视查抄抄表、核算、免费各关头使命流程是不是适合划定。经由历程对计费清单、统计报表的查抄阐发，查抄数据统计是不是实在精确。
6、强化宁静用电操持，确保宁静用电。以往的稽察使命首要以查处外部的违章、窃电为主，而轻忽了对大户宁静用电的操持，因此存在良多宁静用电隐患，如良多台区高压熔丝用铝丝取代、挂钩用电、超负荷用电等。以是2006年在展开内稽外查的同时，应正视宁静用电的操持使命。一是增强对综合台区配变及客户受电装备宁静用电的查抄，对存在宁静隐患的装备下达整改告诉书，期限整改；二是对全县统统高压双电源客户停止一次清算，成立双电源用户台帐及档案材料；三是对电使命业的步履停止监视，对企业电工停止一次资历查抄，对不拿证的电工催促培训。
在药品营销公司半年使命总结报告会中，黄总指出，上半年药品营销公司健全了外部构造与轨制，运作愈来愈自力，局部职责更清楚，下一步运营加倍规范。停止6月30日，药品营销公司成立了28个办事处，发卖步队扩展到58人，可是今朝发卖步队较年青，全数经历缺少，发卖职员的破产常识、手艺、社会经历等都有待进步，公司将会赐与撑持，增强教导、培训，以进步发卖步队的全数程度。黄总还大白指出公司下一步的成长计谋标的方针，强调办事处操持情势、本能机能与办事处司理职责的转变，保障团队成长。
会上，外勤各局部以幻灯片情势报告请示六月使命总结及上半年使命总结，以黄总的请求“以数字为导向、以市场为中间、以客户为中间、以发卖为中间”为主旨，从发卖、客户和市场“四率”几个方面，用数据的体例阐发各省区的使命环境，指出上风与缺少。外勤报告请示半年以来的发卖使命环境、停顿和下一步的使命展开筹算，并且接纳“问答”体例，外勤职员提出存在的题目，杨总逐一赐与大白回覆。经由历程总结报告，充实到达内、外勤使命通明化、法式化的功效，同时使内、外勤之间的使命得以彼此晓得，为此后的相同、合作奠基杰出的底子。
员工培训经由历程自组和外聘教员相连系的培训体例，特礼聘北京凯文金操持参谋公司讲师周诚忠教员停止培训。全数培训环绕着晋升办事处司理操持才能、实行力、营销手艺、产物常识等方面内容停止培训和交换，周全进步公司各办事处司理的营销才能，完美各办事处的操持情势。
集会最初，经全数参会职员公然投票推举的体例，评选出半年度杰出员工，并对评选出的杰出员工和第一季度、第二季度综合查核第一位至第五名的员工停止了惩处。
黄总对药品营销公司下一步使命提出请求：要深度营销，按照公司产物特色，向二级、三级市场鞭策。对产物公道定位，构成产物群，同时细分市场、细分产物，发卖不走单一线路，渐渐渗入到终端，更切近终端市场，下半年将启动OTC市场。增强团队扶植，使咱们的员工步队更有战役力、凝集力，员工要顺应企业文化，与公司配合成长，配合进步！
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回覆者：onlylose-总监八级2-615:48
其余回覆
共2条
把你使命职责和你所做的环境结安在一路，比拟拟一下，那些实现的很好，那些不实现的。。。
回覆者：dai9521-见习邪术师二级2-614:39
2006年上半年，在市委、市当局和省局的精确率领下，我局一向对峙以迷信成长观统揽全市食物药品羁系使命，周全贯彻落实省食物药品羁系使命集会和市委五届十一次全会精力，环绕我市“抢进步前辈位、抢先突起”的方针，把保障大众饮食用药宁静作为中间使命，深切展开食物药品宁静专项整治使命，延续强化药品市场羁系，鼎力鞭策构造效力扶植，确保了泛博国民大众饮食用药宁静有用。
一、顺势而上，实在阐扬食物宁静“抓手”感化
半年来，咱们延续当真贯彻《对进一步增强食物宁静使命的抉择》，捉住重点使命使命，落实使命体例，务求实际功效，不时进步综合羁系才能，晋升构造调和程度，使我市的食物宁静状况呈现延续恶化场合排场。
一是构造召开食物宁静调和委员会集会。构造召开了两次市食物宁静调和委员会集会，总结回顾了2005年全市食物宁静使命，并就2006年全市食物宁静使命作了阐发支配。版权统统
二是出台各项使命轨制并踏实展开市场整治。咱们前后拟定了《##市食物宁静羁系信息操持体例》、《##市食物宁静信息报送轨制》和各严重节沐日的整治告诉等文件，市当局出台了《##市食物宁静变乱应急预案》。按照国务院、省、市当局支配，咱们拟定了《##市食物宁静专项整治使命筹算》，前后牵头构造农业、质监、工商、卫生等本能机能局部展开了除夕、春节、“五一”等一系列食物宁静专项查抄和整治，出格凸起了对乡村儿童食物的整治，按照##市长的指示精力，连系我局、工商、卫生、教导等九个单元专题调研功效，拟定了《##市乡村儿童食物宁静专项整治筹算》，从6月1日起头，对乡村儿童食物宁静停止为期3个月的专项整治步履，获得了较好的功效。6月初，按照省局《对构造展开劣质奶粉查对的告急告诉》的请求，咱们高度正视，立行将《告诉》精力下发各相干局部，并构造调和工商、卫生等局部，告急查对“西方牌”劣质奶粉。
三是当真展开自评及迎评使命。为迷信评价我市食物安心工程功效，市食物宁静调和委员会办公室拟定了《##市食物安心工程量化考评实行细则》及量化考评规范，对各局部实行版权统统食物安心工程环境停止了查抄和综合评价，为迎评使命打下坚固底子。本年1月份，顺遂经由历程省食物安心工程综合评价组查抄，我市的食物宁静使命走在全省前线。
四是对市食物宁静调和委员会成员单元停止查核。3月份，市食物宁静调和委员会会同方针办对全市21家食物宁静调和委员会成员单元停止了查核，经由历程听报告请示、看材料、查记实、查档册、实地观察等情势，周全领会各成员单元食物宁静方针义务制落实环境，并实时将查核功效反应。各县区当局和各本能机能局部都高度正视食物宁静方针查核，极大地晋升了食物宁静义务方针查核的效力。
二、打假治劣，实在加大药品市场羁系力度
药品羁系是食物药品羁系局部使命中的重中之重，半年来，咱们对峙以清算和规范药品市场次序为方针，一向对峙打假治劣的高压态势，凸起“四抓”，获得可喜功效。
一是抓整治。咱们前后展开了药品包装申明书、疫苗品质、医疗机构用药用械、“齐二药”、鱼腥草打针剂、a型肉毒素等多项专项查抄。“齐二药”假药事务产生后，咱们高度正视，当真做好查对使命，并果断做到“三个不准”：一是对“齐二药”出产药品停止周全追查，不准有疏漏；二是对“齐二药”出产药品停止有用节制，不准再操纵；三是对一旦必定是假药的，要停止完全措置，不准呈现危险变乱。在一个多月的查对中，共查封拘留收禁9个种类、总计13169支“齐二药”出产药品，未发明国度局发布的12个批次、5个种类的“齐二药”假药。除此以外，咱们对药品出产企业和病院制剂室展开了从原辅料到产制品的周全查抄。进一步增强与公安连系打假的使命机制，拟定了《连系展开打击制售假劣药品医疗工具遵法犯法勾当的多少使命规范》。上半年，共出动法令职员400余人次，车辆近100台次，查抄涉药单元139家，备案94起，端掉4个公然药械窝点。
二是抓规范。按照《药品操持法》对措置药品出产、运营、操纵的准入请求，我局配合“百城万店无赝品勾当”，展开“百城万店无假药”勾当，规范企业的购进、验收、贮存、养护、发卖等重点关头。实行药械宁静信誉分类操持，将企业药品宁静信誉品级分为a、b、c、d四个品级，对取信企业赐与褒扬、鼓动勉励和政策撑持；对严重失期企业，将列为重点查抄的工具。增强出格药品羁系，指点市医药公司对麻精药品姑且库的搬迁和革新，省禁毒委充实必定了我局禁毒严管牵头使命。充实阐扬快检车的感化，做好快检车的运转使命，上半年实现检品279批次，不及格46批次，不及格率为16.5%。成立健全药品不良反应监测搜集，上半年共上报adr病例报告152份，报表的品质和数目较着进步。鞭策规范药房扶植使命，召开了医疗机构规范药房扶植现场会，力图到年末统统县级以上病院药房、70%的州里卫生院药房和40%的村卫生室、个体诊所药房都达标。强化对药品告白的监测，对峙本局羁系与有关局部连系羁系、专人羁系与全局职员羁系、告白羁系与稽察使命相连系，前后发明了12起遵法药品告白，均已实时移送工商局部。对全市40余家医疗工具运营企业全数成立羁系档案，展开了屡次专项查抄，平常羁系率达100%。增强认证后企业羁系，对##药业等出产企业停止飞翔查抄，确保已由历程认证企业延续规范化操持和规范化运作。
眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的“使命总结”又起头粉墨退场了。因而各单元各局部拿出“满身解术”，经由历程“秀才”们的浓墨重彩，总结一年来所干的使命，这本无可非议，实属通俗。但笔者以为，“年关总结”切勿离开实际，唱高调，拣难听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来讲，这“年关总结”必然要根绝“三忌”。
一忌纸上谈兵，强调其词。这一年来干了哪些使命，下级局部晓得，老百姓的内心也有数，本身也应照实报告请示。干得好，群体内心有杆秤，天然能秤出其份量，干得好，要总结经历话得失。总之“有则改之，无则加勉”，切不要强调政绩，欺上瞒下。
一、增强率领，搞好宣扬策动使命、
按照省市公司的请求，3月26日公司召开了中层操持职员和供电所副长处以上职员到场的用电抄核见效力监察带动大会，转达下级精力，支配使命，成立了效力监察率领小组和六个使命小组，拟定了用电抄核见效力监察使命筹算及自查筹算，公司率领分片挂点，大白职责，落实使命义务层层分化到人。各供电所别离召开了职工大会，转达公司集会精力，进修实行筹算，做好了宣扬策动和支配本单元自查使命，使公司全数职工充实熟习到展开该项效力监察使命的首要意思和措置题方针实际地址，进步了职工做好抄、核、收使命的自发性，自动性和自动性。6月3日，公司又召开了用电抄核见效力监察再带动大会，使全数员工进一步进步了对此项效力监察使命的熟习，增强使命感、义务感和告急感。经由历程层层策动，全数员工充实熟习到展开用电抄核见效力监察使命的首要意思，进而增强了“大师到场”的义务熟习和进步使命自发性。公司还加大了宣扬力度，编发了2期效力监察专刊，搞好对外宣扬报道使命，极力营建有益于使命展开的杰出空气。
二、经心构造，当真展开自查使命、各供电所按照公司的同一支配，自动展开用电抄、核、收自查自纠使命，成立了以长处为第一义务人的抄核见效力监察使命小组，对小组职员作了详细合作，公变、公用变由高压班担负，户表由高压抄核收职员担负，将统统用户的自查使命层层分化，落实到人。长处、副长处按照查抄的规模和内容，对所辖区用电抄核收环境带头停止自查，分担专变、高压到户的抄核收职员异地互为查抄，彼此监抄，对所辖区的用户停止了周全详尽的自查，重点查抄一些线损高、题目凸起的辖区。构造自查小组职员在完本钱职使命的同时，自动到场供电所的自查使命。公司共自查户数59220户，此中住民用户56126户，除住民以外的其余用户3094户，自查率到达了100%，实现了既定方针。
三、通力合作，当真停止查抄和抽查
1、为确保用电抄核见效力监察使命不流于情势，公司率领亲身率领六个使命小组对各供电所的自查环境停止查抄和抽查，在听取报告请示、查阅材料的同时，按照查抄内容重点到现场抽查查对，并暗访有关客户。各使命小组将现场查抄环境挂号在《用电抄核见效力监察抽查环境挂号表》和《用电抄核见效力监察抽查很是环境挂号表》上，实时反应给供电所。各供电所按照查抄抽查存在的题目能顿时整改确当即停止了整改。查抄使命小组还操纵材料查对、穿插查抄、不按期抽查等体例查找题目，逐一梳理，掌握使命的周全环境，获得详细精确的数据，为阐发缘由，提出对策供给了可行按照。实行历程中，用电科等本能机能局部在公司用电抄核见效监察率领小组的指点下，能慎密紧密亲密配合，通力合作，构成协力，当真做好各自职责规模内的各项使命，使效力监察使命顺遂展开。
2、5月7日至16日，公司构造供电所主干员工在县人武部军事基地举行了第一期职业手艺培训班，把用电抄核收内容及这次效力监察的方针和意思作为重点停止了讲课，并抽出两天时辰，将30论理先生分红六个小组与公司自查查抄组职员一路到各供电所停止用电抄核收监察，这类实际与实际相连系的体例，不只进步了先生的本质，也保障了监察的品质与效力。3、当真抓好阶段性使命总结。为了搞好整改使命，公司在8月份召开了第一、二阶段使命总结会，总结了前阶段使命经历，查找出存在的题目，分化题目产生的本源，触类旁通，让泛博职工从中吸收经历经历；会上还播放了效力监察中发明的带有遍及性题目且又急需整改的录相材料，用图文并茂的情势，申明题方针严重性和整改使命的首要性；同时，对整改使命停止了经心支配，号令全数员工大白方针，果断抉择信念，阐扬成就，踏实使命，周全实现果能监察的各项使命。经由历程公司高低的配合极力使命，获得了必然的功效，据统计，咱们共发明题目数939个，此中，电费电价题目数304个，计量装配操持方面题目数150个，供电用电条约操持方面题目数11个，窃电和违章用电方面题目数4个，抄核收底子操持方面题目数452个，用电宁静方面题目数2个，业扩报装题目数1个，总计为公司挽回间接经济丧失23.4万元,防止经济丧失14.4万元。
四、极力以赴抓整改，使命功效较着
整改是效力监察使命的落脚点，是使命成败的关头关头，为此，在整改使命中，咱们正视抓好8项使命：
1、连系实际，边查边改。咱们针对效力监察中查出的题目，实时拟定整改体例停止更正，对峙做到边查边改，将整改贯串于效力监察使命全历程。
（1）4月初，公司率领率领用电、生技、安监、审计、装交班等局部的职员对公变停止抽查，已改换停走、有偏差、无封铅电表238块，堵住了电量散失的缝隙，清算了用电次序。
（2）从抓好职工外部的用电操持动手，5月20日晚，公司率领带队，抽调各科室首要担负人、各供电长到处、反窃电大队和装交班全数成员，构成7个查抄组，对家住城区的职工用电环境逐户停止查抄，共查出有违规步履的职工4个，对他们赐与了经济惩罚和传递攻讦。8月份，公司对职工自用电停止了效力监察立项，对公司全数员工（含雇用工）及站、所自用电的267块表计全数停止了轮换，规范了公司外部自用电步履，梗塞了缝隙。
（3）进一步增强计量操持。公司针对在效力监察使命中发明的计量操持不到位的题目，7月初将计量所和装交班归并，成立了计量检定中间，大白了使命职责，使全县的变台实行了抄收分炊，较好地舆顺了使命干系，从实行的三个月来看，对进步公司经济效益功效较着。
2、下达了效力监察倡议书。纪检监察室在对查出的题目停止梳理、阐发的底子上，别离对各供电所和本能机能局部存在的题目下达了17份监察倡议书，提出了83条倡议；各供电所和本能机能局部能自动接纳倡议，按照监察倡议书的内容请求停止整改，对操持上的盲点从轨制上加以订正和完美，
3、抓义务到人，促整改到位。从七月份起头，公司按照自查中发明的题目和市公司查抄中反应的环境，像抓宁静出产一样抓用电操持，对不当真展开效力监察，使命不完全的，按“四不放过”的准绳作深切的分化，找出关头地址；在此底子上，经心思虑，周密研讨，提出对策，实时支配，拟定下发了整改筹算，并增强了对整改使命的查抄和催促；各供电所针对查抄发明的题目拟定实在可行的整改筹算，整改使命做到“三个落实”，即落实时辰、落实义务人、落实整改体例，期限整改。因为体例得力，除今朝还不具有整改前提的、别的都整改到位，整改率达99%，对暂不具有整改前提的，也做出了筹算及支配，操纵电抄核见效力监察使命稳步鞭策。
4、抓底子使命，促使命品质。这次效力监察裸露出来的题目反应了公司用电操持底子使命不牢，员工不养成好的使命习惯，致使一些用电营销步履不能规范运作。在整改中，咱们连系规范化供电所操持，正视抓好底子使命的搜集、清算、完美、归档，使供电所扶植顺应抄核收使命请求，供电所操持适合《供用电法例》和有关营销操持轨制的请求，夯实底子使命，鞭策供电所操持下台阶，周全晋升公司用电破产操持使命程度。
5、进一步增强轨制扶植，用电科等本能机能局部连系效力监察使命中发明的诸多题目，慎密接洽实际，拟定和完美与之相顺应的、实在可行的规章轨制，如拟定了《用电抄核收操持体例》、《预缴电费操持体例》、《公司外部用电操持体例》，订正了《用电稽察查核操持体例》、《业扩报装操持体例》、《用电稽察查核操持体例》等6项轨制，构成营销操持长效机制。同时，还加大了对规章轨制实行和落实的查核力度，做到遵章必严，违章必究，果断掩护轨制的峻厉性，鞭策使命的周全进步。
一、增强率领，搞好宣扬策动使命、
按照省市公司的请求，3月26日公司召开了中层操持职员和供电所副长处以上职员到场的用电抄核见效力监察带动大会，转达下级精力，支配使命，成立了效力监察率领小组和六个使命小组，拟定了用电抄核见效力监察使命筹算及自查筹算，公司率领分片挂点，大白职责，落实使命义务层层分化到人。各供电所别离召开了职工大会，转达公司集会精力，进修实行筹算，做好了宣扬策动和支配本单元自查使命，使公司全数职工充实熟习到展开该项效力监察使命的首要意思和措置题方针实际地址，进步了职工做好抄、核、收使命的自发性，自动性和自动性。6月3日，公司又召开了用电抄核见效力监察再带动大会，使全数员工进一步进步了对此项效力监察使命的熟习，增强使命感、义务感和告急感。经由历程层层策动，全数员工充实熟习到展开用电抄核见效力监察使命的首要意思，进而增强了“大师到场”的义务熟习和进步使命自发性。公司还加大了宣扬力度，编发了2期效力监察专刊，搞好对外宣扬报道使命，极力营建有益于使命展开的杰出空气。
二、经心构造，当真展开自查使命、各供电所按照公司的同一支配，自动展开用电抄、核、收自查自纠使命，成立了以长处为第一义务人的抄核见效力监察使命小组，对小组职员作了详细合作，公变、公用变由高压班担负，户表由高压抄核收职员担负，将统统用户的自查使命层层分化，落实到人。长处、副长处按照查抄的规模和内容，对所辖区用电抄核收环境带头停止自查，分担专变、高压到户的抄核收职员异地互为查抄，彼此监抄，对所辖区的用户停止了周全详尽的自查，重点查抄一些线损高、题目凸起的辖区。构造自查小组职员在完本钱职使命的同时，自动到场供电所的自查使命。公司共自查户数59220户，此中住民用户56126户，除住民以外的其余用户3094户，自查率到达了100%，实现了既定方针。
三、通力合作，当真停止查抄和抽查
1、为确保用电抄核见效力监察使命不流于情势，公司率领亲身率领六个使命小组对各供电所的自查环境停止查抄和抽查，在听取报告请示、查阅材料的同时，按照查抄内容重点到现场抽查查对，并暗访有关客户。各使命小组将现场查抄环境挂号在《用电抄核见效力监察抽查环境挂号表》和《用电抄核见效力监察抽查很是环境挂号表》上，实时反应给供电所。各供电所按照查抄抽查存在的题目能顿时整改确当即停止了整改。查抄使命小组还操纵材料查对、穿插查抄、不按期抽查等体例查找题目，逐一梳理，掌握使命的周全环境，获得详细精确的数据，为阐发缘由，提出对策供给了可行按照。实行历程中，用电科等本能机能局部在公司用电抄核见效监察率领小组的指点下，能慎密紧密亲密配合，通力合作，构成协力，当真做好各自职责规模内的各项使命，使效力监察使命顺遂展开。
25月7日至16日，公司构造供电所主干员工在县人武部军事基地举行了第一期职业手艺培训班，把用电抄核收内容及这次效力监察的方针和意思作为重点停止了讲课，并抽出两天时辰，将30论理先生分红六个小组与公司自查查抄组职员一路到各供电所停止用电抄核收监察，这类实际与实际相连系的体例，不只进步了先生的本质，也保障了监察的品质与效力。3、当真抓好阶段性使命总结。为了搞好整改使命，公司在8月份召开了第一、二阶段使命总结会，总结了前阶段使命经历，查找出存在的题目，分化题目产生的本源，触类旁通，让泛博职工从中吸收经历经历；会上还播放了效力监察中发明的带有遍及性题目且又急需整改的录相材料，用图文并茂的情势，申明题方针严重性和整改使命的首要性；同时，对整改使命停止了经心支配，号令全数员工大白方针，果断抉择信念，阐扬成就，踏实使命，周全实现果能监察的各项使命。经由历程公司高低的配合极力使命，获得了必然的功效，据统计，咱们共发明题目数939个，此中，电费电价题目数304个，计量装配操持方面题目数150个，供电用电条约操持方面题目数11个，窃电和违章用电方面题目数4个，抄核收底子操持方面题目数452个，用电宁静方面题目数2个，业扩报装题目数1个，总计为公司挽回间接经济丧失23.4万元,防止经济丧失14.4万元。
四、极力以赴抓整改，使命功效较着
整改是效力监察使命的落脚点，是使命成败的关头关头，为此，在整改使命中，咱们正视抓好8项使命：
1、连系实际，边查边改。咱们针对效力监察中查出的题目，实时拟定整改体例停止更正，对峙做到边查边改，将整改贯串于效力监察使命全历程。
（1）4月初，公司率领率领用电、生技、安监、审计、装交班等局部的职员对公变停止抽查，已改换停走、有偏差、无封铅电表238块，堵住了电量散失的缝隙，清算了用电次序。
（2）从抓好职工外部的用电操持动手，5月20日晚，公司率领带队，抽调各科室首要担负人、各供电长到处、反窃电大队和装交班全数成员，构成7个查抄组，对家住城区的职工用电环境逐户停止查抄，共查出有违规步履的职工4个，对他们赐与了经济惩罚和传递攻讦。8月份，公司对职工自用电停止了效力监察立项，对公司全数员工（含雇用工）及站、所自用电的267块表计全数停止了轮换，规范了公司外部自用电步履，梗塞了缝隙。
（3）进一步增强计量操持。公司针对在效力监察使命中发明的计量操持不到位的题目，7月初将计量所和装交班归并，成立了计量检定中间，大白了使命职责，使全县的变台实行了抄收分炊，较好地舆顺了使命干系，从实行的三个月来看，对进步公司经济效益功效较着。，
2、下达了效力监察倡议书。纪检监察室在对查出的题目停止梳理、阐发的底子上，别离对各供电所和本能机能局部存在的题目下达了17份监察倡议书，提出了83条倡议；各供电所和本能机能局部能自动接纳倡议，按照监察倡议书的内容请求停止整改，对操持上的盲点从轨制上加以订正和完美，
3、抓义务到人，促整改到位。从七月份起头，公司按照自查中发明的题目和市公司查抄中反应的环境，像抓宁静出产一样抓用电操持，对不当真展开效力监察，使命不完全的，按“四不放过”的准绳作深切的分化，找出关头地址；在此底子上，经心思虑，周密研讨，提出对策，实时支配，拟定下发了整改筹算，并增强了对整改使命的查抄和催促；各供电所针对查抄发明的题目拟定实在可行的整改筹算，整改使命做到“三个落实”，即落实时辰、落实义务人、落实整改体例，期限整改。因为体例得力，除今朝还不具有整改前提的、别的都整改到位，整改率达99%，对暂不具有整改前提的，也做出了筹算及支配，操纵电抄核见效力监察使命稳步鞭策。
4、抓底子使命，促使命品质。这次效力监察裸露出来的题目反应了公司用电操持底子使命不牢，员工不养成好的使命习惯，致使一些用电营销步履不能规范运作。在整改中，咱们连系规范化供电所操持，正视抓好底子使命的搜集、清算、完美、归档，使供电所扶植顺应抄核收使命请求，供电所操持适合《供用电法例》和有关营销操持轨制的请求，夯实底子使命，鞭策供电所操持下台阶，周全晋升公司用电破产操持使命程度。
5、进一步增强轨制扶植，用电科等本能机能局部连系效力监察使命中发明的诸多题目，慎密接洽实际，拟定和完美与之相顺应的、实在可行的规章轨制，如拟定了《用电抄核收操持体例》、《预缴电费操持体例》、《公司外部用电操持体例》，订正了《用电稽察查核操持体例》、《业扩报装操持体例》、《用电稽察查核操持体例》等6项轨制，构成营销操持长效机制。同时，还加大了对规章轨制实行和落实的查核力度，做到遵章必严，违章必究，果断掩护轨制的峻厉性，鞭策使命的周全进步。
20__年我局在破产成长、企业操持运营上首要正视抓好以下几个方面使命：
一、成立率领班子的使命准绳和标的方针
1、讲政治，对峙精确的标的方针
2、束缚思惟，开辟朝长进步，实在落实“富民强邮”计谋
3、深切实际、切近员工，实在措置职工的坚苦，让职工支出与企业支出同步增添
4、阐扬民主，掩护连合
5、清正清廉，低廉甜头营私
二、抓率领和操持层使命风格转变，实在做到操持为下层办事、为出产一线办事，那里出产须要，操持职员就到那里
三、抓破产成长，抓杰出办事
以成长为中间，成立企业营销体系，不时晋升营销筹算筹谋程度，不时拓展破产深度和破产空间。在邮政各项破产成长的同时，重点成长效益高的破产，对峙和完美重点破产的成长步履，充实变革全数职工的自动性，实现职工与企业同步成长。
办事是邮政保存的底子，我局高度正视杰出办事使命，从抓职工思惟、职工本质动手，不时进步我局办事程度。
四、抓企业、职工文化扶植，晋升企业在社会的抽象，正视培养和进步职工的思惟文化本质和破产手艺程度
20__年我局省级文化单元、省级卫生单元经由历程验收及格，对峙了省级文化单元、省级卫生单元称呼并被评为环境卫生斥候单元。20__年咱们按照省州局支配，支配职工送培，请教员讲课和号令职工自学等情势，使全局干部职工的全数文化破产本质获得很大进步。按期构造职工停止破产测验、手艺比赛，设立赏罚体例变革职工自动性。
五、抓底子操持、强化宁静和财政监视
成立完美各项规章轨制，严酷逗硬查核、兑现嘉奖。20__年咱们除落实了专人担负底子操持、宁静使命查抄等各项规章轨制的实行落实外，局率领还常常深更中午构造率领相干职员到支局查抄宁静使命、底子操持，年内实现了全县储备破产职员强迫轮岗的使命，成立了提早支取过后稽察轨制等。因为咱们一向正视此项使命，把它视为企业运营成长的根基保障，本年不产生违章、违纪和通讯宁静、资金票款等方面的案件和变乱，相干羁系局部对我局的底子操持使命和规章轨制都赐与了较高的评价。
增强局财政操持、监视，确保全局支出、支出的完全、实在、和公然。对峙严重开销由办公会抉择的轨制，严酷节制运营本钱，尽能够也许也许也许把企业的每分钱都用到出产成长的刀刃上，整年全局不一路错、漏收和乱支景象产生。因为严酷实行了财政各项规章轨制，增强了财政对破产的稽察羁系使企业产生出最大化的运营效益。
六、以报酬本
拟定各项成长破产的体例体例起首斟酌职工是不是拥戴，是不是能充实变革干部职工的出产自动性，查核上起首掌握职工的蒙受才能，嘉奖上起首斟酌是不是能起到鼓励职工的自动性。20__年我局各名方针使命能获得较好成就不是单靠给职工压使命，更多的是正视“情”字，至心实意关怀掩护职工。我局对峙率领与职工说话轨制，当真听取职工的定见和呼声，尽最大极力措置职工使命糊口中的实际坚苦，在请求职工苦干实干成长破产的同时，正视进步职工小我福利支出。
20__年使命思绪和破产成长方针
一、对峙不懈的做好各项邮政破产的成长使命，按州局“以效益为运营方针”的运营理念，重点成长效益高的破产。
二、抓办事、抓品质、抓资金票款的操持、抓底子操持、抓财政监视、抓宁静，使六个方面的使命进一步获得稳固和进步，对办事、品质、底子操持方面存在的题目和软弱关头要严酷按照相干划定和规范加以整改完美，确保整年不产生办事、品质、资金票款方面的严重题目和案件。
半年总结范文一：我是____班的一位先生，在班里我担负团支书的使命，
小我上半年使命总结。入团以来，我能够也许也许也许严酷的请求本身，自动到场团构造的勾当，自动更正本身的缺少，并且自动朝长进步。在本学期我请求争当杰出团员，起首是想请团构造对我这一段时辰表现停止查抄，看我是不是是个及格的团员。其次我也以为本身具有了杰出团员的规范。
中国___主义青年团是青年的进步前辈构造，要成为一位杰出的共青团员，咱们必须严酷实行团员的章程和构造准绳，为青年带好头，到处抢先，争当青年团员的榜样。
起首、要用进步前辈的思惟武装脑筋，用自动向上的思惟看待进修和糊口，做到：思惟憬悟高，为人诚笃，做人正直，助报酬乐，勇于同不良习惯做奋斗。
其次、要有杰出的风格和品德，做到;遵纪遵法，酷爱小我，尊重教员，连条约窗，自动到场各类小我勾当。
进修当真，完胜利课实时，长于享乐，能享乐研讨迷信文化常识，做有常识有文化守规律、讲文化的好先生。
作为团员咱们对峙与时俱进，周全扶植节俭型社会。在这类环境下作为一个共青团员，咱们应当从以下几点做起。
要规矩思惟，进步思惟憬悟程度。在进修和糊口上成立起作为共青团员应当起到带头和榜样感化，其次自动到场黉舍构造的各项团员勾当，在勾当中进补缀论，在勾当中实际实际，如许才能做到学乃至用，也适合马克思的实际与实际相连系的准绳。再者定时交纳团费，不拖后腿，争夺为团的奇迹作出本身的菲薄单薄之力。别的，极力进步本身思惟本质，宏扬社会主义品德风尚，严于律己，扬善抑恶、务虚缔造、与时俱进，将杰出的中华民族传统美德阐扬光大。当真遵照学院各项规章轨制，当真进修《团的章程》，自发实行团员的义务，实行团的抉择，遵照团的规律，实现团构造交给的使命，阐扬团员的榜样感化也是一个团员应尽的义务。
半年总结范文二：一、职员、机构环境：
1、_支行员工总人数__人，
员工 上半年使命总结。此中，退职职工_人，具有大专以上文化程度_人，党员_ 人，均匀春秋_岁;代庖员_人，姑且工_人，离退休职工_人，内退职工_ 人。
2、机构设置有办公室、小我金融破产中间、金堆分理处、_分理处、_分理处。
支行小我金融破产中间下设小我金融破产客户办事部及小我金融破产客户营销部，_分理处下设_储备所及_破产网点，除小我金融破产客户营销部外均为综合性破产网点。
二、资产欠债环境：
停止六月末，各项存款余额__万元，此中：公司存款__万元，不良占比为_%，小我综合花费存款__万元，住房存款__万元。各项存款余额___万元，此中，储备存款___万元，较年头增添__万元，对公存款___万元，较年头降落__万元，同行存款__万元。
三、各名方针实现环境：
1、至六月末，储备存款净增__万元，实现年度筹算使命的_%，较上年同期削减_万元;
对公存款降落__万元，实现年度筹算使命的-_%，较上年同期削减__万元,至6月10日，公司和机构存款较年头降落_万元，较上年同期削减_万元。
2、新增小我综合花费存款__万元，实现年度使命的_%。
3、理财产物发卖额
___万元，实现年度使命__万元的2129%，此中，保险251万元，刊行各类基金 100万元，发卖“稳得利”理财产物35万元，国债40060万元。新增小我中高端杰出客户657户，
4、新增牡丹信誉卡
480张(含换卡87张)，实现年度筹算使命的129.7 %，逾额实现分行下达的年度使命。
5、新增企业网上银行证书客户3户，企业网上银行通俗客户14户，小我网银证书客户26户，小我网银通俗客户749户，小我德律风银行350户，手机银行30户，
6、实现利钱支出162万元，较上年同期增添32万元，实现年度使命的48.8%。
7、实现中间破产支出141万元，较上年同期增添80万元，实现整年中间破产支出使命的67.8%。
(若计较本年第二、三期国债手续费，中间破产支呈实际实现337万元，已逾额实现整年208万元使命)。
8、实现账面利润530万元(客岁481万元)，实现拨备前利润522万元。
四、运营使命中存在的题目
1、存款营销寸步难行。
法人客户存款3500万元，为__股分无限公司以借新还旧的体例在我行存款，存款形状为次级类存款，企业在出产运营历程中受出产装备老化、手艺掉队、操持程度和煤炭价钱的下跌等身分影响，企业出产本钱较高，不具有存款准入前提。__公司受国际钼产物价钱的上调，企业效益逐年恶化，_年在偿还完银行统统存款后(在统统金融机构无存款)，将运营收益首要投资于采办国债、职工福利、扩展再出产等，仅客岁采办国债一项达_亿元，本年已在我行采办4亿元，已实现整年10亿元采办筹算，企业无融资须要。今朝，有须要存款的法人客户大多为我行已剥离存款的企业，中小企业存款受四类行准入前提限定没法操持。
小我综合花费存款营销成就尚差，停止蒲月尾共操持综合花费存款__万元。按照_县综合市场查问拜访环境来看，按照县当局的县城南迁筹算，县级当局局部将延续南迁_大巷，但因为单元在征址历程中没法获得正本地盘手续，使得住房按揭存款的营销常常失，加上一些客户成心愿以现房操持典质存款时大都存在房产或地盘权属不了了环境，致使存款营销操纵坚苦。
2、对公存款升沉较大，1月31日较年头增添7888万元，2月末较年头降落了7324万元，四月末较年头降落了13644万元，至6月尾较年头负增添14986万元，我行对公存款耐久依托于__公司，在_年对公存款增添17000万的底子上，_年再增添对公存款11775万元。
本年，公司停止了计谋性投资转移，改良投资渠道，实现多元化投资，一是整年筹算采办国债10亿元，二因此参股、配合等体例对外扩展运营规模，三是延续扩展长安区财产园规模，致使公司的银行间存款资金量缓慢降落，对我行对公存款的增添带来了必然的难度，对公存款首要依托于__公司的场合排场短时辰内难以转变。
3、中间破产支出可延续成长潜力缺少，本年，我行中间破产的支出还首要依托为__公司采办国债上，估计可为公司采办国债4亿元摆布，仅此一项中间破产支出可实现260万元。
剔除采办国债破产支出，我行中间破产支出的来历首要为破产结算支出、通达卡破产支出、保险破产支出和电子银行破产支出四大块上。可实现支出的渠道较窄，限制了我行的中间破产的可延续成长。
4、职员春秋筹算偏大、勾当性不强。
今朝，从我行现有的退职员工来看，均匀春秋_岁，员工常识接管才能差，加上多年来再未充实新员工，机构网点员工耐久没法勾当，(如：__分理处有的员工在山上七、八年使命，最长的达28年之久)，必然程度上影响了员工的使命自动性。
半年总结范文三：半年来，我局在市委、市当局的精确率领和省厅、娄底市局的经心指点下，经由历程全数干部职工的配合极力，各项使命都获得了较着停顿，现将有关使命环境总结以下：
一、经济方针实现环境
实现全市社会花费品批发总额28.6亿元，同比增添15.4%;实现生猪定点屠宰量79064头，同比增添25%，
上半年使命总结
。
实现收支口总额198万美圆，同比降落58%;新签条约额209.52万美圆，同比降落23.5%;实现对外经济合作额95.26万美圆，同比降落27%;外派劳务职员229人，同比增添108%。
二、首要使命亮点
(一)综正当令使命卓有功效
本年来，咱们环绕商务综正当令使命实行了“四个一”工程。因为方针大白，体例得力，各项法令使命都到达了预期功效。
稳固了一项功效。咱们于3-4月构造专人以客岁被取消的不法加油站为重点查抄工具，对全市的制品油市场停止两次专项复查，按照“发明一路取消一路”的准绳，经由历程与各州里安监站成立信息员接洽轨制，并公道操纵行政手腕和法令手腕，胜利取消4家呈现反弹景象的不法加油站，促使2家证照不全的撬装式加油站破产整改。鞭策了一项使命。咱们进一步奉行了酒类商品随附单轨制，峻厉打击了不法推销、发卖、贮存假酒劣酒步履，有用鞭策了酒类通顺法令羁系使命，确保了市场的通俗次序。1至6月，咱们胜利取消假酒出产窝点1个，期限整改酒类运营门店5家，查处违规案件4起，查获各类冒充伪劣酒类产物537瓶。半年来，我市未产生一路假酒、劣酒中毒变乱。凸起了一个重点。咱们以构建“安心肉”工程为方针，在增强城区猪肉市场平常稽察的底子上，于6月份起头，与工商、公安等局部慎密配合，针对城乡连系部构造了私屠滥宰专项整治步履。经由历程为期1个半月的极力，胜利查获、拘留收禁400多千克的私屠滥宰生猪产物，取消私屠滥宰窝点8个，从而有用确保了大众的食肉宁静。展开了一项整治。自本年5月起，咱们会同工商、公安、各州里办事处等有关单元，以龙塘镇长冲、水竹等村为重点，在全市构造展开了报废汽车不法收受接管拆解专项整治步履。经由历程屡次地毯式排查和多量的宣扬疏导使命，胜利取消了56个报废汽车不法收受接管拆解窝点，措置了我市多年来的一个整而不死、治而不绝的顽症。
(二)市场监测使命实现冲破
本年来，我局接纳了几项得力的体例来加大市场监测调控力度，做到了四个“进一步”。一是进一步完美了样本企业的周报监测轨制，做好市场运转的平常监测使命。二是进一步奉行了企业“一套表”轨制，经由历程举行破产培训班、强化平常羁系，有用规范了企业信息的收罗上报使命。三是进一步做好了市场运转环境阐发使命，针对市场运转环境做到了每个月有总结，每季有阐发报告。四是进一步做好了社会花费品批发总额的入统使命，在催促原有入统企业做好数据上报使命的底子上，会同统计、工商等局部，经由历程查问拜访摸底新增了32家限上企业和个体户。
(三)网点扶植使命有序展开
为了周全规范我市的城市贸易网点操持使命，本年咱们环绕贸易网点的扶植和操持展开了多量使命。一是会同市筹算局部进一步完美了《涟源市城市贸易网点筹算》，并从长沙、娄底等地礼聘专家对该筹算停止了评审。今朝该筹算已顺遂经由历程专家评审，正在向当局报批。同时为了确保该筹算的峻厉性和权势巨子性，咱们正在草拟《涟源市城市贸易网点筹算实行体例》。这两个规范性文件出台后，将能有用措置我市贸易网点筹算不公道、反复扶植等题目。二是增强了“万村千乡市场工程”扶植使命，经由历程政策搀扶、破产指点等体例对客岁成长的210家规范化加盟店停止了进一步的培养。三是构造专人对城区的农贸市场网点筹算停止了深切调研，并构成了专题调研报告上报市当局。同时针对新建蓝溪桥的培养和成长题目构造开辟商、市场办事中间和个体户代表召开了屡次阐发会，现已开端构成了开端筹算。四是草拟了《涟源市再生资本网点筹算》，构造专人环绕再生资本体系扶植名目和农产物冷链物流园名目赴汩罗、深圳等地停止了实地考查，并屡次与投资商停止洽商，今朝这两个名目已实现可研、选址、筹算等使命。五是自动做好了重点扶植名方针指点调和使命，为了增强在建名方针扶植历程，咱们构造专人针对“十二五”重点名目之一——涟源市电机装备物流园停止跟踪办事指点，今朝正在赞助其调和措置名目园区内迁坟抵触、地盘权属抵触、娄新高速拆迁弥补抵触等题目。六是在做好制品油运营网点年检年审使命的同时，按政策请求做好了茅塘刚阳、龙塘双兴、桥头河方兴等制品油运营网点的筹算报告使命。
(四)行业羁系使命稳步鞭策
一是强化了“家电下乡”羁系使命。在做好“家电下乡”发卖网点备案查核使命的同时，会同财政局部对全市备案网点的运营步履展开了为期近2个月的专项查抄，对全市家电下乡发卖网点停止了普查，发明有违规操纵步履的网点14余家，由财监局追回疑似骗补资金32万余元。二是针对我市“家电以旧换新”破产已停止，但以往的补贴资金还不发放终了的状况，会同财政局对以往的“家电以旧换新”破产停止周全复查，有用防止了骗领、冒领补贴资金的步履。三是进一步软化了行业宁静羁系，连系实际拟定了《2012年宁静出产使命要点》、《宁静出产方针操持查核体例及实行细则》等相干文件，与部属各二级机构签定了《宁静出产使命方针操持义务书》，并于5月份构造专人以蓝田市场、三角坪贸易广场和几大糊口超市为重点，停止了宁静出产专项督查，因为体例得力，上半年我市各商贸网点未产生任何严重宁静义务变乱。四是周全增强了城乡生猪定点屠宰操持，于4月份拟定并下发了《涟源市州里生猪定点屠宰场(点)设置筹算》，会同环保、畜牧等局部用时近2个月实现了城乡4家生猪定点屠宰场的资历查核清算使命，实现有害化措置520头，成立了定点屠宰使命数据日统计、月报送轨制。五是严酷做好酒类运营资历查核使命，1-6月，咱们总计核发酒类批发允许证7个，酒类批发备案挂号证21个，另有8家酒类批发商实现了验资报告使命。别的，还构造30家酒类运营企业赴长沙到场了酒类博览会，签定700多万的定单。
(五)外经外贸使命有所恶化
为转变我市外贸出口企业单一、外经外贸使命滞后于经济成长的近况，咱们以培养新的外贸主体、开辟新兴市场、搀扶新型出口拳头商品为抓手，进一步增强了外经外贸使命。一是增强了与企业的接洽，咱们于6月份由局长亲身带队，构造外贸股有关职员深切陆拓公司、远扬煤机等企业停止调研，就若何整合伙本、操纵国度有关搀扶政策将煤机外贸破产做大做强与企业担负人停止深切切磋，指点企业转变看法。二是对具有出口创汇潜力和有出口请求的企业停止搀扶，增强了政策上的办事，辅佐企业请求展开外贸破产的资历。三是增强了与公安、招商等局部的调和，正在慢慢完美外派劳务职员的操持机制，慢慢成立完美招商引资方面的信息同享轨制。
(六)市场办事使命踏实展开
本年来，咱们以“促进市场安康成长、保障市场宁静运转、打造市场全新抽象”为主攻方针，环绕做活市场革新与市场成长两篇文章，踏实展开使命。
一是在市场办事中间经由历程奉行“一岗三责”制、绩效报酬制、首问担负制等使命机制，进一步增强干部职工的使命义务心，在水电办事、卫生办事、次序操持、宁静操持等方面下工夫，周全进步市场的操持办事程度。二是经由历程构造深切调研、公道划行归市、迷信拟定发租筹算等体例，充实发掘市场资产的潜力，争创市场效益。1-6月，蓝田、三角坪、龙塘等国有市场的成交额和园地房钱都较客岁同期有所增添。三是极力展开市场革新使命。针对我市城区蓝田、三角坪两大国有农贸市场底子行动方式差的倒霉状况，咱们参照攸县、娄底、新化等地的经历，经心拟定了《涟源市城区农贸市场规范化革新筹算》，并报请市当局构造筹算、审计、城管、财政等局部对该筹算停止集合查核，毕竟针对蓝田、三角坪两大国有农贸市场必定了9个革新名目。该革新工程现已进入投标阶段，可于8月份正式启动。今朝咱们正在极力于各项后期筹办使命。四是未雨缱绻，自动应答极度气候。针对5月8日我市局部州里产生的冰雹、暴雨等极度灾难气候。为确保市场宁静，做好减灾防灾使命，咱们经由历程启动市场防洪应急预案、查验市场排水行动方式、构造干部职工赞助个体户告急避险等体例，保障了各市场的宁静和通俗破产。
经由历程半年来的极力，咱们固然获得了必然的成就，但存在一些题目，如步队本质有待进步、行业羁系力度不够、二级机构经费缺少等等。
这些题方针存在，在必然程度上限制了使命本能机能的有用实行。鄙人半年使命中，咱们将出力降服使命坚苦，极力措置现存题目，尽心尽力地鞭策商务奇迹的成长。
半年总结的人还看了：
1.年设想使命总结6篇
2.小我总结范文3篇
3.小我总结使命3篇
4.年度小我总结范文3篇
5.年上半年使命总结12篇
年上半年使命总结汇总
供电所上半年使命总结范文一
本年以来，我局当真贯彻落实省电力公司及市委市当局宁静出产决议筹算支配，对峙“宁静第一，防备为主，综合操持”的方针，环绕“宁静出产年”勾当，以“反违章、除隐患、控危险”为重点，踏实鞭策“宁静危险管控年”勾当和宁静出产变乱隐患排查操持“树典范、传经历”使命，当真展开电气化铁路宁静查抄、电力二次体系宁静监视专项查抄、信息宁静监视专项
查抄、春季农电宁静督查等查抄勾当，鼎力实行宁静操持规范化、出产操持精益化，连系“向同道进修”系列化勾当，鞭策宁静出产、杰出办事使命不时深入，不时完美宁静使命长效机制，全局宁静出产对峙安稳、有序。
一、宁静出产使命展开环境
(一)增强宁静查核，促进宁静义务层层落实
我局一向将宁静义务落实放在首要地位。一是对峙宁静出产阐发报告请示轨制和联责轨制。局率领班子一向对峙“宁静出产环境报告请示周例会”和“调解早会”轨制，使各级率领干部间接、周全地掌握全局宁静出产静态。成立率领班子成员与下层单元宁静联责轨制，展开下层员工面劈面漫谈勾当，将宁静出产压力层层传递，落实到每个员工身上。二是完美宁静出产赏罚查核。完美《宁静出产赏罚划定实行细则》、《宁静日查核体例》、《宁静出产综合操持考评暂行体例》等轨制，成立笼盖全局的宁静绩效精益积分查核机制，将宁静绩效与月度、季度、年度奖金挂钩，充实变革了单元和员工的使命自动性、自动性和缔造性。客岁年末还初次实行了员工宁静出产危险金查核。三是展开宁静出产义务落实和宣贯。本年国庆后连系“宁静周”勾当，全局职工展开了宁静规章轨制进修宣贯，使泛博职工大白本身的宁静义务。本年针对《电力宁静变乱应急措置和查问拜访措置条例》，咱们展开了特地的阐发，鼎力实行宣贯，连系电网和宁静出产实际，进一步梳理和完美宁静出产使命重点，落实变乱提防体例，根绝查核变乱的产生。四是严酷落实率领和操持职员到岗到位。从局宁静第一义务人做起，局各级率领间接面对下层泛博职工，亲身放工组到场宁静勾当，实行首要施工名方针率领干部到岗到位和同进同出，确保宁静使命重心下移，构成了率领干部和泛博职工配合关怀宁静、存眷性命的杰出空气。
(二)落实宣扬培训，促进宁静本质全员进步
按照全员宁静本质“大师过关”培训筹算，我局经由历程实行这一系列分层培训步骤，到达全员宁静培训、“大师过关”的方针。5月份到场了到场省公司构造的内训师培训;7月份构造各单元局部操持职员、出产班组杰出手艺主干展开了全员宁静本质“大师过关”培训，并对现场讲课停止视频摄录。8月份，视频讲授内容在我局测验体系中上挂，各单元相干率领、操持职员和出产岗亭员工经由历程旁观视频录相或集合讲课等情势停止进修。9月下旬，在局培训中间展开了全员宁静本质“大师过关”及安规测验，至9月尾，已展开全员宁静本质“大师过关”测验对8596名。
本年的宁静月时代，咱们还构造展开了情势多样的勾当。构造展开“性命第一、宁静成长”征文评选、宁静常识比赛等勾当，营建“大师讲宁静”的空气;构造班组变乱案例进修，送宁静常识到现场，现场宁静常识抽考、抽问，进步员工变乱提防熟习;同一展开了“电力宁静出产宣扬征询日”勾当。本年咱们还展开了心肺苏醒法的取证培训，共办班50多期，全局有多人经由历程了培训。
(三)强化宁静操持，促进操持程度周全晋升
在操持层面，严酷实行率领干部和操持职员到岗到位轨制，拟定“到岗到位规范”和“到岗到位操持划定”，把率领干部和操持职员到岗到位归入出产节制流程，每周拟定到岗到位筹算，严酷查核操持，确保每个出产现场义务到位、构造到位、体例到位。在出产一线，周全展开变电查验、变电运转、输电线路、电网调解专业准军事化操持使命，构造展开准军事化宣贯、练习和实战练习训练。将准军事化与出产功课的规范化和规范化连系，极大晋升了我局出产操持规范化、规范化和精益化程度。6月份，我局出产体系准军事化操持经由历程省公司验收。经由历程落实到岗到位和奉行准军事化操持，使施工现场操持加倍规范，规章轨制实行加倍到位，员工精力面孔加倍奋发，操持程度获得了周全进步。
(四)做好装备和运转操持，促进电网装备宁静运转
当真宣贯《电力变乱应急措置和查问拜访措置条例》，展开专业性评价使命，梳理电网存在的软弱关头，连系隐患排查操持使命，自动展开电网宁静危险预控使命，经由历程流程化管控，自动鞭策现场到岗到位和宁静出产底子的夯实，周全保障了全社会宁静靠得住用电。
当真展开了输变电装备专业化放哨和状况评价，周全操纵红外热像检测、油中消融气体阐发、超高频局部放电检测、超声波局部放电检测等状况检测手腕,集合对220千伏及以上主装备停止带电检测，实现了余千米输电线路直升机巡线;增强“红线”装备操持和消弭使命，共消弭红线装备46项;专项展开了电气化铁路相干装备宁静查抄、电缆防火隐患排查、输电线路首要逾越隐患排查;实现白沙变及逍林变主变10kv开关柜改换等易发热装备整治。在本年电网最高负荷冲破900万千瓦的环境下，迎峰度夏时代电网依然对峙宁静稳定运转。咱们当真支配防止卑劣气候的各项体例，本年还胜利应答了频发的雷暴气候和“梅花”超强台风等卑劣景象抽象。
(五)奉行精益出产，促进电网扶植有序鞭策
针对本年依然沉重的出产使命，我局经由历程奉行精益出产，增强筹算刚性操持，公道
支配运转体例，既保障电网扶植顺遂鞭策，又保障了施工宁静。1至9月，建成投产了220千伏屯山变等一多量名目，基建工程累计投产变电187万千伏安，配合轨道交通、铁路关头北环线、穿好高速和象山跨海大桥等重点工程扶植，累计投产线路96.58千米;实现了莼湖主变增容、宝山、孔浦、凤阳变消弧线圈革新等技改工程累计14项，并实现了江南变2号主变改换抢修等姑且使命。本年，电力宁静文化行动方式配送中间正式挂牌成立，担负对地域110千伏及以上输变电工程停止宁静文化行动方式配送，今朝有标示牌、孔洞盖板、制品掩护等宁静行动方式30类、数目2500个摆布，具有1个220千伏、2个110千伏变电站的全所宁静文化行动方式配送才能。这也是浙江省电力公司首个宁静文化行动方式配送中间。
(六)展开危险评价，促进宁静危险不时降落
按照“宁静危险管控年”勾当请求，在省公司《宁静危险辨识评价与节制实行体例》底子上，连系我局的实际环境，拟定危险管控各项操持轨制，踏实鞭策危险操持。一是展开电网危险评价。按照我局电网危险评价操持体例，当查验状况不知足“n-1”时，经由历程展开危险评价，提出存在的电网危险品级，落实运转、查验、线路等专业危险节制体例，保障电网的宁静运转。咱们对四星及以上危险的名目，召开专题阐发会，确保危险节制体例获得落实。因为国务院颁发了《电力宁静变乱应急措置和查问拜访措置条例》，日前，咱们召开专题集会，对电网危险品级停止了订正，使其加倍适合“条例”规范。二是展开专业危险评价。以防误操纵、防人身和装备误碰、防电力行动方式粉碎为重点，分运转、查验、线路三个专业展开危险评价。在实行中，咱们力图去繁求精，符合实际，对原危险点预控内容停止了整合，使泛博员工轻易操纵又有实效。同时查验专业还展开了承载力阐发的摸索操纵。三是展开县级供电局危险管控试点。按照省公司的请求，鄞州供电局展开了县级供电局危险管控试点。经由历程改良手腕，岂但将三级反违章查抄归入危险管控体系，经由历程反违章稽察来监视危险管控体例的实行，并且增添了宁静危险体例库的堆集功效，使体系宁静危险体例库的数据获得不时地补充完美，同时深入班组宁静危险评价功效，将出产班组分为综合类和功课班组别离评价，并将外施合作步队的班组也慢慢归入到班组宁静危险评价体系中。
(七)完美使命机制，促进隐患题目有用整改
作为国网公司、省公司宁静出产变乱隐患排查操持“树典范、传经历”使命重点奉行单元，我局以建机制、查隐患、抓操持、防变乱为主线，从隐患排查、评价、操持、防控等关头，总结提炼出具有指点感化和奉行代价的使命经历，鞭策变乱隐患排查操持使命再上新的台阶。一是完美隐患界说。将隐患排查操持使命作为宁静出产首要题方针综合督办，动手展开了国网公司隐患典范的订正使命，同时咱们还展开了县级供电局“妨碍隐患典范”的体例。二是强化使命机制。大白了隐患排查操持的专业局部主体义务，成立了以专业小组为核心的隐患排查操持搜集构造，成立以专业本能机能局部为核心，由安监局部综合调和的隐患排查操持机制。三是大白隐患报送流程。展开了“变乱隐患排查操持信息体系”的开辟，降服了原体系中没法表现隐患排查操持流程的错误谬误。并以“变乱隐患排查操持体系报送和填写请求表”的情势，大白了各个关头的填写内容和报送请求。提出了妨碍隐患的观点，展开隐患分级节制。四是完美隐患轨制扶植。从头拟定了“宁静出产隐患排查操持操持体例”。规范了隐患排查操持的例会传递。每季的安委会上停止传递，每个月的局务集会上停止报送环境数据阐发，每个月的宁静阐发会上停止详细传递，并且每季均有变乱隐患排查操持环境传递下发各单元。拟定了《电业局变乱隐患排查操持使命评价查核实行细则》，对局部、下层单元的隐患排查操持使命实行查核。9月份，国网公司变乱隐患操持专责职员现场交换会在召开，我局在集会上作了典范经历讲话，获得了大师分歧好评。本年，我局报国网安监体系的隐患有26条被省公司任命，已整改22条，其余将在年末前实现整改。
供电所上半年使命总结范文二
××镇供电所担负14条10kv线路、240多个配电台区运转掩护、宁静操持等使命，同时承当着城区和永和乡13000多户客户的报装接电、抄表免费、营销操持等一系列使命，地位无足轻重，操持使命也要随机应变，今朝供电所使命仍以宁静出产为重点，以拓展市场为主题，以杰出办事为主旨，以实现运营方针为中间。连系供电所的使命实际，我拟定××供电所的操持筹算，详细以下：
一、以报酬本，转变员工看法，使每位员工自动融入小我，尽快进入脚色，顺应使命岗亭的须要，实行好各自职责。
公司人力资本优化设置装备摆设使命竣过后，我将调解本身的心态，以新的精力状况和使命风格，驱逐新的挑衅。同时自动好供电所员工的收心使命，在员工构成“既来之，则安之，干一行，爱一行，精一行”的精力风采。极力成就一支“心往一处想，劲往一处使”团连系作，各司其职，又慎密紧密亲密配合，干系协调，合作兴奋的小我，极力打造一支规律严正、实行力强、构造才能、合作才能强，能打硬仗、敢打硬仗、打赢硬仗的团队。
二、增强配网的放哨、掩护，做好防微杜渐，将宁静隐患实时解除，确保配电搜集的宁静，为杰出办事使命供给杰出的底子。
按照义务到人的准绳，将城区及永和乡的配网装备分派到人，做到义务到人，装备操持无空缺;按照放哨请求，展开10kv及以下线路按期不按期放哨的放哨使命，保障供电的延续性、宁静性、靠得住性;同时按照轻重缓急的准绳，接纳差别的体例，实时措置电能品质存在凸起题目台区的增容使命;当真做好10kv、400v配电行动方式的掩护、消缺(首要当真展开月度筹算性消缺、掩护使命)，保障供电品质;连系春季宁静查抄使命对全供区的高、高压线路停止详细的放哨，为迎峰度冬奠基底子。
三、进一步落实义务，实在落实宁静保障体系和监视体系，保障各类规章轨制实行无力，确保宁静操持使命到位。
进步各类规章轨制实行力确当务之急是要转变员工的使命风格。耐久以来，大师对宁静相干的规章轨制漠然置之，宁静流于情势，违章批示、违章功课和违反规章规程景象时有产生。供电所要轰轰烈烈地展开否决违章批示、违章功课和违反规章轨制的勾当，把使命风格当真转变到“严、细、实、快、勤”的五字方针。展开宁静大查抄，不放过一个宁静的缝隙和死角，不放过一个报酬忽视的苗头，统统按规程办，统统按法式办，统统按轨制办，消弭和削减变乱隐患，停止宁静变乱的产生。
四、××供电所作为办事于遍及用户的，当真展开杰出办事尤其首要，供电所将按照杰出办事的请求，做好“四个办事”、“四个追求”、四“化”使命，不时进步办事品质和程度。
在员工中安稳成立“用户至上”的办事理念。供电所是公司抽象的窗口，是公司抽象的代言人，办事品质相当首要。按照法例熟习，供电所将自始自终地严酷实行办事许诺，按照公司的“十必须、十不准”、富源员工办事准绳当真展开办事使命。同时，供电所将按照《国度电网公司供电办事规范》的请求进一步对峙两个破产窗口抽象，延续阐扬享乐刻苦，甘于进献的精力。
五、多体例，极力降落乡村高压综合线损率
一是操持到位。相干的线损查核赏罚体例，将线损方针实现环境与线损查核赏罚挂钩，逐月查核、赏罚清楚，经由历程查核进步供电台区操持职员的使命自动性。二是义务到位。综合线损实际计较及电网消耗实际，分化下达线损方针，把线损方针分化到每条线路、每个台区，大白相干职员的义务。三是体例到位，将高线损台区作为重点破产稽察工具，展开供电破产普查，防止违章用电、窃电等景象的产生;四是加大树障清算力度，确保线路通顺;增强线路装备掩护与更新，确保供电变压器三相负荷均衡运转。
六、在电费收受接管使命高低工夫，环绕电费收受接管抓运营方针，构成全员配合存眷电费收受接管、关怀运营方针实现环境的场合排场。
总之，我将严于律己，榜样带头，与企业齐心，贯彻落实公司率领的企图，以开辟立异的精力抓好××供电所使命，作出本身的进献!
供电所上半年使命总结范文三
本年是开辟区所实现新冲破的一年，贯彻落实国网公司大营销、大操持思绪，将原良田、开辟区、白杨三个所归并成立了此刻开辟区供电所，自三月份担负长处以来，为了搞好电网扶植和革新，进步规范化供电所操持程度，一向遵守“打底子、利久远”的使命请求，牢牢环绕“宁静、规范、稳定、调和”的使命方针以成长为主题，以鼎新创
新为能源，以杰出办事为主旨，以创一流同行对标为主线，以实现运营方针为中间，捉住宁静出产、降损节能和电费收受接管三个关头，在列位率领的鼎力撑持和全所员工的配合极力下，为我所实现年关方针奠基了杰出的底子。现将一年来首要使命报告请示以下：
一、狠抓宁静操持强化宁静熟习
强化宁静出产羁系力度，提防轻伤和变乱产生。一是抓好员工的宁静教导，增强每周进修宁静规程，吸收经历经历、总结变乱存在题目。侧重增强宁静员、使命担负人、使命票签发人、使命允许人的操持和手艺培训，进步综合本质及破产手艺程度;在“转变思惟看法，进步宁静熟习”的底子上，夯实抓好供用电宁静操持，尽能够也许也许也许不产生因用电引发的伤亡变乱。不按期的停止宁静教导，构造员工进修、旁观宁静警示片，让每位员工接管一次体系的宁静思惟教导，从而使全数员工进步宁静熟习，防止产生各类用电变乱。二是抓好线路、装备操持，做好危险点阐发与节制，实时消弭隐患;三是抓好现场宁静操持，严酷实行两票三制，峻厉查处违章景象;四是抓好宁静性评价使命;五是展开宁静大查抄，做到查抄有筹算、有构造，评选有内容、有功效、有改良体例，将查抄功效归入月度绩效查核，加大查核力度。经由历程查抄来促进宁静操持不时成长。毕竟周全实现了宁静方针。
二、狠抓用电操持规范用电次序
本年我所环绕年头必定的操持方针，狠抓线损操持，从台区查核，线损分级操持，严酷查核，把降损增效使命抓到实处。整年共实现售电量1600万kwh，比上年同期增添20%，实现售电单价0.52元/kwh，电费收受接管率到达100%。当真展开了用电抄核见效力监察使命和用电营销普查使命，进一步规范了用电操持使命。
我所自成立起头，奉行了组包线，人包变的操持情势，把线损方针义务到人，方针实现环境间接与绩效报酬挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽察小组，在用电查抄历程中，对田舍乐、商铺等破产性用电停止查抄，更正不精确电价20余户，对实行不公道电价实时停止了更正，使本所的电价政策实行率到达100%。本年4-5月份对白杨用电次序紊乱，停止周全清算，对960户用电表计停止了周全追查，共查出窃电户60余户，违章用电120余户，无表户及干系电30余户，为电力局挽回丧失35000元，同时与消息媒体和本地派出所联手，宣扬宁静用电和依法用电，在村道张贴宣扬标语1000余份、发放用电宣扬单1500余份、吊挂横幅等情势，操纵电次序有了较着的恶化，增添了售电量、降落了线损，根绝了“三电”“三乱”，严禁了“跑、冒、漏、滴”等景象的产生。按照张义今朝存在表箱破坏严重的环境，实时与局率领协商改换了电能表箱61处。经由历程规范操持，现已使在用电操持上慢慢规范化。
三、落实办事许诺，进步办事品质
对峙“国民电业为国民”的主旨，本着“杰出、便利、高效、规范、朴拙”的办事方针，不时进步办事品质，增强办事熟习，规范办事步履，对峙为民办实事的精力，展开了一系列首要步履。
1、有筹算的按期对员工停止办事理念教导，杰出办事培训、礼节摹拟练习训练等一系列培训，来进步办事品质，并每个月停止查核评选，不按期的停止现场抽查，整年来未发明赞扬事务。
2、一如继往的对峙长处欢迎日，并在破产窗口设立了客户定见薄，如许确保了能在第临时辰领会我所存在的题目及客户的须要，做到了企业与客户面劈面的扳谈，心与心的相同。
3、加大了对企业、大众的办事力度，在划定时限内通电到户，不让大众跑委屈路。
4、将每次筹算或非筹算性停电的有关环境实时张贴停电告诉，奉告辖区大众，确保泛博大众的通俗出发糊口用电。
5、按期访问五保户，指定专人，为出格客户上门办事，免费查验室内线路，改换开关灯头，扫除卫生，整年累计共访问34户。
一、除此以外，我也熟习到作为一位及格的客户司理，做好以下方面对我的首要性：
1、敬业爱岗，视单元为我家
在放松统统时辰进修破产常识，充实脑筋，进步使命手艺的同时，我更正视与共事们之间对峙一种紧密亲密的干系，而一小我的成就也不只是靠一小我就能够也许也许获得的，每小我实际上便是统统的使命链条中的一环，哪个关头出了题目都不能够也许也许也许把使命干好，以是与共事们之间的团连系作也是很首要的，不管是稽察员、送货员仍是司机徒弟，都与我的所谓成就密不可分，而我作为小我的一员，单元效益的黑白间接影响到我的既得好处，对此我有亲身材味，而单元要想有好的效益，又与每个员工的一点一滴的堆集不无干系，以是我在单元就像在本身家里一样，就像为家里人干事一样，当真担负、竭尽心思、尽心尽力。如许我与共事们的干系很是协调，为我在使命中能获得杰出成就奠基了杰出的人际干系。
2、增强相同，掩护客户好处
作为烟草公司的客户司理，同我天天打仗最多的就要算是香烟批发客户了，不他们的撑持，我所做的统统满是无用功，经由历程两年多的磨合，我同他们之间成立了坚不可摧的亲情干系。因此我必须把他们的好处放在第一位，将心比心为他们的好处着想，如许做的方针也恰是为了使他们成为我公司忠厚的客户，把咱们作为商品的第一供给商，自发地抵抗冒充伪劣香烟的打击，更好地掩护好花费者身材安康、掩护好花费者好处的同时，有形中也为公司缔造了效益，在客户能获得最大好处的时辰他们也就真正成了烟草公司的发卖终端，为公司的可延续成长供给了充沛的搜集保障。
进入20xx年，我同香烟运营户的干系也进入一个新阶段，我对他们可说是已很是熟习了，谁最爱卖甚么样的香烟，谁最爱老品牌，谁最爱新品牌，谁几天该补一次货等，我都洞若观火，对他们提出的一些题目我也能够也许也许也许实时措置并供给赞助。对特性化办事，我更是轻车熟路，操纵自若，我把本身的手机号给每个经销户都留了一份，他们谁有题目能够也许也许随时同我接洽，对该补仓而未补的环境，我也会打德律风曩昔或亲身登门去提示一下，他们对此都很是感激感动，把我当做贴心人，有甚么事全对我说，而我在香烟品牌的调解方面尽能够也许也许也许做到紧俏烟户户有，断档香烟必然会奉告他们一个公道的来由。此刻泛博农人的支出还较无限，花费程度也较城市低良多，加上外出务工职员较多，以是五类香烟在乡村这块市场的花费须要比拟大，而因为烟厂在出产方面也在提档增效，因此，五类香烟的出产量极小，底子没法知足花费须要。在访销历程中，就有良多经销户、通俗花费者问到这个题目，问为甚么不五类香烟，我对他们提出的题目逐一回覆，不管时辰再晚城市诠释清楚每个题目，真到他们对劲为止，这些工具看来是微缺少道的大事，实际上并不尽然，固然多费些口舌，但对他们来讲倒是一种信息的转达，使他们增添了对我、对烟草公司的信赖度，不诠释清楚的话，他会以为是烟草公司居心不给他烟，断他的财源，他就会转而向别的处所追求货源，对烟草公司此后的成长构成不稳定身分。
因为我与经销户的相同，他们都很是晓得和撑持我的使命，这类协调的干系也使我受害匪浅，他们向我反应了良多有代价的须要信息，更有经销户间接谢绝那些去路不明的私烟，以为经由历程我给他订的香烟才名副其实。
3、访问客户，自动和客户停止有用相同
有用的相同是成立在对客户充实领会的底子上，连系本身的使命方针，经由历程公道的体例和丰硕的使命经历，到达本身所希冀的方针。客户司理能够也许也许经由历程有用的相同促进对客户的领会，同时也让客户更好的晓得、撑持本身的使命。经由历程咱们的使命让客户最大程度的对劲，进而促进与客户之间的客情干系。杰出的客情干系的报答便是获得泛博客户的衷心撑持，毕竟获得杰出的市场效益。
客户是企业的天主，这是一条亘古稳定的法例，若何更好的为客户办事，是摆在咱们眼前的一个课题。客户司理是烟草贸易企业的一线职员，是最领会客户信息、也是最熟习市场的一个平台。一个及格的客户司理应长于充实操纵本身上风，为公司率领决议筹算供给第一手材料，向客户传递行业信息，掩护企业的好处的同时操纵本身破产才能为客户谋取更大的利润空间。接管不能转变的，转变不能接管的。咱们的客户形形、性情悬殊，这是没法转变的实际。在对客户的使命历程中咱们也许会碰到各类百般的坚苦，但我信赖立场抉择统统。咱们只需承袭“至诚至信、经心全意”的行业办事理念，只需把企业的好处和客户的须要时辰服膺，咱们将从胜利走向光辉!
4、悲观自傲，养成杰出的心态
自傲是使看似不可为的使命获得胜利的前提，有了自傲才有获得胜利的能够也许也许也许性，而悲观倒是一种对使命的立场，视使命为欢愉、享用，必然会获得使命给你带来的最大报答。
自从进入烟草公司以来，我对率领及单元交给的各项使命都持自傲和悲观的心态：别人能实现的我也能实现，他们能做好的我也一样做得出色，我并不比他们差。对每个月的使命方针，因为我对经销户的真情实感及他们的鼎力撑持，我完全有掌握很好地实现，实际也果然如斯，如许的使命事迹也使我感触感染到了胜利的欢愉。正所谓知足者常乐，我的欢愉恰是来自于低出发点的方针定位，如许的定位使我很快便实现了一个个的方针，而恰是一个个方针实现的堆集收到了意想不到的功效，也使我从中获得更大的乐趣，使我晓得在使命中必然要有本身实现使命使命的规范，哪怕它与实际方针有必然差别，那也没甚么，先把它实现了吧，而后再做其余的，如许便是在享用使命了，而不会感应它带给你的压力，你就会加倍酷爱本身的使命，也会干出更多的成就。因此对峙杰出的心态和悲观自傲的使命立场也是我获得成就的保障。
二、使命中碰到的坚苦
1、香烟供货办事成批发户诉求核心。香烟须要根基得不到知足，货源对劲度延续降落，供货宣扬诠释使命依然没法令大都批发户对劲。
2、柜台的摆设、香烟种类的摆放，价钱标签的掩护，大都批发户依然没法到位。
3、局部批发户的培养度不够，在操持上不赐与充足的存眷和正视。
4、香烟瞻望使命精确率偏低，办事客户的才能有待增强。
5、香烟品牌培养使命才能有待进一步增强。
三、此后的使命筹算
1、面对使命中碰到的坚苦，用恰当的体例加以措置。
2、慎密紧密亲密正视公道定量后香烟市场的静态，重点访问农贸市场与综合市场。
3、进一步做好电子结算使命，提示香烟批发户自动定货，使得电子结算率和定单胜利率能够也许也许也许上一个新台阶。
4、做好批发户的香烟标价签的改换使命。今朝批发户的香烟标价签陈旧景象较严重，鄙人月的访销中，须要实时更新。
5、100%做好赞扬德律风宣扬单的宣扬发放使命，将赞扬德律风不干胶粘贴在批发户破产场合较着地位。
6、存眷批发户的销量动摇环境。对香烟销量动摇较大的批发户，实时相同，并实时与片区专卖操持员接洽。
最初对此后的使命，我更应当大白立场抉择统统的事理，只需你极力了，你毕竟会获得报答，成就只代表曩昔，这点成就的获得有我的辛劳和汗水，更离不开同道们的辅佐和经销户的鼎力配合，这是大师配合极力的功效。固然有了成就，可是和进步前辈同道比拟仍是有很大差别，另有极力的余地。因此，我会在新的一年里以此为新的出发点，去开辟更残暴光辉的场合排场。20xx年行将曩昔，对之前的缺少我将加倍极力改良，瞻望新的一年，我将用加倍勤恳的立场去面对统统坚苦。
银行理财客户司理小我使命总结
当日历一页页撕落得只剩下最初一页，一年就如许人不知鬼不觉，悄无声息地渡过。回顾这一年，为了能够也许也许也许胜任理财客户司理这个岗亭，我不时进修、不时总结、不时进步和完美本身，以下是我这一年来的使命总结。
一、各项使命方针、进修和使命环境
1、使命方针:
基金
小我使命方针万，实现万，实现率241%。
理财产物
小我使命方针万，实现万，实现率226%。
理财客户
新增户，实现111%。
贵金属
使命方针万，发卖万，实现率115%。
白金卡
使命方针张，实现张，实现率130%。
贷记卡
小我使命方针张，实现张，实现率206%。
2、进修上：
20xx年8月经由历程了cfp(国际金融理财师)测验，今朝已具有了afp、cfp、保险、基金、等从业资历。
3、使命上：
1)、自动营销新客户
有一次，一个客户向我征询我行办vip卡的前提，我按经历揣度该客户有必然潜力。接下我耐烦营销，在经由历程几回打仗后，得悉客户近期要从外埠汇曩昔几笔资金，今朝已走了几家银行，我自动向其先容了我行的网上银行汇款便利、快速、并且优惠。厥后我为其操持了vip卡，客户从外埠汇曩昔xxx万元。
2)、细心掩护老客户
按期给老客户打德律风，先容我行新产物，把适合的产物卖给适合的客户。一个老客户，不情愿停止危险投资，即便是低危险的理财产物也不情愿买，就买国债或存到银行。厥后我得悉他本身喜好保藏，我以此为切入点，向其保举贵金属，该客户对此很是感乐趣，我前后陪其去市行屡次，前后买了xxx多万元的贵金属，为我行增添了xxx万多元的中间破产手续费。
3)、耐烦解答客户题目
常常会有客户向我征询基金方面的题目，每个客户我都停止详细讲授。在碰到股市大幅动摇时，客户的德律风随时都有能够也许也许也许打出去，以是我根基对峙24小时开机。记得有一次，周末我在家接到一个客户的德律风，在我解答完以后，该客户说仍是你们单元有义务心，适才给某银行客户司理打德律风一向不接。做理财司理快要三年了，固然谈不上甚么经历，但我晓得客户给我打德律风便是对我的信赖。
4)、辅佐行率领自动营销
在做好本岗的同时，辅佐行率领营销了xxx、xxx、xxx和xxx单元的的电子结算破产。
二、使命中存在的缺少：
1、局部大客户材料信息不全，没法停止周全有用掩护，掩护率须要进一步进步。
2、营销力度有待进步。
三、20XX年的使命筹算：
1 专业操持的方针描写
1.1 专业操持的理念
成立务虚公道的凸起企业“一强三优”成长方针和事迹查核请求的同行对标体系，成立迷信的阐发评价机制，闭环操持机制及延续改良机制。构成学进步前辈，找差别，抓操持，争下游的对标大比赛。力图经由历程三年的极力，使公司绝大大都同行对标方针进入全省体系中下游程度，鞭策公司向“一强三优”的古代公司迈进。
1.2 专业操持的规模
同行对标阐发诊断作为一项常态使命归入公司职责体系，由公司成长筹谋部担负操持，按照成长部牵头、各个专业局部主导的准绳展开使命。方针阐发诊断操持局部触及公司成长筹谋部、财政资产部、人力资本部、营销部、基建部、运维查验部、宁静监察部、调控中间、信息通讯公司、物质供给公司、农电使命部、监察审计部、市场办事组、营销稽察组、二次运检组15个部室及直属单元。
对标诊断阐发体系按照国网公司差别性阐发、阶段性阐发、典范性阐发和综合性阐发四种阐发请求，按期展开对标阐发使命，并将对标阐发与统计阐发、经济勾当阐发等使命无机连系，极力进步阐发品质，晋升队标操持功效。
1.3 专业操持的方针体系及方针值。
对标阐发诊断的方针体系因此国度电网公司同行对标地市级供电公司方针体系为底子，按照山西省电力公司（简称省公司）同行对标方针体系实行。该方针体系以“事迹对标＋操持对标”为根基体系框架，构成“一强三优”和“三集五大”的对标体系，包罗电网顽强、资产杰出、办事杰出和事迹杰出四大事迹对标专业；人力资本操持、财政操持、物质操持、筹算操持、扶植操持、运转操持、查验操持、营销操持、配套保障和审计操持十大操持对标专业，统共151项详细对标方针。
按照省公司同行对标使命操持相干轨制，我公司对标阐发诊断使命功效实行“只发布，不查核”的准绳，遵照月度、季度、年度的时辰节点，触及的15个局部停止对标方针的计较，经由历程各类比拟法，找出影响方针下滑的“短板”身分，拟定下月度使命体例。各局部将已拟定详细体例经由历程平常操持使命的实行，保障对标方针的杰出。
2 专业操持的首要做法
2.1 对标专业局部方针阐发诊断操持扶植
局部对标阐发操持首要包罗三个阶段：方针阐发诊断阶段、方针阐发报告请示阶段、下月方针使命方针实行阶段。
2.1.1 方针阐发诊断阶段
局部对标使命是按照时辰节点对本局部有关方针停止统计、计较、阐发，并按照阐发找出影响身分，拟定响应可行的体例，构成诊断阐发报告。此中方针的统计、计较、阐发使命由局部内各相干专责职员停止，构成每个方针阐发材料；各专责职员将各自阐发材料交给本局部同行对标专责停止汇总，并构成局部对标阐发诊断报告。
2.1.2 方针阐发报告请示阶段
局部同行对标专责将方针阐发诊断报告别离报送至本部担负人和公司成长筹谋部同行对标办公室。局部担负人可按照诊断阐发报告内容触及的下月使命筹算、体例，增加本身定见，一路上报至局局部担率领。
2.1.3 下月方针使命方针实行阶段
局局部担率领按照局部递交的对标阐发报告，会同该局部担负人配合拟定下月局部重点使命筹算及方针，并下达至局部各专责职员；成长筹谋部则按照诊断阐发报告中说起的下月筹算体例，实时停止跟踪。监视，领会体例实行环境，催促体例实时有用展开，保障下月方针的晋升。
2.2 公司对标方针阐发诊断操持扶植
2.2.1 专业操持使命的流程图
2.2.2 首要流程申明
①每个月10号之前，同行对标各有关局部对各自的方针停止阐发诊断，并将实现的局部方针阐发诊断报告报送大公司成长筹谋部。
②公司成长筹谋部查抄专业局部报送的阐发诊断报告，如查核不经由历程，则打回至局部同行对标专责处，请求一至两天内点窜报告后从头报送；查核经由历程的局部报告，则由发策部同行对标专责同一停止汇总、体例，构成公司对标诊断阐发报告。
实现的公司对标诊断阐发报告由发策部同行对标担负人校核后，发送大公司同行对标分担率领核阅，并将报告返给本局部对标专责人。
③发策部同行对标专责人在每个月15号将公司对标阐发诊断报告上报至省公司同行对标办公司，并将报告在公司外部网站专栏中，共各局部阅览，参考。
2.3 确保流程通俗运转的人力资本保障
构造机构：
①同行对标使命率领组
组长：公司司理
副组长：党委布告
各副司理（出产副司理为常务副组长）
成员：成长筹谋部主任
运维查验部主任
营销部主任
基建部主任
人力资本部主任
宁静监察部主任
财政资产部主任
监察审计部主任
信息通讯公司主任
调控中间主任
物质供给中间主任
农电使命组组长
市场办事组组长
营销稽察组组长
二次运检组组长
率领组首要职责：研讨审议公司同行对标使命筹算和年度使命筹算；审议公司同行对标使命规章轨制；审议公司创一流同行对标嘉奖体例及相干事变；研讨订定措置流同行对标使命中的严重事变和筹算；对公司同行对标使命负总责。
②同行对标使命率领组下设办公室，办公室设在成长筹谋部。
主任：成长筹谋部主任（兼）
成员：成长筹谋部专工、运维查验部专工、营销部专工、财政资产部专工、宁静监察部专工、基建部专工、人力资本部专工、监察审计部专工、信息通讯公司专工、调控中间专工、物质供给公司专工、农电使命组专工、营销稽察组专工、市场办事组专工、二次运检组专工。
联系员：成长筹谋部专工
率领组办公室首要职责：
a按照国度电网公司、省公司及公司率领的请求，归口操持公司同行对标使命。准期实现创一流同行对标方针搜集和汇总，分送各局部查核、确认，报请率领组签批，排序和上报使命。
b实时、静态国度电网公司和省公司、公司同行对标信息，构成常态使命机制。
c牵头构造方针承当局部，订定公司同行对标筹算和年度筹算，并构造实行。
d牵头构造方针承当局部，针对公司所处地位，找出机制、操持和方针上的差别，拟定响应体例，报率领组核定后，担负分步实行。
e丰硕完美操持平台和方针体系，成立使命评价体系，对公司及所属支公司同行对标使命停止评价。
f用轨制保障同行对标使命的稳步鞭策，订定公司创一流同行对标使命查核轨制，并担负详细实行。
g担负公司同行对标平常操持使命。
③成长筹谋部、财政资产部、人力资本部、营销部、基建部、运维查验部、宁静监察部、调控中间、信息通讯公司、物质供给公司、农电使命部、监察审计部、市场办事组、营销稽察组、二次运检组15个部室及直属单元各设担负人一位，同行对标专责人一位（均为兼职），其详细职责为：
a当真研讨下级有关文件精力，拟定符合实际、可操纵性强的专业操持对标筹算，提出详细的落实体例，并按照请求向公司同行对标率领组报告使命环境，对本专业同行对标使命负总责。
b到场公司同行对标筹算和年度筹算的拟定，供给相干数据，并提出倡议。
c定时实现对公司所属单元上报方针的专业查抄。
d针对本专业在全省的方针排序，当真阐发使命中存在的题目与缺少，重点寻觅机制和操持上存在的差别，成立标杆，拟定响应体例，并指点催促下层单元贯彻落实。
e按照划定时辰和内容，供给本专业同行对标方针数据及相干阐发材料及响应体例。
f担负本专业规模内下层单元创一流同行对标使命的查抄与查核。
2.4 保障流程通俗运转的专业操持的绩效查核与节制
公司同行对标使命接纳的准绳是“只传递，不查核”。公司半年和年关使命总结大会均会对各局部对标使命及方针实现环境停止传递；公司也会由成长筹谋部牵头，停止季度对标方针专题阐发集会。经由历程对标成就的传递及季度方针阐发集会，各局部连系本身使命操持环境，拟定阶段性方针筹算方针（通俗以季度为一个使命筹算阶段），并构成集会记要，经由历程公司外部文件情势，催促关局部放松对标使命的展开。
3 评价与改良
3.1 专业操持的评价体例
3.1.1 评价体例
对照阐发法
3.1.2 评价的内容
操持体系体例是不是完美，流程是不是清楚，义务是不是大白，功效是不是明显。
3.1.3 评价步骤
同省公司标杆单元的操持体系体例停止对照。
3.1.4 权衡规范
公司对标阐发诊断程度，阐发诊断报告的完全性、周全性、可行性，使命流程的闭环操持，公司对标方针的成就，公司同行对标在省公司的综合排名成就。
3.2 专业操持存在的题目。
3.2.1 专业体系缺少管控力度
因为接纳的“只传递，不查核”的操持准绳，缺少有用的鼓励与查核力度，个体局部在对标阐发诊断使命中经常缺少自动性，乃至呈现悲观怠工景象，影响了全数对标操持使命停止，消弱了同行对标对公司平常操持轨制完美的自动感化。
3.2.2 对标专责职员程度无限
因为公司对标体系成立在国网公司及省公司对标体系底子上，每年对标体系的变革影响公司对标专业、方针、岗亭职员的变化，大多对标专责职员缺少有用的对标常识及操持的培训，在必然程度上对标阐发诊断使命产生阻力。
3.3 此后的改良标的方针或对策
3.3.1 成立查抄、查核与赏罚轨制
①公司同行对标使命率领小组按期对分担方针的各局部停止查抄、指点。同行对标办公室每季度最少一次到部室查抄、指点同行对标使命。
②同行对标使命的查核赏罚归入公司经济义务制，由公司绩效查核委员会查核。
③年度专业方针每呈现一个排序进入省公司与客岁同期比进步的，公司同行对标率领小组按照各局部所承当方针实现环境，对方针义务局部、撑持局部停止嘉奖。
凡被省公司必定为对标的标杆局部，公司同行对标率领小组将对其嘉奖。
④年度单名方针排序每呈现一个在省供电公司与客岁同期比撤退退却的，公司同行对标率领小组按照各单元所承当方针实现环境，对方针义务局部、撑持局部停止惩罚。
完不成公司下达的同行对标经济手艺方针值每呈现一项，对方针义务局部、撑持局部停止惩罚。
⑤对不定时报送同行对标方针实现值、报表、阐发、总结等材料的局部，对方针义务局部、撑持局部停止惩罚。
⑥在同行对标使命中故弄玄虚，每被下级部散发明或传递一次，对义务局部停止惩罚。
3.3.2 增强步队扶植，进步职员本质
公司将增强对标专责职员、方针专责职员停止对标操持及常识的交换和进修。咱们将在遍及调研的底子上，举行差别条理的培训班，约请省公司对标使命专家对公司全数对标操持职员停止讲课；构造职员对体系内各单元典范经历停止规范的总结提炼，构成各项破产、各类操持的最好实际；周全搭建对标进修交换、实行最好实际的平台，鞭策公司全数手艺程度、操持程度和绩效程度的进步。
参考文献：
[1]孙勇强，武蒙，牛佳庆.培训方针量化 查抄纵横连系——衡供“平面式”培训使命对标操持立异实际[J].代价工程，2011（36）.
一、在彻实落实公司各项操持轨制方面等候改良的倡议
（一）各局部当真思虑本身的定位及职责。
个体局部日常平凡使命没能以公司好处为重，个体运作关头不配套，不用然的法式把关。只需开首，不开头，估算超支，不落实到人，不阐扬一个应尽岗亭职责的感化。公司开销也是一个首要关头，如推销、聚餐这些题目看上去是小题目，实际在这个题方针严重性很大。公司应当拟定响应的规范、一个规范不能糊乱停止，让一线辛劳的免费员晓得的话必然会不平的。
（二）率领身先士卒，严酷按轨制办事。
一个局部到一个免费站都有它的操持层及操持体例。使命是不是黑白，关头在因而不是能够也许也许也许同一操持及严酷按公司轨制来停止运作。此刻呈现的环境是大事不报，豪情在先，轨制在后。个体局部课本气、讲豪情，把轨制放在脑后，有的率领跟下层职员干系好是一方面，但不能违反公司轨制，这些不好的风尚我想任何一个单元都不能接管的。
（三）增强稽察监控的力度。
公司稽察监控中间能够也许也许说是公司一面铜镜，为公司各项使命的展开起了很大的监视感化。根绝了一些“敏感”题方针产生，也能在日常平凡发明一些应正视的小关头，对公司的运作及抽象有着首要的意思。近段时辰，在公司面对严重的免费额降落题方针同时，还应增强稽察力度及公司外部的各项操持。按照公司实际环境，公司三个站只需蒸水桥配有监控装备，别的二个站不的环境下，必然要严把关，增强堵漏，以防题方针产生给公司构成不须要的丧失。一向以来，有的稽察职员仍是不敢管、不敢查。对一些题方针查处苟且偷生，让人人情、率领面障碍题方针措置。
（四）削减汽车外流，按章免费，进步经济效益。
早在XX年10月9日衡阳市公安局交巡警支队就下达了城区途径交通分流的布告。但此刻咱们西外环路车流量依然较少，除杨柳站外，湘江三桥车流量此刻面对很大的磨练，蒸水站车流量同比客岁削减在60%以上，这个数字让人有些难以接管。但实际便是如许，高速公路的守旧、大道绕行都间接影响了咱们的免费额，若何使之能够也许也许也许进一步措置呢？客岁，就车流量题目，公司率领也做了不少使命，但仍是不到达抱负功效。夜间汽车走郊区、白天局部司机走便道，能不能请当局出头具名下达号令，请各局部连系再一次清算，是不是能有恶化。以上题目是咱们临时不能措置的,可是在免费车、单边车、降档车等方面，咱们必然要严把关，如之前难征的二类小型农用车，此刻必然严酷按规范征费，降档车要细心检查各类证件。
二、XX年若何延续地对峙使命自动性
一个公司的胜利须要各个方面的极力，其首要的仍是上高低下的员工们，出格是咱们公司的免费员的汗水。几年来，他们放工、放工就如大海退潮、退潮，不暴风暴雨，但有几分风平浪静。个体司机的霸道在理，岂但酿构成吵嘴，乃至打斗。咱们使命性子所抉择了咱们只能掩护公司好处，不得不艰苦的支出。四班三倒，必定大师只能与家人伴侣散多聚少，乃至白入夜夜倒置，要在时辰中一轮班一轮班的曩昔，那时辰一长，这类艰苦归于耐久的时辰，若何对峙咱们使命的自动性呢？XX年，咱们要延续对峙杰出的心态。
（一）一向对峙一颗平平的心，每小我都有本身的抱负，也许今朝你的实际与你的抱负间另有不小间隔，但只需扎踏实实地做好每件使命。免费员是一个很通俗的岗亭，不鲜花与掌声，能够也许也许说是冷静无闻，但只需当真专心地去做，一样能够也许也许阐扬出本身的光和热。
