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公司知识比赛样例十一篇

时候:2023-10-19 10:02:27

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公司知识比赛

篇1

女:尊重的列位带领、

男:列位宾客:

合:大师下战书好!

女:金秋季候,硕果飘香,在这收成的季候里,我们××公司这里盛大停止~年品德知识比赛

 

男:我们这次品德知识比赛,是品德月勾当的一局部,本年天下品德月的勾当主题为:进献优良产物,构建调和社会。

 

女:小我带领对本年的品德月勾当和本次比赛勾当很是正视。明天到场的带领,有×××、×××、×××……

 

男:让我们以激烈热闹的掌声,对列位带领的惠临和在场的一切佳宾表现激烈热闹的接待和衷心的感激。

 

女:上面请小我公司副总裁李××师长教员致辞,掌声有请。

 

男:很是感激李总热忱弥漫的发言。上面我先容各参赛队的情况。本年到场决赛的共有六个代表队。他们是一号台××公司代表队,二号台×

×公司代表队……

 

女:我们这次品德知识比赛分为预赛和决赛两个阶段,到场本次决赛的六支代表队,是从预赛的从11个代表队中产生的。

 

男:上面我先容本次比赛的法则……

 

[竣事语]

 

女:大师关怀品德,大师正视品德,

 

男:每天服膺品德,不时讲求品德

 

女:进献优良产物,构建调和社会,

 

男:品德在我手中,用户在我心中

 

女:我们要以本次品德知识比赛勾当为新的出发点,尽力全员进步产物品德熟悉,不时进步品德办理程度。

 

男:我们要把产物品德看做企业的性命,果断不移地实行品德立企、品牌兴企的生长计谋。

 

女:金秋是收成的季候,让我们在品德的郊野上,播撒汗水,收成但愿,使我们的效益迈大步;

 

男:金秋是缔造的季候,让我们在品德的六合里,与时俱进,开辟立异,使我们的品牌更清脆。

 

合:庆祝我们的华通不时超出,明天更好!

 

男:国庆佳节行未到临,在此庆祝列位带领和全部员工——

 

篇2

列位带领、列位共事:

在这春意盎然,万象更新的日子里,在这布满连合、奋进、友情空气的夸姣时辰,我们共同迎来了我公司首届“抓宁静、促出产、我爱滨化海源”知识比赛!起首,对前来到场的列位带领、宾客、共事们表现激烈热闹的接待和衷心的感激![本文初创网站为--找文章到]

“抓宁静、促出产、我爱滨化海源”知识比赛,是呼应公司展开“办理效益年”勾当的全体请求及司理办公会精力,也是我公司为鼎力鞭策“以报酬本”,真正完成宁静出产、提质减产的首要表现。经由进程本次勾当,同时也揭示出我部是公司本质教导不可贫乏的一个窗口。同时,在公司外部停止本次勾当也必将鞭策公司“办理效益年”勾当的进一步生长,无力地进步泛博干部、员工们对宁静、出产的熟悉程度。

在曩昔,我公司各项使命不时获得新突破,仅用一年的时候,就让25万吨/年的盐田开端成型,五个月的时候,一座1000吨/溴素厂就影象犹心,耸立在我们的面前,等等这些功效,充实申明我们公司的办理程度已有了较着进步。能够说,我们获得的成便是催人高昂、使人鼓动勉励的。但我们深知:我们不只要在我们滨州这个小圈子争创一流企业,并且还要在全省,乃至天下、全天下更遍及的范畴内完成新的突破,这就须要我们员工的本质教导必须获得进一步加强,“以报酬本,生长立异,做大做强,进献社会”,这不只是我们企业的文明主旨,更是期间的客观请求。市场经济期间是环球合作的期间,合作是绝后剧烈的。不一支高本质的员工步队,底子就无从顺应大期间的请求。是以,一个及格的滨化海源员工必然是一个周全生长,能自我完美的优异员工,是一个不管在使命上,仍是在比赛现场都能击败对方的胜利者。

本次知识比赛本着“连合、文明、立异”的精力,尽力赛出气概,赛出程度。连合是小我凝集力的首要表现,不连合的精力就不知识比赛的胜利,但愿大师能在本次知识比赛中,充实揭示出连合朝上进步、兴旺向上的精力风采;文明是一小我本质的首要表现,我信任我们滨化海源的耙桓鲈惫ざ际俏拿鞯氖拐撸在赛场上是文明的的队员,在看台上是文明的观众;立异是一个民族的魂灵,但愿我们的知识比赛,能不懈地寻求更高、更远、更快、更强的拼搏精力,为滨化海源公司缔造一个新的记实。21世纪将是中华民族大复兴、大突起的期间,我们正获得一个揭示缔造才能的可贵机缘,让我们在到场公司展开的各项勾当中,培育我们的立异熟悉、立异才能和立异品德,加强我们的立异气力。

篇3

2006年6月是天下第五个“宁静出产月”。本月,我们按照县、镇两级当局对于展开2006年“宁静出产月”勾当的使命支配和请求,连系我公司宁静出产使命的须要,在对峙不变出产、加强办理、延续改良的同时,构造了一次全员、全进程、全方位的宁静教导勾当。我们方才停止的这次“宁静知识比赛”,便是我们“宁静出产月”勾当中的一项首要内容。

六月份是整年宁静使命继往开来的关健之月,也是低温、旱季的变乱多发期。“宁静出产月”勾当在这个月展开具备极强的实效性和针对性。接到下级的“宁静出产月勾当”告诉后,公司高低高度正视,从5月初便起头动手筹办,并责成专人担负拟定了详细的实行打算。

在这次宁静月勾当中,我们对峙以报酬本迷信生长观,当真贯彻“宁静第一,防备为主”的宁静方针。以确保“宁静生长,国泰民安”这一主题思惟的宣贯,进步职工的宁静熟悉,加强职工的自我提防才能为方针。成立了“宁静出产月”勾当带领组,公道支配,经心构造,周到实行,保证将各项使命的真正落到实处,确保宁静月勾当真正获得实效。

本次宁静月勾当我们首要做了以下使命:

一、构造了情势多样的培训教导,操纵知识比赛、黑板报、横幅、标语等鼎力宣扬各种宁静知识、防备变乱的体例和自我掩护的相干知识,对出格岗亭和工种的功课职员,停止了专项培训,进步了员工的宁静出产本质,使宁静使命真正落实到出产的每个关头,每名职工。

二、构造了一次宁静系列挂图展出,使职工在观赏典范事例的同时遭到教导和开导。

三、构造班组长以上的职员停止了一次《宁静出产法》知识的答题勾当,进一步加强了下层带领对宁静使命的紧急感、义务感。

四、构造了周全宁静大查抄。按照使命支配,在各局部停止自查、自纠的同时,公司构造了全方位的宁静大查抄,停止了横到边,纵事实,详尽入微的查抄,做到随查随纠,当即整改,正视实效,不流于情势。

五、对各项宁静规章轨制停止了补充完美。各局部在“宁静出产月”勾当期间,针对各自的使命现实,补充完美了各种规章轨制,并严酷履行,让职工在使命中实在有章可循、有法可依。

篇4

一、勾当意思

为了进一步加强企业文明扶植,指点和激起公司全部员工自动向上的进修立场,不时进步营业程度和本身综合本质。以比赛勾当为契机,充实变更员工爱岗敬业的自动性和进修热忱,在公司内掀起爱进修的高潮,成立活到老学到老的理念。但愿经由进程本次知识比赛,能充实揭示我们**人高昂向上、自动无为的精力状态和务虚苦干、敢于立异的固执寻求。同时也但愿本次比赛不只仅是才干的比赛,聪明的较劲,更是心与心的交换,思惟的互动。

参赛列位选手要充实熟悉这次比赛的首要意思,不要为了比赛而比赛,要经由进程比赛相互进修,找到差异,进步本身;

要有大局熟悉、团队熟悉,放下累赘、轻装上阵,赛出气概,赛出程度,充实揭示**人的杰出精力风采。

二、勾当主理方

**小我行政部

三、参赛职员

**小我全部员工

四、参赛方阵

A、小我赛 B、小我赛:

1、**市**环保装备无限公司(泉露)

2、**市净之泉科技无限公司

3、**市华迈环保无限公司

4、**市特斯拉环保装备无限公司

5、**市小戴王科技无限公司

6、**市盛唐伟业环保装备无限公司

7、**市洁辰环保科技无限公司

8、其余本能机能局部

五、勾当时候 20xx 年 6 月 14 日 (待定)

六、勾当地址

xxxxx

七、比赛内容

(一)糊口知识题;

(二)兴趣知识题;

(三)文学知识题;

(四)宁静文明题;

(五)产物知识题

八、比赛情势

A、小我赛——必答题(共30题,10分/题=300分)详细分组情况按照报名人数另行告诉。

B、小我赛——抢答题、必答题、危险题、加赛题四种情势。(每个参赛组的底子分为 100 分 )

(一)抢答题(共 20 题,10 分/题=200分)

1、掌管人读完题,说“起头”后才能抢答,若是显现犯规或回覆毛病,抢答队则被扣10 分,本题留给现场观众回覆,答对者将能够获得一份奖品;

2、抢答题每题分值 10 分,答题队必须在 30 秒内起头答题,可由抢答队任一队员答题,其余队员不能够补充,答对加 10 分,答错或超时扣 10 分;

3、起头答题后,答题选手不得再问掌管人标题标题标题标题标题标题题目,违规者视为事前抢答扣 10 分。

(二)必答题(小我必答共 20 题,10 分/题;

小组必答题共 10 题,20 分/题=400分)答题时按照抽签功效挨次答题,题型分为小我必答题和小组必答题两种。

1、小我必答题:同一标题标题标题标题标题标题题目,答题队按选手编号从 1-5 号轮番作答,答对加 10分,答错不得分也不扣分;

2、小组必答题:同一标题标题标题标题标题标题题目,答题时由小组遴派一位队员,掌管人念完标题标题标题标题标题标题题目再作答,答对加 20 分,答错不得分也不扣分。

(三)危险题(危险题分为两个阶段,题型按照难易程度分为三类:A 类 10 分、B 类 30 分、C 类 50分。) 第一阶段:一切参赛队必须到场答题,每队各有5次选题机遇。

各队轮番选题:答题队从三类题库当挑选一类停止答题;

答对加响应分值,答错扣响应分值;

第二阶段:每队各有3次选题机遇。

挑选答题队:选题终了待掌管人念完题后,答题队可挑选由本队作答或指定其余队回覆。

I 当挑选本队作答时,答对加响应分值,答错扣响应分值;

II 当挑选其余队作答时,答题方答对加响应分值,答题方答错则本队加响应分值。

(四)加赛题(标题标题标题标题标题标题题目个数不限定) 此前关头答题竣事后,显现相称分数不能肯定排名挨次时,分数不异的比赛组停止加赛。加赛时成就不异的队加赛两题,每题 10 分,延续答对2题者为胜,名次排前;

若分数仍不异,则加试两题抢答题,胜者名次排前。

九、奖项设置

十、比赛根基法则

1、参赛职员须将手机和别的通信东西设置在振动状态或封闭,现场观众应自发保持现场次序并将手机和别的通信东西设置在振动状态或封闭;

2、一切参赛选手不得照顾任何笔墨材料上场,一切选手答题肯定后,要说“回覆终了”,并不得再停止补充;

3、各队的台号由抽签决议,各队员的编号由各队本身决议,坐好后就不得改变地位。每支代表队每回合由 5 名选手上场,代表队员编号别离为:一号选手、二号选手、三号选手、四号选手、五号选手;

篇5

女:男:大师好!

女:宁静出产是我们公司保存、生长的底子,同时也是我们公司永久的主题,它干系到经济生长和社会不变的大局.

男:对峙宁静第一、保证出产宁静不变,是做大做强我们公司的必然请求,同时也是公司可延续生长的一项持久使命,这是我们名誉的社会义务。是以公司全部员工都有义务、有义务做好宁静出产各项使命。

女:为了削减和有用的节制各种变乱的产生,我们按照安泰热电无限义务公司的同一支配,由政工部、出产部连系停止这次2005年光亮热电公司《安康杯》有奖宁静出产知识比赛勾当。

男:我们要经由进程这次比赛勾当,让员工领会掌握宁静出产操纵知识,防止和防备出产变乱的产生,使公司办理者和出产职员都能遭到一次活泼的宁静出产教导,进而进步全部员工的宁静出产熟悉。

女:这次《安康杯》宁静出产知识比赛勾当获得了下级带领的高度正视,安泰热电公司出产部XXX和满洲里市总工会XXX特地前来到场这次比赛勾当,让我们用激烈热闹的掌声对带领们的到来表现激烈热闹的接待。

男:明天担负这次《安康杯》宁静出产有奖知识比赛勾当的评委由公司总司理xxx、党总支布告、副司理xxx、副司理、xxx、xxx和xxx五位带领担负,

女:到场本次《安康杯》有奖知识比赛的代表队别离是科室代表队、运转车间代表队、查验代表队、外网车间代表队和营销部五个代表队、请让我们用激烈热闹的掌声对一切参赛单元队员赐与鼓动勉励,并预祝他们获得好成就。

男:上面由我来颁布发表比赛法则,这次比赛答题分为三轮小我必答题、四轮小组必答题和两轮抢答题两轮观众答题、一轮危险题。此中:

1、小我必答题:由指定参赛队员答题,其余队员不能够补充,答题精确加10分,答题毛病或抛却减10分。

2、小组必答题:每组派一位队员停止答题,其余队员能够补充,在划定的时候内答题精确加10分,答题毛病或抛却减10分。

3、抢答题:在念题的进程中便可抢答,但须要补充不念完标题标题标题标题标题标题题目,抢上队可由任一队员答题,其余队员不能够补充,答对加10分,答错或回覆不下去扣10分。

4、危险题:危险题分为20分和30分两种,由参赛队员自在挑选题型,指定一位队员答题,其余队员不能够补充,答对加响应分数,答错或抛却扣响应分数

女:这次《安康杯》有奖知识比赛设一等奖一组、二等奖一组、三等奖三组,在比赛竣事时若是显现得分不异的情况,以抢答决知名次,如在比赛中产生争议,由评委做出仲裁。

男:好满洲里光亮热电公司2005年《安康杯》有奖知识比赛此刻正式起头,起首是第一轮的小组小我必答题,有请1号桌的第一位选手选题。

竣事语:

男:此刻比赛的必答题、抢答题已停止终了,让我们看一下各参赛队的得分情况,科室队分、运转队分――等等。

上面停止危险题比赛,起首有请今朝分数最低的代表队挑选危险题型,可在20分、30分题内任选一种,由一位队员停止回覆,别的队员不能够补充,请选题。

女:现场的评委、观众、列位参赛的选手,满洲里光亮热电无限义务公司2005年《安康杯》宁静知识比赛,颠末参赛选手的充实筹办,剧烈的比赛,比赛的名次已分出来了,博得比赛的第一位是XXX对,获得比赛第二名的是XXX,荣获比赛三等奖的是XXX,让我们用激烈热闹的掌声向获奖选手表现激烈热闹的庆祝。

男:上面有请公司副司理xx、xx、xx下台为荣获比赛三等奖的选手颁奖,并合影记念。

女:上面有请公司党总支布告、副司理xxx为获得比赛二等奖的XXX队选手颁奖,并合影记念。

篇6

明天,党的十六大在北京盛大召开了,明天,又是我国第九个天下消防日,而本月的1日我国又正式实行了《宁静出产法》,我们物业中间的全部员工在这里欢聚一堂,以消防宁静出产知识比赛的情势来记念这些出格的日子。

起首,我先容一下明天到场的带领和评委,…………感激列位带领和评委的惠临。

明天惠临现场的观众除物业中间员工外,另有…………对你们的到来,我们一样表现深深的感激!!

上面请物业中间×××为本次比赛致揭幕词。

听了×××的发言,我想队员们必然迫不急待的要到场下去大显技艺了,好,有请队员闪亮退场,(放音乐,队员上场后),

据我所知,我们的队员为了明天的比赛做了充实的筹办,让我们来熟悉一下他们吧,(先容队员情况,一组。。。请队员入坐,二组。。。请队员入坐,三组。。。请队员入坐,四组。。。请队员入坐),大师说的都不错,那末最初花落谁家呢?比赛场上见分晓吧!(掌管人站到掌管席)。

我们的队员要想到达方针,得鼓足精力闯三关,达标第一关:平坡起步,小我必答题,请使命职员给列位评委标题标题标题标题标题标题题目和谜底。本关的比赛法则为:

1、本轮共设题8套,每套题内有6个标题标题标题标题标题标题题目,每个选手答2道题,共停止2个回合,每组每个回合挑选1套题,可自在挑选题号,三位选手轮番作答,每人答题限时10秒。由第一组起头。

2、答对一题加10分,答错不扣分。

3、选手答题时,本组、别的组选手及观众不得提醒、表现或停止别的做弊步履,若有发明,做弊队员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第一轮比赛正式起头

请一组挑选题号

请二组。。。

(一切题比赛完,掌管人颁布发表成就)第一轮比赛竣事,此刻各组得分情况是:一组。。。二组。。。看来我们的队员仍是有备而来的,不过,真实的较劲在前面的,请队员稍式歇息。

第二轮比赛成就:

明天,我们还特地请来了××病院的医务职员为我们做现场抢救扮演,哪位同道来共同一下?

进修了抢救知识,我们就要考考现场的观众了,

达标第二关:慢坡加快,小我必答题,

1、本轮共设题8套,每套题内有4个标题标题标题标题标题标题题目,每组挑选1套,可自在挑选题号,共停止二个回合,三人一人答题为主,别的队员可补充,请在10秒内起头答题。由第四组起头。

2、答对一题加10分,答错不扣分。

3、小组答题时,小构成员可商讨,别的组员或观众不提醒或停止别的做弊步履,若有发明,做弊职员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第一轮比赛成就:

达标第三关:缓慢夺标!最严重的抢答题此刻起头,本轮比赛法则是:

1、本轮共设题20个,各组在掌管人念完题、并说起头后,自在抢答。

2、答对一题加20分,答错一题扣10分。

3、小组答题时,小构成员可商讨,别的组员或观众不提醒或停止别的做弊步履,若有发明,做弊队员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第三轮比赛成就:

获得优越奖的队是:

获得二等奖的队是:

那末一等奖是:

我们向他们表现庆祝!!

落幕词:

马年顿时就要曩昔了,请您打理打理本身的表情、放松放松本身的面庞,为了您和家人的幸运,为了更夸姣的明天,爱护保重本身、酷爱性命。物业中间“消防宁静出产知识”比赛到此竣事,最初祝大师欢愉、安康,感激,再会!!

小串词

1、消防出产宁静日,百姓糊口不健忘。进步警戒除隐患,重在大师来到场。上面由我们职工现场到场竞答题。

2、一组队员爱唱功人歌“我们工人无气力,嗨,我们工人无气力”,二组队员爱唱战役歌“要打就打,要战就战,看一看谁是钢雄汉”,三组队员爱唱诗词歌“钟山风雨起苍黄,百万雄狮过大江。”四组爱唱打靶歌“日落西山彤霞飞,兵士打靶把营归。”这几首歌都是表现小我、连合胜利的歌。这一轮要阐扬小我的聪明和气力,事实鹿死谁手,哪一队能胜出呢?请看出题:

篇7

明天,党的十六大在北京盛大召开了,明天,又是我国第九个天下消防日,而本月的1日我国又正式实行了《宁静出产法》,我们物业中间的全部员工在这里欢聚一堂,以消防宁静出产知识比赛的情势来记念这些出格的日子。

起首,我先容一下明天到场的带领和评委,…………感激列位带领和评委的惠临。

明天惠临现场的观众除物业中间员工外,另有…………对你们的到来,我们一样表现深深的感激!!

上面请物业中间×××为本次比赛致揭幕词。

听了×××的发言,我想队员们必然迫不急待的要到场下去大显技艺了,好,有请队员闪亮退场,(放音乐,队员上场后),

据我所知,我们的队员为了明天的比赛做了充实的筹办,让我们来熟悉一下他们吧,(先容队员情况,一组。。。请队员入坐,二组。。。请队员入坐,三组。。。请队员入坐,四组。。。请队员入坐),大师说的都不错,那末最初花落谁家呢?比赛场上见分晓吧!(掌管人站到掌管席)。

我们的队员要想到达方针,得鼓足精力闯三关,达标第一关:平坡起步,小我必答题,请使命职员给列位评委标题标题标题标题标题标题题目和谜底。本关的比赛法则为:

1、本轮共设题8套,每套题内有6个标题标题标题标题标题标题题目,每个选手答2道题,共停止2个回合,每组每个回合挑选1套题,可自在挑选题号,三位选手轮番作答,每人答题限时10秒。由第一组起头。

2、答对一题加10分,答错不扣分。

3、选手答题时,本组、别的组选手及观众不得提醒、表现或停止别的做弊步履,若有发明,做弊队员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第一轮比赛正式起头

请一组挑选题号

请二组。。。

(一切题比赛完,掌管人颁布发表成就)第一轮比赛竣事,此刻各组得分情况是:一组。。。二组。。。看来我们的队员仍是有备而来的,不过,真实的较劲在前面的,请队员稍式歇息。

第二轮比赛成就:

明天,我们还特地请来了××病院的医务职员为我们做现场抢救扮演,哪位同道来共同一下?

进修了抢救知识,我们就要考考现场的观众了,

达标第二关:慢坡加快,小我必答题,

1、本轮共设题8套,每套题内有4个标题标题标题标题标题标题题目,每组挑选1套,可自在挑选题号,共停止二个回合,三人一人答题为主,别的队员可补充,请在10秒内起头答题。由第四组起头。

2、答对一题加10分,答错不扣分。

3、小组答题时,小构成员可商讨,别的组员或观众不提醒或停止别的做弊步履,若有发明,做弊职员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第一轮比赛成就:

达标第三关:缓慢夺标!最严重的抢答题此刻起头,本轮比赛法则是:

1、本轮共设题20个,各组在掌管人念完题、并说起头后,自在抢答。

2、答对一题加20分,答错一题扣10分。

3、小组答题时,小构成员可商讨,别的组员或观众不提醒或停止别的做弊步履,若有发明,做弊队员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第三轮比赛成就:

获得优越奖的队是:

获得二等奖的队是:

那末一等奖是:

我们向他们表现庆祝!!

落幕词:

马年顿时就要曩昔了,请您打理打理本身的表情、放松放松本身的面庞,为了您和家人的幸运,为了更夸姣的明天,爱护保重本身、酷爱性命。物业中间“消防宁静出产知识”比赛到此竣事,最初祝大师欢愉、安康,感激,再会!!

小串词

1、消防出产宁静日,百姓糊口不健忘。进步警戒除隐患,重在大师来到场。上面由我们职工现场到场竞答题。

2、一组队员爱唱功人歌“我们工人无气力,嗨,我们工人无气力”,二组队员爱唱战役歌“要打就打,要战就战,看一看谁是钢雄汉”,三组队员爱唱诗词歌“钟山风雨起苍黄,百万雄狮过大江。”四组爱唱打靶歌“日落西山彤霞飞,兵士打靶把营归。”这几首歌都是表现小我、连合胜利的歌。这一轮要阐扬小我的聪明和气力,事实鹿死谁手,哪一队能胜出呢?请看出题:

3、机灵矫捷加英勇,各组队员要抢先。抢的快来得分多,答不下去要把分刨。

4、比赛不时起,你争我夺拼的急。各组本领大揭示,仍是 组得第一。

篇8

明天,党的十六大在北京盛大召开了,明天,又是我国第九个天下消防日,而本月的1日我国又正式实行了《宁静出产法》,我们物业中间的全部员工在这里欢聚一堂,以消防宁静出产知识比赛的情势来记念这些出格的日子。

起首,我先容一下明天到场的带领和评委,…………感激列位带领和评委的惠临。

明天惠临现场的观众除物业中间员工外,另有…………对你们的到来,我们一样表现深深的感激!!

上面请物业中间×××为本次比赛致揭幕词。

听了×××的发言,我想队员们必然迫不急待的要到场下去大显技艺了,好,有请队员闪亮退场,(放音乐,队员上场后),

据我所知,我们的队员为了明天的比赛做了充实的筹办,让我们来熟悉一下他们吧,(先容队员情况,一组。。。请队员入坐,二组。。。请队员入坐,三组。。。请队员入坐,四组。。。请队员入坐),大师说的都不错,那末最初花落谁家呢?比赛场上见分晓吧!(掌管人站到掌管席)。

我们的队员要想到达方针,得鼓足精力闯三关,达标第一关:平坡起步,小我必答题,请使命职员给列位评委标题标题标题标题标题标题题目和谜底。本关的比赛法则为:

1、本轮共设题8套,每套题内有6个标题标题标题标题标题标题题目,每个选手答2道题,共停止2个回合,每组每个回合挑选1套题,可自在挑选题号,三位选手轮番作答,每人答题限时10秒。由第一组起头。

2、答对一题加10分,答错不扣分。

3、选手答题时,本组、别的组选手及观众不得提醒、表现或停止别的做弊步履,若有发明,做弊队员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第一轮比赛正式起头

请一组挑选题号

请二组。。。

(一切题比赛完,掌管人颁布发表成就)第一轮比赛竣事,此刻各组得分情况是:一组。。。二组。。。看来我们的队员仍是有备而来的,不过,真实的较劲在前面的,请队员稍式歇息。

第二轮比赛成就:

明天,我们还特地请来了××病院的医务职员为我们做现场抢救扮演,哪位同道来共同一下?

进修了抢救知识,我们就要考考现场的观众了,

达标第二关:慢坡加快,小我必答题,

1、本轮共设题8套,每套题内有4个标题标题标题标题标题标题题目,每组挑选1套,可自在挑选题号,共停止二个回合,三人一人答题为主,别的队员可补充,请在10秒内起头答题。由第四组起头。

2、答对一题加10分,答错不扣分。

3、小组答题时,小构成员可商讨,别的组员或观众不提醒或停止别的做弊步履,若有发明,做弊职员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第一轮比赛成就:

达标第三关:缓慢夺标!最严重的抢答题此刻起头,本轮比赛法则是:

1、本轮共设题20个,各组在掌管人念完题、并说起头后,自在抢答。

2、答对一题加20分,答错一题扣10分。

3、小组答题时,小构成员可商讨,别的组员或观众不提醒或停止别的做弊步履,若有发明,做弊队员地点组扣掉20分。

4、如遇争议标题标题标题标题标题题目,由现场评委评判。

第三轮比赛成就:

获得优越奖的队是:

获得二等奖的队是:

那末一等奖是:

我们向他们表现庆祝!!

落幕词:

马年顿时就要曩昔了,请您打理打理本身的表情、放松放松本身的面庞,为了您和家人的幸运,为了更夸姣的明天,爱护保重本身、酷爱性命。物业中间“消防宁静出产知识”比赛到此竣事,最初祝大师欢愉、安康,感激,再会!!

小串词

1、消防出产宁静日,百姓糊口不健忘。进步警戒除隐患,重在大师来到场。上面由我们职工现场到场竞答题。

2、一组队员爱唱功人歌“我们工人无气力,嗨,我们工人无气力”,二组队员爱唱战役歌“要打就打,要战就战,看一看谁是钢雄汉”,三组队员爱唱诗词歌“钟山风雨起苍黄,百万雄狮过大江。”四组爱唱打靶歌“日落西山彤霞飞,兵士打靶把营归。”这几首歌都是表现小我、连合胜利的歌。这一轮要阐扬小我的聪明和气力,事实鹿死谁手,哪一队能胜出呢?请看出题:

3、机灵矫捷加英勇,各组队员要抢先。抢的快来得分多,答不下去要把分刨。

篇9

一、职业手艺比赛勾当展开的近况

职工职业手艺比赛,是充实阐扬职工大众的自动性、自动性和初创精力,停止经济扶植的一种构造情势。职工职业手艺比赛自动性的阐扬,是增进社区生长的内涵能源。可是,从近几年社区展开职工手艺比赛的情况来看,存在一些不容轻忽的标题标题标题标题标题题目:

一是局部单元和职工对到场休息比赛的自动性不高,请求不够激烈,熟悉不浓,参赛面不遍及,相称一局部职工以为无关紧要。

二是下层参赛选手的提拔轻易流于情势。按照组委会请求,下层单元参赛选手必须经由进程比赛来停止提拔。但在现实操纵中,一些单元常常图费事,不颠末比赛而是采用保举人选的体例,显现轮番坐庄的景象,倒霉于激起职工到场职业手艺比赛的自动性。

三是把职工职业手艺比赛仅作为普通号令。有的对比赛的内容体例、办法和实行结果充耳不闻,名义搞职工手艺比赛,实为作外表文章;有的内容上纷纷庞杂,落实上百里挑一;另有的比赛情势没能突破旧框框的束厄局促,对职工不多大的吸收力。

四是下层职工培训和比赛展开状态整齐不齐,底子步履办法装备、培训时候等不能保证。

二、展开职工职业手艺比赛的对策

手艺比赛主管局部该当按照社区各体系特色,长于利用职工职业手艺比赛这一有用载体,充实变更各方面的气力和自动身分,把“内强本质,外树抽象”转化为泛博职工的自发步履。

(一)同一思惟熟悉,不时深切职工手艺比赛的内涵

1、职工职业手艺比赛必须着眼于加强人材合作才能。办理办事晋升的底子在于干部职工步队本质的晋升,是内涵的原能源。 “三支人材步队”扶植是鞭策人材扶植的体系工程,今朝社区完美的便是手艺操纵人材步队体系扶植,而手艺操纵步队恰好是处在办事一线、面向泛博住民、表现本质抽象最关头的地位,必须把这个缺口补齐。职工手艺比赛就该当在塑造社区杰出抽象、调和不变生长上做好文章。

2、职工职业手艺比赛必须尽力于增进企业手艺立异。要鞭策社区各项使命向着办事更优、办理更精、机制更活、效益更好的方针迈进,就必须尽力鞭策手艺立异,这当中包含必须鼎力展开公道化倡议、手艺革新、手艺攻关等大众性手艺立异勾当。连系多年手艺比赛现实和立异化办理的生长标的方针,展开职工手艺比赛就必须由传统的膂力型转为古代的智力型,增进各体系的手艺立异。

3、职工职业手艺比赛必须有益于企业文明扶植。最近几年来,社区把展开手艺比赛作为激起企业活气、进步经济效益的首要杠杆,搞得如火如荼,有条有理,从而激起并构成了敬业进献、自强不时、争创一流的企业精力,使企业文明抖擞出刺眼精明的期间光华。纵览企业文明和手艺比赛二者的干系,能够发明,手艺比赛既是企业文明活泼、间接的表现情势,又对企业文明起到庞大的深切、拓展和鞭策感化。是以,要把职工职业手艺比赛与企业文明扶植无机连系起来,经由进程加强对职工的营业手艺教导、文明本质教导和职业品德教导,做深、做细、做实职工步队的本质教导使命。

(二)成立健全职业手艺培训机制,不时晋升职工手艺扶植程度

1、健全培训轨制,加强手艺人材的培育和提拔。起首要成立完美的职工培训体系,落实职工教导培训经费,拟定相干嘉奖政策和补贴轨制,实行职业资历证书轨制。并应当连系现实,拟定职工培训打算,构造职工到场岗亭资历培训、手艺练兵、观赏钻研、手艺攻关等勾当,自动展开以新知识、新手艺、新工艺、新体例为首要内容的职业手艺培训使命。重点培育职工的进修才能和现实才能,出力进步职工的立异才能。经由进程加强培训,完成由岗亭职工向手艺职工改变,手艺职工向高等手艺职工改变,单一型手艺职工向复合型手艺职工改变。在此底子上,加强手艺人材的提拔,经由进程手艺比赛、练兵比武和手艺立异勾当,使手艺人材锋芒毕露。

2、营建情况空气,拟定手艺人材的鼓动勉励保证办法。在人材生长进程中,教导培训一直是强迫性的外因,要真正激起起受教导者本身内涵的进修欲望和念头,必须通顺手艺人材生长渠道,营建合适人材生长的杰出情况和空气。经由进程成立“利用与培训查核相连系,报酬与事迹进献相接洽”的手艺人材鼓动勉励机制和保证机制,慢慢完成凭手艺职业资历获得利用和晋升,凭事迹进献肯定支出分派。从而激起职工的忧患熟悉和合作熟悉,变要我学为我要学,养成自发进修、毕生进修的杰出习气,终究到达职工步队全体手艺程度的稳步进步。

3、自动阐扬感化,健全手艺人材的评估和利用体系。对手艺人材的评估,重在办理局部和现场职工的承认,突显现实操纵手艺和使命事迹,实行休息功效量化查核评估。

篇10

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889(2017)05C-0024-02

讲授品德是高职院校的性命线,进步讲授品德是高职院校内涵扶植的焦点方针因素之一。高职教员是高职院校构造实行讲授使命的主体,高职教员讲授手艺的强弱影响着高职专业课程讲授效力和讲授品德,也影响着专业人材培育品德。展开教员讲授手艺比赛已成为以后各高职院校进步教员讲授手艺的首要路子。若何更好地构造展开教员讲授手艺比赛也已成为高职院校遍及存眷和须要研讨处理的标题标题标题标题标题题目。笔者以为,成立构造机构、明白比赛方针和准绳、理清比赛思绪和优化比赛名目内容、加强对比赛标题标题标题标题标题题方针研讨和培训、完美比赛轨制和机制是做好教员讲授手艺比赛使命的有用路子。

一、成立构造机构是做好教员讲授手艺比赛使命的前提

_展教员讲授手艺比赛是高职院校品德办理的首要内容之一,它干系到高职院校人材培育的效力和品德,也是一项体系性、全局性使命。是以,高职院校要有用展开教员讲授手艺比赛,就应成立由黉舍首要带领牵头、各讲授系部和相干本能机能局部首要担负人到场的教员讲授手艺比赛使命带领小组,并明白其使命职责。教员讲授手艺比赛使命带领小组应成立按期研讨和处理教员讲授手艺比赛标题标题标题标题标题题方针使命机制,做好教员讲授手艺比赛的顶层设想,制定教员讲授手艺比赛打算和使命打算,加强对教员讲授手艺比赛的构造带领和指点。只要如许,才能从全部黉舍层面去体系鞭策教员讲授手艺比赛使命,才能有用兼顾调和构造展开教员讲授手艺比赛勾当进程中碰到的有关标题标题标题标题标题题目,才能确保在人力、物力和财力等方面赐与比赛响应的撑持,使教员讲授手艺比赛安康、延续和有序地展开。

二、明白比赛方针和准绳是做好教员讲授手艺比赛使命的底子

要有用展开教员讲授手艺比赛,应起首明白展开教员讲授手艺比赛的方针和准绳。高职院校展开教员讲授手艺比赛的方针应当是以赛强技、以技促改、以改提质。也便是说经由进程比赛来加强和进步教员的教导讲授手艺;经由进程加强和进步教员的教导讲授手艺,增进其对教导讲授情势、体例和手腕等方面的鼎新和立异;经由进程对教导讲授情势、体例和手腕等方面的鼎新和立异,进步课程讲授效力和人材培育品德。必须明白比赛不是方针,方针是要有用进步讲授程度和人材培育品德。高职院校应一直环绕这一方针来构造和展开教员讲授手艺比赛,如许才能加强教员讲授手艺比赛的方针性和实效性,才能防止“情势化”“扮演式”的为比赛而比赛的景象产生。

高职院校要真正搞好教员讲授手艺比赛还应对峙以下“六个连系”的准绳:一是遍及到场和择优保举相连系。只要遍及到场和择优保举相连系,才能更周全和客观地选出最优异的选手到场全省和天下的比赛,才能更好地起到树模引领的感化,才能周全进步教员的讲授手艺。二是比赛与现实利用相连系。比赛的方针是为了摸索更有用的教导讲授体例和手腕来进步讲授效力和品德,好的教导讲授体例和手腕若是不与现实利用相连系,就落空了其应有的代价和意思。三是教员讲授手艺比赛与增进教员职业生长相连系。只要把教员讲授手艺比赛与增进教员职业的生长和生长连系起来,才能激起教员到场讲授手艺比赛的自动性和自动性,教员才会把进步讲授手艺作为本身的内涵须要。四是教员讲授手艺比赛事迹与对系部绩效查核相连系。教员讲授手艺比赛不是教员小我的使命,而是系部和全校的使命,只要将教员讲授手艺比赛事迹与对系部绩效查核连系起来,才能增进系部带动更多的教员到场比赛,才能周全进步教员讲授手艺程度。五是精力鼓动勉励与物资嘉奖相连系。只要将精力鼓动勉励与物资鼓动勉励连系起来,才能更有用地激起和变更教员到场讲授手艺比赛的自动性和自动性。六是展开教员讲授手艺比赛标题标题标题标题标题题目研讨与礼聘专家指点相连系。

三、理清比赛思绪和优化比赛名目内容是做好教员讲授手艺比赛使命的重点

思绪是人们对做好某一使命途径步骤的思虑,要构成好的思绪必须成立在对使命工具因素及其内涵接洽的精确掌握底子上。按照职业教导特色和构成教员讲授手艺比赛的有关因素及其接洽,高职院校展开教员讲授手艺比赛的思绪应当是:以进步教员讲授手艺程度为方针,以增进教员职业生长为能源,以进步教员信息化讲授才能和讲堂讲授高效构造设想与实行才能为重点,以“六个连系”为准绳,以加强教员讲授手艺比赛的研讨和培训为手腕,以进一步成立和完美有关轨制和机制为保证,体系鞭策教员讲授手艺比赛的构造使命。

讲授手艺是指教员利用已有的讲授现实知识,经由进程操练而构成的安定、庞杂的讲授步履体系。其对外表现为胜利地、缔造性地完成既定的讲授使命,卓有用果地到达讲授方针和获得有用的讲授体例;对内表现为保证完成讲授使命的知识、手艺、心思特色和特性特色的功效体系,是教员的特性、缔造性与讲授请求的内涵同一。从外表上看,讲授手艺是教员在讲授勾当中有用增进先生进修的勾当体例。从深层分解,它是教员职业特性风致和专业涵养外化的表征,是讲授才能的首要标记。每位教员要想构本钱身的讲授气概,到达艺术化讲授的程度,就必须遵守讲授手艺生长的纪律,在谙练掌握讲授手艺的底子上,不时摸索、不时立异。

教员讲授手艺是一个比拟普遍的观点,教员的讲授手艺包含讲授设想手艺、讲堂讲授手艺、功课修改和课后教导手艺、讲授评估手艺、讲授研讨手艺等五个方面。按照高职教导的特色和请求,在以后高职教导讲授向着信息化、开放化、平面化和自立化进修体例生长的背景下,高职院校教员讲授手艺比赛应重点凸起以下名目内容:

(一)课程讲授设想比赛。高职教导是以培育手艺手艺型高端人材为首要使命的教导,要顺应这类范例的教导,必须突破学科知识体系的课程内容构建情势,成立以使命进程为导向的课程。展开课程讲授设想比赛,有益于培育教员基于职业教导讲授特色对课程停止优化设想的才能。课程讲授设想包含课程全体讲授设想和单元讲授设想。课程全体讲授设想首要是查验和培育教员按照先生认知纪律和使命进程导向和职业生长须要来体系设想课程讲授内容的逻辑化构造设想才能;单元讲授设想首要是指点和查核教员在单元讲授中凸起才能为本位、以先生为主体、优化在“做”中“学”的构造设想才能。课程讲授设想比赛能够和说课比赛连系起来,如许既能够领会教员对一门课程讲授的理念、准绳和体例的全体掌握,又能够培育教员优化讲堂讲授内容和步骤的构造设想才能。

(二)名目化讲授法讲堂讲授比赛。凸起现实性、利用性和职业性是高职教导的较着特色。名目化讲授是以名目使命为载体、以先生为主体、以才能培育为本位,使先生在完成名目和使命的进程中自我天生知识的讲授体例,这类体例有益于培育先生专业岗亭的现实才能、利用才能和职业才能。是以,高职院校应把名目化讲授法讲堂讲授比赛作为一项惯例性的比赛名目。此项比赛有益于培育教员按照讲授方针须要,拔取和设想与职业岗亭使命分歧的典范名目,并牢牢环绕名方针完成,构造指点先生制定打算、订正打算、实行打算、报告请示功效来展开讲授的才能,使先生在完成使命的进程中构成职业才能和自我天生知识。

(三)信息化讲授比赛。信息化讲授便是以信息手艺为支持,经由进程信息化讲授资本扶植、信息化讲授手腕利用等体例来构造展开讲授勾当的讲授情势。信息化讲授有益于完成讲授资本丰硕化、直观化、仿真化和进修形状自立化、矫捷化、多地化等职业教导讲授特色的须要,从而有用进步讲授效力和讲授品德。因为信息化讲授在职业教导讲授中具备怪异的上风和感化,是以被教导部列为每一年都停止的天下性比赛名目。高职院校教员讲授手艺比赛也应与天下性比赛对接,按照天下比赛的规范请求经心构造校内的培训和比赛,只要早筹办、早经营,才能获得好的结果。

(四)微n建造比赛。微课是指利用信息手艺按照认知纪律,显现碎片化进修内容、进程及扩展素材的布局化数字资本。用微课停止讲授,因为具备进修时候短,进修内容针对性强,并且短小精干、重点凸起,道理申明抽象直观、易于懂得和影象等特色和上风,是以遍及受泛博进修者的接待。是以,高职院校也应经由进程展开此项比赛来进步教员建造微课的才能。

四、加强比赛研讨和培训是做好教员讲授手艺比赛使命的关头

教员讲授手艺比赛是一项立异性、学术性和迷信性都很强的勾当,必须以研讨为底子,以迷信现实为指点。是以,要有用展开教员讲授手艺比赛,应成立教员讲授手艺比赛研讨与指点中间,构成校内外连系的专家团队,按照国度政策导向、职业教导的特色请求和高职先生进修认知纪律,研讨、开辟和设想教员讲授手艺比赛的名目、内容和规范,将教员讲授手艺比赛的有关标题标题标题标题标题题目归入黉舍的科研课题停止立项研讨,使教员讲授手艺比赛具备针对性、适用性、迷信性、多样性、体系性、进步前辈性和导向性。同时,要充实阐扬专家团队的感化,展开情势多样的培训和指点,要以现实利用结果作为比赛的首要前提,指点教员从处理日常平凡讲授进程中存在的标题标题标题标题标题题目动手,不时摸索和鼎新加倍有用的讲授体例体例和手腕,使讲授手艺比赛接地气。

五、完美比赛轨制和机制是做好教员讲授手艺比赛使命的保证

篇11

明天,公司团委在这里停止小我公司暨青年突击队比赛勾当启动典礼,构造和带动矿区泛博团员青年当即步履起来,自动投身四时度决斗,敏捷掀起团抓四时度决斗勾当的高潮。

四时度是决议本年、影响来岁的关头季。搞好四时度决斗,意思严重、相当首要。多年来,青年突击队勾当以其光鲜的青年特色和较着的使命结果,成了共青团的传统勾当和特色品牌。明天,虽然期间的主题产生了变更,但青年突击队依然是呼唤和凝集青年的旗号,更是煤矿青年吃大苦、耐大劳、励精图治、艰辛创业、出格能战役、出格能进献的一种标记。出格是在决斗四时度的关头期间,展开青年突击队立功比赛勾当,用青年突击队这面永久年青、永久布满豪情的旗号堆积青年,抖擞青年突击队的朝气和活气,主题更凸起,更合适矿区现实、贴进青年特色。这既是公司团委贯彻落实小我公司对于四时度决斗一系列唆使精力的首要步履,也是实行“芳华立功步履”的首要构成局部,更是公司团委集合上风和气力尽力打造矿区团的使命品牌的首要手腕。但愿矿区各级团构造要高度正视、实在把青年突击队比赛勾当摆上首要议事日程,并作为以后一项极为首要的使命放松抓好。

对于青年突击队比赛勾当的实行定见,公司团委已印发至各单元。这项勾当触及内容多、时候跨度大,要确保勾当获得较着结果,最首要的是要凸起三项重点。既凸起保宁静、保不变、保方针三项重点;用好一个机制。既用活用好方针办理这个机制;落实好三条办法。既一是要遍及宣扬策动。实在经由进程遍及深切的宣扬策动,把泛博团员青年的思惟都同一起来,步履都策动起来,气力都凝集起来,为勾当的展开奠基坚固的思惟底子。二是要丰硕勾当载体。依托不中断的载体勾当,来稠密勾当空气、扩展勾当影响、增进方针落实。三是要强化勾当宣扬。经由进程经心筹谋宣扬打算,多角度、多层面地反应使命、宣扬勾当,尽力加强勾当的影响力和辐射力,进一步扩展青年突击队勾当的品牌效应。