时候：2023-03-08 15:37:05
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按照湖南省卫生计生委、湖南省扶贫办下发的《对于印发2017年度湖南省安康扶贫使命查核打算的告诉》（湘卫财政发[2017]8号）文件请求，我局对比查核方针与评分细则，对2017年度安康扶贫使命停止自评，现报告以下：
一、使命功效
（一）精准辨认
我局对省安康扶贫系统中因病致贫职员3248人停止了周全摸底核对，核对内容包含职员根基信息、疾病信息及救治信息，核准率达100%。之前我局还摸底核对了国度平台的2024人及区扶贫办交办的1643人，共审定安康扶贫东西1358人（系统外60人），此中大病患者108人（四类9种疾病71人，已救治59人，未救治12人；五类公共卫生疾病37人，已救治36人，未救治1人），慢性病患者1250人。
（二）便利看病
1、自9月1日起，我区医疗机构均落实先诊疗后付费政策。到场城乡住民根基医疗保险的乡村贫苦患者，凭相干身份证实在区内定点医疗机构住院享用“先诊疗后付费”办事，出院时只需签定《君山区贫苦职员先诊疗后付费和谈书》，不必缴纳住院押金则可间接住院医治。今朝，共有163贫苦住院患者享用“先诊疗后付费”政策。
2、到场城乡住民根基医疗保险的乡村贫苦患者享用“一站式”结算补贴。患者出院后不须要往返奔忙，仅需将医保障、身份证和小我银行存折复印件送到州里卫生院，其大病保险补贴、扶贫特惠保补贴、医疗布施及区级安康扶贫专项补贴均由我局安康扶贫办公室按照区公民当局办公室《对于印发君山区安康扶贫工程“三个一批”步履打算实施细则的告诉》（君政办函[2017]号）请求核算后赐与打卡发放。停止10月20日共有726名贫苦患者合适该项政策补贴，补贴金额171.46万元，均已打卡发放。10月20日今后的贫苦住院患者用度正在停止核算。
3、我区贫苦患者住院实施逐级转诊，定点病院严酷节制次均住院用度和可报比例，大病区内首诊比例到达93%。
（三）公共对劲度及政策晓得率
我局印刷了50*70cm规格的海报6000份，内容为安康扶贫东西、使命方针、步履办法、付出对策、贫苦患者救治绿色通道流程图。海报由州里卫生院使命职员逐户上门张贴在贫苦户家中，同时在村部、镇当局、病院张贴宣扬。我区安康扶贫相干优惠政策有用地加重了贫苦患者看病住院的经济承当，经由进程屡次下村宣扬，下层干部与贫苦公共对安康扶贫使命也有了很好的领会。咱们还建造了安康扶贫政策要点卡片5000份，内容扼要，照顾便利，随时都能拿出来进修，有用地前进了他们的政策晓得率。我局德律风查询拜访公共对劲度和政策晓得率均高达98%。
二、“三个一批”重点使命落实环境
（一）大病集合救治
1、9月11日，区卫计局、区扶贫办连系下发《对于印发君山区乡村贫苦生齿大病专项救治使命打算的告诉》（岳君卫发【2017】71号）。
2、我区乡村贫苦生齿患4类9种大病共有71人，已救治59人，救治率达83.1%。未救治的12人中，终末期肾病11人均在接管透析医治，暂未到医保中间报账；儿童先芥蒂（室距离缺损）1人需择期手术。
3、因君山区公民病院暂不能展开4类9种大病救治使命，只能按划定转诊到岳阳市一公民病院停止救治，病院自动对接患者，接洽市一公民病院，为他们医治守旧绿色通道。
4、我区贫苦生齿五类公共卫生病患者37人，已救治36人，此中肺结核8人；早期血吸虫病1人；重症精力病住院27人。未救治1人，系艾滋病患者，由区疾控中间收费发放美沙酮医治。
（二）慢病签约办事办理
1、安康档案成立及家庭大夫签约办事：已为我区统统建档立卡贫苦职员成立了静态办理电子安康档案及纸质档案，共7805份，为4371名乡村贫苦生齿展开了安康体检(包含三大惯例、肝肾功效、血糖、血脂、B超、心电图)，每一个贫苦家庭都有1名签约家庭大夫，签约办事率达100%。
2、对慢病患者拟定特性化慢病办理打算，按照病情差别，在服药、按期病院复查、饮食、熬炼、并发防治症等方面拿出打算，有用办理。
3、我区建档立卡贫苦患者高血压、糖尿病、重症精力病、结核病办理率均达70%以上。
（三）沉痾兜底保障
1、我区建档立卡贫苦生齿城乡住民医保参保人数7805人，参保率100%；乡村贫苦生齿住院用度城乡住民医保报销比例前进10%；大病保险起付线下降50%。
2、乡村特困职员到场城乡住民医疗保险小我缴费局部，区财政予以全额承当；其余建档立卡贫苦生齿区财政赐与50%的补贴。全区范围内实施了门诊统筹。
3、成立了大病兜底保障政策。区当局补贴70%。
4、大病住院实际报销比例：4类9种大病救治59人总用度219.73万元，补贴193.22万元，实际报销比例87.94 %。
（四）医疗卫生办事才能扶植
1、我区有区级公立病院3所，此中二级公立病院2所；规范化州里卫生院7所，及格村卫生室126所。
2、落实州里卫生院在岗职员报酬，共218人，在区财力相称软弱的环境下，年头估算按2.34万元/人支配经费，年底实施估算追加590万元。
三、构造带领与信息宣扬
（一）构造带领
我区将安康扶贫使命归入了区委、区当局脱贫攻坚查核范围，并于11月27日构造展开安康扶贫查核使命。别离召开专题集会贯彻落实省安康扶贫电视德律风集会和省安康扶贫现场鞭笞集会精力。
一、本年以来使命展开环境
（一）前进政治站位，进一步深切两地融会。当真贯彻落实**东西部扶贫协作漫谈会上的发言精力，充实熟悉东西部扶贫协作的严峻意思，从思惟上、步履上践行“不忘初心、服膺使命”的总请求，当真履职尽责、敢于担任作为。本年以来，延续深切财产、人材、劳务、教导、卫生、镇企等多方面、多层级的扶贫协作和协作。停止今朝，两地互访**批**人次，新增村企友爱结对帮扶3对。争夺省统筹协作资金**万元。年头，印发了《**年**县苏陕扶贫协作使命打算》和《**年**县苏陕扶贫协作重点名目打算清单》，做到方针使命菜单化、义务协作详细化、进度打算节点化，无力指点苏陕扶贫协作使命顺遂展开。
（二）扩展统筹资金笼盖面，进一步稳固脱贫增收。本年省统筹资金操纵范围扩展至5大类25个名目，不只涵盖了光伏、蚕桑等主导财产，还统筹了生长村小我经济，和人材协作、劳务协作和乡村底子步履办法扶植的须要。名目已全数启动扶植，建成后将带联**名贫苦生齿稳定增收。别的，**年村级光伏扶贫电站名目**个电站已于本年**月全数顺遂并网发电，以后发电量累计达**万度，产生效益**多万元，延续动员逾**户以上贫苦户每一年增收不低于**元，收益期**年。
（三）极力精准招商，进一步助推可延续生长。一是对峙绿色生长，力推光伏财产。跟踪鞭笞南京日托光伏团体枣园村20兆光伏电站名目落地。今朝，名目已完成后期统统手续，并向陕西省发改委报告，待批复。二是盘活蚕桑财产，力促企业联婚。为生长**本地蚕桑财产，赞助本地龙头企业冲破生长瓶颈，提振蚕农从业决议信念，保障延续稳定增收。6月4日，构造**百盛茧丝绸公司董事长前去国际最大的茧丝绸企业江苏苏豪国际团体考查进修、洽商协作，已开端告竣共鸣，近期江苏苏豪将构造职员来镇考查。三是引入5G手艺，打造聪明都会。为处理**私人车具备量急剧回升带来的交通拥挤、泊车抵触凸起的“顽症”，引入环球首个具备5G物联网平台手艺的深圳赢时团体，经由进程供给聪明交通系统处理打算到场都会办理。别的，延续对峙与途牛网、空中英语、无锡卓感等企业的相同接洽，跟踪鞭笞名目投资协作。
（四）策动社会气力，进一步构建全方位帮扶。一是人材交换常态化。本年以来，**遴派小黉舍长、教员等24人前去**区展开为期15天的进修培训。**区前后3批次，遴派18名教员到**展开送培交换、学科培训，并捐献教导扶贫资金**万元。**区第二批“三支”步队9名专家持久在**一线使命。医疗专家接待患者**人次、医治住院患者1096人次、展开学术讲座17次。农林专家下乡调研30屡次，深切大坪和**展开2期200人次合用手艺培训。二是社会奇迹协作系统化。连系南京倍德公益等爱心构造和人士，在南京地域展开了多场爱心义卖勾当召募善款，延续鞭笞“重疾无忧”安康扶贫，本年将完成全县**万名小先生安康保险全笼盖；“小小足球梦”爱心帮扶向**县第二小学少年足球队赠予了32套足球练习服；“秦岭启迪路”研学观光行将开团，现已组团4批次约**人，7月6日首发团将入住中合村。三是劳务协作精准化。劳务协作培训和输入慢慢迈向轨制化和精准化，已搭建多都会、多渠道的劳务协作使命站，完成休息力供给和岗亭须要的精准婚配。本年以来，累计举行雇用会2期，雇用信息3期**个岗亭，完成向东部转移失业90余人，此中贫苦休息力 30人；完成东西部协作以社区工场、扶贫工场处理就近当场失业473人； 2018年选送到**区职业中专校就读的36名先生现已全数失业，此中贫苦生齿15人。四是花费扶贫常态化。本年以来，**区“秦岭小屋”**特色馆、苏宁易购**电商扶贫实训店已发卖木耳、魔芋、腊肉等农产物达**余万元。以购代捐扶贫情势取得**社会各界鼎力撑持，春节售出爱心大礼包**万份，发卖额**余万元。
（一）首要经济方针完成环境
1、全县财产总产值完成环境
2、全县财产首要产物产量环境
3、财产牢固资产投资完成环境
（二）中小企业办事及名目实施使命有序展开
（三）名目备案使命停顿顺遂
为加快经济生长步调，在合适国度财产政策的环境下，2012年展开名目备案有：免烧砖备案10户；农产物加工备案1 户；砂石场备案1 户；报告出产手艺革新名目备案6户。
（四）宁静出产环境
（五）整理、规范市场经济次序和企业减负使命
（六） 国有企业鼎新改制及国有企业办理环境
2012 年我县启动改制的企业有3家。为搞好企业改制使命，加快改制进度，我局构造并抽调特地气力承当了两家国有企业即XX县印刷厂、XX县酒厂和一家小我企业即XX县铁木协作工场的企业改制使命。我局屡次深切3家企业，构造召开企业职工集会对改制打算停止会商、点窜和完美，对职工提出的题目停止当真研讨，公道的赐与接纳，不公道的诉求已屡次对职工做思惟使命，对峙思惟上的同一。今朝，三家企业改制相干使命正在严峻停止，各项使命停顿顺遂，此中XX县印刷厂改制打算县公民当局已批复，正在进入实施阶段。XX县酒厂和XX县铁木协作工场改制打算已上报县公民当局待批。同时，请求未改制企业担任人要实在关怀职工，做好缴纳职工养老保险、医疗保险等触及职工亲身好处的使命，极力处理坚苦职工的糊口费题目，想方设法确保企业职工稳定，尽能够或许防止职工上访，将抵触化解在下层。
（七）节能监察使命展开环境
（八）财产园区扶植环境
二、党风廉政扶植环境
本年以来，我局当真构造展开党风廉政扶植使命。一是展开实际进修，深切进修党的十七大精力和省、州、市有关集会精力，每次全数职工会均构造进修。二是连系党员党性阐发评断勾当，查找党风廉政扶植方面的题目和贫乏，并有针对性地停止整改前进。三是在全县财产和信息化系统范围内实施“清廉自律六不准”轨制，并搞好催促查抄，确保轨制严酷实施。四是实施民主集合制。触及使命中的严峻事变、严峻财政支出，一概召开党政联席集会停止研讨，触及单元的严峻事变，一概召开职工大会或职代会停止表决。五是按季度实施党务、政务公然，催促个羁系企业按季度实施厂务公然。六是在贯彻实施《廉政准绳》中，局班子不存在讲场面、比豪阔、华侈华侈和浪费公款步履，也不离开实际、故弄玄虚、侵害公共好处和党群干群干系等景象，在社会保障、政策搀扶、救灾布施使命中不优亲厚友、显失公允景象。不操纵权柄做生意办企业、公款私用等步履，无一例违背52个不准步履产生。七是在实施《对于带领干部报告小我有关事变的划定》中，全局党员出格是带领干部严酷实施规律请求，对突发的触及小我严峻使命按照干部办理权限报告。对触及该当报告的事变都按照请求照实报送县委构造部及县纪委。
三、抓好三个扶植年勾当使命。
我局按照县委、县当局对于展开“三个扶植年”勾当暨“四帮四促”勾当的全体支配，局带领高度正视，经心支配，在局全数干部职工和羁系企业担任人中遍及展开三个扶植年暨“四帮四促”勾当,根基完成了各阶段的使命。经由进程的经心构造，周到支配，并连系使命实际，展开了情势多样的宣扬策动和进修教导勾当，使全局干部职工对展开“三个扶植年”勾当的首要性和须要性有了深切的熟悉，全局完成束缚思惟有新冲破，转变本能机能有新步履，办事程度有新前进，洁净做事有新景象抽象等方面均取得了较着功效，全局干部职工的精力面孔为之一新，精力奋发，组成了干好使命的壮大合力。
四、党建扶贫使命初见功效
五、其余使命完成环境
（一）当真做好灾后重修使命。2012年6月6日百年一遇特大洪灾攻击XX，公民公共性命财产蒙受严峻丧失，县境内多家企业厂房和机器装备被冲走或被大水覆没，企业丧失严峻。经我局构造查询拜访核实，这次洪灾中，我县财产企业受灾共9户，间接经济丧失折合公民币705.09万元。灾后几小时内，我局当即启动抗洪救灾预案，除构造干部职工当即深切各企业查询拜访统计受灾环境外，全数干部职工当即呼应县委、当局号令，极力投入到县城及四周村组抗洪救灾第一线，前后投入人力100余人次，构造受灾企业极力搞好抢险救灾和出产自救，极力尽快规复出产，极力抓好灾后重修。在我局的自动构造下，我局干部职工和受灾不严峻的企业担任人还向灾区伸出增援之手，为灾区捐钱捐物，无力地撑持了灾后重修使命。
（二）实在抓好维稳使命。我局当真看待了每件上访反应的题目，局首要带领屡次到上访一线，深切企业领会和把握环境，排查和化解抵触。局相干使命局部按请求拟定了使命打算，分化落实义务到人，实在抓好企业维稳使命。五、
（三）搞好整脏治乱使命。按照县当局请求，成立使命机构，全数干部职工各负其责，当真构造展开“整脏治乱”专项使命，净化丑化使命环境卫生，做到了办公室、集会室、楼道、洗手间等洁净整齐、洁净卫生。并常常对卫生义务地域停止放哨，发明题目实时整改。
（四）多彩贵州两赛一会及相干使命展开环境
六、首要做法
（一）抓方针使命落实，对比州工信委、县当局及相干局部对2012 年重点使命方针义务书的请求，将我局的各项使命使命作了明白的协作，使命到分担带领到局部再到人，各负其责，责权明白、全体配合，同心合力做使命。
（二）务虚不务虚，捉住重点不抓紧。对本年我局羁系的企业、实施的名目和面对的新题目停止分类，对重点使命停止专人全程跟踪、全程办事，直至落实为止，确保了各项使命完成的道德。
（三）对各项经济方针早打算、早步履，增强经济运行的监测调剂，增强企业的统计羁系使命，自动指点和配合企业经济方针的上报。
（四）至始至终捉住为企业服好务的主线，一直将企业的坚苦和题目放在首位，想方设法地做好企业办事、加重企业承当，处理企业面对的坚苦、保护稳定，为鼎新生长缔造精采环境。
七、存在的首要题目和坚苦
一是交通、水利、电力等底子步履办法生长滞后，招商引资难度大。
二是财产经济打算不公道，轻重财产比例失衡，县域经济对驻县企业过分依靠，抵抗危险才能低。
三是财产产物单一，科技含量低，财产链短，附加值低。
四是县属财产企业量小质弱、累赘繁重，财产打算类似，经济互补性差，打算性抵触依然凸起。
五是科技程度不高，立异才能不强，企业办理人材匮乏，市场熟悉、协作熟悉软弱；五是企业生长环境还不宽松，融资、人材引进等一些关头配套政策实施坚苦。
六是节能降耗情势和企业立异才能看，经济增添体例转型的使命较重。我县处于财产化生长的最后级阶段，财产打算以建材、农特产物加工等为主，大大都企业遍及存在立异才能贫乏，财产条理较低、科技含量不高、贫乏焦点协作力、综合气力弱，产物附加值较低，处于代价链的低端，手艺工艺装备绝对较掉队，耗能大，手艺革新投入力度小，企业做为节能主体的熟悉另有待于进一步前进。跟着国度裁减掉队产才能度加大，冶金、建材等行业对我县经济生长的鞭笞感化将会下降。
七是财产用地贫乏。国度进一步增强地盘调控以来，调控财产用地成为使命重点之一， 跟着我县底子步履办法扶植及民生名目的疾速生长，与财产生长空间绝对贫乏的抵触将日趋凸起，征地和名目落地难度更大，地盘紧缺的抵触并未取得底子减缓。
八是国有企业的生长艰巨，国有企业的鼎新改制坚苦重重。 国有企业鼎新改制使命，常常伴跟着一多量“老帐、白叟”等难点、热点题目。要处理这些题目政策性强、触及面广，东西触及下岗职工、退休职员、企干部等职员，内容触及请求前进政治、糊口报酬、落实政策、赞助处理糊口坚苦等各个方面，抵触胶葛隐患多。大都国有企业靠租赁门面为主，债权繁重，欠缴养老保险等过量， 医疗保险等根基未缴，国有企业鼎新改制使命不够抱负。
八、2012年使命打算
2012年是第十二个五年打算实施的第二年，在这新的动身点上，我县经济出格是财产经济生长面对着新的生长机缘和挑衅。 我局将进一步按照“三个扶植年”的请求，环绕县委县当局肯定的“强农稳县、财产强县、城镇带县、游览活县”计谋方针，对峙以鼎新促生长，以生长保稳定，踏实抓好以下重点使命：
（一）经济生长方针
2012年，将进一步对峙经济生长较高增速，经济生长体例进一步转变，经济增添道德和效益较着前进，完成以办奇迹为主导、财产为后续撑持的财产系统扶植取得较大冲破；以财产协作力增强、特色农业财产壮大、文明游览业活泼，财产打算公道为重点的财产打算系统扶植取得新冲破。
1、财产产值及牢固资产投资打算完成方针
2、财产首要产物产量打算完成方针
（三） 抓好企业鼎新改制使命，增强企业活气。以盘活存量资产为重点，进一步加大鼎新力度，优化本钱设置装备摆设。一是加大停业重组力度，加快企业扭亏解困步调。在完成对XX县印刷厂改制的底子上，自动鞭笞XX县酒厂和XX县铁木协作工场改制使命，争夺在2012年上半年完成XX县酒厂和XX县铁木协作工场的改制。二是对峙国退民进的准绳，对未改制企业实施股分制革新， 鼓动勉励官方本钱参股， 完成产权多元化，优化企业本钱打算，激起企业活气。同时配合下级做好XX县明鑫水泥厂关停使命。
（四）抓龙头主干，生长壮大市域经济。延续对峙走“财产强县”的门路，极力培育提拔中间以上企业和名目，完成财产财产集簇式生长。一是经由进程政策倾斜、多方融资等路子生长壮大主干企业，增强它们对全县经济的撑持感化。延续搀扶团体化企业，安身做大做强，经由进程低本钱扩展、新上名目等手腕，敏捷收缩企业范围，前进企业抵抗危险的才能，增强市场协作力。环绕农副产物精湛加工、游览产物开辟等行业，加快生长民营经济，培育提拔财产龙头，进一步扩展中小范围企业群体。二是以主干企业为龙头，耽误财产链条，组成集簇式生长场合排场。环绕特色食物加工、桐油加工等重点行业，生长主导产物和配套产物，组成特色企业群，加快财产会聚。三是指点鼓动勉励企业，成立本身的手艺研发团队，前进产物的科技含量，组成一批具备自立常识产权的关头手艺，培育提拔一批新手艺支柱行业、企业和产物。
（五）抓节能降耗，鼎力生长轮回经济。以迷信的生长观统辖全局，生长轮回经济，扶植节俭型社会。一是以节能、节水、节材、节地、本钱综合操纵为重点，深切展开本钱节俭勾当，对范围小、耗损高、净化重、效益差的企业，分批关停并转。二是按照轮回经济理念和财产生态道理，迷信打算设想财产园区，公道打算园区本钱和能源，研讨入园名目的财产毗连干系，争夺把财产园培育成轮回经济树模园区。三是依靠手艺前进，构建轮回经济系统。鼎力生长本钱节俭、洁净出产手艺，冲破生长轮回经济的手艺瓶颈，奉行洁净出产工艺。重点生长本钱精湛加工手艺、财产链接手艺、能量梯级操纵手艺、可再生能源开辟操纵手艺，慢慢裁减本钱耗损高、手艺含量低、地盘占用多、环境净化重的产物和名目。
（六） 抓企业办理，前进企业全体本质。企业办理是企业生长长久稳定的主题。以后，我县企业办理程度依然比拟掉队，这已成为限制经济生长的“软肋”。增强企业办理立异，增强企业全体本质，使企业生长确当务之急。一是要加快成立合适市场经济请求的办理机构和办理机制，慢慢完美企业各项轨制，加能人本办理、本钱办理、运营办理、信息办理和底子办理，优化企业人力、物力、财力和信息本钱，前进市场反应才能和营运效力，确保办理程度跟上企业扩展和生长的须要。二是要抓好班子扶植，提升企业焦点凝集力。以成立宣扬安康向上的企业文明为方针，自动展开情势多样、丰硕多彩的各项勾当，自动构造企业高层办理职员到场有关企业办理方面的专题讲座，借此前进本身办理才能和迷信决议打算程度，从而前进班子成员的全体本质，增强企业焦点的凝集力和向心力。
（七） 抓经济运行和监测，前进企业运营效益。增强和改良经济运操纵命的综合调和，搞好迷信调剂和经济阐发是新情势下财产和信息化使命的一项首要内容。而是环绕重点行业、重点企业、重点产物和新增企业“四个重点”，对首要经济方针的变更实时停止调剂，阐发各个层面企业对财产经济增添的影响，增强监测阐发和展望，周全把握全市经济运行态势，指点资金投向和产销跟尾，把握构造经贸科技使命的自动权。二是完美扶强扶优政策系统，扩展搀扶东西，增强政策调和。集合精力、集合本钱实施重点倾斜。成立健全跟踪、查询拜访和静态办理机制，实时反应经济运行进程中显现的各类题目，鞭笞企业加快生长。三是要极力减缓经济生长中的限制身分。凸起抓好首要出产身分运行关头关键和凸起题目的重点调和，处理地盘、原资料供给严峻，运力贫乏，资金欠缺等热点、难点等题目。四是抓好吃亏户、新增吃亏企业、延续性吃亏企业和微亏行业的调剂阐发，针对企业吃亏的差别特色，分类实施，为企业扭亏增盈当好顾问。
（八） 抓园区扶植，打造生长平台。财产园区是名目投资、打算调剂的载体，是地域经济生长的首要增添点。抓好园区扶植，下一步要从以下几个方面脱手：一是立异机制，在园区的招商引资上完成新逾越。要整合招商引本钱，完美招商引资载体，对峙“外资、国资、民资同引，大中小名目齐上，传统财产和高科技财产并举”的准绳，抓好名目招商。二是加大投入，在载体扶植上完成新逾越。按照“高动身点打算、高规范扶植、高效力办理”的准绳，加快底子步履办法投入，打造园区精采的招商平台。三是落实义务，在鞭笞名目落地上完成新逾越。延续实施重点名目扶植义务制，一个名目，一套班子，事事有人管，件件有落实，加快名目落地、落成和扶植进度。
(一)黉舍简介
XXX黉舍是国度整日制通俗中等专业黉舍，2019年提升为省级重点中等职业黉舍，2019教导部2019(1)号文件核准首批提升为国度级重点中等职业黉舍。是省级花圃式单元，省教导厅信息化扶植前进前辈单元，伊春市教导使命实绩查核前进前辈斥候单元。2019年，XXX黉舍被伊春市当局授与“伊春市失业培训前进前辈单元”称呼。2019年黑龙江省森工系统职业院校教导讲授评价优异单元。黉舍是国度CEAC认证测验定点单元。设有林业出产类手艺判定站，是国度计较机程度与资历测验考点，伊春再失业教导培训中间。
黉舍座落在风景秀美的小兴安岭红松故里，国度级生态园林都会黑龙江省伊春市，始建于1958年8月，附属于黑龙江省森工总局，由伊春林管局(市当局)停止办理，是我省森工系统今朝独一的独一一所林业中等职业黉舍。建校近50年来，累计培育各类林业人材两万余名，为故国的经济扶植做出了庞大的进献。
黉舍占空中积96200平方米，修建面积41，229平方米。黉舍讲授装备齐备，功效完美，有各专业尝试室40个：多媒体电教类5个、林业及多种运营类10个、工艺类10个、底子类10个、电机类5个;练习工场5个;有信息收集合间、产物研发中间、新产物出产尝试中间、产物展销中间、装备保护中间;有光亮团体、侨艺公司、郎乡林业局、北药团体、北山植物园、迴龙湾游览度假村等校表里实训基地14个，有400米规范跑道勾当场一处，300平方米花草温室一处、练习林场一处，林地2,583公顷、木料积蓄近10万立方米、耕空中积200亩，并建有我校的药材花草基地，与同类职业院校比拟有得天独厚的前提。
黉舍现有在校生2388人，教职工156人，兼任教员120人，占教职工总数的76.92%，具备高等职称80人，占教员总数的51.28%(传授1人，高等讲师66人，高等尝试师10人，高等工程师3人，讲师20人，中级尝试师13人)，双师型教员57人(高等尝试师10人，注册管帐师3人，管帐师9人，经济师3人，状师4人，收集工程师3人，家具与木制工艺品设想与制做方面的高等技师8人，中级技师8人，高等营林工程师4人，园林打算设想师1人，高中级计较机法式员各2人)。省级学科带头人5名，省森工系统带头人7名，市级学科带头人4名，兼任教员的学历打算：研讨生5人(此中3人是经济类，1人是林学类，另有工程硕士园林标的目的1人在读)。本迷信历117人，专迷信历3人，教员步队全体师德高贵、思惟前进、停业过硬、手艺谙练，在我省我市职业教导界颇负盛名。黉舍党政班子成员9人，内设机构23个，中层干部32人。
黉舍现有13个专业。组成了顺应西南老财产基地复兴、林业本钱型都会经济转型、失业培训须要的，包含计较机及操纵、电子商务、园林、数控手艺、电机手艺、财会、家具设想与建造、木制工艺品设想与制做、木匠机器、工美装璜、丛林本钱与林政办理、丛林生态游览等专业为主体，重点凸起、门类齐备、打算公道的专业系统。
(二)办学标的目的
黉舍以迷信生长观为管辖，以打造“四个一流”(建一流步队、办一流黉舍、育一流人材、创一流事迹)为办学方针，对峙以失业为导向，以培育手艺型人材为本，以办事经济为依靠，抢抓机缘，深切鼎新，扩展办学渠道和功效。办学体例上，对峙四个连系：1、整日制学历教导与专业手艺培育、手艺判定相连系;2、短时候手艺培训快处理实际题目相连系;3、企业委培与市场潜伏用工培训相连系;4、合用手艺培训与处理实际题目相连系，充实阐扬了中职黉舍学历教导和培训教导功效，为处所扶植培训了多量新气力。2019年，由我校牵头，由企业和同类院校到场，组建了地域性职教团体。阐扬辐射感化，与光亮团体、朗乡林业局等展开校企协作，与友爱、铁力、伊春职高等展开校际协作，本钱同享，上风互补，辐射办学，为培育一线急需欠缺人材做出进献。
(三)失业导向
一是凸起职教特色。黉舍一直对峙以失业为导向开辟办学、凸起职教特色和职业特色，接纳定单式培育、定向培育、顶岗练习、强化手艺练习等多种体例使先生在校时期取得岗亭使命才能，毕业取得学历证书和职业手艺证书，为失业奠基坚固的底子。二是增强失业指点和创业教导使命。有课时支配、有专职教员授课、有成就查核，并与职业生活生计设想课慎密连系，把职业熟悉、职业道德和职业手艺练习相融会，成立先生失业教导系统。三是增强失业办事。黉舍成立了失业办事中间，有主管带领、专职职员、专项经费和失业信息收集，构造招骋洽商会等，保障为每名先生供给两个以上失业岗亭，最近几年先生昔时失业率到达96%以上，专业对口失业率达95%以上。
二、黉舍的鼎新与办理
(一)人事轨制鼎新
我校从1998年起停止以校长担任制、岗亭义务制、打算人为制、教员聘用制为首要内容的人事轨制鼎新，黉舍各方面的办理迷信、规范、务虚、高效， 2019年以来，在我市8所大中专院校积年综合使命事迹评选中，均取得优异级别的好成就。2019年被提升为国度级重点校，市教导系统文明单元。
(1)黉舍实施校长担任制。
校长乔巨文，研讨生学历，2019年获天下百名精采职教校长提名奖、全省十佳职教校长称呼，是黉舍的法人代表。党委保障监视校长自力操纵职责，并对峙教代会和校务公然轨制，黉舍的严峻事变须经校务集会、校长办公集会、党政联席集会或教代会会商经由进程。副校长辅佐校长做好分担使命。
(2)黉舍实施全员聘用制。在定编、定岗、定责、定员的前提下，引入协作机制和鼓动勉励机制，实施科室使命方针义务制和全员查核评价机制，查核功效与人为挂钩，搞活分派机制，对专业手艺职员的职务虚施评骋分隔，人随岗定、薪随岗变，双向挑选，协作上岗，极大的变更了员工的自动性。黉舍的后勤实施了社会化鼎新，练习林场、校办公司、炊事科、混堂、托儿所实施了拜托运营或租赁运营，黉舍担任羁系，加重了黉舍的经济承当。
(3)成立鼓动勉励机制。
一是实施方针办理，各局部年头按照岗亭职责和黉舍全体方针使命，拟定局部使命打算并构造实施，年底经由进程述职报告请示、实绩考评、公共评断和带领评价等情势，停止科级干部使命实绩查核。二是实施督导查核制。每学期按教员使命查核规范，对每一个教员停止百分查核，查核功效与年关奖金分派、提升职称、评先选优相连系。
(二)尝试、练习、实训办理
实际讲授是前进讲授道德，培育先生脱手实际才能的首要路子，黉舍成立了讲授尝试，练习实训的扶植和办理系统，阐扬了手艺培训、科技办事和产物研发的功效。
(1)办理系统体例 我校尝试室首要由教务科同一办理，计较机专业尝试室由计较机教研室办理，教务科有一位副主任主抓实际讲授，有专职尝试职员担任实际讲授。校外练习实训基地，由黉舍和企业连系办理，黉舍聘用企业职员到场练习办理使命。
(2)办理规范 有健全的实际讲授和实训办理轨制。有请求、法则、须知守则和考勤等轨制，有各项实训尝试的记实、报告，和备品办理的卡、账、薄等。尝试室实施尝试员办理义务制，实训基地实施讲授委员会指点下的车间主任办理义务制。同时聘用行业、企业、专业手艺职员任指点教员，配合黉舍专业实际教员对先生停止办理。黉舍实际讲授严酷按打算实施，按轨制停止，授课教员当真做好学期尝试和实训打算，主管科长和尝试员按照教员提出的打算当真做好尝试和实训的各项筹办。
(三) 教员实际
黉舍按期指派专业教员深切企业和行业一线停止1-3个月的才能培训，同时增强教员古代化信息手艺和讲授手腕培训。教员已全都经由进程了CEAC认证，85%的教员都能谙练操纵计较机建造电子教案和多媒体课件，自动停止信息手艺和课程的整合，大大前进了讲授功效。
三、当局正视和投入
最近几年来，黑龙江省委、省当局和伊春市委市当局、省森工总局教导局，非常正视中等职业教导的生长，每一年召开一次职教使命集会，特地研讨和支配职教使命，在政策上搀扶、资金上撑持，省当局每一年拿出巨额资金用于职教投入;市委市当局特地组成由市委副布告、主管副市长带队的调研组，来我校停止调研，并自动撑持以我校为龙头组建市职教团体，从黉舍底子步履办法扶植、装备更新、社会撑持、资金投入、校企连系、先生失业、扶贫助学等各方面赐与了鼎力的撑持。2019年省为我校投入基地扶植专项资金100万元，市当局2019年拿出处所教导附加费的20%重点用于我校扶植，近三年我校共取得专项资金1000万元。
四、报告基地的根基环境
以后国度“天保”工程和林区的本钱转型计谋办法实施后，西南林区已将木料精湛加财产作为林区支柱型财产之一鼎力生长。特别是跟着我市林权轨制的鼎新，职工家庭林场的遍及成立，对林木的综合操纵精度深度加大了，这方面的人材的欠缺就加倍凸起。不说我省，仅以我市为例，全市现有家具及木制加工企业500户，从业职员10000余人，全省共有1300户，从业职员29000余人。此中大局部职员学历偏低，不颠末特地练习，急需培训，同时每一年企业对家具设想与建造方面的人材须要量达2019人。黉舍最近几年来实施“定单式”培育，与光亮家具团体、大连雨生团体等大型家具企业成立了稳定的协作干系。在人材培育的进程中，咱们对峙以用人单元的须要为规范，以实际为主线，以才能为本位，以合用性人材培育为方针，为各个出产运营单元培育了多量的手艺主干和谙练休息者。今朝仅光亮一厂就有我校毕业生127人。
1、专业设置环境
(1) 招生培训 1997年我校按照市委、市当局提出的木料迷信操纵、精湛加工、变废为宝、增添林木产物的科技含量，周全前进木料的经济效益的请求，和新兴木成品企业专业职员欠缺的环境，组建了木制工艺品建造专业。经省教导厅职成处评价核准，1997年昔时招生47人，1998年又核准增开了工艺美术与装璜专业，1998年两个专业招生91人，1999年两个专业招生87人，2019年两个专业招生86人，2019年招生85人，2019年招生123人。五年累计培育毕业生519人，该专业的先生绝大大都被光亮团体、侨艺木业、美溪工美厂任命，局部毕业生已走上了企业的带领岗亭，绝大大都毕业生成了企业的主干。
从2019年起头，按照市场的须要和局部企业定单，我校在原有两个专业的底子上增设了木匠机器和家具设想与建造专业。四个专业2019年招生170人，2019年招生172人，2019年招生178人，在校累计专业人数520人。
(2) 实训基地 1998年建校内800平方米实训工场一个，购进木匠机器和木制工艺品加工机器40台套，先出产物展现室一个。2019年我校被肯定为黑龙江省家具与木成品实训基地，省市财政投入专项资金200万元，扶植了古代化的家具出产厂和木制工艺品实训厂。我校建有校外大型实训基地两个(光亮团体和侨艺公司)：光亮团体是我国最大的家具木成品出产企业。有壮大的经济气力、研发步队、市场开辟才能。与我校相距500米，地缘干系慎密。光亮团体的局部高管有4人、中层办理职员有26名是我校的先生，分缘干系慎密亲密，为联办黉舍奠基了底子;侨艺公司是我省较大的专业木制工艺品出产企业，经济气力和科研出产气力壮大，多年来一直是我校的实训基地。
(3)职业手艺判定 我校设有家具设想与建造行业的手艺判定站，林业行业手艺职员职业资历判定站，能够或许或许展开对先生和出产一线职员停止手艺培训和职业资历判定。黉舍仍是国度信息财产局核准的国度计较机专业软件手艺资历测验考点，CEAC认证考点测验单元，并担任伊春地域考点CEAC认证测验手艺撑持使命。
我校请求先生必须到场根基手艺测验和职业手艺判定测验，获判定证书前方可毕业。经由进程实施职业资历证书轨制，变更了先生到场实训的自动性，前进了先生实际操纵程度，木制工艺品设想建造专业先生的作品前后到场了长春天下职业教导功效展现会，哈尔滨国际木匠节、冰雪节、讲授仪器展及职业教导功效会、小兴安岭丛林节、小兴安岭家具及木制工艺品设想建造大奖赛等赛会的展现，取得了特别进献将，一、二等奖、优异奖等，在省职业院校手艺大赛中参赛选手90%获奖，2019年王斑同窗荣获第一位的好成就，2019年在全省职业手艺比赛中，我校先生获工艺品设想二等奖，计较机操纵二等奖各一人。经由进程不时展开职业资历判定培训和测验使命，取得了精采的功效，先生在各类判定测验中证书取得率100%。
2、专业师资环境
黉舍在专业扶植使命中，正视培育双师型教员，鼓动勉励教员到场各级各类培训，到场认证测验，取得专业手艺证书。按照专业讲授须要，礼聘专家学者和出产单元手艺职员为兼职教员，讲授专业常识，指点尝试实训。黉舍现有家具木制工艺专兼职教员24人，此中专职教员16人，兼职教员8人。有双师型教员22人。高等职称教员14人，侧重于实际讲授和练习指点的教员14人，该专业实际课教员和实际课教员不明白的区分，该专业的专业教员打算公道，能知足讲授须要，并且黉舍与光亮团体、侨艺公司是共建实训基地单元，讲授须要时能够或许或许随时礼聘专业手艺职员到校授课，指点尝试实训，黉舍有5名家具专业教员在我市的家具与财产物类企业挂职，同时这些企业也有10人在我校任兼职教员，完成了黉舍教员与企业手艺职员的上风互补。
3、专业讲授鼎新环境
黉舍对峙以讲授为中间，不时深切讲授鼎新，接纳“三化一本位”的讲授情势 (即以才能为本位，底子课专业化，专业课手艺化，手艺课财产化，正视先生的才能培育，正视专业常识与出产实际的跟尾)，摸索出“凸起一条主线、强化两项培训、正视三个连系”的培育情势。
“凸起一条主”即以培育先生专业手艺和手艺操纵才能为主线，鼎新课程设置，整合讲授内容。文明课和专业实际课以须要为准、够用为度、合用为先，让先生学会懂得;专业课以手艺练习为主，凸起岗亭请求，培育脱手才能。黉舍依靠企业连系拟定讲授打算，成立由黉舍和企业组成的专业扶植委员会拟定岗亭手艺规范，调剂讲授打算，缩减文明课时，加大实际讲授比例，公道挑选和整合课本，开辟自编校本课本。黉舍自编了木匠机器、家具设想与建造、工艺美术装璜、木制工艺品设想与制做等专业的专业设置规范、讲授根基请求和32 种实训指点校本课本，我校教员承当了省教导厅支配的《家具与木成品专业设置规范》的开辟使命，已由进程省教导厅专家验收。同时为了前进讲授功效，我校教员还开辟出讲授培训用多媒体课件62个，前进了信息手艺与课程整合的力度，前进了讲授功效。讲授中咱们做到有纲领不唯纲领，有课本不唯课本，统统从培育手艺型人材动身，突破传统课程设置“小而全”，斗胆鼎新，公道组合，前进了专业讲授的实际功效。在讲授办理上增强轨制扶植，实施弹性学制和学分制办理，进修能够或许或许边使命边进修，在指定年度取得响应学分便可毕业。
“强化两项练习”即强化先生计较机底子练习和职业岗亭练习，一方面手艺练习课程化，增添实际课时;别的一方面开放计较机房和尝试室，实训室，设想室，鼓动勉励先生专业实际和到场各类手艺大赛。使先生在校时期取得计较机CEAC认证和职业岗亭证书。近几年我校家具类专业的毕业生100%经由进程计较机测验和职业手艺测验而取得双证。
正视“三个连系”一是实际与实际相连系，起首黉舍以“下下层、进企业”的体例前进专业课教员的实际手艺，实施“双师型”教员培训打算，今朝有80%的专业课教员取得高等专业手艺资历证书。其次在讲授中调剂实际与实际课之比，按照岗亭才能请求整公道论讲授内容，凸起实际性讲授，先生的手艺程度取得不时前进;二是学历教导与岗亭手艺培训相连系，凸起专业特色和先生拿手，因需施教，使先生在接管学历教导的同时，遭到须要的岗亭手艺培训，毕业时取得一书多证，增强尽快顺应岗亭的才能;三是成才教导与成人教导相连系。在培育先生岗亭熟悉的同时，正视培育先生的职业熟悉，增强职业道德培育。咱们一方面展开以讲堂讲授为主渠道的职业熟悉、失业指点和创业教导，为先生顺应失业岗亭奠基底子。别的一方面以勾当为载体，实施“三项工程”，即 “四自五爱”教导工程; “党员育人义务区”育人工程，德育评价工程，增进先生安康生长。今朝已毕业的先生有的成为手艺主干和妙手，有的走上了带领岗亭，有的本身创业，成为身价百万的企业家，散布在天下各地为社会的生长和经济扶植做出了进献。
4、协作与交换
一是校企协作，定单式培育，搭建先生失业平台。咱们与伊春光亮团体、哈尔滨市鹏程园林公司、大庆市园林公司、北京林源时期家具备限公司、大连雨生团体协作，为企业定向培育专业人材。
二是连系办学接纳上挂、横联、下辐射的体例拓宽办学渠道，与西南林业大学、西南农业大学、松花江林管局播送电视大学、佳木斯农业职业手艺学院、上海公共财产黉舍、青岛海人黉舍、黑龙江省金诺职业手艺培训黉舍哈尔滨西方花草黉舍、五营林业局职业高中，铁力市职教中间等黉舍，实施了校校连系，拓宽了办学渠道，完成了讲授本钱同享和讲授上风互补，扩展了办学范围，增添了办学效益。
三是对外交换，扬长避短。我校自动展开国际协作与交换，到今朝已有五批共10人赴美国、新西兰、新马泰、俄罗斯考查办学。并与澳大利亚签订了连系办学和谈，为咱们鉴戒外洋办学和职业教导的鼎新供给了可贵经历。
五、校企协作、产教连系
咱们对峙“走出去，请出去”的体例停止产教连系。
1、校企协作，共建实训基地 实训基地是手艺练习，产学连系，培育先生顺应岗亭才能的主讲堂。是以，咱们依靠企业，实施校企协作。操纵企业装备和手艺气力上风，连系兴修校表里实训基地。一是操纵扶植省家具与木成品实训基地的有益契机，与光亮团体共建高动身点、大范围、功效全的实训基地，今朝已完成一期工程;二是对峙迷信规画、凸起重点、公道散布、优化设置装备摆设的准绳，集合林区上风本钱成立了以朗乡林业局、光亮团体、北药团体、侨艺公司等大型企业为龙头与我校专业相顺应的校外实训基地14个，把讲授与实练习习慎密连系，先生可自立挑选定单练习、顶岗练习等练习体例，大大前进了先生顺应岗亭的才能，遭到用人企业的接待。
2、自动办事，互惠共赢 在校企协作中，一方面企业为先生供给了实训场合，失业岗亭，手艺增援，兼职教员;别的一方面咱们为企业培育了合用人材，培训了员工，同时也为企业供给了信息征询和手艺办事。每一年咱们都操纵必然的时候构造专业教员组成办事小分队，深切林场、企业、社区收费创办下岗再失业职员培训班，合用手艺短训班、企业员工短训班等。以家具类专业为例，2019年，为光亮团体培训一线家具拆卸职员165人，为光亮团体培训一线木制工艺品制做职员140人;2019年，为侨艺、美江等6家大型工艺品公司培训工艺品制做职员305人，为17个林业局轮训中级家具木成品设想职员185人，低级操纵职员560人;2019年为嘉荫、铁力县轮训家具木成品设想职员80人，低级操纵职员285人，培训再失业职员进修建造木制工艺品240人;2019年为光亮团体轮训高等设想职员50人，中级技师72人，低级操纵职员226人。2019年为汤旺河、新青、友爱、上甘岭、五营、南岔6个林业局培训行业一线职员650人，中级办理和设想职员40人，2019年来我校家具类专业总计培训2998人。年均匀培育599.6人。别的，三年来我校非家具类专业累计为企业和各行业培训4684名各级各类合用型人材。为伊春21个林业局、150多个下层企业、单元、个别业主处理莳植养殖、丛林本钱管护、家具与木制工艺品建造手艺及工艺、育苗、电子商务、收集信息等手艺坚苦120余项、为企业增收节支约300万元，比方：我校家具专业教员2019年在光亮团体顶岗实际进程中，发明“220寝室套装家俱”出产加工进程中存在贫乏，提出了形状刀具革新打算，被接纳后使出产流程削减了一个工序，前进了使命效力，下降了本钱，该项手艺改良功效为企业年创利润28万余元。
我校的这类自动办事处所经济生长，以有为换有位的做法，遭到了社会和企业的好评，褒扬信和锦旗连续不时，伊春林校在林区民气中成立了精采的抽象。
3、工学瓜代，现场讲授 依靠我市两县、14个林业局，展开“工学瓜代、半工半读”讲授体例鼎新。在我市的泛博区局厂县，有良多在岗职员因为使命干系，不能到黉舍进修，咱们为领会决这一题目，接纳工学连系，分段讲授和现场讲授体例，一方面操纵旺季集合培训，别的一方面构造教员深切本地和企业连系使命实际停止实际讲授指点和手艺练习。既完成了讲授使命，又使泛博先生统筹了使命。
六、名目实施的须要性和可行性
(一)、名目扶植方针
1、扶植名目内容
扶植“黑龙江家具与木成品实训基地”。该基地包含家具与木成品信息收集合间、产物研发中间、出产尝试中间、装备保护中间、产物展现营销中间、教导培训中间。基地建成后将具备家具与木成品行业收集信息通报功效、产物设想研发功效、新产物出产尝试功效、装备保护功效、产物展现功效、教导培训功效，是一所集六大根基功效为一体的实训基地。
2、扶植名目组成
第一、信息收集合间。
为完成信息汇集与传布功效，在我校原有收集装备、收集系统的底子上，更新局部装备，培训手艺职员，使其功效加倍完美，能够或许或许实施基地运行所需的信息手艺方面的使命，照完成先生的实训、对社会职员培训、长途教导、出产与运营办理等多方面的使命。
第二、产物研发中间。
从2019年起，以我校家具木成品专业师资和光亮团体科研职员为主体，以国际相干科研院所外聘职员为辅助，组建了我国一流的专业研发步队;以我校的讲授装备、尝试装备、光亮团体的局部装备和厂房为主体，组成了研发中间的物资底子，从而组成了国际独一的高程度的产物研发中间。该中间具备一流的职员、一流的数字三维研发手腕、一流的研发速率与丰硕的研讨功效。
第三、出产尝试中间。
家具与木成品出产尝试中间是家具基地的主体局部，包含练习工场和出产尝试中间两局部。
第四、装备保护中间。
该中间扶植包含电机手艺中间和电子数控中间装备装备保护中间装备推销一览表
第五、产物展现营销中间。
中间包含产物配送系统、储藏系统、发卖系统、售后办事系统;中间包含300平方米堆栈，停业展现厅400平方米及其运输东西。
第六、教导培训中间。
首要功效用于先生教导培训。用于专业信息汇集与办事，培训测验，长途讲授，实际讲授，完成校园网与互联网的本钱综合同享;用于产物的设想与开辟、制板、新产物的内涵与表面设想的讲授，数字化多媒体设想培训。首要包含CAD微机室、多功效培训讲堂、 制图尝试室、样品室。
(二)、 名目扶植的须要性
1、国度的林业政策使基地扶植具备实际的须要性
国度“xx”打算和西南老财产基地复兴计谋，把小兴安岭列为生态功效区扶植。咱们要捉住机缘，连系黑龙江省家具行业和伊春林校的实际环境，以市场须要为导向，以动员处所经济生长和缔造经济效益为中间，走以高新手艺动员底子财产生长的路子，将迷信教导奇迹与家具建造行业的连系同西南老财产基地革新慎密接洽起来，阐扬伊春林校教导本钱上风与光亮团体在家具行业的着名度和手艺上风，扶植黑龙江省家具及木成品实训基地，培育家具行业专业化人材，增进全省家具行业配合生长，加快复兴西南老财产基地的步调。
2、家具行业的内涵生长决议了基地扶植的须要性
据专家论证今朝我国度具行业显现专业化、古代化、国际化等生长趋向。家具产物也组成了 “艺术化、时款化、系列化、特性化、民族化”的趋向。可是，我国今朝家具行业还存在良多贫乏，起首是贫乏家具科技培训基地，不专业化家具人材培训场合，家具设想人材贫乏，设想手腕绝对掉队，家具出产手艺和工艺与国际程度比拟另有较大的差异,特别是西南家具企业在这方面表现的更凸起。是以，增强家具科技培训基地的扶植燃眉之急，有益于森工老财产基地的革新和家具财产的安康、延续生长。
(三)、名目扶植的可行性
1、实施名目的职员前提、资金前提和底子前提
伊春林校家具木成品专业教员打算公道，师资程度较高，先期已投入资金987万元，用于建校内实训工场、信息研发中间、师资培训等。几年来的讲授实际堆集了丰硕的经历，有当局和光亮、侨艺等企业的鼎力撑持和搀扶，有得天独厚的本钱地舆环境。黉舍的自我生长才能和协作气力较着增强，把黉舍建成为以林为主、特色光鲜的国度级树模性中等职业黉舍。扶植高道德、高程度的基地，成为我国西南地域培育经济扶植、林区和林业扶植方面急需的中等职业手艺人材的首要基地、成为处理林业经济和林区科技生长严峻题目的基地之一，是林区扶植和生长的火急须要。
2、人材须要
“天保”工程实施后，多量的林业职工下岗，须要再失业。同时良多林业木料加工企业产物转型，向精湛加工生长，向产物多样化、系列化、特性化生长，须要前进从业职员的专业本质。
经由进程对伊春地域局部家具建造和木成品加工企业的查询拜访，从业职员70%学历偏低，不颠末特地练习，专业手艺性不强，产物条理不高，产物贫乏科技含量，市场协作力不强，高投入低产出。跟着家具行业规范的前进和与国际市场接轨，每一年有50%摆布企业和从业职员将被裁减，家具行业将显现专业从业职员荒，急需补充。伊春地域现处置木料精湛加工和家具出产职员1万余人。但中高等专业职员仅占3.3%，且大局部集合在大企业。家具设想、林木产物精湛加工、查验职员多量贫乏。跟着该行业企业的生长，跟着迷信手艺的生长，新工艺在家具木成品企业的操纵，迫使企业必须多量吸纳颠末专业培训的专业手艺职员。专业人材须要将逐年增添。全省家具企业的30000余人从业职员，35岁以下的19000余人须要手艺培训。仅伊春地域现有家具制功课和木制产物业将专业职员比例上调到达27%，就要有3500人须要到场专业手艺培训。在全省范围内，在打算比例上看，最少有6000人以上急需前进，同时将有新的从业职员插手该行业，以是具备生源保障。
3、培训情势与讲授内容
(1)高等技师条理培训，培训期为1年，每一年120人。
(2)中级技师条理培训，培训期1年，480人。
(3)一线操纵工培训，培训期30天，每一年2019人。
(3)下岗、转岗、乡村休息力转移职员培训培育方针为操纵工，学制1年。
(4)岗前培训，培训方针为特地操纵工学制3个月。
该培训基地每一年可均匀培训职员600人，短时候培训每一年可达2019人。
讲授内容:实施国度教导部2019颁发实施的中职黉舍讲授指点打算，并连系企业用人规范和先生实际加以调剂组成具备我校特色的专业设置规范和实施性打算。
4、名目实施后对改良先生实际脱手才能和提前进讲授道德的功效阐发
(1)将为先生实际讲授供给古代化的练习实训场合。
(2)完成手艺培训的四个底子转变。一是由传统手腕向古代手腕的转变，二是由尝试室摹拟操纵向实训基地现场实地操纵转变，三是由纯讲授型培训向讲授-出产-科研一体化为特色的讲授体例转变，四是完成讲授由纯支出型向取得经济效益型转变。
(3)将转变以往学科性讲授的侧重实际不放在眼里实际的做法，同时也为完成天下职业教导集会提出的、工学瓜代、半工半读的讲授体例供给实际场合，培育高本质的休息者。
(4)是林区本钱转型的须要，是对峙林区社会稳定、构建协调社会的首要办法。
5、向社会供给的办事功效
一是树模功效。基地以它的前进前辈性为林区林业经济研讨和林业科技生长做出典范;二是教导培训功效。面对周全经济转型的林区经济，多量转岗职工，基地科研供给莳植养殖、北药莳植、珍稀野活泼物养殖、林木产物综合加工等培训;三是动员处所经济的生长。基地以本身的科研功效和研发手艺，为林区企业及家庭自营经济供给手艺撑持。
6、危险展望与对策
咱们对名目停止了迷信的财政阐发与经济评价，底子数据阐发，按照国度 [1993]530对于《扶植名目经济评价体例与参数》的划定，并连系本名目的特色，对本名目运行后的经济效益停止展望阐发。
6-1危险阐发与对策：
市场协作危险与对策
(1)市场协作危险
木制产物市场协作剧烈，、华丰家具、天坛家具、华鹤家具，和北京木料厂、上海安信、树德、四合，天津美克、吉林新元等已组成协作。做为产学研一体化的实训基地，存在与敌手争市场的实际。
(2)对策
市场协作是市场经济生长的根基抵触，不协作就不生长。为了在市场协作中取胜，为此咱们拟接纳有用办法：一是保障产物道德，出产用户信得过的及格产物。同时，公司按ISO9001国际道德办理系统规范，规范出产办理系统，出产100%及格产物;二是增强新产物开辟使命，用新产物占据市场，一直对峙产物的抢先位置;三是完成基地生长的范围效益，下降出产本钱和发卖本钱;四是加大告白宣扬力度，前进我校的着名度、诺言佳誉度，增强在家具与木成品市场协作的才能。五是塑造国际着名品牌，阐扬品牌效应，用品牌占据国际市场，前进企业焦点协作力。
质料跌价危险与对策
(1)质料跌价危险
物价下跌是公民经济和市场生长的必然产物，跟着木料产量的逐年调减，跟着中国木料本钱的延续贫乏，木料跌价在所不免，将会致使产物可变本钱的下降，在发卖价钱稳定的环境下，绝对下降了产物利润，以是质料跌价是一个不可躲避的危险。特别是木制工艺品常常操纵的硬杂木跌价的能够或许性更大。
(2)对策
为了躲避质料跌价带来的负面影响，基地对峙在每一年的1-3月，收买实训与出产用原木、板材，与夏日比拟也就躲避了质料跌价，同时争夺当局赐与优惠价钱政策，操纵好练习林场的林木本钱，响应下降质料跌价危险。
手艺危险与对策
(1)手艺危险
今朝，天下上木成品出产手艺最好的国度应当属意大利、德国、加拿大等，这些国度处置木料加工行业比拟早，装备功效比拟前进前辈，出产工艺流程设想迷信公道，所出产的产物格式新奇、表面高雅，手艺抢先于天下列国。实训基地的产物面对着天下前进前辈国度手艺的协作，同时我国的木成品加工手艺还比拟掉队，产物设想与前进前辈国度比拟另有必然的差异，面对着必然的手艺危险。
(2)对策
选用国际前进前辈的木匠机器装备，迷信、公道地体例出产工艺流程，常常去外洋进修、观赏和考查，不时地进修外洋前进前辈的出产手艺和新产物研发手艺。极力培训一支具备立异精力的新产物设想研发步队， 随时把握国际外产物手艺的最新生长，并做到将最新的出产手艺操纵于出产，我校就有才能降服在手艺方面的危险。
财政危险与对策
(1)财政危险
前两年是名目扶植期，需投入多量扶植资金，财政不可防止处于严峻状态。2019年名目进入投产阶段起头红利，资金状态起头恶化，但若是融资不到位，或市场产生变更资金运行有能够或许碰到坚苦，碰到财政危险是有能够或许的。
(2)对策
自动地展开招商引资勾当，引进前进前辈手艺和专业手艺人材，作好融资前的筹办，优化资金设置装备摆设筹谋使命，召募多量资金，作为名目扶植、新产物开辟、出产运营和市场运作的资金后援，能够或许或许抵抗财政危险。
落成危险与对策
(1)落成危险
在名目扶植时期，存在着施工、工程道德和耽误施工时候的危险，因为某种身分能够或许致使名目扶植期的耽误，能够或许组成名目落成危险。
(2)对策
为了防止名目扶植期能够或许显现的各类落成危险，在名目扶植后期，礼聘有天资的工程设想局部对工程停止规范设想。同时实施工程招招标，礼聘有国度二级以上天资的修建企业停止施工，并礼聘监理公司对工程施工全程跟踪、查抄和监视，保障工程道德，确保名目定时落成，防止名目落成危险。
办理危险与对策
(1)办理危险
实训基地处于创业早期，还不组成古代企业运营办理机制，挣脱不了对焦点人物的依靠，是以存在办理危险。
(2).对策
自动摸索基地的迷信的办理系统体例，用懂办理、道德好、会运营的人做基地各局部的带领。
不可抗力危险与对策
(1)不可抗力危险
因为水患、火警、战斗、台风、海啸、地动等天然身分组成的不可抗力的丧失，大都具备猝发性，使人们不可展望，是人力难以防止的不测危险。
(2)对策
为了防止因水患、火警、战斗、台风、海啸、地动等不可抗力的天然身分所组成的危险，黉舍将增强防汛、防火、展望等方面的专项办理，并在中国财产保险公司投保，确保财产满有把握。
6-2经济投入阐发
(1)、运营范围：本名目运营范围后面已停止了阐述。
(2)、运营期及计较期：计较期2019年，此中扶植期2年，运营期2019年。
(3)、运营、用度投入：1)本名目燃料能源费：水：2元/吨;电：1元/度;供热费35元/平方米;2)定员、人为及福利费：本名目全数休息定员52人，其人为规范每人均匀1000元/月，福利费按人为总额的14%计取，人为及福利费总计71.14万元。3)牢固资产折旧费及摊销，修建工程折旧年限为30年，机器装备均匀折旧年限为2019年，残值率5%。摊销费按2019年均匀摊入总本钱中。4)、补缀费按折旧费的20%计较。5)告贷利钱计入财政用度中。6)其余用度,是在办理用度中，扣除人为及福利费、折旧费、摊销费、补缀费后的用度。经计较，一般年总本钱用度为199.66万元，此中：牢固本钱152.47万元，可变本钱47.19万元。
(4)、支出及税金：本名目一般年支出340.00万元。按现行税制的划定，本名目享用免税报酬。
一、黉舍根基环境
(一)黉舍简介
伊春林业黉舍是国度整日制通俗中等专业黉舍，2019年提升为省级重点中等职业黉舍，2019教导部2019(1)号文件核准首批提升为国度级重点中等职业黉舍。是省级花圃式单元，省教导厅信息化扶植前进前辈单元，伊春市教导使命实绩查核前进前辈斥候单元。2019年，伊春林业黉舍被伊春市当局授与“伊春市失业培训前进前辈单元”称呼。2019年黑龙江省森工系统职业院校教导讲授评价优异单元。黉舍是国度CEAC认证测验定点单元。设有林业出产类手艺判定站，是国度计较机程度与资历测验考点，伊春再失业教导培训中间。
黉舍座落在风景秀美的小兴安岭红松故里，国度级生态园林都会黑龙江省伊春市，始建于1958年8月，附属于黑龙江省森工总局，由伊春林管局(市当局)停止办理，是我省森工系统今朝独一的独一一所林业中等职业黉舍。建校近50年来，累计培育各类林业人材两万余名，为故国的经济扶植做出了庞大的进献。
黉舍占空中积96200平方米，修建面积41，229平方米。黉舍讲授装备齐备，功效完美，有各专业尝试室40个：多媒体电教类5个、林业及多种运营类10个、工艺类10个、底子类10个、电机类5个;练习工场5个;有信息收集合间、产物研发中间、新产物出产尝试中间、产物展销中间、装备保护中间;有光亮团体、侨艺公司、郎乡林业局、北药团体、北山植物园、迴龙湾游览度假村等校表里实训基地14个，有400米规范跑道勾当场一处，300平方米花草温室一处、练习林场一处，林地2,583公顷、木料积蓄近10万立方米、耕空中积200亩，并建有我校的药材花草基地，与同类职业院校比拟有得天独厚的前提。
黉舍现有在校生2388人，教职工156人，兼任教员120人，占教职工总数的76.92%，具备高等职称80人，占教员总数的51.28%(传授1人，高等讲师66人，高等尝试师10人，高等工程师3人，讲师20人，中级尝试师13人)，双师型教员57人(高等尝试师10人，注册管帐师3人，管帐师9人，经济师3人，状师4人，收集工程师3人，家具与木制工艺品设想与制做方面的高等技师8人，中级技师8人，高等营林工程师4人，园林打算设想师1人，高中级计较机法式员各2人)。省级学科带头人5名，省森工系统带头人7名，市级学科带头人4名，兼任教员的学历打算：研讨生5人(此中3人是经济类，1人是林学类，另有工程硕士园林标的目的1人在读)。本迷信历117人，专迷信历3人，教员步队全体师德高贵、思惟前进、停业过硬、手艺谙练，在我省我市职业教导界颇负盛名。黉舍党政班子成员9人，内设机构23个，中层干部32人。
黉舍现有13个专业。组成了顺应西南老财产基地复兴、林业本钱型都会经济转型、失业培训须要的，包含计较机及操纵、电子商务、园林、数控手艺、电机手艺、财会、家具设想与建造、木制工艺品设想与制做、木匠机器、工美装璜、丛林本钱与林政办理、丛林生态游览等专业为主体，重点凸起、门类齐备、打算公道的专业系统。
(二)办学标的目的
黉舍以迷信生长观为管辖，以打造“四个一流”(建一流步队、办一流黉舍、育一流人材、创一流事迹)为办学方针，对峙以失业为导向，以培育手艺型人材为本，以办事经济为依靠，抢抓机缘，深切鼎新，扩展办学渠道和功效。办学体例上，对峙四个连系：1、整日制学历教导与专业手艺培育、手艺判定相连系;2、短时候手艺培训快处理实际题目相连系;3、企业委培与市场潜伏用工培训相连系;4、合用手艺培训与处理实际题目相连系，充实阐扬了中职黉舍学历教导和培训教导功效，为处所扶植培训了多量新气力。2019年，由我校牵头，由企业和同类院校到场，组建了地域性职教团体。阐扬辐射感化，与光亮团体、朗乡林业局等展开校企协作，与友爱、铁力、伊春职高等展开校际协作，本钱同享，上风互补，辐射办学，为培育一线急需欠缺人材做出进献。
(三)失业导向
一是凸起职教特色。黉舍一直对峙以失业为导向开辟办学、凸起职教特色和职业特色，接纳定单式培育、定向培育、顶岗练习、强化手艺练习等多种体例使先生在校时期取得岗亭使命才能，毕业取得学历证书和职业手艺证书，为失业奠基坚固的底子。二是增强失业指点和创业教导使命。有课时支配、有专职教员授课、有成就查核，并与职业生活生计设想课慎密连系，把职业熟悉、职业道德和职业手艺练习相融会，成立先生失业教导系统。三是增强失业办事。黉舍成立了失业办事中间，有主管带领、专职职员、专项经费和失业信息收集，构造招骋洽商会等，保障为每名先生供给两个以上失业岗亭，最近几年先生昔时失业率到达96%以上，专业对口失业率达95%以上。
二、黉舍的鼎新与办理
(一)人事轨制鼎新
我校从1998年起停止以校长担任制、岗亭义务制、打算人为制、教员聘用制为首要内容的人事轨制鼎新，黉舍各方面的办理迷信、规范、务虚、高效， 2019年以来，在我市8所大中专院校积年综合使命事迹评选中，均取得优异级别的好成就。2019年被提升为国度级重点校，市教导系统文明单元。
(1)黉舍实施校长担任制。
校长乔巨文，研讨生学历，2019年获天下百名精采职教校长提名奖、全省十佳职教校长称呼，是黉舍的法人代表。党委保障监视校长自力操纵职责，并对峙教代会和校务公然轨制，黉舍的严峻事变须经校务集会、校长办公集会、党政联席集会或教代会会商经由进程。副校长辅佐校长做好分担使命。
(2)黉舍实施全员聘用制。在定编、定岗、定责、定员的前提下，引入协作机制和鼓动勉励机制，实施科室使命方针义务制和全员查核评价机制，查核功效与人为挂钩，搞活分派机制，对专业手艺职员的职务虚施评骋分隔，人随岗定、薪随岗变，双向挑选，协作上岗，极大的变更了员工的自动性。黉舍的后勤实施了社会化鼎新，练习林场、校办公司、炊事科、混堂、托儿所实施了拜托运营或租赁运营，黉舍担任羁系，加重了黉舍的经济承当。
(3)成立鼓动勉励机制。
一是实施方针办理，各局部年头按照岗亭职责和黉舍全体方针使命，拟定局部使命打算并构造实施，年底经由进程述职报告请示、实绩考评、公共评断和带领评价等情势，停止科级干部使命实绩查核。二是实施督导查核制。每学期按教员使命查核规范，对每一个教员停止百分查核，查核功效与年关奖金分派、提升职称、评先选优相连系。
(二)尝试、练习、实训办理
实际讲授是前进讲授道德，培育先生脱手实际才能的首要路子，黉舍成立了讲授尝试，练习实训的扶植和办理系统，阐扬了手艺培训、科技办事和产物研发的功效。
(1)办理系统体例 我校尝试室首要由教务科同一办理，计较机专业尝试室由计较机教研室办理，教务科有一位副主任主抓实际讲授，有专职尝试职员担任实际讲授。校外练习实训基地，由黉舍和企业连系办理，黉舍聘用企业职员到场练习办理使命。
(2)办理规范 有健全的实际讲授和实训办理轨制。有请求、法则、须知守则和考勤等轨制，有各项实训尝试的记实、报告，和备品办理的卡、账、薄等。尝试室实施尝试员办理义务制，实训基地实施讲授委员会指点下的车间主任办理义务制。同时聘用行业、企业、专业手艺职员任指点教员，配合黉舍专业实际教员对先生停止办理。黉舍实际讲授严酷按打算实施，按轨制停止，授课教员当真做好学期尝试和实训打算，主管科长和尝试员按照教员提出的打算当真做好尝试和实训的各项筹办。
(三) 教员实际
黉舍按期指派专业教员深切企业和行业一线停止1-3个月的才能培训，同时增强教员古代化信息手艺和讲授手腕培训。教员已全都经由进程了CEAC认证，85%的教员都能谙练操纵计较机建造电子教案和多媒体课件，自动停止信息手艺和课程的整合，大大前进了讲授功效。
三、当局正视和投入
最近几年来，黑龙江省委、省当局和伊春市委市当局、省森工总局教导局，非常正视中等职业教导的生长，每一年召开一次职教使命集会，特地研讨和支配职教使命，在政策上搀扶、资金上撑持，省当局每一年拿出巨额资金用于职教投入;市委市当局特地组成由市委副布告、主管副市长带队的调研组，来我校停止调研，并自动撑持以我校为龙头组建市职教团体，从黉舍底子步履办法扶植、装备更新、社会撑持、资金投入、校企连系、先生失业、扶贫助学等各方面赐与了鼎力的撑持。2019年省为我校投入基地扶植专项资金100万元，市当局2019年拿出处所教导附加费的20%重点用于我校扶植，近三年我校共取得专项资金1000万元。
四、报告基地的根基环境
以后国度“天保”工程和林区的本钱转型计谋办法实施后，西南林区已将木料精湛加财产作为林区支柱型财产之一鼎力生长。特别是跟着我市林权轨制的鼎新，职工家庭林场的遍及成立，对林木的综合操纵精度深度加大了，这方面的人材的欠缺就加倍凸起。不说我省，仅以我市为例，全市现有家具及木制加工企业500户，从业职员10000余人，全省共有1300户，从业职员29000余人。此中大局部职员学历偏低，不颠末特地练习，急需培训，同时每一年企业对家具设想与建造方面的人材须要量达2019人。黉舍最近几年来实施“定单式”培育，与光亮家具团体、大连雨生团体等大型家具企业成立了稳定的协作干系。在人材培育的进程中，咱们对峙以用人单元的须要为规范，以实际为主线，以才能为本位，以合用性人材培育为方针，为各个出产运营单元培育了多量的手艺主干和谙练休息者。今朝仅光亮一厂就有我校毕业生127人。
1、专业设置环境
(1) 招生培训 1997年我校按照市委、市当局提出的木料迷信操纵、精湛加工、变废为宝、增添林木产物的科技含量，周全前进木料的经济效益的请求，和新兴木成品企业专业职员欠缺的环境，组建了木制工艺品建造专业。经省教导厅职成处评价核准，1997年昔时招生47人，1998年又核准增开了工艺美术与装璜专业，1998年两个专业招生91人，1999年两个专业招生87人，2019年两个专业招生86人，2019年招生85人，2019年招生123人。五年累计培育毕业生519人，该专业的先生绝大大都被光亮团体、侨艺木业、美溪工美厂任命，局部毕业生已走上了企业的带领岗亭，绝大大都毕业生成了企业的主干。
从2019年起头，按照市场的须要和局部企业定单，我校在原有两个专业的底子上增设了木匠机器和家具设想与建造专业。四个专业2019年招生170人，2019年招生172人，2019年招生178人，在校累计专业人数520人。
(2) 实训基地 1998年建校内800平方米实训工场一个，购进木匠机器和木制工艺品加工机器40台套，先出产物展现室一个。2019年我校被肯定为黑龙江省家具与木成品实训基地，省市财政投入专项资金200万元，扶植了古代化的家具出产厂和木制工艺品实训厂。我校建有校外大型实训基地两个(光亮团体和侨艺公司)：光亮团体是我国最大的家具木成品出产企业。有壮大的经济气力、研发步队、市场开辟才能。与我校相距500米，地缘干系慎密。光亮团体的局部高管有4人、中层办理职员有26名是我校的先生，分缘干系慎密亲密，为联办黉舍奠基了底子;侨艺公司是我省较大的专业木制工艺品出产企业，经济气力和科研出产气力壮大，多年来一直是我校的实训基地。
(3)职业手艺判定 我校设有家具设想与建造行业的手艺判定站，林业行业手艺职员职业资历判定站，能够或许或许展开对先生和出产一线职员停止手艺培训和职业资历判定。黉舍仍是国度信息财产局核准的国度计较机专业软件手艺资历测验考点，CEAC认证考点测验单元，并担任伊春地域考点CEAC认证测验手艺撑持使命。
我校请求先生必须到场根基手艺测验和职业手艺判定测验，获判定证书前方可毕业。经由进程实施职业资历证书轨制，变更了先生到场实训的自动性，前进了先生实际操纵程度，木制工艺品设想建造专业先生的作品前后到场了长春天下职业教导功效展现会，哈尔滨国际木匠节、冰雪节、讲授仪器展及职业教导功效会、小兴安岭丛林节、小兴安岭家具及木制工艺品设想建造大奖赛等赛会的展现，取得了特别进献将，一、二等奖、优异奖等，在省职业院校手艺大赛中参赛选手90%获奖，2019年王斑同窗荣获第一位的好成就，2019年在全省职业手艺比赛中，我校先生获工艺品设想二等奖，计较机操纵二等奖各一人。经由进程不时展开职业资历判定培训和测验使命，取得了精采的功效，先生在各类判定测验中证书取得率100%。
2、专业师资环境
黉舍在专业扶植使命中，正视培育双师型教员，鼓动勉励教员到场各级各类培训，到场认证测验，取得专业手艺证书。按照专业讲授须要，礼聘专家学者和出产单元手艺职员为兼职教员，讲授专业常识，指点尝试实训。黉舍现有家具木制工艺专兼职教员24人，此中专职教员16人，兼职教员8人。有双师型教员22人。高等职称教员14人，侧重于实际讲授和练习指点的教员14人，该专业实际课教员和实际课教员不明白的区分，该专业的专业教员打算公道，能知足讲授须要，并且黉舍与光亮团体、侨艺公司是共建实训基地单元，讲授须要时能够或许或许随时礼聘专业手艺职员到校授课，指点尝试实训，黉舍有5名家具专业教员在我市的家具与财产物类企业挂职，同时这些企业也有10人在我校任兼职教员，完成了黉舍教员与企业手艺职员的上风互补。
3、专业讲授鼎新环境
黉舍对峙以讲授为中间，不时深切讲授鼎新，接纳“三化一本位”的讲授情势 (即以才能为本位，底子课专业化，专业课手艺化，手艺课财产化，正视先生的才能培育，正视专业常识与出产实际的跟尾)，摸索出“凸起一条主线、强化两项培训、正视三个连系”的培育情势。
“凸起一条主”即以培育先生专业手艺和手艺操纵才能为主线，鼎新课程设置，整合讲授内容。文明课和专业实际课以须要为准、够用为度、合用为先，让先生学会懂得;专业课以手艺练习为主，凸起岗亭请求，培育脱手才能。黉舍依靠企业连系拟定讲授打算，成立由黉舍和企业组成的专业扶植委员会拟定岗亭手艺规范，调剂讲授打算，缩减文明课时，加大实际讲授比例，公道挑选和整合课本，开辟自编校本课本。黉舍自编了木匠机器、家具设想与建造、工艺美术装璜、木制工艺品设想与制做等专业的专业设置规范、讲授根基请求和32 种实训指点校本课本，我校教员承当了省教导厅支配的《家具与木成品专业设置规范》的开辟使命，已由进程省教导厅专家验收。同时为了前进讲授功效，我校教员还开辟出讲授培训用多媒体课件62个，前进了信息手艺与课程整合的力度，前进了讲授功效。讲授中咱们做到有纲领不唯纲领，有课本不唯课本，统统从培育手艺型人材动身，突破传统课程设置“小而全”，斗胆鼎新，公道组合，前进了专业讲授的实际功效。在讲授办理上增强轨制扶植，实施弹性学制和学分制办理，进修能够或许或许边使命边进修，在指定年度取得响应学分便可毕业。
“强化两项练习”即强化先生计较机底子练习和职业岗亭练习，一方面手艺练习课程化，增添实际课时;别的一方面开放计较机房和尝试室，实训室，设想室，鼓动勉励先生专业实际和到场各类手艺大赛。使先生在校时期取得计较机CEAC认证和职业岗亭证书。近几年我校家具类专业的毕业生100%经由进程计较机测验和职业手艺测验而取得双证。
正视“三个连系”一是实际与实际相连系，起首黉舍以“下下层、进企业”的体例前进专业课教员的实际手艺，实施“双师型”教员培训打算，今朝有80%的专业课教员取得高等专业手艺资历证书。其次在讲授中调剂实际与实际课之比，按照岗亭才能请求整公道论讲授内容，凸起实际性讲授，先生的手艺程度取得不时前进;二是学历教导与岗亭手艺培训相连系，凸起专业特色和先生拿手，因需施教，使先生在接管学历教导的同时，遭到须要的岗亭手艺培训，毕业时取得一书多证，增强尽快顺应岗亭的才能;三是成才教导与成人教导相连系。在培育先生岗亭熟悉的同时，正视培育先生的职业熟悉，增强职业道德培育。咱们一方面展开以讲堂讲授为主渠道的职业熟悉、失业指点和创业教导，为先生顺应失业岗亭奠基底子。别的一方面以勾当为载体，实施“三项工程”，即 “四自五爱”教导工程; “党员育人义务区”育人工程，德育评价工程，增进先生安康生长。今朝已毕业的先生有的成为手艺主干和妙手，有的走上了带领岗亭，有的本身创业，成为身价百万的企业家，散布在天下各地为社会的生长和经济扶植做出了进献。
4、协作与交换
一是校企协作，定单式培育，搭建先生失业平台。咱们与伊春光亮团体、哈尔滨市鹏程园林公司、大庆市园林公司、北京林源时期家具备限公司、大连雨生团体协作，为企业定向培育专业人材。
二是连系办学接纳上挂、横联、下辐射的体例拓宽办学渠道，与西南林业大学、西南农业大学、松花江林管局播送电视大学、佳木斯农业职业手艺学院、上海公共财产黉舍、青岛海人黉舍、黑龙江省金诺职业手艺培训黉舍哈尔滨西方花草黉舍、五营林业局职业高中，铁力市职教中间等黉舍，实施了校校连系，拓宽了办学渠道，完成了讲授本钱同享和讲授上风互补，扩展了办学范围，增添了办学效益。
三是对外交换，扬长避短。我校自动展开国际协作与交换，到今朝已有五批共10人赴美国、新西兰、新马泰、俄罗斯考查办学。并与澳大利亚签订了连系办学和谈，为咱们鉴戒外洋办学和职业教导的鼎新供给了可贵经历。
五、校企协作、产教连系
咱们对峙“走出去，请出去”的体例停止产教连系。
1、校企协作，共建实训基地 实训基地是手艺练习，产学连系，培育先生顺应岗亭才能的主讲堂。是以，咱们依靠企业，实施校企协作。操纵企业装备和手艺气力上风，连系兴修校表里实训基地。一是操纵扶植省家具与木成品实训基地的有益契机，与光亮团体共建高动身点、大范围、功效全的实训基地，今朝已完成一期工程;二是对峙迷信规画、凸起重点、公道散布、优化设置装备摆设的准绳，集合林区上风本钱成立了以朗乡林业局、光亮团体、北药团体、侨艺公司等大型企业为龙头与我校专业相顺应的校外实训基地14个，把讲授与实练习习慎密连系，先生可自立挑选定单练习、顶岗练习等练习体例，大大前进了先生顺应岗亭的才能，遭到用人企业的接待。
2、自动办事，互惠共赢 在校企协作中，一方面企业为先生供给了实训场合，失业岗亭，手艺增援，兼职教员;别的一方面咱们为企业培育了合用人材，培训了员工，同时也为企业供给了信息征询和手艺办事。每一年咱们都操纵必然的时候构造专业教员组成办事小分队，深切林场、企业、社区收费创办下岗再失业职员培训班，合用手艺短训班、企业员工短训班等。以家具类专业为例，2019年，为光亮团体培训一线家具拆卸职员165人，为光亮团体培训一线木制工艺品制做职员140人;2019年，为侨艺、美江等6家大型工艺品公司培训工艺品制做职员305人，为17个林业局轮训中级家具木成品设想职员185人，低级操纵职员560人;2019年为嘉荫、铁力县轮训家具木成品设想职员80人，低级操纵职员285人，培训再失业职员进修建造木制工艺品240人;2019年为光亮团体轮训高等设想职员50人，中级技师72人，低级操纵职员226人。2019年为汤旺河、新青、友爱、上甘岭、五营、南岔6个林业局培训行业一线职员650人，中级办理和设想职员40人，2019年来我校家具类专业总计培训2998人。年均匀培育599.6人。别的，三年来我校非家具类专业累计为企业和各行业培训4684名各级各类合用型人材。为伊春21个林业局、150多个下层企业、单元、个别业主处理莳植养殖、丛林本钱管护、家具与木制工艺品建造手艺及工艺、育苗、电子商务、收集信息等手艺坚苦120余项、为企业增收节支约300万元，比方：我校家具专业教员2019年在光亮团体顶岗实际进程中，发明“220寝室套装家俱”出产加工进程中存在贫乏，提出了形状刀具革新打算，被接纳后使出产流程削减了一个工序，前进了使命效力，下降了本钱，该项手艺改良功效为企业年创利润28万余元。
我校的这类自动办事处所经济生长，以有为换有位的做法，遭到了社会和企业的好评，褒扬信和锦旗连续不时，伊春林校在林区民气中成立了精采的抽象。
3、工学瓜代，现场讲授 依靠我市两县、14个林业局，展开“工学瓜代、半工半读”讲授体例鼎新。在我市的泛博区局厂县，有良多在岗职员因为使命干系，不能到黉舍进修，咱们为领会决这一题目，接纳工学连系，分段讲授和现场讲授体例，一方面操纵旺季集合培训，别的一方面构造教员深切本地和企业连系使命实际停止实际讲授指点和手艺练习。既完成了讲授使命，又使泛博先生统筹了使命。
六、名目实施的须要性和可行性
(一)、名目扶植方针
1、扶植名目内容
扶植“黑龙江家具与木成品实训基地”。该基地包含家具与木成品信息收集合间、产物研发中间、出产尝试中间、装备保护中间、产物展现营销中间、教导培训中间。基地建成后将具备家具与木成品行业收集信息通报功效、产物设想研发功效、新产物出产尝试功效、装备保护功效、产物展现功效、教导培训功效，是一所集六大根基功效为一体的实训基地。
2、扶植名目组成
第一、信息收集合间。
为完成信息汇集与传布功效，在我校原有收集装备、收集系统的底子上，更新局部装备，培训手艺职员，使其功效加倍完美，能够或许或许实施基地运行所需的信息手艺方面的使命，照完成先生的实训、对社会职员培训、长途教导、出产与运营办理等多方面的使命。
第二、产物研发中间。
从2019年起，以我校家具木成品专业师资和光亮团体科研职员为主体，以国际相干科研院所外聘职员为辅助，组建了我国一流的专业研发步队;以我校的讲授装备、尝试装备、光亮团体的局部装备和厂房为主体，组成了研发中间的物资底子，从而组成了国际独一的高程度的产物研发中间。该中间具备一流的职员、一流的数字三维研发手腕、一流的研发速率与丰硕的研讨功效。
第三、出产尝试中间。
家具与木成品出产尝试中间是家具基地的主体局部，包含练习工场和出产尝试中间两局部。
第四、装备保护中间。
该中间扶植包含电机手艺中间和电子数控中间装备装备保护中间装备推销一览表
第五、产物展现营销中间。
中间包含产物配送系统、储藏系统、发卖系统、售后办事系统;中间包含300平方米堆栈，停业展现厅400平方米及其运输东西。
第六、教导培训中间。
首要功效用于先生教导培训。用于专业信息汇集与办事，培训测验，长途讲授，实际讲授，完成校园网与互联网的本钱综合同享;用于产物的设想与开辟、制板、新产物的内涵与表面设想的讲授，数字化多媒体设想培训。首要包含CAD微机室、多功效培训讲堂、 制图尝试室、样品室。
(二)、 名目扶植的须要性
1、国度的林业政策使基地扶植具备实际的须要性
国度“xx”打算和西南老财产基地复兴计谋，把小兴安岭列为生态功效区扶植。咱们要捉住机缘，连系黑龙江省家具行业和伊春林校的实际环境，以市场须要为导向，以动员处所经济生长和缔造经济效益为中间，走以高新手艺动员底子财产生长的路子，将迷信教导奇迹与家具建造行业的连系同西南老财产基地革新慎密接洽起来，阐扬伊春林校教导本钱上风与光亮团体在家具行业的着名度和手艺上风，扶植黑龙江省家具及木成品实训基地，培育家具行业专业化人材，增进全省家具行业配合生长，加快复兴西南老财产基地的步调。
2、家具行业的内涵生长决议了基地扶植的须要性
据专家论证今朝我国度具行业显现专业化、古代化、国际化等生长趋向。家具产物也组成了 “艺术化、时款化、系列化、特性化、民族化”的趋向。可是，我国今朝家具行业还存在良多贫乏，起首是贫乏家具科技培训基地，不专业化家具人材培训场合，家具设想人材贫乏，设想手腕绝对掉队，家具出产手艺和工艺与国际程度比拟另有较大的差异,特别是西南家具企业在这方面表现的更凸起。是以，增强家具科技培训基地的扶植燃眉之急，有益于森工老财产基地的革新和家具财产的安康、延续生长。
(三)、名目扶植的可行性
1、实施名目的职员前提、资金前提和底子前提
伊春林校家具木成品专业教员打算公道，师资程度较高，先期已投入资金987万元，用于建校内实训工场、信息研发中间、师资培训等。几年来的讲授实际堆集了丰硕的经历，有当局和光亮、侨艺等企业的鼎力撑持和搀扶，有得天独厚的本钱地舆环境。黉舍的自我生长才能和协作气力较着增强，把黉舍建成为以林为主、特色光鲜的国度级树模性中等职业黉舍。扶植高道德、高程度的基地，成为我国西南地域培育经济扶植、林区和林业扶植方面急需的中等职业手艺人材的首要基地、成为处理林业经济和林区科技生长严峻题目的基地之一，是林区扶植和生长的火急须要。
2、人材须要
“天保”工程实施后，多量的林业职工下岗，须要再失业。同时良多林业木料加工企业产物转型，向精湛加工生长，向产物多样化、系列化、特性化生长，须要前进从业职员的专业本质。
经由进程对伊春地域局部家具建造和木成品加工企业的查询拜访，从业职员70%学历偏低，不颠末特地练习，专业手艺性不强，产物条理不高，产物贫乏科技含量，市场协作力不强，高投入低产出。跟着家具行业规范的前进和与国际市场接轨，每一年有50%摆布企业和从业职员将被裁减，家具行业将显现专业从业职员荒，急需补充。伊春地域现处置木料精湛加工和家具出产职员1万余人。但中高等专业职员仅占3.3%，且大局部集合在大企业。家具设想、林木产物精湛加工、查验职员多量贫乏。跟着该行业企业的生长，跟着迷信手艺的生长，新工艺在家具木成品企业的操纵，迫使企业必须多量吸纳颠末专业培训的专业手艺职员。专业人材须要将逐年增添。全省家具企业的30000余人从业职员，35岁以下的19000余人须要手艺培训。仅伊春地域现有家具制功课和木制产物业将专业职员比例上调到达27%，就要有3500人须要到场专业手艺培训。在全省范围内，在打算比例上看，最少有6000人以上急需前进，同时将有新的从业职员插手该行业，以是具备生源保障。
3、培训情势与讲授内容
(1)高等技师条理培训，培训期为1年，每一年120人。
(2)中级技师条理培训，培训期1年，480人。
(3)一线操纵工培训，培训期30天，每一年2019人。
(3)下岗、转岗、乡村休息力转移职员培训培育方针为操纵工，学制1年。
(4)岗前培训，培训方针为特地操纵工学制3个月。
该培训基地每一年可均匀培训职员600人，短时候培训每一年可达2019人。
讲授内容:实施国度教导部2019颁发实施的中职黉舍讲授指点打算，并连系企业用人规范和先生实际加以调剂组成具备我校特色的专业设置规范和实施性打算。
4、名目实施后对改良先生实际脱手才能和提前进讲授道德的功效阐发
(1)将为先生实际讲授供给古代化的练习实训场合。
(2)完成手艺培训的四个底子转变。一是由传统手腕向古代手腕的转变，二是由尝试室摹拟操纵向实训基地现场实地操纵转变，三是由纯讲授型培训向讲授-出产-科研一体化为特色的讲授体例转变，四是完成讲授由纯支出型向取得经济效益型转变。
(3)将转变以往学科性讲授的侧重实际不放在眼里实际的做法，同时也为完成天下职业教导集会提出的、工学瓜代、半工半读的讲授体例供给实际场合，培育高本质的休息者。
(4)是林区本钱转型的须要，是对峙林区社会稳定、构建协调社会的首要办法。
5、向社会供给的办事功效
一是树模功效。基地以它的前进前辈性为林区林业经济研讨和林业科技生长做出典范;二是教导培训功效。面对周全经济转型的林区经济，多量转岗职工，基地科研供给莳植养殖、北药莳植、珍稀野活泼物养殖、林木产物综合加工等培训;三是动员处所经济的生长。基地以本身的科研功效和研发手艺，为林区企业及家庭自营经济供给手艺撑持。
6、危险展望与对策
咱们对名目停止了迷信的财政阐发与经济评价，底子数据阐发，按照国度 [1993]530对于《扶植名目经济评价体例与参数》的划定，并连系本名目的特色，对本名目运行后的经济效益停止展望阐发。
6-1危险阐发与对策：
市场协作危险与对策
(1)市场协作危险
木制产物市场协作剧烈，、华丰家具、天坛家具、华鹤家具，和北京木料厂、上海安信、树德、四合，天津美克、吉林新元等已组成协作。做为产学研一体化的实训基地，存在与敌手争市场的实际。
(2)对策
市场协作是市场经济生长的根基抵触，不协作就不生长。为了在市场协作中取胜，为此咱们拟接纳有用办法：一是保障产物道德，出产用户信得过的及格产物。同时，公司按ISO9001国际道德办理系统规范，规范出产办理系统，出产100%及格产物;二是增强新产物开辟使命，用新产物占据市场，一直对峙产物的抢先位置;三是完成基地生长的范围效益，下降出产本钱和发卖本钱;四是加大告白宣扬力度，前进我校的着名度、诺言佳誉度，增强在家具与木成品市场协作的才能。五是塑造国际着名品牌，阐扬品牌效应，用品牌占据国际市场，前进企业焦点协作力。
质料跌价危险与对策
(1)质料跌价危险
物价下跌是公民经济和市场生长的必然产物，跟着木料产量的逐年调减，跟着中国木料本钱的延续贫乏，木料跌价在所不免，将会致使产物可变本钱的下降，在发卖价钱稳定的环境下，绝对下降了产物利润，以是质料跌价是一个不可躲避的危险。特别是木制工艺品常常操纵的硬杂木跌价的能够或许性更大。
(2)对策
为了躲避质料跌价带来的负面影响，基地对峙在每一年的1-3月，收买实训与出产用原木、板材，与夏日比拟也就躲避了质料跌价，同时争夺当局赐与优惠价钱政策，操纵好练习林场的林木本钱，响应下降质料跌价危险。
手艺危险与对策
(1)手艺危险
今朝，天下上木成品出产手艺最好的国度应当属意大利、德国、加拿大等，这些国度处置木料加工行业比拟早，装备功效比拟前进前辈，出产工艺流程设想迷信公道，所出产的产物格式新奇、表面高雅，手艺抢先于天下列国。实训基地的产物面对着天下前进前辈国度手艺的协作，同时我国的木成品加工手艺还比拟掉队，产物设想与前进前辈国度比拟另有必然的差异，面对着必然的手艺危险。
(2)对策
选用国际前进前辈的木匠机器装备，迷信、公道地体例出产工艺流程，常常去外洋进修、观赏和考查，不时地进修外洋前进前辈的出产手艺和新产物研发手艺。极力培训一支具备立异精力的新产物设想研发步队， 随时把握国际外产物手艺的最新生长，并做到将最新的出产手艺操纵于出产，我校就有才能降服在手艺方面的危险。
财政危险与对策
(1)财政危险
前两年是名目扶植期，需投入多量扶植资金，财政不可防止处于严峻状态。2019年名目进入投产阶段起头红利，资金状态起头恶化，但若是融资不到位，或市场产生变更资金运行有能够或许碰到坚苦，碰到财政危险是有能够或许的。
(2)对策
自动地展开招商引资勾当，引进前进前辈手艺和专业手艺人材，作好融资前的筹办，优化资金设置装备摆设筹谋使命，召募多量资金，作为名目扶植、新产物开辟、出产运营和市场运作的资金后援，能够或许或许抵抗财政危险。
落成危险与对策
(1)落成危险
在名目扶植时期，存在着施工、工程道德和耽误施工时候的危险，因为某种身分能够或许致使名目扶植期的耽误，能够或许组成名目落成危险。
(2)对策
为了防止名目扶植期能够或许显现的各类落成危险，在名目扶植后期，礼聘有天资的工程设想局部对工程停止规范设想。同时实施工程招招标，礼聘有国度二级以上天资的修建企业停止施工，并礼聘监理公司对工程施工全程跟踪、查抄和监视，保障工程道德，确保名目定时落成，防止名目落成危险。
办理危险与对策
(1)办理危险
实训基地处于创业早期，还不组成古代企业运营办理机制，挣脱不了对焦点人物的依靠，是以存在办理危险。
(2).对策
自动摸索基地的迷信的办理系统体例，用懂办理、道德好、会运营的人做基地各局部的带领。
不可抗力危险与对策
(1)不可抗力危险
因为水患、火警、战斗、台风、海啸、地动等天然身分组成的不可抗力的丧失，大都具备猝发性，使人们不可展望，是人力难以防止的不测危险。
(2)对策
为了防止因水患、火警、战斗、台风、海啸、地动等不可抗力的天然身分所组成的危险，黉舍将增强防汛、防火、展望等方面的专项办理，并在中国财产保险公司投保，确保财产满有把握。
6-2经济投入阐发
(1)、运营范围：本名目运营范围后面已停止了阐述。
(2)、运营期及计较期：计较期2019年，此中扶植期2年，运营期2019年。
(3)、运营、用度投入：1)本名目燃料能源费：水：2元/吨;电：1元/度;供热费35元/平方米;2)定员、人为及福利费：本名目全数休息定员52人，其人为规范每人均匀1000元/月，福利费按人为总额的14%计取，人为及福利费总计71.14万元。3)牢固资产折旧费及摊销，修建工程折旧年限为30年，机器装备均匀折旧年限为2019年，残值率5%。摊销费按2019年均匀摊入总本钱中。4)、补缀费按折旧费的20%计较。5)告贷利钱计入财政用度中。6)其余用度,是在办理用度中，扣除人为及福利费、折旧费、摊销费、补缀费后的用度。。经计较，一般年总本钱用度为199.66万元，此中：牢固本钱152.47万元，可变本钱47.19万元。
(4)、支出及税金：本名目一般年支出340.00万元。按现行税制的划定，本名目享用免税报酬。
(5)、利润总额：一般年利润总额为140.34万元。
6-3财政评价阐发：
经济评价方针
(1)投资利润率：11.77%
(2)投资利税率：11.77%
(3)全数投资收受接管期：6.97年(含扶植期)
(4)财政外部收益率：15.33%
(5)存款了偿期：5.83年(含扶植期)
不肯定性阐发
(1)盈亏均衡阐发
以出产才能操纵率表现的盈亏均衡点：
=25.16%
计较功效标明，该名目只需到达设想才能的25.16%时，名目出入均衡，跨越此出产才能，名目便可红利。
(2)敏理性阐发
影响名目预期经济效益的首要身分有游览价钱，运营本钱、扶植期耽误等。
敏 感 分 析 表
