时辰：2022-03-28 17:19:03
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银行公司客户司理述职报告
尊重的率领、敬爱的共事们：
大师好!
20____年已曩昔了，我在支行率领的关怀下，在共事们的援助中，经由历程本身的极力任务，获得了必然的任务事迹，银行停业常识也有了较大的前进，小我营销才能也获得极大前进。
起首，任务事迹方面，我在支行率领指点下，极力营销对公客户，胜利主理了____支行转型以来第一笔授信停业，停止20____年底，完成总授信额度____亿元，带动对公存款____多万元，完成利钱支出____多万元，完成中间停业支出____万元。小我管户企业____胜利报告为总行级重点客户，并且正辅佐支行率领自动营销一批____下流企业。在小企业营销方面，也胜利营销了一家____企业，支配穿插营销，完成年底新增对私存款____万元。在对公客户司理小方针查核方面，我的成就排在全分行前5位。
其次，经由历程向率领进修、向产物司理进修、向册本进修，我较周全的掌握了我行信贷停业常识。一年前我刚转岗公司客户司理的时辰，对公司停业和授信产物博古通今，经由历程一年的进修，我根基掌握了光大银行大局部授信产物的身分，能够或许或许或许或许或许或许或许或许经由历程跟客户互换，按照客户财政状态、包管状态和停业特点，为客户设想公道的授信筹算和详细停业产物。别的，在熟习停业产物的同时，我自动进修光大银行信贷危险节制体例，作为一位客户司理到场分行停止的第一次信贷审批人测验，顺遂经由历程。在分行停止的合规征文中，我撰写《构建深切民气的贸易银行合规文明势在必行》一文被评为总行二等奖。
最后，在停业营销历程中，当真进修、点滴堆集，极力前进小我营销才能。作为一位客户司理，其职责是办事好客户，一方面要熟习本身的停业产物，大白本身能够或许或许或许或许或许或许或许或许给客户带来甚么，别的一方面，要大白客户要甚么，出格是后一方面首要，大白了客户的须要，才能去缔造前提知足。小我营销才能的晋升很大程度在于体味客户、知足客户。是以，在与客户互换的历程中，我不时发掘客户的喜好，乐趣，拿手，力图讲客户感乐趣的话题，措置客户急需措置的标题题目。
曩昔的一年对我来讲是充实的一年，是前进的一年，同时，这些小我成就的获得与支行率领的关怀、指点、鞭笞是分不开的。当然，在曩昔一年里，我也犯毛病误，有些贫乏，出格是在掩护存量客户，发掘客户本钱方面，我做的还贫乏，这也恰是我将来须要极力的。
20____年在任务上的筹算，起首是在今朝信贷严重的状态下，极力掩护现有授信客户，用好本钱，做好客户营销，完成授信额度的创利化。其次是，牢牢捉住____地域特点，开辟专业市场，做好中小企业授信营销，力图获得成就。第三是发掘存量结算账户的潜力，营销对公存款，体例是支配我行理财产物上风和增强上门办事力度。第四是鼎力拓展海珠支行周边的小企业结算户。第五是增强穿插营销，与对私客户司理一路，全方位办事客户。
20____年已到临，我决计更结壮任务，极力进修，争夺在各个方面获得前进，成为一位优异客户司理。
感激大师!
银行公司客户司理述职报告
尊重的率领、敬爱的共事们：
大师好!
20____年已曩昔了，我在支行率领的关怀下，在共事们的援助中，经由历程本身的极力任务，获得了必然的任务事迹，银行停业常识也有了较大的前进，小我营销才能也获得极大前进。
起首，任务事迹方面，我在支行率领指点下，极力营销对公客户，胜利主理了____支行转型以来第一笔授信停业，停止20____年底，完成总授信额度____亿元，带动对公存款____多万元，完成利钱支出____多万元，完成中间停业支出____万元。小我管户企业____胜利报告为总行级重点客户，并且正辅佐支行率领自动营销一批____下流企业。在小企业营销方面，也胜利营销了一家____企业，支配穿插营销，完成年底新增对私存款____万元。在对公客户司理小方针查核方面，我的成就排在全分行前5位。
其次，经由历程向率领进修、向产物司理进修、向册本进修，我较周全的掌握了我行信贷停业常识。一年前我刚转岗公司客户司理的时辰，对公司停业和授信产物博古通今，经由历程一年的进修，我根基掌握了光大银行大局部授信产物的身分，能够或许或许或许或许或许或许或许或许经由历程跟客户互换，按照客户财政状态、包管状态和停业特点，为客户设想公道的授信筹算和详细停业产物。别的，在熟习停业产物的同时，我自动进修光大银行信贷危险节制体例，作为一位客户司理到场分行停止的第一次信贷审批人测验，顺遂经由历程。在分行停止的合规征文中，我撰写《构建深切民气的贸易银行合规文明势在必行》一文被评为总行二等奖。
最后，在停业营销历程中，当真进修、点滴堆集，极力前进小我营销才能。作为一位客户司理，其职责是办事好客户，一方面要熟习本身的停业产物，大白本身能够或许或许或许或许或许或许或许或许给客户带来甚么，别的一方面，要大白客户要甚么，出格是后一方面首要，大白了客户的须要，才能去缔造前提知足。小我营销才能的晋升很大程度在于体味客户、知足客户。是以，在与客户互换的历程中，我不时发掘客户的喜好，乐趣，拿手，力图讲客户感乐趣的话题，措置客户急需措置的标题题目。
曩昔的一年对我来讲是充实的一年，是前进的一年，同时，这些小我成就的获得与支行率领的关怀、指点、鞭笞是分不开的。当然，在曩昔一年里，我也犯毛病误，有些贫乏，出格是在掩护存量客户，发掘客户本钱方面，我做的还贫乏，这也恰是我将来须要极力的。
2020年在任务上的筹算，起首是在今朝信贷严重的状态下，极力掩护现有授信客户，用好本钱，做好客户营销，完成授信额度的创利化。其次是，牢牢捉住____地域特点，开辟专业市场，做好中小企业授信营销，力图获得成就。第三是发掘存量结算账户的潜力，营销对公存款，体例是支配我行理财产物上风和增强上门办事力度。第四是鼎力拓展海珠支行周边的小企业结算户。第五是增强穿插营销，与对私客户司理一路，全方位办事客户。
2020年已到临，我决计更结壮任务，极力进修，争夺在各个方面获得前进，成为一位优异客户司理。
感激大师!
述职人：____
2020年__月__日
!银行公司客户司理述职报告
20____年，在支行率领和同道们的援助和指点下，本身能够或许或许或许或许或许或许或许或许当真贯彻支行党委任务支配，对峙增存便是增效运营理念，把构造存款、压降不良存款放作为中间任务，阐扬本身在本职岗亭上应有的感化，和共事们一道较好地完成了支行下达的任务任务，间接缔造了近2900万元的运营收进，为全行扭亏为盈做出了进献。现将20____年度任务述职以下：
一、思惟气概扶植环境
(一)思惟上能从严从高请求本身，自发增强政策现实和操持常识的进修，极力前进政治现实水安然平静操持才能。到场整肃行风行纪勾当，思惟熟习有了较大前进，充实了现实常识、坦荡了任务思绪，丰硕了率领履历，对咱们农行鼎新的远景加倍布满了决议信念。
(二)进修上能不时充实本身，自发增强底子现实和停业常识的进修，极力前进停业水安然平静支配才能。为更好地为____前进献本身的伶俐身手，自停止以来，我吃苦进修，掌握了较为周全的现实常识和专业常识。出格是7月份构造支配我掌管客户部任务后，为尽快顺应新的岗亭，进进脚色，我不时完美本身，前进停业程度，扩展常识面。一是不论任务有多忙，对峙频频进修《信贷运营操持必读》、《贸易银行公司停业实务》等停业册本，当真阅读金融律例、停业操持轨制和停业支配体例，之前进本身的停业常识和停业才能。二是到场总行构造的橡胶仓单存款调研勾当，并到场了《中国农业银行天然橡胶标准仓单存款操持体例》等轨制的草拟任务。三是亲身构造支行网上银行、外汇常识、保险停业培训班，与全行员工一路进修、切磋停业，共同生长。一年来，经由历程本身的极力，本身的停业水安然平静任务才能有了进一步的前进。
(三)气概上能严酷请求本身，不时增强法制看法，按章办事，清廉自律。我掌管客户部任务后，作为一个局部的带头人，我以优异共__产__党员、客户司理的标准严酷请求本身，任务走在前头，讲究进献，清廉营私。对环境庞杂，政策性、敏感性强的标题题目，我能够或许或许或许或许或许或许或许或许增强叨教报告叨教，未呈现越权行事的环境;针对客户局部的任务特点，能实在按请求对局部员工停止依法办事、清廉自律的教导，对峙常常性的轨制进修，泛泛通俗寄望增强局部操持，增强内控操持和信贷档案操持;能够或许或许或许或许或许或许或许或许严酷实行客户司理轨制，查抄和敦促各项规章轨制的落实、实行环境。如本身支配在步队堆集的操持履历，针对客户局部存在的标题题目，畴前进思惟熟习、抓轨制落实进手，斗胆操持，狠抓局部操持，成立了例会(进修)、《客户司理日记》等轨制，使客户局部的面孔面目一新，较好地完成了下级率领下达的每项任务任务，这充实证实咱们客户司理是一支有战争力的步队。
二、实行职责环境
退职业勾当中，我把办事下层、办事客户放在首位，有了这类表情，与网点、客户互换便能够或许或许或许或许或许或许或许处于一种______的状态，良多任务便水到渠成。大师都晓得，咱们客户部与构造保证局部比拟，多了运营的本能机能，与停业网点比拟，多了操持的本能机能，咱们既要操持、又要运营，上对省行统统的停业局部，下对统统网点，外对重点客户，对7名客户司理，要操持近30亿存款、5.5亿存款的客户局部来讲，咱们的任务是相称沉重的、义务也是相称大的。20____年，我和共事们一道首要做了以下三方面任务：
(一)以大户方针操持为焦点，抓好存款构造任务，整年存款净增50580万元，创积年增幅。针对我行存款比年大幅增添，20____年面临的坚苦和标题题目更多、加倍严重的情势。我和共事们安稳成立存款便是增效的运营理念，一是当真做好20____年度任务筹算和查核筹算，编缉撰写了《____支行绩效查查操持体例》、《____支行停业运营综合查核体例》等7个体例;二是自动落实《____支行方针大户操持筹算》，按期或不按期访问____、______、________等100多个方针大户，自动其客户措置碰着的坚苦和标题题目;三是自动拓展市场，极力以赴做好________、________、________、________、________的公关，生长了____医疗基金、____无穷公司等一批有生长潜力的客户。四是当真抓好20____年________比赛勾当，在全省11项查核方针中，我行有6名方针名列前三名。五是抓好________操持，在20____年度全省________查核验收中，我行有9个网点被评为三以上网点;同时，当真措置客户诉苦，降落了客户的`赞美率，掩护了我行的社会抽象。
(二)以清收压降不良存款为重点，抓好信贷资产的操持，不良存款占比拟年头降落了8个百分点。我掌管客户部任务后，针对由于汗青启事，我行不良信贷资产居高不下的景象，一是按期或不按期构造局部客户司理研讨和阐发操持信贷企业的环境，对信贷客户停止分类列队。二是深进________、________、________等信贷企业，体味出产、运营、产物发卖和信贷资金操纵环境。三是亲身撰写《对____支行不良存款环境的报告》，并拟定了《____支行信贷客户不良存款措置筹算》。四是遵循支行贷审会抉择，新发放存款9927万元，操持借新还旧存款6117万元，展期存款8645万元。五是自动落实________、________等客户不良存款清收筹算，收回不良存款1944万元。六是累计收回存款15405万元，累计收回存款利钱2900万元，占全行收进的54%。
(三)以网上银步履冲破口，以停业为重点，自动鞭笞全行中间停业的生长。一是以网上银步履冲破口，为期货公司、橡胶企业装置网上银行，同时做好________、______企业银行的掩护，增进了我行电子银行停业的生长，整年我行电子银行停业结算量达267亿元;生长网上银行客户128个，结算量达64.3亿元，占全省结算量的90%。二是自动鞭笞保险、基金、国债、汇利丰等金融产物的营销，整年本身发卖基金170多万元。
三、存在的标题题目和此后极力的标的方针
本身颠末总结回首，感应感染本身一年来的任务是称职的，但依然存在以下贫乏：任务履历有待丰硕，任务体系性不够强;此后本身将一步增强进修，谦善就教，降服贫乏，将任务做得更好。
(一)放下思惟累赘，扎结壮实做好本职任务，当一位及格的客户部司理。作为客户部担负人，不同于其余保证局部和停业网点，承当操持和运营的两重本能机能，任务担子是很重的，须要具备掌控微观全局、措置微观事物的才能，此后本身必然会放下思惟累赘，铺开四肢举动，自动自动辅佐主管行长抓好任务，当好助手，遵循三个标准请求操持停业，生长停业。
柜员年度述职报告1我自从____年到____银行支行任务至今朝已有____年了，经由历程__年的任务，在工行获得了必然的成就，以下是我对我的任务所做的自我判定。
调解信贷布局增进商品畅通
____年竖务院提出操持经济环境、清算经济次序的第一年，总行提出了“节制总量、调解布局、保证重点、延长通俗、当令调理”的信贷总方针，若何把这一中间任务贯彻落实到咱们的贸易信贷任务中去，咱们提出的标语是：调布局、保市场、促畅通。此中调布局是底子，保市场是任务，促畅通是方针。颠末一年来的自动任务，贸易信贷布局获得了有用调解。同时使我市市场呈现了不变、富贵的喜人场合排场，完成购进总值20548万元，完成发卖24178万元，创利税679万元，获得了比拟好的经济效益。
调好两个布局，活化资金存量
本年，国度实行财政、信贷“双紧”的方针，其方针是削减货泉投入，增进原有出产身分的调解及优化设置装备摆设，从而达到节制通货延长、不变生长经济的方针。贸易局部担当着回笼货泉、富贵市场的任条，其运营若何，对可否不变市场，增进经济生长意思严重。咱们以为，在货泉延长、投入削减的环境下，撑持贸易企业、前进效益、保住市场的前途是活化资金存量，调解好两个布局，前进原有资金的操纵效力，减缓供求抵牾。
(一)调解好一、二、三类企业的存款布局
本年头，咱们按照下级行拟定的分类列队标准，连系____年咱们本身试探出的“很是制分类列队法”，考满家和总行提出的撑持序列，对全数贸易企业停止了分类列队，并逐企业拟定了“增、平、减”筹算，使存款投向投量、保压重点很是大白，为本年的调解任务博得了自动。到年底，一类企业的存款比重达65.9%，较年头回升4.7个百分点，二类企业达26.7%，较年头降落2.6个百分点，三类企业达7.4%，较年头降落2.1个百分点。这标明，经由历程存款存量移位，存款布局加倍优化。
(二)调解好贸易企业资金占用布局
持久以来，由于我市贸易企业运营操持程度不高，致使勾当资金操纵不妥，积淀资金较多，资金存量表现为三个不公道：一是有标题题目商品偏多，商品资金占用不公道;二是结算资金占用偏高，全数勾当资金内涵布局不公道;三是自有资金偏少，占全数勾当资金的比重不公道。针对这三个不公道，咱们花鼎气力、下苦功夫极力于现有存量布局的调解，从存量中活化资金，首要展开了以下几个方面的任务：
1、鼎力奉行外部银行，向操持要资金
咱们在____年搞好试点任务的底子上，本年在全数公营贸易奉行了外部银行，完美了企业勾当资金操持机制，削减了勾当资金的跑、冒、滴、漏，资金操纵效益较着前进，聊城市百货大搂在实行外部银行后，资金操纵较着削减，而效益则大幅度增添。本年全数勾当资金占用比客岁增添1.5%，而购、销、利的增幅均在30%以上，资金周转加速27%。据统计，本年以来，经由历程展开外部银行，贸易企业约计节俭资金450万元。
2、出力展开清潜，向潜力挖资金
针对贸易企业资金占用高、潜力大的标题题目，咱们本年倡议市当局召开了三次清潜任务带动大会，构成了各级挖潜率领小组，并拟定了一系列奖罚政策，在全市掀起了一小我人重挖潜、个个来挖潜的__，变银行一家的“独脚戏”为银企当局的大独唱，无力地鞭笞了全市贸易企业挖潜任务的展开。为共同好企业清欠，咱们还在三季度搞了个“清欠三部曲”，派出信贷员28人次，援助企业分市内、市外、区外三个条理清欠，清回资金317笔，581万元，遭到了企业的高度赞美。
3、极力催促企业补资，向破费挤资金
为措置贸易企业自有资金少、抗危险才能差的标题题目，咱们除发放勾当基金存款支配利率杠杆催促企业补资外，还普遍宣扬，自动带动，指点企业学会过紧日子，变破费基金为运营资金。在咱们的鞭笞下，有7户企业把筹办用于破费的285万元资金全数用于到场周转。如地域纺织品站推延盖宿舍楼，把85万元企业留利，全数用于补充勾当资金。本年，我貌催促贸易企业补资158万元，为年筹算的6倍。
柜员年度述职报告2伴跟着皑皑白雪的落下，冬季的脚步人不知鬼不觉的走到了咱们的身旁，这也象征着咱们就要向20____年挥手辞别了，新的一年就要分开了。回首曩昔的一年，咱们每个____人都牢牢环绕着____这个大师庭，在天天平淡淡淡的任务和糊口中，践行着咱们的诺言，经由历程咱们极力的任务和自动向上的精力，收成着____带给咱们的生长与但愿。
上面我将对20____年度的任务做以下报告叨教，并为行将到来的20____年的任务做出以下的筹算：
一、一年来的任务表现
任务方面：20____年对我来讲是一个很是首要的一年，这一年度我是在______银行______支行任务的第一个整年，这一年我进修到了良多新的常识，也收成了我职业糊口生计的一个转机。20____年我从柜员走到了中级柜员的序列，这对我来讲是一个挑衅，也是一个现实自我的历程，天天仿佛都有新的停业须要我进修，在这一年里，我出格感激我的率领和同道们，是你们的鼓动勉励和撑持才使我有今天的前进，刚来____支行时，对公停业的操持和操持后各类体系的录入，另有与分行的交代，我老是理不出一个比拟好的眉目，经由历程主管和同道的援助，我垂垂的理出了本身的规律，对公停业也垂垂的上手了，此刻也能够或许或许或许或许或许或许或许援助其余同道进修一些对公停业，俗语说“游刃有余”，也正由于如斯，我也能够或许或许或许或许或许或许或许有更多的时辰进修其余新的停业。在这一年中，反洗钱的任务便是对我的一个挑衅，跟着____停业的生长强大，反洗钱这项任务也突显出了它的首要性，刚起头时，咱们就经由历程简略的一个体系反显来判定该客户停业的发生，此刻，每个客户操持的停业咱们都要经由历程体系查问该客户的年齡，任务单元，职业等，更有的咱们须要查问其网银限额和买卖流水，偶然还须要和客户停止不异才能体味其账务发生的真正方针，当然这个历程有些死板，但我仍是细心的去作，我只想用我的极力更好的完成我的任务;我还担负ATM的清机和加钞，和背景的打印和各类查问任务，这些都是我之前从未打仗过的，经由历程这些停业的进修，让我本身有了更大的前进;银行任务者出格是管帐任务职员的手艺也是咱们不时要晋升的，在本年的手艺大赛上，我和我的同道获得了小我第二名的成就，也让咱们体味到了，只需肯支出就会有报答。
在思惟糊口方面，在__________的这段日子里，感应感染就像是在一个大师庭一样，温馨敦睦，行里不时为咱们着想，一样的，我也要严酷请求本身，经由历程到场党员糊口会，也让我思惟上获得了一个质的奔腾，作为一位党员，应在单元起到前锋代头感化，不时要以一位党员的身份请求本身，碰到坚苦，不能遁藏，而是要迎难而上，和这些优异的同道在一路，是不甚么坚苦能够或许或许或许或许或许或许或许难到咱们的，自动到场行里停止的各类进修，本身也在专业时辰进修一些在单元中学不到的常识，但愿能用到任务中去。
二、存在的不中和极力的标的方针
第一，手艺还需前进，只需如许，才能晋升咱们办停业的速率，才能让客户对劲;第二，正视办事礼节，这是我最应正视的一个标题题目。“办事源自朴拙”，这是咱们____的办事理念，我应服膺于心，偶然浅笑办事垂垂不自发的变成了机器办事，浅笑没了，朴拙也贫乏了，以是我要让这类朴拙源自心底，在厅堂主任的援助下去实在的践行“办事源自朴拙”这句话。第三，停业常识应延续前进，有些常识学的不结壮，是以碰到标题题目会有“抓不准”的时辰，这就请求我在新的一个年度中，延续进修相干的常识和停业，以期本身有一个周全、结壮的停业才能。
有人会问：任务代表着甚么?对这个标题题目，每小我城市有不同的谜底，我是如许对待任务的，任务是我人生价钱完成的最好路子，任务是我家庭糊口的好火伴，同时，任务也是晋升小我魅力的有用工具，是以在新的一年里，我不会孤负率领对我寄与的厚望和同道赐与我的援助，我会改良本身的贫乏，延续以一种进修的心态对待任务，在任务中对峙松散的思惟、谦善协作、脚结壮地，落实____的办事理念，争夺做一位优异的____人。
柜员年度述职报告320____年9月，我满怀着对金融奇迹的神驰与追求走进了红旗岭分理处，在这里我将开释芳华的能量，扑灭奇迹的胡想。功夫飞逝，来红旗岭分理处已25个年头了，我一向对峙着精采任务状态，以一位及格银行员工的标准严酷请求本身，安身本职任务，吃苦研讨停业手艺，使本身能在通俗的岗亭冷静进献着，为咱们的银行奇迹发一份光，进献一份热。忙繁忙碌的20____年行将曩昔，回首一年来的统统任务令人惊喜，在支行分理处各级率领的率领下与共事们的援助下，我美满顺遂地完成了本年的各项任务任务，现就一年来的任务环境向列位率领与共事们报告叨教以下：
一、增强停业常识进修。出格是进修《员工违规措置体例》与《员工守则》等。增添本身停业实质，不时前进任务效力与品德。
二、做到优良办事，前进窗口办事品德，我晓得我地点的岗亭是一线办事窗口，我的一言一行都代表着本行的抽象，是以，我时辰提醒我本身在任务中必然要当真细心，严酷按规章轨制停止操纵，同时尽最大极力去援助客户耐烦解答客户在输停业历程中存在的各类疑难，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够或许或许或许或许或许或许或许或许欢快而来，对劲而归。
三、鼎力宣扬新停业种类，自动营销中间停业，周全完成分理处下达的各项停业方针，营销正德保险32万元，承平洋保险3。4万元，操持网银开户85户，借记卡开户388户，为本行缔造了中间停业支出。
四、增添宁静熟习，实时根绝宁静隐患，做到整年宁静无事故，停业要生长，宁静是底子，任务中能够或许或许或许或许或许或许或许或许对峙实时凹凸班，出入门能做到即开即锁顺手关门，对峙做到一日三碰库，根绝自办停业，实时防止停业操纵危险。回首20____，瞻望20____，在新的一年里我会抓紧进修，更好地充实本身，以饱满的精力状态来驱逐新时代的挑衅。
柜员年度述职报告4回想起我刚分开____银行操练的时辰，对任务的全无所闻，在为人办事方面都是很是的谨严谨严。上面来下我谈下我的任务环境。
我详细的任务是____柜员，这个看似简略又体面的岗亭，本来只是玻璃墙外人对咱们的定位。而我的转换不只是从之前的玻璃墙外到外部的更替，更多的是我感应了外表的工具不用然是实在的工具，最能棍骗人的便是咱们本身的眼睛。任务时的精力高度集合，容不得半点松弛，对客户要耐烦的诠释，对任务要布满豪情。说真话，这在没到场任务之前的我是底子做不到的，此刻我晓得我能够或许或许或许或许或许或许或许做到了，并且能够或许或许或许或许或许或许或许高傲的说我不比别人做的差，这或许就胜作带给我本身的变更，当然这个变更是耳濡目染的，但我实在在实的感应了这个变更。
既然胜作心得，我想就没须要写太多堂而皇之的话，只需那些中肯的倡议和攻讦对咱们的任务来讲才最实在，____的生长履历了好久的转变和前进，可是存在的标题题目亦不容藐视。本身的职员实质不高，停业的单一和少的不幸的附加值，操持的不健全，鼓动勉励体例的功效性不高等等。这统统是咱们没法不面临的标题题目，当然说咱们也在极力的转变这一近况，但转变不是久而久之。咱们正在这个关头的转型期。
咱们能够或许或许或许或许或许或许或许借着____银行的成立这个绝好的契机，完成全数企业的演变和前进。当然这个历程中会有良多的阻力和压力，可是咱们大白了压力是的能源此后，或许良多的标题题目就会水到渠成。
任务转正后，我想转变的不只是身份，更该当是这类身份转变后的义务，以是我会加倍地极力任务。
柜员年度述职报告5自我到场任务到此刻，已过了一年的时辰，这段时辰里，在各级率领的指点和培育下，在共事们的关怀和援助下，我在思惟、任务、进修等各方面都获得了必然的成就，小我综合实质也获得了必然的前进。
在见习时代，我一向严酷请求本身，遵循银行的各项规章轨制，经心极力地实行本身的任务职责，当实在时地做好每项任务任务。
我前后到场了保险人资历测验和人行的反赝品泉岗亭资历测验，并获得了保险从业资历证和反假证书，在泛泛通俗，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等根基功，谦善进修，勤学好问，并当真做好条记。
柜员述职报告1
本身大学毕业到此刻已几年了，毕业此后我就考取了银行的任务，并被分派做银行的信贷员。在刚起头的时辰我并不熟习我的任务，还好我勤恳勤学，很快便熟习了停业，我终究安稳的渡过的操练期，我起头了我在银行做正式信贷员的任务。
20_年行将竣事了，在曩昔的一年中，我的任务能够或许或许或许或许或许或许或许用超卓来描述，由于的我任务事迹都呈现了大幅度的下跌。这是对我多年以来极力任务和进修的报答，我对本身本年的任务打个满分，由于我已尽我最大的极力任务了。
今天借这个机缘，我将20_年的任务环境向在场的率领和共事们述职：
一、各项任务方针完成环境
1、运营效益较着前进。
全辖24个自力核算的诺言社，存款利钱收回率达到x%;存款收息率x%。整年完成总支出x万元，较上年增添x万元，增添x%;完成净利润x万元，社社红利。完成净利润_万元，同比增添_万元，增添了_%;统统者权利达_万元，此中，实收本钱和本钱公积分别达_万元和_万元。
2、各项存款稳步增添。
年底各项存款余额冲破10亿元大关，达到_x万元，较年头增添_x万元，增添_%，完成下级分派任务的_%;存款月均余额达_万元，完成分派的_%。
3、信贷支农力度微弱，存款布局陡峭公道。
整年累计投放存款_万元，较年头增添了_%，各项存款年底余额_万元，较年头增添_万元，增添_%。此中农业存款余额_万元，占各项存款余额的_%。年底存贷占比为_%。
4、资产物质进一步优化。
年底不良存款余额_万元，占各项存款余额的_%，较年头降落_个百分点。按存款五级分类分别通俗类存款_万元，占比_%，存眷类存款_万元，占比_%，不良存款_万元，占比_%。
此中次级类存款_万元，占比_%，可疑类存款_万元，占比_%，丧失类存款_ 万元，占比_%。四级分类与五级分类比拟，不良存款降落_万元，占比降落_个百分点。(不含央行票据置换局部)
二、首要任务体例
(一)增强信贷综合操持，不时前进运营操持程度。
1、周全推开全辖存款五级分类试点任务。
存款五级分类任务，是一项新停业任务。停业股按照《存款五级分类实行》当真构造培训讲义，量化培训内容，对全辖主任、座班主任和全数信贷员分两期，近七地利辰对135名职员停止了培训，7月份支配20地利辰对全辖24个诺言社停止了存款五级分类奉行任务和验收任务。达到了分类认定精确，标准界定清晰，分别种别靠实的任务请求。
2、狠抓存款增量，从信贷泉源上根绝存款危险。
在信贷任务中，严酷实行存款“三查”轨制、存款小我审批及回访轨制。股内增强对上报存款的查抄力度，正视履历型查抄向数据型阐发转化。同时增强对下层社上报存款材料标准化，数据的实在性关卡的查抄，从而确保了新增存款品德。
年内共审批存款x笔，金额x万元，根绝打回上报存款x笔，金额x万元。同时加大到期存款收回率的羁系力度，按期预警，有用防止了不良存款的前清后增的景象;
3、加大大额存款序时查抄频次
按季对金额在10万元以上大额存款跟踪上门查抄一次，对存在的标题题目实时更正与整改，整年共查抄大额存款x笔，金额x万元，收回预警整改告知x个社，触及金额x万元。
4、狠抓信贷步队扶植，督增进修
以“信贷通报，以案说教，律例教导”为题材，整年构造信贷员进修培训班2期，从而进一步前进了信贷职员的综合停业实质。
经由历程一年来的进修，信贷职员的信贷停业常识和危险提防熟习和依法管贷程度有了较大程度的前进。
5、强化主任义务熟习，前进全辖管贷程度，依律例范信贷操持。
本年对_四个诺言社周全停止了信贷查抄，查抄金额以改本年通俗存款在1万元以上查抄为不论金额巨细周全停止了查抄，查抄达到了锁定存款危险，摸清贷户底数，依规管贷促生长的结果，鞭笞了操持生长的能源。
6、有用整合脱水行业存款，采用予多、予少的操持战略，重点停止范围搀扶。
3月份，起首对全辖撑持的22家脱水菜厂运营近况停止了后期调研，提出了无力整合脱水菜行业存款的操持体例，按照过度延长存款范围，妥当搀扶生长的方略，整年重点撑持脱水行业存款x家，投放金额_万元，延续了财产链条，强大了企业生长潜力。
柜员述职报告2
回首20_年，我在_分社任务_天，在停业部任务_天，这_天中，银行柜员任务总结从我手里支出的现金跨越亿，支出跨越万万，不一张假币能逃过我的高眼;打仗形情势式的客户，跨越的不少，有些能用安然平静口吻措置迷雾，有些能用残暴笑脸嘻嘻过海，不能的，我用夸大而有手艺含量的表情挫其蛮气，抚安燥心;爱我岗亭，欢快任务，我长于在任务中发明美，这一年我碰到附加价钱的客户有多个，一位笑脸像安在旭，一位魅力得像胡军，别的一位则像肃静严厉版的吴雁祖;本身生喜好洁净整洁，银行柜员任务总结毫不让任何一张残钞混入新钞步队，在余暇时辰把网点扫除得明哲保身，茅厕洗得飘香反光;本着好忘性不如烂笔头的座右铭，每次当真的阅览文件，将新操纵新停业记入私家条记本以备查用;本身勤学，这一年来自动接近atm，关怀它，推断它，终究熟习其脾性，并于节沐日自动承当赐顾帮衬它的任务;大师防火，户户宁静，对灭兵器，只需有新产物，我肯定会第姑且辰去摸一下，以防万不得已的时辰要用到它却不晓得若何用;爱护保重性命爱护性命银行柜员任务总结，对二道门，我老是第姑且辰按照文件步骤摹拟现实，以正轨的款式去实行并以的立场去变成习气;良知知彼，百战百胜，又由于咱们这一代比拟有网虫潜质，因而我总会阅读其余银行的主页和金融最新报道，以便在任务中寻觅灵感，培育本身，为_社尽点绵力薄材的。
功夫不居!来也仓促，去也仓促!当然我老是感应感染累，可是时辰白叟却总也不感应感染累，天天自我沉醉地嘀嘀嗒嗒跑个不停!回首这一年，很有感伤——我完完整整的为x行办事了一年，x行也给了我别人恋慕不已的报酬——荣幸!增添任务功效——你做了别人不做的。
从通俗班到倒班，我踏结壮实地做，专心肠体味，感悟最深的便是“规矩立场，遵循行游记规;尊重率领，从命支配;连合共事，谦善就教;大白方针，脚结壮地”。
一年的任务现实，深深地体味到“临柜任务是银行第一抽象”的寄义。咱们的抽象间接影响到客户对我行的第一印象，干系到可否留下客户，更干系到可否能留住客户。这请求咱们要有较高的综合实质，请求咱们必须实在对峙临柜任务的办事主旨“热忱殷勤，耐烦详实，为客户办妥每笔停业，让客户对劲”。
一年的任务使我深切体味到停业常识完美的严重性。这促使我又进修了更多的新工具，使本身的停业常识更具周全性。当然咱们新增了不少停业，可是要想保证我行的不时强大(即便仅为了保证咱们的优厚报酬)，只需不时地新增停业。这就请求我必须领受新的常识才能顺遂展开任务，才能跟上我行的步调。
要做一位及格临柜职员，光有周全的停业常识不够，还须要共同自动、热忱、耐烦的办事。咱们任务中的主性起首是要做到司理请求咱们的“自动和客户打号令、互换”。我随时自动向局部客户先容我行的停业信息、新产物。
任务立场好了，停业常识跟上了，还须要精采的任务空气。营建精采的任务空气最首要是连合共事。连合共事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要晓得、尊重。谦善就教，互帮协作，共同进修，大师才能同心合力，才能调和相处。经由历程这一年确当真任务，使我本身有了很大的前进。第一，增添了对任务的热忱度与高傲感，出格是措置完辣手的停业标题题目与刁难的客户时。第二，前进了本身实质，临柜任务使我懂获得人的平生便是存“常识、履历、涵养”，存的越多利钱就越高，日趋堆集，，报答天然前进。第三，晋升了人际互换才能，经由历程与不同客户互换，见地、胆识、才识增添了，不异才能曾强了，人际干系措置的愈来愈好。
增添一点你的设法——让任务能阐扬你的常识上风
率领的关怀和援助使我加倍喜好这份任务，增添了我的压力，更增添了我的能源。
我在进修和任务中垂垂生长、成熟，但我清晰熟习到本身的贫乏，需待前进本身的心思实质、手艺实质、综合实质。新的一年，给本身定下新的方针.
1、自发增强进修，进修停业现实，进修停业现实，进修身旁的共事，全方眼前进本身。
2、脚结壮地做更多任务，前进任务自动性，不怕份外事，不怕多干事，不怕做大事，在点滴现实中完美前进本身。
3、前进本身文明的涵养，极力使本身成为优异的银行任务人
柜员述职报告3
20_年，停业部在下级行和支行党委、行长室的精确率领下，以凝集民气为能源，以立异办事为抓手，斗胆操持，求真务虚。美满完成了支行所付与的各项任务，对公存款时点万元，比年头净增万元，日均存款万元，储备存款净增万元。现就一年来的任务小结以下：
一、凝集民气，铸就一支高实质的步队。
思惟是步履的指南。民气散漫将会一事无成。停业部主任室一班人深切熟习到这一点，是以，咱们将凝集民气放在凸起的位置。
1、领先垂范，君子先正己主任室一班人身先士卒，增强进修，做进修典范的提倡者、构造者，更是现实者。为人师表，清正清廉，以俭养德，以本身品德来影响每名员工。在任务中一向对峙公允、公道准绳、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓动勉励员工多提定见，只需是公道的就采用。充实调带动工到场的自动性。在事迹分派的敏感标题题目上，实行公然化，增强通明度。确保每位员工看到安心、拿到舒心。
2、充实阐扬党员的榜样带头感化停业部现有员工29名，此中党员13人。党员在大众中的感化在停业部显得出格首要。停业部党支部环绕支行所下达方针任务停止分解，同一熟习确保每名党员便是一支标杆，充实阐扬下层党支部的战役营垒感化。在党员阐扬战役榜样感化下，自动培育后备气力，领受优异员工向构造挨近。
二、办事创优，运筹制胜千里。
办事立异是银行任务永久的主题，只需增强办事才能博得市场、才能创效益。停业部主任室一班人呼应市分行和如皋市当局的号令，自动投入到成立“文明诚信”窗动中，将停业部办事程度回升一个新台阶。我部前进先辈做法，讯和《如皋日报》已作了相干报道。
1、抓好员工职业品德教导
主任室以成立“文明窗口”为契机，常常性构造员工进修《中国工商银行员工根基素养和办事步履标准》、《中国工商银行停业标准化办事标准》、等规章轨制，不时标准员工的办事言行，促使员工严酷遵循“八要、九不、十做到”，真正把客户当衣食怙恃，提倡“专心”办事，把主顾当亲戚、当伴侣。员工张焱在柜面办事中，能够或许或许或许或许或许或许或许或许标准操纵“三声、两站、一浅笑”，屡次在市分行明查暗访中遭到惩处。
2、抓好查核鼓动勉励机制
一是成立员工优良文明办事奖罚档案，将员工办事表现到场年度评优评比等查核内容，增强了员工忧患熟习，前进员工的办事自发性;
二是成立办事品德与停业量挂钩的查核机制，营建“多干多得，少干少得”的公允协作机制，构成了全行员工“争干”、“抢干”停业的精采场合排场。
三是成立各网点、客户司理、客户的评断机制。由网点担负人评断司库、提解员，客户、客户司理评断柜面接柜职员，从管帐接柜、出纳接柜、司库提解员中各评比一位办事前进先辈，按季赐与嘉奖。四是设立了优良文明办事嘉奖基金，惩处前进先辈，鞭笞掉队。
3、抓好为相干局部的办事任务
停业部既是自力的办事局部，同时又是支行与各网点的关头。一是自动共同客户司理做好各项存款发放和资金回笼。本年8月，自动共同客户司理省内首家操持保理停业_万，获得了万经济效益。二是办事好下层网点。极力提取高提解、库?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽狈袼剑笆弊龊孟纸鸬鞑σ约爸杏泄匚募拇荨?/p>三、求真务虚，勇拓市场
“生长才是硬事理”。不市场的生长统统将无从谈起。年头，主任室按照支行市场为导向，以办事为手腕，以客户为中间的精力，连系停业部详细环境，成立了向市场要存款、向他行存款挖存款的任务思绪。锁定方针，不达方针不放手。
1、周全理顺停业部开户单元状态。
成立大户台帐，按期访问。古代银行的协作是产物与办事的协作。停业部按照不同的客户奉行特性化办事，对国民病院、盐业公司、中病院等大客户延续实行上门办事，向结算频仍单元保举我行网上银行疾速的结算体例。今朝，已开立网上银行户。
2、拼办事、情胜一筹。
南天投资操持公司是我8月份争夺曩昔的一家客户。作为一位银行职员要有一种职业的敏感性，当主任室得悉_贩子_x等14名老板筹集资金筹办南天小我产权时，顿时多探问并与刘正光等人获得取系，向他们先容我行的办事和结算上风，用朴拙博得南天人的相信。8月8日决议来我部开户，并打入注册资金_万。
3、集思广益，发掘存款源。
支配有较强勾当才能的周山华专攻市场营销，有用充实公存气力。同时鼓动勉励员工献计献策。并拟定出嘉奖体例，无力地激起了员工拉存款的自动性，员工沈建华支配爱人在步队的干系，自动揽存150万。
4、自动共同客户司理做好办事任务。
本年8月，江苏红杏绢纺小我因运营不善自愿改制，这触及我行存款移位等相干标题题目。我部自动共同，并担负援助措置相干手续。使我行资产得以保全。新注册的江苏大地蓝绢无穷公司初度打入注册资金2158万。
柜员述职报告4
时辰飞逝，转瞬我已与_银行共同走过了x个春秋。当我仍是一个初入社会的新人的时辰，我怀着满腔的热忱和夸姣的向往走进_银行的景象记忆犹心。入行以来，我一向在一线柜面任务，在_银行的以“激人奋进，逼人奋进操持理念的空气中，在率领和共事的援助下，我一向严酷请求本身极力进修专业常识，前进专业手艺，完美停业实质，在不同的任务岗亭上谨小慎微，履历日趋丰硕，愈来愈自傲的为客户供给对劲的办事，垂垂生长为_支行的停业主干。
2019年来，在_银行的大师庭里，我已从懵懂走向成熟，走在本身挑选的_之路上，勤恳自律，爱岗如家，步调将加倍果断，加倍布满决议信念。
一、勤学苦练，爱岗敬业
进入_银行伊始，我被支配在储备出纳岗亭。常常听别人说：储备出纳是一个啰嗦死板的岗亭，有着忙不完的事。
方才打仗，我被吓到过，可是不平输的性情决议了我不会认输，并且在这个岗亭上一干便是x年。当时的我，能够或许或许或许或许或许或许或许说是从零起头，停业不熟、手艺软弱，在措置停业不常常碰到坚苦，剧烈的波折感让我在内心冷静地跟本身“较量，要做就要做得。”
常日自动当真地进修新停业、新常识，碰到不懂的处所谦善向率领及共事就教。我晓得为客户供给优良的办事必须具备一身过硬的金融专业常识与操纵根基功。
俗语说“业精于勤，荒于嬉。为此，我为本身划定了“四个一点，即：夙起一点，晚睡一点，午时少歇息一点，泛泛通俗少玩一点。班前班后，任务之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。天天像海绵吸水那样争分夺秒地进修停业和操练根基功。
绝对别的手艺，点钞是我的弱项，为了尽快前进点钞的速率和精确率，我谦善向行里点钞妙手就教点钞的手艺和履历，更正自已的不标准步履。一遍各处操练，当然一天任务上去已很累了，但凭着对_银行任务的酷爱和永不平输的拼劲，常常操练到深夜。
离乡背井的我在接到母亲德律风的时辰，老是说我过的很好让她本身保重，实在有几多心伤只需本身晓得。为了尽快顺应任务岗亭的请求，一年中只是回家一次与家人团圆，其余时辰用来不时的进修任务，功夫不负故意人，颠末持久吃苦地操练，我的全数手艺获得了较大的前进。
我在泛泛的一线办事中一向对峙着饱满的任务热忱和精采的任务立场。_银行是一家年青的银行，每名客户都是员工辛辛劳苦开辟来的。这不只请求咱们具备谙练的停业手艺，更请求咱们能针对每名客户的不同心思和须要，为他们供给疾速优良的办事。
在泛泛任务中，我都以“点点滴滴打造品牌的办事理念来鞭笞本身，从每件大事做起。记得有一次我正筹办放工时，一位客户一脸焦心肠冲进来，说本身的卡和身份证被偷了，请求挂失。按照划定挂失要供给有用证件的，可是面临焦心的客户，我一面安抚这位客户，让他不要焦急;一面从头开机，按照客户供给的身份证号码停止查问，查出他的卡号，辅佐客户经由历程咱们_客服德律风停止口挂，防止能够或许或许或许或许或许发生的丧失。如许的大事在咱们身旁常常发生，当然是点点滴滴的大事，这些大事，却折射出员工的实质、企业的文明。
我的岗亭是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了_银行的抽象，为此我常常提醒本身要对峙做好“三声办事、“站立办事和“浅笑办事，耐烦详实的解答客户的标题题目，面临个体客户的无礼，奇妙应答，不伤和蔼;而对客户的奖饰，则谦善谨严，骄傲自大。
从毛病客户等闲言“不，在不违背准绳的环境下尽能够或许或许或许或许知足他们的停业须要。我一向对峙“客户第一的思惟，把客户的任务当做本身的事来办，换位思虑标题题目，急客户之所急，想客户之所想。
针对不同客颠末不时的极力进修，在现实任务中的延续考验，此刻已谙练掌握了相干停业和规章轨制，垂垂生长为一位停业生手，这时辰我垂垂大白不论是做储备仍是当管帐都是具备挑衅的任务，首要的是若何将它做的好，做的更好。
二、连合协作，共同前进
银行任务须要的是小我的连合协作，一小我的气力老是无穷的。作为一位老员工，我不只仅知足于把本身手中的任务干好，还正视做好传、帮、带的感化，自动、热忱、耐烦地援助新来的共事顺应新环境，顺应新岗亭，顺应新任务，使他们更快地熟习相干停业，较好地掌握停业手艺。
连系我本身做新人时的履历，我正视指点他们从账理动身，而不是教他们若何停止简略的菜单操纵。在泛泛通俗的任务中，我还将本身的任务进修履历毫无保留地告知他们。我想，如许的教法不用然是的，但必然会让他们学到停业常识点的实质，学会畅通领悟贯穿，触类旁通。
新区支行客岁接踵有x名新共事插手，他们虽有必然的金融专业常识，但对临柜操纵手艺来讲，另有完美。为了能使他们尽快上岗，我对仆从操练的新共事耐烦停止操纵章程的培训，出格是要严酷按照规章轨制、停业流程办事，人走章收、抽屉锁好、电脑插手画面等等，养成精采的任务习气。
对他们的软弱关头—手艺，也将本身泛泛操练的心得告知他们，供他们参考。经由历程一段时辰的双向极力，他们已能谙练停止单人上岗操纵了。为新区支行更好的展开任务打下结壮的底子。只需全数的实质前进了，支行的管帐停业程度才能上一个台阶。大师共同极力，在新区暖和的大师庭里欢愉的任务着。
三、停业周全朝上前进向上
在市场协作日趋剧烈的今天，在具备热忱的办事立场，纯熟的停业才能的同时，必须要不时的前进本身，才能更好的向客户供给高效、疾速的办事。分行停止的各类培训和手艺查核为我尽快前进停业手艺供给了无力的保证。我一向自动到场各类培训，对峙当真听课，连系泛泛通俗进修的规章轨制和法令、律例，极力前进着本身的停业现实程度。在一二季度的管帐职员查核定级中，综合成就一向对峙在一二名。
2019年进入_来，富贵的_也变得的不再目生，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不感应感染那末孤独。在这里我经心追随我的抱负，我专心进修每点常识，专心晓得我的每样任务，用恳切和热忱去对待我的任务。
在_银行的大师庭里，我获得今天的成就与小我是息息相干的，我很光荣本身能够或许或许或许或许或许或许或许或许进入如许一个连合协作的小我中任务，是如许的一个小我给了我进修前进的机缘，我也爱护保重如许的机缘。
在此后的任务中，我将以加倍殷勤热忱的办事去嬴得客户、留住客户，安稳成立“办事是立行之本，立异是生长之路的思惟。以“敬业、爱岗、务虚、进献的精力为能源，不时朝上前进，结壮任务，同_银行共同生长，去缔造一个加倍夸姣的今天。
柜员述职报告5
时辰飞逝，功夫如梭。在忙碌而充实的任务中咱们渡过了好处不凡的2018年。回首一年的统统任务令人惊喜。在支行各级率领的率领和分理处主任的指点及共事间共同极力下，咱们专心进修停业常识，增添各项停业手艺程度，当实在施任务职责，时辰服膺内节轨制，美满完成了整年各项任务方针，在思惟憬悟、停业实质、操纵手艺、优良办事等方面都有了较好前进。现将一年的任务状态总结以下：
一、首要任务材料及职责
本身于20_年x月入职，处置综合柜员一职。常日任务首要有柜应答私停业、对公停业、报酬、反洗钱信息补录等。看似简略的操纵，却须要常日多堆集多进修操纵流程，日趋更新，专一、细心、耐烦对待每笔停业的发生与查核，出格是对公停业。
每个月的支票措置量绝对较大，为了削减退票率，也为了前进本身措置对公停业程度，我对峙对每张票据各个身分停止当真查核，高标准严酷请求本身及客户填写标准。伴跟着每笔停业发生的同时，也将外部节制轨制铭刻于心，七步办事流程做到风雅得体，将各项政策落到实处。
二、我的收成与生长
我很光荣本身能够或许或许或许或许或许或许或许或许插手_银行，成为此中的一员，任务近一年的时辰里，我的价钱观和人生观都有个较大的转变，她让我相信人生统统皆有能够或许或许或许或许或许，只需本身肯极力缔造。当然也只需能为企业做出进献，才能完本钱身的价钱。
起首，在一个任务小我里，大师要连合分歧，协作朝上前进，由于连合是获得互利双赢的前提;其次，做好本身的本职任务是根基请求，作为一个柜员就应晓得本身该做甚么，甚么不能做，有主意有胆识;别的，客户是咱们生长的主体，办事好客户是咱们的职责，研讨客户，透过对客户的研讨从而达到体味客户的停业须要，力图使每名客户对劲，透过本身的极力来掩护好每名客户。
在市场协作日趋剧烈的今天，在具备热忱的办事立场，纯熟的停业潜力的同时，还务须要不时的进修，前进本身各方面的潜力程度，才能向客户带给更高效力、更优良的办事。我行停止的各类培训和手艺查核为我尽快前进停业手艺带给了无力的保证。我一向专心到场各类培训，对峙当真听课，连系泛泛通俗进修的规章轨制和法令律例，极力前进着本身的停业潜力程度。
三、存在的贫乏和极力标的方针
回首20_年的任务，当然各项任务都能比拟顺遂的展开，但深知本身依然存在贫乏，须要进一步改良。其一，进修力度不够。以信息手艺为底子的新经济时代，新状态新标题题目层见叠出，新常识新迷信不时问世，应答严重的挑衅，加速进修的步调燃眉之急，不容迟缓。我一向相信机缘是留给有筹办的人，以是，在任务之余，我还在为考取基金发卖资历、中级管帐职称等证书做筹办。其二，小我情感节制不佳。
针对以上标题题目，此后的极力标的方针是：其一，增强现实进修，进一步前进本身实质;其二，转变任务气概，极力降服本身的悲观情感，用饱满的任务状态，前进任务品德和效力，专心共同率领和共事们把任务做得更好。
四、新一年的瞻望
理财顾问述职报告1
尊重的率领：
您好!
进入__证券已有一年多了，这段时辰本身在各个方面都有所前进，此刻述职以下：
一、对质券行业有了开端体味
进入公司以来，从熟习这个行业到经由历程资历测验，对质券这个行业有了开端的体味，而驻点银行，经由历程渠道营销，对质券停业又有了较深的晓得，任务中能措置各类根基标题题目。
二、停业开辟才能的前进
在停业营销历程中，与客户的扳谈和碰到的不同标题题目，前进了本身的不异才能和应变才能;而对客户不按期的回访，为其供给全方位、多角度的办事，使__办现实在的深切民气。
三、任务的义务心和奇迹心的增强
增强了对本身经手的每笔停业，都当真对待，尽能够或许或许或许或许防止给客户和公司带来不须要的费事，办事效力力图最快、最好。
四、贫乏的处所
1、证券常识还须加深体味，需不时进修。
2、在与客户干系掩护中，不异体例还要垂垂增强。
3、专业阐发才能及营销才能还须进一步增强。
此致
还礼!
述职人：___
20__年_月_日
理财顾问述职报告2
尊重的率领：
您好!
回首走过的20__年，统统的履历都化作一段夸姣的回想，连系本身任务岗亭，一年来获得了局部成就，但也还存在必然的贫乏。在我行停止网点转型，晋升办事品德，增强网点营销。咱们支行从职员设置装备摆设停止了局部调解，支配了低柜发卖职员，小我理财停业获得开端的生长，起头测验测验向中高端客户供给专业化小我投资理财综合办事。我也从低柜调解到理财室处置小我理财停业。当然在任务中碰到诸多的坚苦和标题题目。可是，在分行个金部理财中间的指点下、支行率领高度正视下，扶植步队、培育人材、抓停业生长、以新产物拓展市场，加大营销任务。以下是20__年度金融发卖小我任务述职报告：
一、详细任务
客户维系、发掘、操持、小我产物发卖任务：
1.抓底子任务，做好发卖任务筹算，发掘理财客户群;经由历程前台柜台保送，应用银掌柜crm体系，重点生长vip客户，新增vip高朋客户;
2.进一步搜集完美客户底子材料，应用银掌柜crm体系将客户干系操持，资金操持，投资组合操持畅通领悟在一路，成立了局部客户信息。在体味客户根基信息对客户停止分类维系的同时。停止各类产物发卖，自动营销获得了一些结果;
3.增强了宣扬，经由历程报社、挪动短信，展版张贴，led横幅等体例通报信息，起到一些结果;
4.连系市场客户投资理财须要，按照下级行任务支配进一步鞭笞新产物上市，如国民币周末理财、安稳报答系列、中银朝上前进搏弈理财等、和贵金属的发卖。
本身培训与进修环境：
在省份行的高度正视下，本年三月份经由历程全省对小我客户司理颠末提拔和外部查核后，脱产到场领受西南财大afp资历正轨课程培训。在本身的极力进修下，本年7月经由历程了天下构造的afp金融理财师资历认证测验，并于10月获得资历证书;经由历程afp体系标准培训，颠末本阶段的进修后，晋升了本身实质，在任务中，作为银行的职员，在为客户做投资理财筹算时，按照不同的客户，恰本地设置装备摆设各类金融产物，把为客户缔造最大的投资报答作为本身的任务方针。能将所学常识转化为办事客户的才能，连系我行现实环境到场it蓝图培训，不时前进本身停业才能
二、存在的贫乏
当然我行理财停业已获得开端生长，但由于理财停业展开起步较晚，动身点较低，使得理财停业生长存在范围较小，与同业比拟存在较大不同，存退职员贫乏、实质不高、操持未配套等标题题目。今朝，我步履扩展中间停业支出，仅仅在生长保险，代售基金是远远不够的，产物有待更丰硕，理财渠道有待拓展，我行的特点产物：会聚宝，外汇宝，纸黄金，国民币博弈等良多特点理财种类还没完整奉行开(受营销职员，停业实质等方面的限定)贫乏专业性理财。
贫乏处：
1.底子理财客户群(中、高端客户)较少，对客户信息材料体味不全(地点、号码、乐趣喜好)贫乏对客户的掩护;
2.营销力度软弱，须要团队协作增强营销，不充实阐扬小我才能;
3.停业流程有待梳理整合，优化办事前进办事品德，多渠道畴前台向理财室保送客户信息;
三、来年任务筹算
1.在稳固已获得的成就底子上，体味掌握小我理财停业市场，应答同业协作，进快敏捷生长我行的理财停业，
2.不时增强实质培育，作好自学及到场培训;进一步前进停业程度
3.加大营销力度鞭笞各名方针任务，有用的重点放在客户量的增添。
4.连系我行任务现实增强进修，做好it蓝图新体系上线任务，做好20__年小我任务筹算。
此致
还礼!
述职人：___
20__年_月_日
理财顾问述职报告3
20__年，我担负__证券部副总司理职务，主抓前台任务，详细担负的是市场营销任务，做好华北地域的5家停业部的本钱整合和周全任务。
上面，我就20__年的任务环境向大师做报告叨教：
一、一年来重点任务回首
第一，为了增强操持部的凝集力和战役力，延续鞭笞华北地域两家停业部的整合任务，并获得了较好的结果。在国债客户的转化和各类基金的营销勾当中，在新停业的共同进修和培训中，两家停业部的全数员工达到了步调分歧，同心合力，构成了既彼此协作，又彼此协作的精采势头，出格是在新停业上呈现的攀比比赛景象，申明操持部前台步队的活气正在垂垂激起。在这里，我所做的便是鼓动勉励和指点大师，向着既定的方针迈进。以共同的奇迹来凝集民气，这是我最大的任务感悟。(2015年关小我述职报告)
第二，增强客户的转化任务，盘活国债和基金客户和板滞客户，垂垂增强基金的发卖。20__年国债的旺销，使我部积淀了大批的国债客户，国债存量达到了近500亿元，20__年买卖所国债市场的大幅上扬，让国债客户获利颇丰。若何指点客户获利告终，转向货泉基金和中短时辰债券基金投资，针对这个标题题目，我屡次构造前台职员，停止比拟和研讨，拿出可行筹算，上半年重点放在了短时辰国债客户的转化上，经由历程投资理财报告会、报纸宣扬和德律风营销等多种体例，对国债的客户停止了自动的游说，此中大局部转化为了货泉基金客户，下半年重点转化货泉基金和国债客户投资中短时辰债券基金客户。经由历程这些任务，既前进了我部国债买卖量和基金的保有量，也增强了与客户的不异和客户虔诚度，为此后新停业的展开堆集了丰硕的履历。
第三，鞭笞进修型步队的扶植，自动展开新停业、新常识培训，增强员工的停业手艺。每个周三，是咱们操持部的进修日，货泉基金、短时辰债券基金、权证等等各类新停业都是在这些进修日里，从目生走向熟习。买卖体例培训和频频进修，使泛博员工掌握了一套简略适用的营销手腕，为股票客户的办事及开辟，奠基了底子。别的，支配进修日的机缘，请专业保险人士，给大师一些有关保险方面的常识，拓展员工们的金融常识。让进修培训走向轨制化，是我部在鞭笞进修型步队扶植的关头一步。在进修培训中，看到员工们不时地前进，我感应很是的惊喜。
第四，摸索成立有用的鼓动勉励机制，自动鞭笞转型。鼓动勉励机制的不完美，一向以来，限定着员工的任务自动性，也倒霉于掮客停业的转型任务。是以，操持部率领班子经由历程研讨，拟定了嘉奖员工生长客户的体例，鼓动勉励员工在弱市环境中，走进来，自动开辟增量客户。同时，为成立掮客人步队的扶植做了一系列筹办任务。鼓动勉励机制也是多条理的，让大师欢愉任务，是咱们的共同方针，为员工采办的“泅水卡”仅仅多条理鼓动勉励机制的一个局部。经由历程以上体例，使员工的任务自动性有了前进，员工开辟的增量客户也在稳步增添。
二、20__年获得的成就
20__年，经由历程对峙党员前进先辈性教导的进修培训，使我在思惟上、政治上加倍成熟，现实程度也获得了很大前进。与客岁比拟，操持部率领班子在任务方面共同加倍默契，下辖5家停业部的任务也在稳步鞭笞当中。整年完成买卖量亿，同比增添;此中网上买卖5000亿，同比增添600%;整年完成支出3000万元。股票客户稳中有增，新开(股票、基金、国债)1万户，焦点客户根基不变。其余产物发卖增添敏捷，国债保有量达到了个亿，国债客户开户数达到了5000户。基金保有量10000万，开户数4000户，较客岁有较大增添，客服和营销步队在熬炼中不时生长，员工培训走向轨制化、标准化。
三、20__年任务中存在的贫乏
第一、鼓动勉励轨制的不完美，限定了员工的自动性，进一步限定了操持部停业的拓展，在这方面任务，还须要增强。
第二、停业转型抓的不够，基金发卖当然获得了很大前进，可是仍有良多处所做的不到位，员工的思惟转型须要增强，向实在的理财顾问转变还需必然时辰。
第三、本钱节制方面，停业面积还须要进一步延长，用度支出业将会获得必然节制。
四、20__年任务筹算
若是06年我还延续分担营销停业，我有以下筹算。
一、对峙合规运营的准绳，延续对峙无严重遵法违规停业记实。
二、续完美鼓动勉励机制，充实调带动工的自动性。
三、加速掮客人步队扶植。
四、鞭笞员工脚色转型，经由历程培训，垂垂向理财顾问转变，掌握多种停业手艺。
20__年，本钱市场迎来了新的一年，我相信，在全数同仁的共同极力下，20__年会获得更大的成就。
感激大师!
述职人：
20__年__月__日
理财顾问述职报告4
本年以来，按照中支公司党委、总司理室的任务协作，我首要担负__营销部的停业鞭笞及公司表里部调和任务。这时辰代，在下级公司党委、总司理室的精确率领和__中间支公司总司理室列位成员及相干局部的鼎力撑持下，我当实在施职责，自动增强操持与指点，极力调和分担各项任务的安康生长，获得必然成就。停止到2012年11月18日，完成保费_万元，完成整年筹算的_%，逾额完成_万元，并筹算停止到2012年12月31日完成保费_万元，筹算逾额_万元。
今天，按照__中支年度班子查核的同一支配和请求，我就本身本年以来的履职环境向率领们做以下总结，不妥的处所，请攻讦斧正。
(一)自动进修，不时晋升，做个及格的保险操持者。
分公司上半年构造全省四级机构担负人专业常识培训，本身自动报名，自动到场。进修时代自动共同，长于不异、尊重别人、关怀别人，并在进修竣事后获得优异组员。十月下旬到场山东省保险行业协会构造的全省四级机构高管职员培训进修，进修历程中自始自终的吃苦极力、谦善勤学，并在培训竣事后获得优异先生证书。经由历程这几回进修，使我对保险学科的底子现实、保险学的底子常识、保险根基停业和保险市场根基运转体例有较周全的熟习和体味;进修培训后，我对保险业在市场经济、金融经济中的出格感化有微观上的熟习，对各类详细的保险停业的详细停业法式、市场操纵等也要有较为体系的体味和掌握。
(二)自动自动的做好周全停业的鞭笞任务。
按照公司党委、总司理室各成员的任务协作，我自动环绕公司年头任务集会肯定的中间任务，针对公司各险种停业面临的生长环境和市场情势，重点做了以下几方面的任务：
一是紧抓续保停业。由于受大市场环境影响，2012年经济延续呈疲软状态，新增停业的生长较为迟缓，故在全数停业增添点中，续保存量成为一大亮点。我局部按照上年度保险续保环境停止统计阐发，并逐笔分类，提早两个月分拣好并下达到每个停业职员手中，使其达到每笔停业都心中稀有，每笔停业都能提早告知续保。此举自鞭笞后使续保率获得大幅度晋升，结果比拟抱负。
二是鼎力展开渠道停业扶植。针对公司提出的渠道停业的搀扶援助政策，我于上半年与__鹏华汽贸友爱协作，签定和谈，自此__营销部有了第一家车商渠道步队。现此刻，车商渠道每个月有十万摆布停业产出，为我司停业生长做出精采进献。现阶段，我正自动与北京古代__店和中国一汽森雅佳宝等汽车经销商停止访问，增进互换，增强接洽，对本年及下年的协作事件停止参议，根基告竣了共鸣，估计未几会有停业产出。
(三)理顺停业生长思绪，为来岁停业周全启动打好底子。
一方面增强外部扶植，自动研讨出台呼应的外部操持政策和任务体例，在严厉任务规律的同时人道化操持。对每位停业职员做到天天不异，碰到停业生长障碍自动援助他们调和不异;每逢他们的诞辰，小我庆贺的同时，为他们奉上一份鲜花和祝愿。
第二方面是自动调和，周全启动与本地各大型泊车场、运输公司、汽车经销商停止多条理的不异与接洽，自动调和各停业职员与他们的停业协作，自动稳当的展开车险停业，同时也在乎外险开辟上做到稳生长。
第三方面是加至公司宣扬力度。依托总分公司现有的宣扬力度远远不够，我局部筹算于来岁与本地告白公司停止接洽，加深我司品牌在本地的影响，在__县国民心中成立起夸姣的大地保险抽象。
(四)存在的标题题目和贫乏。
在本年，任务中虽获得了一些新的前进和成就，但间隔下级公司的请求还存在着良多贫乏。首要表此刻：一是细想停业实质的前进跟不上公司疾速生长的情势，思惟看法有待进一步前进;二是轻忽停业与进修的二者干系，常日大局部时辰忙于停业及奇迹性任务，用于停业常识进修的时辰绝对较少，偶然任务中会呈现些误差。针对上述存在的标题题目我将在此后的任务中加以降服和更正。
述职人：
20__年__月__日
理财顾问述职报告5
尊重的率领：
您好!
20__年已曩昔，回首这一年，停业部在两位老总的率领下不时鼎新使职员组合优化，更趋公道，停业拓展也加倍迅猛。年我一向就职于停业部__办事部担负操持和客户开辟任务，在这一年里，我为办事部经心极力，自动为办事部的任务出运营策，从节俭本钱和开辟客户两重动手，使办事站在这一年里发生了质地变更，在这一年里，新引进客户__几人，客户市值达到了__万元(只反映出来市值，看不到资产总值)，买卖量更是冲破新高，从1月1日到12月31日，__办事站完成买卖量__亿元，在千分之一的佣金下完成佣金支出__万元，这一成就的获得首要归功于停业部_总、_总的精确率领，归公于停业部其余各兄弟局部和员工的鼎力撑持。
一、从严治内、严酷请求本身
一个局部的黑白，局部决议筹算者的决议间接影响着它的任务效力和协作力，在__办事站我既是操持职员、也是背景职员、更是一个停业开辟职员，为了不时前进__办事站在__的市场协作力，我以公司各项操持轨制为底子，连系__地域环境，拟定了有针对性的操持轨制，首要是操持我本身，也是鞭笞我本身。我在停业部办事柜台每个岗亭都轮番做过，这培育了我对停业部每项根基停业常识和停业流程的谙练。由于__办事站是公司总部电子商务部当时主理的，属于网上买卖指点站，走的是公司银证通停业这一块，当时是公司首要的吃亏站点之一，后划归__停业部，在这时辰辰停业部派我接办__办事站，担负操持和客户开辟任务，在停业部率领的精确率领下，在兄弟局部员工的撑持下，我在这里到场了停业部改建__办事站的全数历程，电网电线的革新、德律风体系装备的重修、内网的再建，降服了重重坚苦，尽能够或许或许或许或许延长本钱，同时前进办事品德、扩展名誉。
由于在这里咱们走的是电子商务部当时设的银证通线路，而又归属于__停业部，各个停业关头电子商务部跟停业部在流程上有很大的不同，根基停业常识不异，但停业关头和流程上跟停业部的停业流程根基脱钩，这就请求停业危险要进一步增强，因而我对本身的请求就进一步前进了，不时支配专业的时辰增强停业常识和停业流程的进修，并不时跟__停业部、电子商务部等停业危险接洽局部接洽不异，同时严酷标准了停业操纵。停业标准是昂扬价钱换来的，我在公司标准各项停业的底子上，连系了__地域的现实环境，在操持各项停业时采用了矫捷的应用，为公司好处和客户好处供给了两重靠得住保证。
二、买通人脉、扩展名誉
一个办事行业在一个处所安身、占据市场份额，扩展名誉，与本地处所当局局部的搀扶和协作火伴的鼎力撑持程度有很大的干系。本年以来，我在这方面狠下了功夫，今朝已获得了本地工商局、城建局等各个当局羁系局部的相信，并赞成在政策上对咱们停止鼎力搀扶，以援助咱们在__久长安身，占据市场份额，扩展名誉。并且和协作火伴中国银行有了进一步的不异和深合适作，不光是根基停业上的协作，更是在追求增量资金，扩展市场份额上有了开端的协作，今朝已拓展到__市，当然今朝在增量资金方面结果不是特较着，但也有局部客户的连续转入，在来岁咱们会跟他们进一步切磋协作的路子，充实阐扬银行任务职员在开辟客户上的自动自动性。
证券行业是一个新事物不时呈现的行业、是一个协作日趋剧烈的行业。克意立异，跟上时代潮水、是协作夺胜的殊途同归。在这里，刚起头我对客户不是很熟，因而我自动跟客户接洽，找他们逐一交心，自动请求他们到我这里来，跟他们一路研讨，切磋。客户之间千差万别，对客户咱们要对他们停止政策倾慕、手艺搀扶、援助其资产保值增值，颠末和他们一路的切磋，交心，总结了一些履历并支出适用，获得了必然的成就，同时也获得了客户的相信。在本年咱们办事站的客户就寝客户已在咱们的搀扶下充实动起来了，同时充实支配本钱，追求增量资金，顺遂完成了年头报本获利的方针。
三、存在标题题目
__办事站客户的市值绝对还很软弱，净资产收益率另有待进一步前进。我将从吸收增量资金和盘活外部资产两个角度去极力前进客户资券换手率，以今朝的客户市值和买卖量来看，客户的换手率已很是之高，并且买卖人数较集合，大都集合在大都人身上。最首要的标题题目仍是客户人数太少，市值太少。下一步首要任务仍是要环绕在吸收增量资金上面多下功夫。
此致
还礼!
述职人：___
一、成就清单
1、抓党建主体义务落实。当实在施义务人职责，经心全意抓党建。党员率领干部清廉从政是新时代从严治党、规矩党风的首要前提，是贯彻落实党的线路方针政策，增进鼎新开放、经济扶植和掩护不变的首要保证。作为党员率领干部，一向高度正视进修，顽强思惟涵养，极力前进党风廉政扶植的熟习。整年召开按期议党集会 3次，专题议党集会 3次。按期进屯入户，措置重点、难点标题题目 8件。
2、抓下层党建重点任务落实。连系“两学一做”进修教导现实勾当，掌管到场集合进修4 次，构造展开专题会商4次。强化了村“说事点”本能机能，将每个月15日和30日作为村民说事日，由第一布告和村布告担负欢迎，大众有甚么事都能够或许或许或许或许或许或许或许在这两天跟村里说，如许既能够或许或许或许或许或许或许或许实时掌握村里的静态，也能有用化解村民之间的抵牾，又能够或许或许或许或许或许或许或许为大众解答政策性的疑难标题题目，对村级维稳任务有极大好处。停止今朝，已为大众措置各类事变39件。同时，咱们支配村级后备干部伴随接访，经由历程接访现实，熬炼和晋升后备干部措置村级事件的才能程度。
3、扶贫任务根基环境。天兴村是建档立卡贫苦村，2019年10月，贫苦村摘帽，现有建档立卡贫苦户188户360人，此中：五保户8户9人，低保户65户118人。致贫缘由首要是因病致贫，因病致贫185户353人，因残致贫3户7人。
2016年脱贫25户47人。2017年脱贫47户101人。2018年脱贫59户113人，2019年脱贫65户111人，全数完成脱贫。
4、鼎力鞭笞天兴村地盘入股名目，昔时带动四屯地盘入股到场的19户贫苦户每户增收3500元，本村展开地盘入股名目，触及耕地面积为120公顷，采用为村民“保底+分成”的情势，使村民从地盘上束缚出来，共同实行劳务输入名目，完成增收致富。
5、2019年全村地盘流转面积达到了600公顷，占全村耕地面积的35.6%，比上一年度增添了近15个百分点，首要莳植经济作物为黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等，为天兴村村民每户增收。2019年，全村布局调解面积650公顷，占全村耕地面积的38.6%。
6、2019年争夺到了国度开辟银行吉林省份行的机井上电名目，该名目总投资40万元，名目为天兴村6眼抗旱井并上电革新，现已落成，由国开行投资为天兴村采办两台榨油机，用以带动天兴村特点黑豆油深加工名目。
停止今朝，累计为天兴村争夺到各类名目10个、触及资金2800余万元。
二、标题题目清单
1、鞭笞“两学一做”进修教导落实不够。在进修教导内容上立异贫乏，现实转化现实结果不较着。构造党建抢先创优熟习不强，非公党建操持不严。
2、对下层党建任务指点还不到位。党建任务鞭笞不够平衡，破解坚苦不够无力，抓党建督导操持还需增强。
3、党员干步步队的教导有待增强。下层党员、干步步队春秋、文明等布局需进一步优化，后备干部培育力度有待增强，党员前锋榜样感化阐扬不较着。
三、任务清单
1、党建任务。抓好支部班子的进修每个月要进修一次，做到带头抓、带头学、带头用，构成精采的进修空气。
1、抓党建主体义务落实。当实在施义务人职责，经心全意抓党建。党员率领干部清廉从政是新时代从严治党、规矩党风的首要前提，是贯彻落实党的线路方针政策，增进鼎新开放、经济扶植和掩护不变的首要保证。作为党员率领干部，一向高度正视进修，顽强思惟涵养，极力前进党风廉政扶植的熟习。整年召开按期议党集会 3次，专题议党集会 3次。按期进屯入户，措置重点、难点标题题目 8件。
2、抓下层党建重点任务落实。连系“两学一做”进修教导现实勾当，掌管到场集合进修4 次，构造展开专题会商4次。强化了村“说事点”本能机能，将每个月15日和30日作为村民说事日，由第一布告和村布告担负欢迎，大众有甚么事都能够或许或许或许或许或许或许或许在这两天跟村里说，如许既能够或许或许或许或许或许或许或许实时掌握村里的静态，也能有用化解村民之间的抵牾，又能够或许或许或许或许或许或许或许为大众解答政策性的疑难标题题目，对村级任务有极大好处。停止今朝，已为大众措置各类事变x件。同时，咱们支配村级后备干部伴随接访，经由历程接访现实，熬炼和晋升后备干部措置村级事件的才能程度。
3、扶贫任务根基环境。xx村是建档立卡贫苦村，2020年1xx月，贫苦村摘帽，现有建档立卡贫苦户188户360人，此中：五保户8户x人，低保户xx户118人。致贫缘由首要是因病致贫，因病致贫185户353人，因残致贫3户7人。
20xx年脱贫25户47人。2017年脱贫47户x1人。20xx年脱贫x户xx人，2020年脱贫x户1x1人，全数完成脱贫。
4、鼎力鞭笞xx村地盘入股名目，昔时带动四屯地盘入股到场的19户贫苦户每户增收xx0元，本村展开地盘入股名目，触及耕地面积为120公顷，采用为村民“保底+分成”的情势，使村民从地盘上束缚出来，共同实行劳务输入名目，完成增收致富。
5、2020年全村地盘流转面积达到了xx公顷，占全村耕地面积的35.6%，比上一年度增添了近xx个百分点，首要莳植经济作物为黑豆、西瓜、香瓜、地瓜等，为xx村村民每户增收。2020年，全村布局调解面积650公顷，占全村耕地面积的xx.6%。
6、2020年争夺到了国度开辟银行吉林省份行的机井上电名目，该名目总投资40万元，名目为xx村6眼抗旱井并上电革新，现已落成，由国开行投资为xx村采办两台榨油机，用以带动xx村特点黑豆油深加工名目。
停止今朝，累计为xxx村争夺到各类名目xx个、触及资金xx余万元。
二、标题题目清单
1、鞭笞“两学一做”进修教导落实不够。在进修教导内容上立异贫乏，现实转化现实结果不较着。构造党建抢先创优熟习不强，非公党建操持不严。
2、对下层党建任务指点还不到位。党建任务鞭笞不够平衡，破解坚苦不够无力，抓党建督导操持还需增强。
3、党员干步步队的教导有待增强。下层党员、干步步队春秋、文明等布局需进一步优化，后备干部培育力度有待增强，党员前锋榜样感化阐扬不较着。
三、任务清单
1、强化办事熟习，优良高效为一线办事。做为一位信贷客户司理，办事的黑白间接干系到银行的抽象。在泛泛任务中，我正视对办事熟习的培育，将人道化办事、亲情化办事融入到任务的点点滴滴中，结壮有用地践行“以客户为中间”的理念，想支行与客户所想，急支行与客户所急，高效力、高程度地为支行办事。
2、强化危险熟习，提防和化解金融危险。重点进修了《小我信贷停业营销手册》和内控操持轨制等外容。同时，对比任务找不同、找标题题目，抓实行、抓落实催促员工不折不扣严酷实行，从提防操纵危险动手狠抓轨制落实，垂垂使操持任务向标准化标的方针迈进。正视指点员工危险熟习,防控操纵危险。如三季度在率领的指点下重点加大对存款查询拜访的监控力度，对全市召开专题危险集会，下发危险提醒，强化全行停业职员危险提防熟习;拟定加倍严酷的绩效查核轨制，以方针为导向，促使员工生长。
3、强化营销熟习，自动为客户办事。2016年是转型的一年，我成立了“营销无大事”的看法，对峙拓展与掩护偏重，留意客户的须要，留意客户的每句话，深度发掘客户价钱，顺遂完成了市分行下达的储备存款存款任务。
4、强化步队熟习，前进条线职员综合才能。一是正视员工爱岗热忱和任务才能的前进。延续展开“停业室员工轮岗休会”勾当，此举获得行率领的鼎力撑持，充实肯定为我行在增强案件专项操持，完美外部节制机制上的无力步履。二是正视不异反映节制步履误差。当令与支行不异会出过失、任务量、银企对账、停业受权等环境，对症下药停止管帐教导。
5、任务中存在的贫乏及此后的筹算。一是进修不够。时代在变、环境在变，银行的任务也不时变更着，常常都有新的工具呈现、新的环境发生，面临这类严重的挑衅，还贫乏一点进修的紧急感和自发性。二是对一些停业还不够精晓。掌握新的现实底子、专业常识、任务体例以顺应我行的生长，这都须要我跟着情势而转变，前进本身的履岗才能，把本身培育成为一个停业周全的银行员工。
在此后的任务中，我将阐扬成就，降服贫乏，朝着以下几个方面极力：
一年来，按照率领的请求，构造调和办公室的各项任务，增强后勤保证任务，完成率领交办的事变。1、标准生长新党员的各项手续，构造党外自动份子进修测验及说话，当真查核入党手续，确保不出标题题目；2、严酷印章操持，做到每次盖印都有挂号，便于往后查找；3、做好办公室的欢迎办事任务及局部上访大众征询任务；4、实时到银行操持各项停业，保证职工实时报销和报酬的定时发放；5、严酷食堂标准化操持，做到食物宁静卫生，对每个月的开消都有大白的请求，保证职工洁净用餐；6、每个月实时收缴电费，偶然辰租户不再还要去2到3次，直到完成任务，能够或许或许或许或许或许或许或许或许做到不漏掉一户，保证街道好处不受损害；7、实时与病院接洽，构造退休职工、退职职工及社区主任、副主任的体检任务；8、每个月实时缴纳船脚、电费、德律风费保证街道任务顺遂展开；9、增强进修，前进本身实质，不时前进政治实质和停业实质。泛泛通俗我对峙身先士卒，对本身高标准、严请求、带好头、做楷模，准绳标题题目讲党性，顾大局；非准绳标题题目讲气概、讲宽大、讲体谅，极力营建民主、连合、协作、相信的精采空气。
存在的标题题目和贫乏：任务立异上有待进一步增强，街道率领和下级主管局部叫做甚么，我就作甚么；在遵循规律，连条约道和关怀大众方面，感应感染不迟到、不迟到、从命率领和同道搞好连合就好了，存在自扫门前雪的思惟。
下部任务筹算：办公室是为率领和构造、社区办事的任务，此后还要进一步增强进修，极力任务，按率领的请求，依托大师的援助，连条约道，极力完成率领分派的任务任务，极力做到让率领和构造、社区的同道们对劲，但愿率领和构造、社区的同道们多加援助。
述职人：
出纳职员述职报告1转瞬之间半年又将要曩昔，回首半年来的任务，本身在市当局和办公室的精确率领下，在各兄弟处室和同道们的鼎力撑持和自动共同下，我与本科室职员连合奋进，开辟立异，为当局的后勤(财政)任务供给了优良的办事，较好地完成了各项任务任务。现将小我上半年任务总结以下：
一、爱岗敬业、对峙准绳，成立精采的职业品德
在任务中，本身按照生长要有新思绪，鼎新要有新冲破，开放要有新场合排场，各项任务要有新步履的请求，在任务中要能够或许或许或许或许或许或许或许或许对峙准绳、秉公办事、保全大局，以新为按照，遵纪遵法，遵循财掮客律。当实在施管帐岗亭职责，敷衍了事，毋忝厥职，失职尽责的任务，任务上结壮肯干，从命构造支配，极力研讨停业，前进停业手艺，当然泛泛通俗任务忙碌，不论若何都能保质、保量定时完成岗亭任务，自动支配管帐的上风和拿手，给率领当好顾问，公道合法措置好统统财会停业，对办公室统统须要报销的票据停止当真查核，为率领审批把好第一关，对不公道的票据一概不予报销，发明标题题目实时向率领报告叨教，当真做好管帐底子任务，当真查核原始凭据，管帐凭据手续齐备、装订整洁合适请求，科目设置精确、帐目清晰，管帐报表精确、实时、完整，按期向率领报告叨教财会停业实行环境，并能调和好管帐中间与各单元之间的干系，除定时完本钱职任务以外还能完成一些姑且性任务任务。
二、增强政治停业进修，极力前进本身实质
我深知作为财政任务职员，负担的任务沉重，义务严重。为了不孤负率领的重托和大师的相信，更好的实行好职责，就必须不时的进修，是以我一向把进修放在首要位置。
三、正视泛泛财政出入操持
出入操持是一个单元财政操持任务的重中之重，增强出入操持，既是减缓资金供需抵牾，生长奇迹的须要，也是贯彻实行节俭办统统奇迹方针的表现。为了增强这一操持，咱们成立健全了各项财政轨制，如许财政泛泛任务便能够或许或许或许或许或许或许或许做到有法可依，有章可循，完成操持的标准化、轨制化。对统统开销严酷按财政轨制操持，对一些创收自动停止催收，使得当局办能够或许或许或许或许或许或许或许或许集合财力办奇迹。经由历程财政科当真落实实行，见效很是较着，在经费相称急急的情势下，既保证了当局办一系列通俗停业勾当和财政出入安康顺遂地展开，又使各项出入的支配操纵合适奇迹生长筹算和财政政策的请求，极大地前进了资金的操纵效益，达到了增收节支的方针。
四、公道支配出入估算，严酷估算操持
单元估算是构造完成各项任务任务，完成筹算的首要保证，也是单元财政任务的根基按照。是以，当真做好当局办的出入估算具备很是首要的意思。为搞好这项任务，按照当局办的生长现实，既要总结阐发上年度估算实行环境，找出影响本期估算的各类身分，又要客观阐发本年度国度有关政策对估算的影响，还要普遍收罗各局部定见，并屡次向率领报告叨教，在现有前提下，在国度政策许可范围内，发掘潜力，多渠道自动张罗资金，本着“以收定支，量力而行，保证重点，统筹通俗”的准绳，使估算加倍合适现实，利于操纵，阐扬其在财政操持中的自动感化。充实阐扬了资金的操纵效益，确保了当局办各项任务的顺遂完成。
五、当真做好年关决算任务
年关决算是一项比拟庞杂和沉重的任务任务，首要是停止结清旧账，年关转账和记入新账，体例管帐报表等。财政报表是反映单元财政状态和出入环境的书面文件，是财政局部和单元率领体味环境，掌握政策，指点本单元估算实行任务的首要材料，也是体例下年度当局办财政出入筹算的底子。以是咱们很是正视这项任务，抛却周末和除夕假期的歇息时辰，加班加点，当真详实地搞好年关决算和体例各类管帐报表。同时针对报表又撰写出了详实的财政阐发报告，对一年来的出入勾当停止阐发和研讨，做出精确的评估，经由历程阐发，总结出操持中的履历，揭露出存在的标题题目，以便改良财政操持任务，前进操持程度，也为率领的决议筹算供给了按照。
六、订正完美各项财政操持轨制
针对财政操持呈现的新环境、新标题题目，也为了使咱们当局办的财政操持任务加倍标准化、轨制化、迷信化。如：为了增强对财政任务的宁静提防操持，咱们拟定完美了《宁静操持轨制》，增强了宁静提防熟习，做到了防火、防盗，确保了财政宁静。经由历程对财政轨制的订正完美，无疑将对当局办的财政操持任务上程度、下台阶起到强无力的保证感化。
七、迷信调解，厉行节俭
本着厉行节俭，保证任务须要地准绳，对峙做到多叨教、多报告叨教、不该购的不购，不该报的不报，充实支配办公室现有本钱，迷信调解，公道调解，能用则用，能修则修，以最小的支出，获得最好的结果。
总之，在20____年的任务中，本身在本科室职员的共同极力下，咱们财政科做了大批卓有结果的任务，这与当局办的精确率领和同道们的艰辛斗争是分不开的，在新的一年里，咱们将加倍极力任务，做好财政任务筹算，阐扬成就，更正贫乏，以勤恳务虚、开辟朝上前进的任务立场，为咱们当局办的扶植和生长进献本身的气力。
出纳职员述职报告2本身自调到____诺言社任务以来，在社率领和共事的关怀撑持下，能够或许或许或许或许或许或许或许或许自发遵循国度的各项金融政策律例，严酷实行下级下达的各项任务，当实在施岗亭职责，极力完本钱职任务。现将一年来的任务环境报告叨教以下：
一、增强现实进修，前进本身综合实质。
一年来，本身能够或许或许或许或许或许或许或许或许自发自动地进修国度的各项金融政策律例与联社下发的'文件精力，增强思惟品德扶植，前进职业涵养，成立精确的人生观和价钱观;能够或许或许或许或许或许或许或许或许增强本身爱岗敬业熟习的培育，进一步增强任务的义务心、奇迹心，以仆人翁的精力酷爱本职任务，做到“干一行、爱一行、专一行”，安稳成立“社兴我兴、社衰我衰”的任务熟习，满身心肠投入任务;能够或许或许或许或许或许或许或许或许安稳成立“客户至上”的办事理念，时辰把文明优良办事作为权衡各项任务的标准来严酷请求本身，自发领受泛博客户监视，按期展开攻讦与自我攻讦，力图做一位及格的信合人;能够或许或许或许或许或许或许或许或许自动到场诺言社停止的各类进修、培训勾当，当真做好进修条记，并在现实任务中加以应用;在专业时辰，自学本科课程，到场远程教导测验，为更好地顺应各岗亭的须要奠基精采的底子。
二、固守规章轨制，实行岗亭职责。
在担负出纳任务时，能够或许或许或许或许或许或许或许或许对峙“钱帐分担，双人临柜，双人司库”的请求，做到“自发、自律、便宜”。逐日停业竣事当真轧计现金支出、支出挂号簿发生额，并与现金库存查对分歧，确保现金库存簿与现实库存现金、总账余额合适，做到帐实合适、账款合适。能够或许或许或许或许或许或许或许或许当真操持国民币巨细票币、毁伤币的兑换停业，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖印清晰;能够或许或许或许或许或许或许或许或许实时勾对流水账目和现金收付挂号簿。严酷按照金库保存轨制，做好库房的保存任务，做到库匙分担、同进同出。
三、增强提防熟习，落实“三防一保”。
宁静保卫方面。一年来，本身能够或许或许或许或许或许或许或许或许不时地增强宁静提防熟习，值班守库时代能够或许或许或许或许或许或许或许或许严酷按照“三防一保”的请求，当真落实各项提防体例，熟记防盗防抢防暴预案，谙练掌握、操纵好各类提防工具，做好“三门”反锁查抄任务。常常查抄电路、德律风是不是通俗，提防工具机能是不是处于精采状态，当呈现很是环境，能就地措置的就地措置，不能措置的能自动凹凸级报告叨教等等，能够或许或许或许或许或许或许或许或许时辰对峙苏醒的脑筋，增强宁静提防熟习，并确保值班守库二十四小时不失控，掩护诺言社的财产宁静。
三、连合奋进，共同营建精采的任务环境。
“连合别人，与报酬善”一向是我待人的准绳。在任务中，能够或许或许或许或许或许或许或许或许连合共事，敦睦相处，彼此进修、彼此增进;在糊口中，彼此援助，彼此干怀，共同缔造调和的空气。同时，不时地停止自我定位，更新看法，前进办事熟习，增强办事程度。
总之，一年来，在下级率领和共事们的关怀援助下，我的各个方面都有了很大的前进，停业才能也获得了较大程度的前进，当然在某此方面还存在着良多贫乏，如对金融财会常识体味不够，对诺言社鼎新有待作进一步的体味等，但我相信，在下级率领的关怀撑持下，在共事的热忱援助下，我肯定会把任务做得更稳更好，争夺在新的一年中会有更好的成就。
出纳职员述职报告3一、出纳员要有精采的职业任务习气。
优异本身原于一种任务习气，一位好的出纳员都是一种好的任务习气的养成。天天的任务仿佛都是公式化或法式化，现金收付时，要劈面点清金额，并下熟习地在验钞机上区分真伪，常言说“劈面查钱不为丑”，咱们都是常人，不火眼金睛，要想看破真伪，一靠泛泛通俗的任务职业习气，二靠点钞机这类高科技产物，只需左右开弓，才能防止泛泛任务过失的呈现，便是父子爷们也是如斯，方才领受时本身不习气，总感应感染体面上过不去，有点为难，直到有一次一位职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下战书我盘点库存现金时公然呈现了短款五元钱。这一次任务的失误，当然不构成甚么经济丧失，但对我的教导意思太大了，当时更况且本身仍是一位半路转业的老手，方才踏上管帐之路的老手。经由历程此事，我对峙天天写出纳岗亭的任务心得体味，天天写出任务上所发生一件件大事趣事，尽能够或许或许或许或许或许总结出一天的履历，不呈现误差。
管帐在制好一张笔据，经主任查核后，都要把凭据通报到我的手上，每份管帐凭据一经有现金收付，包办人具名后，该当即在凭据上加盖“现金付讫章”，垂垂在养成出纳任务的习气。实在，任何任务都偶然辰请求，出格是出纳任务对时辰的请求更强，甚么时辰发放职工报酬，甚么时辰查对银行存款对帐单，甚么时辰往开户银行送票据，都有严酷的时辰请求，一天都不能迟延，才能保证出纳职员的任务品德。逐日收到的现金支出要实时送存银行，不得“坐支”，不能怕费事，天天要做好现金的盘存任务，做到帐实合适这也是一种职业习气。常言说的好，墨守成规，只快不慢，座上去细心想想，这些任务都是出纳职员不时辰刻随时面临的，若是不精采确当真任务立场，粗心大意，随时都有能够或许或许或许或许或许呈现避漏。
二、出纳员要有精采的任务手艺。
出纳岗亭对外单元结算较多，是一个抽象窗口;对内是一个办事窗口，外部职工报销频仍，是一个内当家。要想保证遇事不胡涂，就地出票无过失，盘点现金快而准，那可不是通俗出纳员做到的，不只需掌握财经政策，干起来任务还要驾轻就熟，有较强的停业才能，筹算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行操持一笔停业，有一个非专业的外埠人士，在银行操持一笔转帐停业，填一张进帐单，当然有银行的办事职员指点，他仍是破费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单元称号填错了，便是日期填毛病，要末便是巨细写不精确，再者是数字有回笔形貌涂改陈迹，老是过不了银行的查核关，姑且急得他满头大汗，本身定好的火车票也正点了，构成必然的经济丧失不说，关头与人相约的至心被大大了扣头。
面临单元外部职工出差报销，各类经费开销通俗，天天与钱打交道，作为一位出纳职员必然要对峙固守职业品德，严于律己，凡事出于私心，心气安然平静，不能眼气，不能有私心邪念，要做到宠辱不惊，表情兴奋，也一种难宝贵的精力境地。
一向到此刻，我点钞的技法，珠算的程度，填写各类票据的各类手艺功底，汉字及阿拉伯数字的誊写，和誊写管帐票据时说话归纳综合才能，与一位优异的出纳员比拟我还差之甚远。
三、用生长的概念去对待出纳岗亭。
我以为出纳岗亭也该当用生长的概念去对待。在良多人眼里，出纳便是在一个单元收收现金，付付银行存款，因而，在岗亭设置上，出纳岗亭的报酬报酬一向都很低，构成出纳职员的任务自动性不高，出纳干得再好依然是单元中报酬报酬是最低岗。实在，咱们能够或许或许或许或许或许或许或许想想，此刻的出纳岗亭不只是一个单元货泉资金的收付、存取任务，而是，赋于它良多要掌握古代办公的高科技常识。咱们此刻的银行搜集付款，小我所得税的代扣代缴，职工报酬的发放等停业操持都实行了计较化、搜集化，另有特地的软件产物，出纳岗亭和通俗的管帐职员要撑握的停业常识的请求实在一点都不少，一点都不低，更况且有一些单元还请求出纳岗亭必须是党员，要有较高政治思惟憬悟呢!
四、出纳职员也须要有立异熟习。
在良多多少人眼里一提起立异便是严重发明甚么的，实在不然，只需从任务现实动身，能改良现实任务，鞭笞现实任务再上新台阶，便是立异。在我任务一路的共事，一位出纳职员实在便是有这类精力。我任务的单元用于职工报销的差盘缠报销单和原始发票的粘贴单，都是经由历程出纳人的公道法倡议后所改良的，凭据纸张的巨细的挑选，原始票据粘贴单填制款式，原始粘贴单请求的内容设想，字体的排版请求，反面印有包办人粘贴原始票据正视事变，不只改良了任务，更首要地是放便了管帐档案的装订与操持。咱们任务的处所地处田野，任务的场合搬来搬去好屡次，每次搬家良多多少项触及出纳岗亭的停业事变都提出了可操纵性的操持体例，乃至是从任务场合上，咱们的出纳职员都斟酌了房间的安排的宁静性，门锁工具的设置装备摆设，保险柜的安排，保险柜的暗码操持，都逐一提出合适现实任务的须要，这不是通俗出纳职员所具备的根根基质。
五、出纳岗亭最能熬炼管帐职员的根根基质。
不言而喻，出纳职员要对本单元的各类经济停业事变，出格是货泉资金的收付的合法性、公道性、有用益性停止全流程监视的最好岗亭。由于，每份笔据颠末管帐职员的制单、查核、财政主管具名后，最后流转到出纳职员手中，以是，出纳职员必须过目每笔经济停业事变的发生历程，及查对各类票据，有形中给出纳职员缔造了良多进修管帐核算停业的机缘，体味的停业常识多了，增添身手的机缘也多了，天可是然的前进就快了。出格是那些方才踏上管帐之路的人，起首在出纳岗亭熬炼1至3年后，对此后本身的管帐生长之路大有裨益。
天下上最怕当真二字，咱们统统处置的企业管帐岗亭上，出纳岗亭最能表现当真二字，起首出纳岗亭本身任务的请求最能表现当真，不论出纳职员用甚么样的计较器、算盘仍是计较机都需当真而精确，偶然管帐核算呈现了毛病，方能按照划定的纠错体例停止变化，作调解凭据，而出纳把钱收付错了，就没法变化，就改不曩昔，以是，出纳职员精确便是靠的泛泛通俗任务确当真精力。再更一步讲管帐职员的过失常常被当真细仔的出纳职员发明，这类过失的发明不只仅表现了发明过失本身，更首要地表现了出纳职员的敬业精力和对管帐职业的尊重在外面，是以，出纳是初入管帐之路的人最好的熬炼岗亭。我曾记得本身刚走上管帐任务岗亭时，一位干了几十年的老管帐给我讲，干管帐一要座得住，当真细心;二要自动自动多叨教不异;三要掌握管帐法令律例和外部节制轨制。经由历程八年的管帐任务，我真真万万体味到了先辈所讲的话。
任务，总会有呈现过失的时辰，只需咱们从每次出差中找出缘由，总结出履历，遇事不再犯一样的失误，咱们的任务就会不时的前进，垂垂就会有转机，实在优异就原于职业的一种精采任务习气。出纳作为管帐任务的首要构成局部，有其本身的特点和本能机能，是一项传门管帐手艺，一样干好出纳任务，掌握出纳岗亭所请求的各项手艺，看着是不起眼的任务但感化不小，做好了也是一项很是了不得的奇迹。
出纳职员述职报告4本身于20____年12月经公然考录进入温州市文明馆担负出纳任务，由于大学毕业至今根基未打仗过财政方面的现实履历，是以在这一个多月的时辰里都是在进修相干的现实及操纵常识。在这一个月的时辰里学到了良多新的常识，也垂垂学会若何将现实常识应用到现实操纵中，真正做到学乃至用;当然也学到在任务中若何和人相处、互换。一个月来，我根基上体味了本身的本职任务及出纳岗亭职责。
我此刻做的是财政任务中最底子的出纳任务，最早我简略的以为出纳任务该当很简略，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事件性任务。可是当我真正投入任务，我才晓得，我对出纳任务的熟习和体味是毛病的，实在不然，出纳任务不只义务严重，并且有不少学识和政策手艺标题题目，须要好好进修才能掌握。
之前对出纳的熟习只逗留在现实阶段，究竟结果现实和现实是有必然的不同的，现实很难和现实相连系，这就对现实任务构成了很大的坚苦，是我之前很难完整料想到的，由于刚起头对单元的环境不是完整的体味，对单元的运作体例也不熟习，进修起来不是很顺畅，可是列位单元率领、共事和指点教员的指点下，晓得了若何操持货泉资金和各类票据的出入，保证本身经手的货泉资金和票据的宁静与完整，若何填制和查核良多原始凭据，和若何停止帐务措置等标题题目，经由历程在现实中指点，垂垂的体味了此中的相干操纵，任务程度得以敏捷的前进。
出纳任务的别的一个方面便是和银行方面的不异、互换。不同的的事变须要供给不同的材料，每次去银行操持停业，都须要供给完整的材料，防止白跑一趟，华侈精力和本钱。银行结算停业的操持此刻也能游刃有余，做到实时的操持。当然另有最首要的一方面便是保存现金、票据、各类印鉴，既要有外部的保存协作，各负其责，并彼此管束的熟习;也要有对外的保安体例，掩护小我宁静和公司的好处不遭到丧失的熟习。
当然是初度打仗财政相干的任务，在措置相干财政方面的履历有良多尚需进修的处所，但我会以热忱谦善的立场去进修现实常识和现实操纵，为此后的展开任务打下坚固的底子。
出纳职员述职报告5我自20____年3月份到公司放工，这时辰代在公司列位同任的鼎力撑持下，在其余相干职员的自动共同下，我与大师一道，连条约心专心，结壮任务，较好地完成各项任务任务。
上面我快要1个月来本身的任务、进修等方面的环境向大师做扼要报告叨教：
一、严于律己，严酷请求，遵章守纪，连条约道。
自到公司放工以来，我能严酷请求本身，天天定时凹凸班;同时我也能严酷遵循公司的各项规章轨制，从不搞出格，也从不向公司提出不公道的请求;对公司的职员，不论司理仍是工人，我都能与他们搞好连合，不搞无准绳的胶葛，倒霉于连合的事不做，倒霉于连合的话不说。
二、失职尽责实行好本身的任务职责
我在德风行物业无穷义务公司处置财政任务，为此我从以下方面做了一些任务：
1、严酷节制物业现金支出。
严酷按公司的备用金操持体例相干划定停止备用金的节制，对分歧适请求的发票、超出用度报销范围的用度或相干手续不完美的报销凭据果断不予报销，将物业发生的用度节制在估算范围内。保证现金的通俗周转。
2、当真查核需付出用度。
用度结算严酷，对所付出金额过大的用度当真查核，扣问相干职员缘由，对分歧适请求的发票请求从头开据或谢绝报销。
3、定时与出纳停止查对账目，确保账方针精确性。
4、精确计较报酬薪酬。
按照公司划定严酷按照考勤记实及加班环境精确计较员工报酬，耐烦精确地诠释员工对本身当月报酬的各项疑难，对因我小我缘由构成个体员工报酬计较毛病的环境，实时向总司理反映，保证员工合法好处不受损。
5、实时向总部报送财政阐发及运营阐发。
实时精确的填财政月份报表，监视该月各项运营支出与运营支出有不很是身分。实时措置财政状态及存在的标题题目。
6、实时完成总部的其余请求。
三、存在的标题题目
一个月来，环绕本身任务职责做了必然的极力，获得了必然的结果，但与公司的请求和希冀比拟还存在一些标题题目和不同，首要是：本身来公司时辰短，一些环境还不熟习，出格是对局部公司划定还不吃透，别的公司正处于垂垂走向轨制完美的景况，相干停业流程对任务效力有必然影响，对这些标题题目，我将在此后的任务中当真加以进修，不时前进自我，为公司生长竭尽所能。
最后，还想说三点：
物流局部司理述职报告1回首分开公司操持堆栈半年多的任务进程，既有失利的疾苦，也有前进的欢快。经由历程总结，咱们记实下了失利的履历和胜利的履历，记实下了所获得的成就和前进，如许能够或许或许或许或许或许或许或许使咱们加倍不时鼓动勉励本身，对峙更好的水准。经由历程总结，局部间互换、分享彼此的好处和长处，履历和履历，感应感染着团队的暖和，从而收成关怀和希冀;经由历程总结，把上风延续用于将来的任务，并有针对性、筹算性地去转变总结出来的贫乏和错误谬误，在此后的任务中加上前进和改良。
在公司率领的精确批示、各局部的自动辅佐共同下，堆栈的各项任务一向环绕着库存货色宁静、库存数据精确、功课标准规化、运营配送高效力、热忱办事高品德的方针展开任务。起首成立建全了各岗亭任务职责，标准了各项停业流转法式;连系公司运营现实，完美了库存票据据操持和库存数据的标准操持;与此同时，还对库区扶植停止了革新，堆栈分区、货色分类、标识扶植的完美，标记着仓储操持标准化历程的周全启动。出格是堆栈现场操持的严酷请求，较好的转变了曩昔那种不用的杂物，包装材料、操纵工具及废损包装物到处可见，紊乱无章的景象。对货色堆码，分拣备货标准详实化，也跟着清算、清算、洁净、打扫，实质的进修展开。货色的收、整、发、存操持任务，伴跟着岗亭义务制的贯彻落实，获得了周全晋升。对堆栈汗青遗留的板滞货色，不良品，、返厂货色停止了完整清算，并成立了呼应地域，为此后此项任务的顺遂展开奠基了底子。此刻泛泛操持中的所收、发货色(含退货入库)数据精确率为95%以上。堆栈货色码放整洁、反正成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位根基对峙分歧。各项功课终了，能实时清算工具、包装物。在严酷遵守公司的相干轨制及功课流程的同时，自动共同完成货色进库验收任务，保证了库存货色原始数据的精确性、实在性;在划定时辰内，保质保量完成货色出库的包装、配送功课任务，办事对劲根基无赞美;出格是在公司面临严重的情势下，带动全数员工轮休时贫乏搬运工，全数员工充实阐扬自动自动性，在其余局部、共事的鼎力撑持下，美满完成了59变速箱20____年的配送任务。
堆栈任务的前进是较着的，可是，也存在良多标题题目和毛病。领受货中的数目完美、货色包装破坏;出库配送中的串货错发、交代不明、货色丧失;保存中的编号不符，提防不严，数据不实等都有毛病发生。货色摆放不标准，59变速箱筹算性不强，致使的库存货色积存、板滞景象;库容存量超标压力;、帐物卡对应数据不符;功课流程的不畅;实行力低下。而20____年存在的首要标题题目：
1、因叉车司机的勾当性较大,构成堆栈货色摆放紊乱,再加上频仍改换叉车司机，从而致使叉车工手艺不够谙练、对货色落点不熟习，以是呈现宁静标题题目较多。
如，操纵不妥叉翻货色、碰伤人、叉坏工位用具、装卸货色不实时，配送耽搁等。义务心的巨细，源于义务感的凹凸，而义务感的凹凸，则取决于小我熟习对企业文明(包含规章轨制、绩效查核、协作机制、薪酬操持、奖罚标准、本钱看法、时辰操持及自我操持等)的认知度。
2、传统习气与迷信操持间的看法不同，构成轨制、流程的实行力低下标题题目：堆栈操持中呈现的局部标题题目都是因在轨制实行中未按标准及标准化功课，用传统习气体例代替迷信筹算而发生的。
①、如库存帐、物、卡不分歧，库容、库貌不整等标题题目。②、局部、岗亭间协作接口部位的义务个性，激起的失误和毛病：如，进货的验收、票据录入、清算入库、定单备货、查验发货、应按照标准共同完成，对发生的数目、包装规格毛病;③货色出库历程中堆栈操持员串货、错发发生的毛病，和59变速箱保存员德律风不异、不按照筹算发货激起的相干义务难于详细化，增添了操持本钱和难度。
经由历程上述标题题目，能够或许或许或许或许或许或许或许看到将来堆栈操持任务的任务是艰难的，良多任务有待于增强、落实。
面临标准化的第三方物流，还会呈现新的抵牾和标题题目，若何措置今后操持任务中的标题题目和毛病，应答呈现的新标题题目，是摆在咱们每小我眼前的课题。对今后呈现的标题题目和毛病，起首该当增强熟习，培育勇于承当义务的勇气，培育敬业精力，层层落实岗亭职责;对峙三不放过准绳，规章轨制眼前大师同等，奖罚清晰;延续增强实质培训和停止有用不异，指点、援助员工规矩立场，施教于心，心系于业;延续增强专业常识，员工熟习，职业手艺的进修培训，现实与现实相连系，防止任务失误及标题题方针呈现，前进办事品德。可是统统进修、任务的重点，都取决于步履的落实，若何培育立异的落实熟习，若何打造高效落实的团队，若何成立精采的实行文明，若何操持好时辰促落实，若何为落实拟定轨制保证，并掌握有用落实的首要体例，这都请求咱们要有对峙不懈的韧劲，要有果断不移的意志，真正以现实步履，一步一个足迹去现实方针，实行筹算，终究达到设定的方针和标准。
堆栈20____的任务方针：
1、仓储操持功课流程达到标准化请求。
2、库容库貌、现场操持合适6S标准。
3、员工专业常识程度、岗亭手艺达到中级(连系岗亭绩效查核，应知应会程度)。
每个月构造停止一次常识测试和休息手艺比赛。
4、专一时辰操持。
分拣、复核、出库、配送时辰节制在30分钟以内。
5、库存数据的核算进入实行阶段，完成底子数据的搜集、清算、汇总、上报，为公司运营供给须要的决议筹算按照。
6、堆栈定位为效力年，效益年。
将堆栈功讲义钱核算归入绩效查核，细化进、存体系中堆栈的任务量，向操持、效力要效益。
7、成立有用不异、礼节标准实行标准。
公司范围后的关头便是不异畅通领悟，要强化有用不异熟习，并且停止轨制化，知足公司生长须要。
总结的方针是为了更好的筹算，是以，咱们必须按照公司及堆栈的现实运作环境，拟定和实行呼应的改良和立异筹算，跟踪改良和立异筹算的实行停顿，考证改良和立异筹算的结果，并将行之有用的改良和立异功效在公司各局部停止分享和奉行。经由历程咱们不时改良和立异的步履去超出自我，完成堆栈操持任务的延续改良，完成出色。
物流局部司理述职报告2功夫如水，功夫如梭，布满机缘与挑衅的20____年行将曩昔，在市公司总司理室的精确率领和全数干部员工的共同极力下,中介停业根基对峙了不变生长的精采情势。各方面任务获得了必然的成就，也有了新的前进。抚今忆昔，我感应很是惊喜。我想一小我只需颠末不时极力，不时斗争，才能降服本身的错误谬误，才能不时超出自我，完美自我，从而完成人生的价钱。
本身于20____年度被聘用为中国人寿保险股分无穷公司____分公司中介部副司理，本年按照率领协作首要分担职场运营和工行渠道停业生长任务。一年来，由于有下级率领的精确指点和援助，有后勤职员和客户司理的鼎力撑持，再加上本身的不时极力，任务上获得了必然的成就。对外协作任务成就较着，工行协作进一步扩展，元月份至今已完成总保费300万元，此中小我200万元，工行渠道100万元。曩昔工行2003年至20____年三年总保费贫乏10万元，此刻净增90万元;此中期交曩昔为零，此刻完成8.5万元,占工行渠道总保费的8.5%。在任务中我能够或许或许或许或许或许或许或许或许忠厚实行职责，不时自查、检讨本身，不时开辟朝上前进，把本身满身心肠投入到各项任务现实中。总的感应，本身能够或许或许或许或许或许或许或许或许胜任本职任务，仍是比拟称职。现将20____年的首要任务环境向列位率领陈说以下：
一、成立精采抽象，对峙在步履影响、树模带路的前提下激起部属任务热忱
俗语说：“喊破嗓子，不如做出模样”，作为一个局部副职，若是在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对部属构成很是不好的影响，是以，在泛泛任务中，我很是正视本身的抽象，请求员工做到的，我本身起首做到，请求员工不做的，我带头不去违背。在泛泛任务中，我很是关怀职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞劈面一套，面前一套，使大师内心话情愿和我讲，坚苦事情愿找我办，有用的同一了思惟，增强了凝集力。
二、不时进修专业常识，从而前进自我，完美自我
回首近一年来的环境，为了前进本身才能实质，我体系的进修了“操持学”“保险法”“保险常识读本”等进修书目，周全前进本身，力图在专业常识、操持才能上有所冲破。经由历程进修，感应既坦荡了眼界，又丰硕了脑筋，既学到了常识，更看到了不同。在不时的进修中前进了本身的才能实质，增强了干好本职任务的身手。
三、增强营销熟习、晋升发卖手艺,缔造性的展开任务，对峙停业延续安康生长
工行停业部从20____年正式起头营销保险，早期结果并不好，阐发缘由：一是柜面职员对保险停业熟习不够，有抵牾情感，以为存款任务都难以完成，还去抓保险，是画蛇添足;二是多年来，社会上对保险任务有成见，以为拉保险的时辰说的好，理赔的时辰，到期付出的时辰，就难上加难，再加上保险条约条目艰涩难明，让人安心不下;三是柜面职员保险营销常识完美，对营销任务贫乏决议信念。对上述景象，我熟习到当真展开保险停业现实和营销常识的进修的首要性。一是经由历程进修现实，使柜面职员熟习到鼎力生长保险停业是顺应金融市场款式变更、掌握新生长机缘的须要;是开辟中间停业、培育提拔新的利润增添点的须要，也是前进本身实质，改良支出程度的须要;当真展开好这项停业将增进客户投资理财停业的生长。从银行角度来讲，保险停业，并不会削减银行的存款总量，只需改良银行的支出布局，前进工行的获利程度，而工行不做，其余行仍是会做;二是对社会上的成见，支配银行的精采诺言作保证，博得客户的相信;三是针对保险常识完美的标题题目，我自动构造到场支行各类保险常识讲座，特地给停业部的员工授课，重点进修营销常识，对峙每个月集合进修一次保险营销常识，从而措置了柜面发卖职员的思惟熟习和营销手艺标题题目。
四、有用的分层不异调和是停业生长的保证
客岁，我率领部属客户司理进一步增强了与工行之间的接洽，出格是与分行保险部的打仗、商谈，自动调和，互换环境，研讨对策，把每季度中介停业任务下发到各网点，拟定查核方针。公司客户司理也与分理处主任屡次互换定见，辅佐落实员工嘉奖，在他们的极力下。20____年，工行加大保险停业查核力度，员工得大头，支行得小头，并且出格夸大：多劳多得，按月查核，按季兑现，嘉奖前进先辈，冲击掉队，不扣留支行兑现的每分钱，赏罚清晰，拉开分派层次。客岁工行兑现给逾额完成任务的1名柜面职员奖金达3000多元，未完成任务的柜面职员倒扣报酬500元，仅保险一项，柜面职员的支出不同就达到3000多元，充实变更了他们自发抓保险停业的自动性。
五、减员、增效是停业产能保证
在7月份之前我分担的工行渠道只需2名客户司理，人手少，网点多，没法周全展开停业。更没预感应的是7月初这唯一的两名客户司理也接踵分开，针对这一近况，本身向司理室提出减员几近，并获得了司理室的鼎力撑持，加上本身减员规画任务做得比拟到位，前后减员8名客户司理，由于各类缘由，今朝保存5名。为了前进员工的展业手艺，本身屡次构造新人停业进修，并持久伴随到各网点展业。
六、党风廉政扶植在我心
在下级党支部的率领下，本身充实体味党的十六届全会精力，果断做到不搞情势，不走过场，实在前进思惟熟习，时辰严酷请求本身清正清廉。作为一位通俗党员，本身实在领受党员和员工的监视，以进一步严于律己，低廉甜头营私。
回首一年的任务，本身还存在诸多贫乏，对市场拓展和督导体例上进修不够，不很好的鉴戒别人的前进先辈履历;任务气概另有点偏于暴躁，偶然对客户司理措置停业时贫乏详实耐烦的思惟任务，能够或许或许或许或许或许引发一些不须要的误解;对中介转型思惟不到位，单方面的晓得下级公司的请求。
在此后的任务中，我将实在掩护公司好处，当真进修中介专卖产物。成立迷信生长观，正视停业生长和效益操持的同时也要增强本身的进修和自立立异才能，扬长避短，为中介部停业能疾速、安康生长作出我的进献。
物流局部司理述职报告3____率领：
大师好!
转瞬之间，就又曩昔了，仿佛小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在今天。回首这一年来的任务、糊口，可总结的工具良多。做得好的、胜利的处所当然可喜，但更让我感念的是这一份糊口的历练。作为公司的一位中层操持职员，要作好任务就要起首清晰本身所处的位置;清晰本身所应具备的职责和应尽的义务;精确熟习所处的位置和所要干的事。就位置而言：从率领决议筹算历程看，我处在“援助者”位置;从实行角度看，则处在“实行者”位置;对措置一些详细事物，又处在“实行者”的位置。是以，我在任务中极力做到失职尽责，不越权，不越位，严酷请求本身作一个为人恳切、毋忝厥职的中层操持者。
当然本年本身的发生了岗亭变化，由熟习的任务变为本身未曾打仗的任务，但在公司率领的关怀撑持及鼎力援助下，再加上共事们的鼎力撑持及当真极力的任务。是以，这一年来的任务绝对还比拟顺遂。较好的完成了率领交给的各项任务任务，获得了进修上的收成，思惟上的前进，停业上的前进。这一年来的点点滴滴，心中感应颇多。值此机缘，现扼要述职以下，请列位率领评断。
一、一年来首要任务回首
(一)岗亭调解前的人力本钱部任务
1、按照公司下达的运营方针，体例清算小我所属各公司各岗亭操持方针义务书。
2、雇用任务
跟着小我公司的疾速生长，停业量不时扩展，各公司各局部空白岗亭较多，职员须要量较大并须要紧急，是以人力本钱部退职员雇用任务方面投入了较多的时辰和精力。按照各公司的职员须要，人力本钱部本着网上搜、报纸上招、外部保举等体例，当实在现各公司所需职员雇用任务。
3、培训操持任务
为使公司各级操持职员熟习掌握公司各项规章轨制，认清操持职责，增强公司员工的任务感，年头构造全数员工停止了为期一周的集合培训，首要就公司《企业文明》、《公司根基轨制》、《若何成为一个好的操持者》、《打造一流员工团队》、《实行才能晋升培训》等外容停止了培训;按照考务中间下发的测验文件，实时下发测验告知，并辅佐报考职员完成报名任务。上半年小我公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册宁静师。
4、去职操持任务
操持员工去职手续，停止去职面谈，防止休息胶葛的发生。停止到6月，小我公司共有50人去职，去职率高达24%，操持层员工与下层员工各占一半，去职岑岭期为冬休竣事后的3月份，约占50%的比率。
(二)岗亭调解后物流园区招商运营任务
因任务调解，我于9月8日调解至欧安达物流招商运营部，并任务至今，由于欧安达率领班子及招商运营部共事对招商后期的底子任务停止的很结壮、很有用，使得后期的招商较为顺遂，并获得较好的招商事迹。
1、完成了《欧亚国际物流中间可行性研讨报告》、《欧亚国际物流中间名目筹算书》的定稿;
《招商手册》的定稿及印刷任务并大批操纵《招商手册》展开招商任务;公司文明墙的建造及上墙。
2、完成了公司物流园区招商方针商户的调研、访问、漫谈等任务，将商户提出的标题题目停止汇总及解答，并完成了客户材料的分类清算、归档。
3、完成了物流园区招商重点方针商户的现场洽商，肯定其投资动向和定金收取签定动向书。
4、完成了乌市南郊货场、亚中机器买卖市场、华南市场的大型机器市场、乌市赛博特汽车城、石河子及克拉玛依汽车买卖市场的调研访问，为园区的招商任务奠基了精采的底子。
欧亚国际物流中间在一期陆路物流园区共完工扶植16栋单体修建，分为大型机器区、汽车买卖城、汽修汽配区、物流信息办事区及糊口区五大块，总计开辟可租赁的商店577间，今朝以招商完成438间，残剩待招商的空铺139间，商店招商完成率为82%;
别的，公司按照市场调研，又开辟扶植了钢材市场买卖区及铁艺加工区。钢材市场买卖区及铁艺加工区共扶植办公室74间，今朝招商完成58间，残剩16间，收取办公室租赁费总计30.15万元。钢材市场运营园地租赁面积为97100平米，总计收取运营园地租赁费183.75万元。
二、其余方面的报告叨教
因今朝在招商运营部任职，内心想的是若何美满完成园区的招商任务及若何措置在招商历程中所碰到的标题题目。以下为本身所碰到的一些标题题目及尚不成熟的设法，望列位率领斧正。
1、一期陆路物流区开辟扶植的16栋单体修建未能按后期宣扬准期托付操纵，这对预约商店的商户有必然的影响。
2、因同业“北疆电机买卖城”的招商展开，在咱们原本的商户中发生了必然的影响，个体已定商店的商户在公司的回访中涵蓄的抒发了请求退房的设法。
是以，公司今朝当极力抓工程进度，抢时辰，尽早让商户顺遂入住并运营，以此构成稠密的贸易空气。
朴拙的但愿举小我之力，力图园区于20____年5月前全数停业，以此奠基欧亚国际物流中间在北疆物风行业的龙头位置。
三、存在的贫乏和此后极力的标的方针
一年来，当然做了一些任务，获得了一些成就，但和公司下级率领的请求另有很大的不同，首要表现是知足于完成下级安排的任务和惯例事件任务，斗胆展开任务的力度还不够。
面临来岁的挑衅，我将按照公司率领的整体支配，连系公司现实，以立异的思绪做好职责内的统统任务，并率领好咱们的团队，极力使咱们的招商任务再上新台阶。
回首一年来的任务，我感应坚苦虽比料想的多，但措置坚苦的体例更多，能获得这些不错的成就。这首要得益于咱们有一个顽强无力的率领小我，得益于小我所属各公司的晓得与撑持。我坚信，咱们的范围会愈来愈大，咱们的远景无穷夸姣，咱们的效益更会愈来愈好。
列位率领，我将以本次述职作为一个首要契机，当真做好总结，遵循小我的支配和请求,当真筹算本身本年的任务思绪，力图在来年的述职报告中有更好的功效报告叨教给大师。
以上是我的述职报告，请予审议，贫乏的处所，请予斧正。
物流局部司理述职报告4列位率领：
大师好!一年前的今天，咱们正处在物流实训超市后期任务的准备阶段，一年后的今天，咱们相聚在这里，看到一个近乎完整的超市，内心不禁有万分的感伤。我是物流操持专业的先生，我很侥幸准备实训超市并成为第一批员工中的推销司理，在物流实训基地成立一周年的今天，我很欢快的能和列位率领、教员们共同回首曩昔，瞻望将来。上面我就本身这一年的任务和体味做报告，详细以下：
一、任务职责
方才踏上任务岗亭的时辰，对良多停业上的工具都不是很谙练，作为推销局部的担负人，看着空空的货架，我无从动手。理理思绪，我决议走向市场，寻觅供给商，从第一家供给商到此刻成立比拟完整的供给商档案，这个历程只需实在的到场到这个任务中来才能体味到此中包含的体例和手艺。比喻，和供给商构和，包含谈价钱、付款体例、运输前提等，要正视良多的说话手艺。任务中也能很好的应用册本上常识，比喻收货时应正视的标题题目，商品分类标题题目，库存和残品的措置等方面。我的详细职责以下：
1、共同总司理操持监视推销局部的统统职员。
2、拟定推销筹算及实行筹算，开辟特定商品。
3、与供给商构和价钱，付款体例，交货日期并签定推销条约。
4、商品的退、换货措置及畅销、畅销的措置。
5、挑选及开辟新的供给商，与供货商成立精采的火伴干系。
6、新产物的定价，搜集价钱谍报，做好市场调研任务。
7、共同各局部的调和协作任务。
8、体味市场的生长和趋向，以确保商品的款式、品德、价位和内容能针费群体上市。
9、尽能够或许或许或许或许或许在各个节日勾当时，争夺到供货商与厂商的援助及优惠政策。
二、操练体味：校企协作办学的优胜性
(一)校企协作，完成现实与现实的连系
颠末一年的任务，让我深切的感遭到了校企协作办学的优胜性。打个比喻，就算是一小我把册本上的常识滚瓜烂熟，也不能够或许或许或许或许或许很顺遂的完成现实任务中的各项任务请求。一样，若是不册本底子，一样不能够或许或许或许或许或许完成任务，这或许便是现实与现实不可朋分的干系。
各类现实标明，一实在际的底子源于现实，现实是查验真谛的标准。只需经由历程现实才能够或许或许或许或许或许考证现实的精确性，也恰是现实，让同窗们体味到本身任务中的贫乏，和良多任务中该当正视的标题题目，这些都充实显现出校企协作的优胜性。校企协作也是让先生强化、应用册本常识的路子。黉舍的这类讲授情势，能够或许或许或许或许或许或许或许或许让先生亲身到场到每个任务关头中，实在的表现现实接洽现实，现实与现实相连系的特点。
(二)、校企协作，完成“三赢”
“双赢”这个词想必大师都耳熟能详了，可是今天，我要夸大的不只仅是“双赢”，而是“三赢”的理念。
在走向市场的历程中，我打仗到良多的企业，也交了良多的伴侣。从企业那边，我感遭到他们对人材的巴望。跟着我国对职业教导的日趋正视，撑持职业教导生长的各项政策连续出台。在办学情势上，国度很是提倡走校企协作之路，我校也自动呼应国度号令，做好校企协作讲授情势。
作为先生，我在讲授鼎新中获得了良多的好处，从全数任务的历程中，我发明了本身的贫乏，并实时完美，这为我走向任务岗亭奠基了坚固的底子;对黉舍，先生是主体，先生各方面的实质前进了，黉舍也真正完成了育人报国的方针。对咱们行将迈入的企业，经由历程校企协作使培育的人材顺应企业、行业、社会的须要，延长员工和企业的磨合期，下降企业的培训本钱和休息本钱，能无力地晋升企业的协作力。以是，我小我以为，校企协作于先生、于黉舍、于企业是一种“三赢”的战略，具备首要的意思。
(三)、校企协作，先生抱负的讲授情势
良多同窗反映，情愿到企业中去操练，即便是不薪水。可见先生是很是巴望获得如许的机缘的。作为在岗的操练先生，我感激校方和企业能够或许或许或许或许或许或许或许或许供给如许的机缘给咱们，我感应感染本身很荣幸。
就我小我而言，作为推销局部的担负人，我不只仅代表我本身，我更代表着公司的抽象，公司的诺言，是以我时辰正视本身的言行勾当。我经由历程开辟市场寻觅供给商的历程，学到了良多讲义上不的常识，并且对我小我的心思实质前进、人际干系措置和说话寒暄才能都有很大的援助，而这些实质都是在现实的糊口中培育熬炼的，是册本上学不到的。
同时，每个决议筹算包含与供给商构和，库存操持等良多相干内容都是要回归讲义的，不现实底子一样很难展开任务。企业为咱们供给的.操练基地，不只能够或许或许或许或许或许或许或许作为咱们毕业前的综合实训基地，更首要的是作为常常性的现实讲授基地，这是咱们有用的前进职业才能的首要前提。由于我和其余操练生一样，咱们都能够或许或许或许或许或许或许或许或许实在的到任务第一线去，领受企业操持，在现实任务岗亭上领受老员工手把手的教，和其余员工同休息、同糊口，在这个历程中我亲身休会到严酷的规律、敷衍了事的手艺请求，感应感染休息的艰辛、协作的价钱和胜利的欢愉，这不只让我间接体味详细出产岗亭的手艺请求，前进职业才能，为毕业与失业接轨，上岗即顶岗任务奠基底子，并且对培育我的构造规律看法、精采的职业品德、当真担负的任务立场，和艰辛朴实的糊口气概、连合协作的团队精力和果断悲观的糊口立场都有极大的援助。
在这里操练的同窗，无一不反映校企协作的办学情势对咱们此后走向社会有很大的援助，是咱们走向社会的桥梁。我想咱们完整能够或许或许或许或许或许或许或许代表大大都先生的心声，这类讲授情势，恰是每名同窗须要的想要的，真正合适职业教导的抱负讲授情势。
最后，再次感激为咱们供给操练岗亭的校方和企业，感激列位率领和教员的种植!我将和我的共事们共同极力，为物流实训基地光辉的今天加油!
物流局部司理述职报告5尊重的列位率领们：
本身在公司和率领的关怀、种植下，于20____年12月22号从东莞停业运营部调任高盛分公司见习司理，担负高盛公司的泛泛运营操持勾当，同时共同东莞总部仓储部做零担外协转货任务。从2012年蒲月入司到20____年9月，我一向在仓储部处置开单和车辆配载的任务。三年的仓储停业任务，铸造了我的韧性和固执。履历了屡次公司构造的仓储手艺培训一次后备操持干部培训和一次司理培训班，也很是有幸到场了阿米巴的培训，这些培训使我更进一步的体味物流这个行业功课流程和态势，也更利于我任务的展开。在任务中我极力做好本职任务，以客户办事为中间，严酷按照公司对货色的宁静和时效的请求去做，保证货色宁静实时达到客户手中。也严酷遵循公司的财政轨制，实时上缴公司财政资金，做好资金的宁静操持任务，现将本身在高盛公司时代的履职环境和报答以下。
一、履职环境 走进来 发明市场
1、停业方面，由于分点处于物流园片区散布集合的中间，从客岁停业起头我一边在转货的同时一边宣扬我司的远程运力上风和配送车辆上风。
自动承接货色，自动做好打包和报价等增值办事的创收任务。自动追求物流同业和第三方物流的协作，在协作双赢的底子上宣扬咱们盛辉的品牌。鼎力揽收同业件，直达线路泡货80/方重货300/吨我司的代收货款停业仍是有上风的 掩护好老客户，深挖老客户新货源，出格是直达线路，专线物流给出的价，咱们报价一样的话仍是有掌握将客户争夺曩昔的。从元月1号-元月31号 此刻高盛分点已承揽货色110票 营收总额22692元。
2、经由历程这半年的外协转货任务，我发明咱们东莞片区到西南
东南 江西 贵州等标的方针的货色仍是不少的，若是全数按自提的从福州直达的话，对时效请求高的签单客户的话货咱们是没法定时交货的，寻觅专线外转协作成了咱们须要的挑选，这此中还得做好从价钱的商定到条约的签定、时效、回单和货色跟踪等细节标题题目，不然会给两边构成搅扰，也能够或许或许或许或许或许给客户带来丧失。此刻德渊名目中就有相称大一局部货色得做外转操纵。
3、有不少的同业物流只需一个停业分部，配送车辆存在贫乏乃至不配送车辆的出格环境，经由历程互换发明他们若有货色要送货上门通俗都是经由历程物流QQ和货车帮等平台雇佣车辆或雇佣私家货车司机送货，这个用度是比拟高的，并且存在不小的危险。
对此我自动上门洽商，承接他们东莞郊区无代收货款的货色配送和我司东莞各镇区有网点的转货，颠末一周时辰的不异此刻已起头与河南郑州专线的腾达物流东莞分点协作。
二、存在的标题题目和极力的标的方针：
第一、几经更迭，不忘初心。2018年7月6日，按照分行党委构造研讨决议，于原分行**从头调解所属党员，成立新的分行**，班子成员颠末换届推举肯定，最后是支委会由支部布告**同道、副布告**同道、宣扬委员**同道、构造委员许安良同道、纪检委员**同道构成。这些名字对大师来讲有目生的也有熟习的，时代，由于构造干系的变更，共停止了三次的支部委员的补充选任务，一向到此刻的支部委员由支部布告**同道、副布告**同道、构造委员**同道、纪检委员**同道构成，此中宣扬委员**同道也由于构造干系的调解不再担负该职务。咱们的支部成员，也由本来的24名，一向生长到此刻的36名。在泛泛任务中，对峙支委会委员下沉展开党建任务，经由历程支委会委员挂钩“联系小组”情势停止操持，**同道担负**；原委员**同道担负**；**同道担负**；**同道担负**。义务到人，杂乱无章，在泛泛任务鞭笞、摸底坚苦党员大众、舆情搜集、交心说话、任务自查等首要经由历程小组情势高效停止。
这三年里，咱们生长了两名豫备党员转正、三名自动份子转豫备党员、领受两名新同道的入党请求。这三年里，咱们构造了16次支部党员大会，29次支部委员集会，5次党员勾当日的进修，构造两次党员集会条记的自查和。增强台账建档，成立了党员名册、支部进修记实等，确保支部底子任务全程纪实、历程留痕、有迹可查，相干任务记实内容完整、身分齐备、款式标准。
几经更迭，咱们也一向对峙不忘初心，服膺任务。
第二，畅通领悟贯穿，连系停业抓党建。2019年充实支配停业本钱，进企宣扬，胜利落地两家单元党缴费。对外，咱们支配停业本钱上风办事企业、拓展停业深度、晋升客户粘性；对内，咱们安身本职、办事大众、改良任务气概。好的任务气概亦是才能的表现，能深实在际，随时发明并措置标题题目，任务高效，且能真正为大众办实事、做好事、解坚苦，支部党员中有不少火线职员，办事于客户的财产操持须要、融资须要等，作为正视办事批发人，咱们更要撸起袖子加油干，真正措置客户之所想、客户之所急，办事好咱们的客户，增进党建加停业畅通领悟共生长。
