时辰：2022-07-13 23:35:30
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列位率领、列位评委：
大师好！
在全部系情势感化下，今天我竞聘办公室主任一职，若是竞聘胜利，我将和大师一道并肩作战，共同斗争，集思广益把办公室的各项使命搞的更好，为局率领班子服好务，为全局职工服好务，为咱们的企业服好务。详细使命中，首要搞好以下四个方面：
一、增强进修，前进本质
对峙在抓好本身进修的同时，尽力搞好职工的政治进修和停业进修，自动构造全局职工当真进修“三个代表”首要思惟，敏捷掀起新一轮进修高潮。接纳活跃活跃的情势，构造展开企业操持等常识培训，为把我局扶植成为新的进修型企业不懈尽力。进修中，我将加倍正视现实接洽现实，力图把现实进修与我局的现实连系起来，用新的现实功效指点新的现实。
二、正视调和，确保运转
新的机制将付与办公室使命新的本能机能。总的方针是把办公室建成企业的神经中枢，充实阐扬好接洽摆布，相同高低的感化，重点将调和好三方面的干系。调和好内部各本能机能部分的干系，对各部分的使命本能机能停止进一步的细化量化，做好使命跟尾，防止本能机能穿插，保证运作有序。调和好我局与下级的干系。对下级支配的各项使命做到落地有声，辅佐局率领处置好下级支配的各项使命，最大限制的争夺下级对我局使命的撑持。调和好我局与处所党委、当局的干系，为我局各项使命的顺遂展开缔造杰出的内部环境。总之，办公室将整合各类有用资本，调和好各方干系，增进我局各项使命高效运转，布满生气和活气。
三、强化办事，增进成长
办公室是一个办事性机构，供给杰出的办事保证是其首要本能机能。重点将凸起两个方面。一是环绕率领班子搞办事。由平常事件向参谋决议计划改变，环绕企业鼎新、成长等严重事变，多提对企业成长具备前瞻性、决议计划性的好倡议，为率领决议计划供给靠得住根据。二是环绕全局职工搞办事。奇迹成败，关头在人。环绕充实激起全部干部职工使命的自动性、缔造性，办公室将竭尽尽力图取政策，前进职工福利报酬，想职工之所想，急职工之所急，掩护职工益处，处置职工的现实坚苦，真正当好大师的后勤保证员。
四、搞好落实，务求实效
办公室使命不论是进修，调和，办事，终究都要表此刻落实上。对率领交办的使命，将不折不扣地抓好落实。出格是经局率领班子研讨决议的事变保证做到掷地有声，件件生效。充实阐扬好办公室的督办本能机能，抓好对首要使命的跟踪督办，实时反应各项重点使命的停顿环境。对我局各个阶段的中间使命，办公室将早支配，早安排，勤查抄，重落实，充实变更各方面的使命自动性，为我局完成下级下达的各项使命使命的周全完成做出自动进献。
固然，若是这次竞聘落第，我将规矩立场，摆正地位，持续熬炼，前进本质，在局班子的率领率领下，与全局干部职工一路为企业的夸姣今天而尽力使命。
大师好！
我1999年毕业于xxxxxxx。毕业后，接管毕生教诲的看法持续到场进修，已获得华南师大的学前教诲大专学历。此刻读于华南师大教诲操持本科专业。毕业后就一向在幼儿园使命，已有六年半的教龄。在这六年半里，我的使命获得了率领、家长、共事、幼儿的必定，屡次被xxxxx评为优异职工，撰写的讲授履历文章被xxxxxxx等报刊接纳，撰写的勾当假想《xxxxxxx》获得xxxxxxx比赛一等奖,教诲案例<<xxxxxx>>获得xxxxxxx赛优异奖. 。我协作的岗亭是下战书班教员
本身酷爱党、酷爱幼教奇迹、酷爱幼儿。有激烈的奇迹心、义务感，尽力进修，勤恳使命，爱岗敬业。。在使命中，我不时深切前进本身的讲授程度，谦善就教，吸收履历，进一步完美本身的使命。把本身所学的常识现实操纵到现实使命中，成立进修熟习，不时晋升本身的现实程度，更好的为孩子为幼儿园办事。
起首，我想代表今天到场竟聘的农行员工对列位率领、列位代表的辛劳使命表现感激，感激大师为支行汲引人材而支出的辛苦休息。
我行实施中层干部协作上岗，我作为城南支行的一位通俗员工，本着熬炼、前进的方针，到场了这次勾当，走上了竞聘的舞台，因为到场的进程本身也是一种熬炼，到场的履历本身也是一种财产的堆集。不论若何，我都会爱护保重这份履历。本身协作的职位是分理处主任。若是我胜利的招聘，我会尽力；若是我不胜利，我仿照照旧会尽力，我在乎的只是和列位共事同台的机遇，清楚地体会本身。起首作以下自我先容：
我叫*，本年35岁，大学本迷信历，1991年12月参军，1995年11月入伍，1996年被构造分派到支行使命，前后处置外勤、后勤、外勤等使命，现任分理处储蓄柜柜员。从1996年7月至今，我在农行已整整使命10年了。10年间，经由进程不时地进修和现实，自已的现实程度、停业手艺都获得了较着前进。同时经由进程进修和现实，也使我的人生观、代价观有了很大的改变，由安于本职使命到勤恳进修，自动、自动地展开使命；由趋于保守到敢于立异、敢于开辟；由一味地偏重现实常识的进修到学乃至用。在多年的使命和进修中，我深深地体味到，只需不时进修、操纵、现实才能使本身各方面的本质不时前进，每次前进的进程都深深鼓动勉励和鼓动勉励着我，以加倍饱满的热忱投入到新的挑衅中去。我这次报名到场清晏园分理处主任岗亭的协作，在列位率领和共事眼前，我另有良多缺乏的地方，到场协作，是因为拿破仑的那句“不想当将军的兵士不是好兵士”在鼓动勉励着我大胆一试。我不敢苛求甚么，只想让大师体会我、赞助我。也正因为如斯，我加倍苏醒地看到了本身存在的差异，促使我在此后的使命傍边，励精图治，尽力进修，勤恳使命。我不光辉的曩昔，只求把握好此刻和未来。我是这么想，也是这么做的。假设本身有幸能获得率领的信赖，我将尽力做好四个方面的使命：
一、强化办事熟习，前进办事程度。尽人皆知，金融行业是一个首要的办事型行业，首要依托办事求成长、依托办事求保存。当真地研讨若何更好地供给一流的办事是干系到企业成长的关头题目。要前进办事程度，起首要培育杰出的办事熟习，尽力塑造杰出的企业精力和企业文化，并把这类熟习形状用冗长的笔墨抒发出来，让每小我服膺在心，不时地用这类凝集着企业精力的笔墨强化大师的办事熟习，服膺办事的主旨。第二，要前进办事品质，果断防止把企业文化逗留在嘴皮子上，逗留在平常的笔墨上。我将严酷请求每一个部属在使命中做到以下几点：一是对主顾面带笑脸，供给浅笑办事；二是耐烦回覆主顾所问的每一个题目；三是经由进程本身尽力能为主顾处置的题目必须赐与处置。第三，成立健全储户赞扬轨制，实时体会主顾反应定见，对比定见改良办事。第四，连系用户赞扬轨制，按期召开分担职员集会，请求大师不时地用企业精力对比本身的使命，找差异、找缺乏。同时停止办事测评，奖优罚劣。经由进程以上办法，力图使大师的办事立场、办事程度有一个较着的前进。
二、增强小我高端客户营销。分理处地处闹市区，绝对别的网点它有小我高端客户散布麋集的上风，要深切市场，展开针对性营销，做好品级分类。拿出我处小我高端客户办事计划。前进与他行的协作才能。别的也要强化优小企业客户营销，做到即抓大也不放小，贯彻“四个并举”。其次构造员工进修新常识，把握新手艺。手艺不时成长、常识不时更新。从咱们金融体系来说，操纵软件不时进级，新手艺更是不时呈现。并且跟着古代金融办奇迹的成长和我国插手天下商业构造前面临的新情势，金融办事的范畴必将进一步拓宽，金融办事体系必将进一步完美，在这一进程中，新常识、新手艺的操纵是不可防止的，这对银行使命职员的停业程度提出了更高的请求。而今朝咱们行的良多同道，包含我自已，离这一请求比拟还存在很大差异。这就须要咱们在保证谙练完成现有停业的同时，增强使命的自动性、自动性和预感性，超前进修一些未来可以或许或许用到的常识和手艺，如外语、外币停业常识等，做到未雨缱绻。只需如许，才能更好地适应新情势的须要。要想完成上述方针，必须从现起前进对员工停业程度的请求，在内部成立一整套迷信的进修考评轨制，营建一种杰出的、自动向上的进修空气，使大师充实熟习到进修对我行成长的首要性，对本身成长的首要性。在这方面，我必然要充实做好楷模，出格是要连合共事增强对一些新事物、新常识的进修与会商，营建出稠密的进修空气，争夺跟上时展的步调，走在全行停业进修的前线。经由进程强化进修，增进使命效力和使命品质的前进，终究要让储户感遭到，咱们的使命品质更好，咱们的使命效力更高，咱们的综合本质更强。同时增强常识储蓄，为未来成长奠基坚固底子。
列位率领、列位同道：大师好！
很有幸在这里向大师报告请示我的思惟，感激办率领和站长引入协作机制，使我无机遇经由进程这类情势让大师对我有更深的体会，协作机制也将会为每位供给机遇，使大师各展其长的为XXX的成长扶植而尽力。
我是XXX建站第一批招进职员，XXX培育了我，我体会XXX，酷爱XXX，XXX是咱们的根、咱们此后的依托。XXX的未来便是咱们的未来。是以，我和大师的欲望一样，便是连合分歧，不计前嫌，竭尽尽力把XXX扶植好、成长好，XXX成长了，咱们才有前程。
XXX的扶植和成长题目，已谈了良多年了，因为多种缘由，一向是争辩多于落实，旁观多于实干，民气得不到凝集，士气得不到昂扬。
XXX站长来了此后，提出"稳定是前提、立异是能源、成长是方针"的全部思绪，安身于以报酬本，以轨制为保证，抓好典范楷模感化和职员本质前进，内强本质、外树抽象，步步落实，说到干到，使我站的成长扶植有了一个杰出初步。由此咱们看到，单元的成长扶植，率领是关头，重点是落实。
上面，我谈谈XXX应持续落实的几项使命：
一、通讯保证使命
通讯保证使命是XXX的底子使命，是XXX存在和成长的根据。出格是批示所的各类通讯、自动化体系的保证。省级批示所是省办的对外窗口，更是XXX展现气力的阵地。只需停业高深、办事杰出、保证无力，才能获得各级率领构造的信赖和撑持，稳固XXX的地位，并以此争夺更大的成长空间；更首要的，咱们不能健忘XXX所负担的使命--战时要可以或许或许为掩护国民性命财产宁静到达最好的通讯保证状态。
二、行政操持使命
1、实施方针操持，公道设置内设机构和岗亭
便是根据下一步使命的全体方针，迷信地按性子、本能机能和使命设置内设机构，并根据内部机构的义务方针公道设置岗亭，使各机构、各岗亭能调和运作，保证全体使命的完成。
2、慢慢引入各类鼓动勉励机制，成立和完美各类规章轨制
鼓动勉励机制是鞭笞和鼓动勉励使命职员杰出高效完成使命的有用手腕。规章轨制则保证了操持的标准化，最大限制地防止一些报酬身分引发的不用要抵触和妨碍，保证单元正当有序的运转。
3、奉行公道的用人机制
在坐每位都是有脑筋、有缔造欲望、有自动性的，但小我的先天再高，他的脑力和膂力终归是无限的，同时，每小我都有差别的特性，有好处有长处。若何才能刚才合用、趋长避短，使大师迷信的、无机的连系在一路，构成一支有用的步队去完成既定的方针，曩昔仅靠操持者定，公与不公根基取决于操持者本身的本质，报酬身分太重。要让每小我都能找到合适本身的岗亭，构成上风互补的步队，咱们应奉行公道的用人机制，如协作机制、双向挑选机制、裁减机制，另有咱们此刻正在停止的竞聘机制等。这将会大大变更大师的自动性，充实阐扬小我客观能动性，构成比学赶帮超的主静态势，营建出大师有压力、大师比进献、大师求成长的强烈热闹空气。如斯，单元必将疾速成长。
4、增强宣扬教诲，增进进修交换
"七分使命三分宣扬"，出格象咱们如许的通讯保证单元，出题方针时辰必然追到你，普通的时辰可以或许或许就忘了你（固然，这句话有些单方面）。实在，咱们有良多使命，有良多动人事例，良多同道成天勤勤恳恳、谨小慎微。若是不宣扬，不要讲站外不晓得，便是咱们站内可以或许或许都不清楚。客岁，在构造的鼎力撑持和全站职员的尽力下，咱们经由进程总结上报，XXX获得了省直创三优文化单元的称呼，总机班遭到了全省人防使命集会的惩处等等，即必定了XXX的成就，也前进了XXX的着名度，更增强了大师的小我声誉感，直立了品牌熟习。别的，咱们还操纵自办板报和人防报作为宣扬手腕，出格是咱们的网站，着名度高、信息量大、触及面广、更新率快，已成为XXX停止宣扬的首要阵地。经由进程这些宣扬，让外界确确实在地感遭到了XXX昂扬向上的势头。
对内来说，经由进程宣扬教诲，大师体会了国际外的大事，眼界开阔了、看法更新了，体会了人防成长的大好机遇和身旁的典范典范，决议信念足了，压力大了，加倍尽力了；经由进程学历进修和停业培训，本质前进了、停业面也广了；经由进程同道间的相同交换，消弭了误解、增进了豪情、成立了信赖、增进了使命。正如站长请求的：内强本质，外树抽象。
三、广开渠道、自动创收，前进职工福利程度
我感觉本身竞骋财政长处有以下几个上风和前提：
一、我有丰硕的使命履历，知晓财政使命的各项内容。作为财政长处，既是一个中层操持者，又是一个停业主干，不精干的停业程度和天资，就难以管好财、理好财，更谈不上增收节支、为干部和职工投机了。我自××年××月从××毕业后到××乡财政所使命至今，前后处置过出纳、农税员、票管员、农财、单元管帐、资金管帐、总管帐等使命。不论在哪一个岗亭我都干一行爱一行，干一行精一行，做出了凸起的成就，在全县领先获得管帐档案和管帐标准化达标；（……获得过的声誉）。
二、我有较强的构造调和才能。在使命中我识大致，顾大局，处置题目较为周全，使命当真担当。做使命，办事情，可以或许或许做到思绪清楚，去处有度，眉目清楚，恰到益处。在客岁的食粮直补使命中，我详细牵头顺遂完成了食粮直补资金的兑现，获得了县食粮直补使命率领小组的好评。在使命中具备连合同道、精确处置与率领和同道干系的素养；有的职工因为触及到本身的亲身益处的请求而不好向率领提出时，我经常赞助他们把信息通报给率领并提出公道介怀，让率领晓得撑持、让职工对劲。
三、我有较强的公仆熟习和自律才能。作为财政长处，面临的题目多、触及的规模广，其任职者必须襟怀胸襟开阔、公道朴重、善解人意、不私心邪念、不搞小举措，不然难以调和干系、难以普通展开使命、难以服众。××年来，我经心、失职、尽责地搞好本职使命，不折不扣地完成中间使命和接洽村使命，从不过违纪、遵法行动、从没干过自私自利的事、从没出过一丝一毫的过失，我大公至正做人，认当真真办事，扎结壮实使命，不做过对不起构造、对不起率领、对不起共事、对不起大众的事，可以或许用一句话来归纳综合便是：××年来我清洁白白、坦开阔荡、勤勤恳恳。
四、我有谦善勤学、开辟朝长前进的立异熟习，××年来，我一向不抓紧过进修，勤研讨、善思虑、多研讨，不时地丰硕本身，前进本身的停业程度和使命才能，前后获得大专和本迷信历，为使命现实打下了结壮的现实底子，还自学了计较机的平常掩护，可以或许或许谙练地停止笔墨处置和网上操纵。
曩昔的统统只能申明我是一位及格的财政使命者，今天我站在报告台前竞聘的是财政长处，说真的，我是一个与世无争的人，在此之前我曾度德量力、思虑再三，最初决议参选，一方面表现我对协作上岗机制的拥戴和信赖，别的一方面，想借此机遇熬炼本身，前进本身，到达与大师共同交换的方针。同时也清楚地熟习到存在有缺乏的地方，如操持程度上，我自到场使命以来，未担当过中层干部，不操持履历，可是，我有一颗长进的心，我将多进修、多就教、多摸索，用拼搏的精力去缔造、去耕作、去填补本身的缺乏。
列位率领、列位共事，恳切待人、为人朴重是我的为人立场，勤恳务虚开辟立异是我的使命立场，若是本次我能竞骋上财政长处的职务，我将不负大师的但愿，为党委当局管好财、理好财，把为干部和职工办妥事、谋好利放在首位。当真实施职责，找准坐标、摆正地位、行权不越权、到位不越位，充实阐扬本身的伶俐本领，以昂扬的热忱和高度的义务心加倍尽力，使办公写作网财政所的使命在各方面都有新的转机，新的冲破，并回升到一个新的台阶。为此特拟定了以下使命的全体思绪和详细办法：
一、使命思绪归纳综合为“四对峙四做到”
一是对峙周全地前进本身的综合本质，做到政治果断、思惟前进、停业过硬、规律严正、风格杰出、为人朴重、使命结壮、政绩凸起。二是对峙增强鼎新立异熟习，做到遵法不旧、立异稳定，周全鞭策各项使命下台阶、上程度。三是对峙处置好三个干系，做到对率领要尊重，看待共事要多谅解、多关切、多为他们排难解纷，看待部分要多相同、多交换、彼此共同、密切协作，做到协作不分炊，缔造一个宽松的使命环境，充实阐扬本身的参谋和理财感化，增进财政奇迹的成长。四是对峙清廉理财、成立抽象，做到有权不滥用、着名不争、有功不居、有责不推、严酷请求本身，府下身子干使命，大公至正做人、清洁白白理财，做一位清廉营私、乐于贡献的好干部。
二、详细办法为“四抓四促”
一抓煤运操持、促财政增收。从煤碳运单的采办、出卖到杆点的收受接管，和收受接管后对运单的分厂查对，都要拟定一套实在可行、行之有用的操持轨制，让每车煤碳都能足额收到税费。
二抓名目扶植、促支出布局调剂。操纵我乡的有益前提和各类干系，增强对下级有关部分的联系，自动调和，争夺名目资金，加重本级财政对底子举措办法扶植投入的压力。
自到场使命以来，我一向战役在讲授一线，终年担当班主任、教研组长。我在讲授上力图立异，用了大批的时辰和精力投入到新的课程鼎新中。2012年2月，我被评为xxx课改进步前辈小我，成为第一届小学语文学科中间构成员，并兼职小学语文教研员。
2015年8月，承蒙率领信赖，把我从一位通俗教员汲引为学区的教诲主任，在这时期，我辅佐校长结壮鞭策黉舍课程鼎新，开办xxx第一家社团勾当，获得“xxx书法特色黉舍”、“xxx操持进步前辈单元”的殊荣。2017年12月，我被录用为副校长，主抓宁静使命，在此时期黉舍被评为“xx市市级安然校园”。2018年12月，党建使命被提到一个史无前例的高度，在教体局“聚焦党建抓引领”的使命思绪下，我被支部推举为副布告，主抓党建使命，在此时期，咱们支部使命曾屡次遭到下级率领的好评。
今天，县管校聘又给咱们供给了更广漠的成长空间，若是这次我能获得下级率领和全部教员的承认，我将接纳以下的使命办法，来鞭策黉舍教诲讲授的有用前进：
1.做好办事，助力讲授。
我将自动为率领献计、献策，做好校长的参谋与助手，做好校长与泛博教员的桥梁和纽带，深切教员、先生中实时体会环境，做到办事于先生，办事于家长，办事于教员。
2.课改先行，狠抓讲授。
第一，进一步完美各项评估轨制。把上好一节课改课作为一项查核教员的首要前提之一，请求一切任课教员都要退教还学，真正变更先生的进修自动性。第二，结壮鞭策课改，构建抱负讲堂。优化讲堂讲授情势，率领教员们当真编写并用好导学案。讲授惯例、班级讲授勾当、讲授品质检测，都身先士卒，领先垂范。第三，典范引领，辐射动员全部。一小我会跑得很快，但一群人会跑得更远。课程鼎新中，实时发明进步前辈典范，让典范引领全校师生投入课改当中，周全前进教诲讲授品质。
3.正视浏览，办事讲授。
将新教诲理念落到实处，尽力营建书香校园，让共读共写成为师生最根基的糊口体例，为我校师生打下稠密的精力底色。
站在大师眼前有点肥大的我，名叫郭靖，慎重而不古板，保守而不声张。我1980年生人，毕业于大连电力产业黉舍，现任供电所微机员。1999年毕业后，到公司农网革新办公室使命，任职时期，降服了人手少，使命量大等诸多坚苦，超卓的完成了各项使命。20*年，网改竣事，我竞聘到供电所微机员一职，担当刊行、出纳、档案、客服等使命，任职时期，电费电量无一过失，现金出纳无一错帐、漏帐，以“老恳切实做人、勤勤恳恳干事”为信条，严酷请求本身，尊重率领，连合同道，获得了率领和共事的必定。
我不光辉的曩昔，只求把握好此刻和未来。今天，我到场“95598”客户办事的竞聘，首要基于以下几个方面的斟酌：
一方面我感觉要担当“95598”客户办事员使命，必然有享乐刻苦、冷静无闻的敬业精力，我从小在乡村长大，深深晓得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的事理。我爱岗敬业，使命踏结壮实，谨小慎微，敷衍了事，不论干甚么从不论价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，尽力把使命做得最好。
二是有谦善勤学、开辟朝长前进的立异熟习。我平常平凡爱念书看报，谦善勤学，不耻下问，也进修了一些其余单元有关“95598”和杰出办事的有关常识，在此后使命中要取其精髓，去其糟粕，为我所用。别的可以或许或许谙练地利用计较机停止网上操纵、笔墨处置和平常掩护等。我生气兴旺，精力兴旺，使命热忱高、劲头足，具备昂扬斗志。
第三，我在供电所也担当客户办事使命，正所谓近水楼台。使命时期，为客户操持新装、增容、停息等停业，欢迎客户时，做到了自动、规矩、耐烦、热忱，并且仪容天然、风雅、肃静严厉，勾当高雅、规矩、精力。从未与客户产生过抵触，让客户欢快而来，对劲而归。
别的,我语音清楚、说话亲热、语气恳切，加上在供电所使命时期打下的杰出底子，我信任我有能胜任95598客户办事员一职，若是能竞聘胜利，我会不负众望，不辱使命，做到“感觉争位，以位促为”。
第一、增强进修，前进本质。一方面增强政治现实常识的进修，不时前进本身的政治现实涵养和明辩大是大非的才能。别的一方面是增强停业常识和高科技常识的进修，紧跟时期步调，不时充实完美，使本身加倍胜任本职使命。
我感觉本身很合适担当先生会主席。起首我酷爱我的使命，算上小学的话，十年先生干部“工龄”已不算短了，这使我有了相称的操持履历、率领才能。活跃开畅、乐趣普遍的我自动到场并构造展开各项勾当，在勾傍边纵情阐扬本身的唱歌、舞蹈、弹钢琴及报告的才能，获得了如报告比赛第一、英语朗读、浏览比赛第一等好成就，鼓动勉励着我不时向前；掌管也是我不懈的寻求，从高一退学军训联欢会到掌管省武高电视台节目，及厥后的首届英语节，大大小小的勾当到场了不少，是省武高这方热土给我供给了机遇，使我瓮中之鳖，不时熬炼、充实着本身。别的，在勾当进程中，我进修上也涓滴不松弛，成就现已跻身年级前茅，我感觉我有着充足的时辰和精力在进修之余展开勾当。
假设我被选，我将进一步增强本身涵养，尽力前进和完美本身的本质，我将不时请求本身“待人朴重、公道办事”；请求本身“严于律己、宽以待人”；请求本身“乐于助人、尊老爱幼”等等，总之，我要力图让先生会主席的职责与小我的思惟风致同时到位。
我叫******，从93年起头处置证券业，94年被派往厚交所，任场内红马甲，昔时被评为年度优异出市代表；96年返来后，就一向在客户办事部任客户司理；2001年获得证券掮客从业资历。
这次到场竞聘，是对我以往使命的回首，也是对我此后使命的增进。我有决议信念，也有决计面临这次挑衅。我感觉本身有以下三方面上风：
一、具备杰出的思惟品德，清廉营私，遵纪遵法，为人虔诚实在，有爱岗敬业、连合协作和忘我贡献精力，有长于和别人协作的杰出职业品德。
本身忠于********证券奇迹，某证券公司曾以优厚的报酬允诺，让我插手他们的团队，但我回绝了，因为十几年来我与********证券公司、与咱们的客户、与咱们的共事，成立了深挚的豪情，并且我也深信********证券公司的今天必然会更好！我酷爱证券奇迹，勤恳使命，经心尽责，高品质、高效力地完成各项使命。在历次基金发卖中，共发卖基金五百多万，名列停业部前茅，出格是********基金的发卖达100万，遭到公司总部的奖励，获得“进步前辈小我”称呼；在理财2号的发卖中，也发卖了110万。
二、具备杰出的相同才能和亲和力，办事文化、热忱殷勤、耐烦详尽，想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧，最大限制地知足客户的须要。给客户留下了诚笃取信的杰出印象，屡次遭到客户的好评，客户对劲度较高。
三、具备证券从业资历、杰出的证券停业常识，精晓停业，体会各类证券停业的运作情势和操纵流程。具备丰硕的市场营销操持履历，对金融产物的营销有较强的现实操纵履历。
上面谈谈我对****职位这一职位的晓得
****职位首要是担当柜台平常事件的详细操纵，担当客户普通题方针处置与处置，做好平常客户办事使命，当真履行各项停业轨制，注重提防危险及对新员工的柜台停业教授与指点。
使命假想方面
我感觉****职位除根据其岗亭职责当真做好平常使命外，最首要的便是要做好客户办事使命。
尽人皆知，客户是停业部保存和成长的底子，市场协作的本色便是争夺客户资本。要成立与保持同客户的杰出干系，就必须成立客户益处至上的看法。客户办事使命的好与坏代表着停业部的全部抽象和综合本质，与停业部益处间接挂勾。
一、严酷履行《管帐法》，不时完美管帐轨制《管帐法》是管帐职员展开管帐停业的法令根据，管帐轨制是保证管帐使命高质高效运转的前提前提，单元性子差别，管帐轨制也会有所差别。管帐职员除要严酷履行《管帐法》外，还要遵照本单元的管帐轨制。上任后，我要当真研讨现有的管帐轨制，找到错误谬误和缝隙，并连系我单元的现实，不时加以完美，为管帐使命供给杰出的轨制保证。
二、公道协作，健全内部监视机制处置管帐使命的人必然都晓得“管帐躲避”的意思地点，但“管帐躲避”做到了并不代表管帐协作的公道，公道的管帐协作不只需“躲避”，还要完成监视的本能机能。上任后，我要对管帐科的职员停止协作调剂，并健全内部监视机制，保证我单元的管帐使命正当公道地运转。
三、增强管帐电算化使命，前进使命效力尽人皆知，此刻的时期是信息时期，不会利用电脑就即是“文盲”。固然我单元的管帐电算化使命起步比拟早，但大师对财会软件的操纵还不够谙练，财政软件另有很大的开辟空间。上任后，我要对咱们今朝利用的财政软件实施二次开辟，充实阐扬财政软件便利、精确、疾速的特色，不时前进使命效力。
四、按期展开停业培训，前进管帐职员停业本质管帐律例和管帐轨制日月牙异、不时更新，以是管帐是一个必须毕生进修的职业，从咱们当管帐的那一天起头，咱们就承当了进修的义务和义务。上任后，我要时辰存眷国际外管帐轨制的变更，体会管帐学科的前沿常识，按期构造管帐职员展开各类情势的停业培训，让管帐职员不时罗致新常识，不时前进本身的停业本质。
五、成立办事熟习，简化报销手续今朝外洋的一些现实学者已把管帐行业定位为办事行业，管帐所供给的管帐核算和管帐监视便是一种办事。上任后，我要在管帐科内搞一次管帐职业品德大会商，经由进程大会商使大师安稳成立办事熟习。在此底子上，我还要连系管帐轨制的完美，在不违背准绳的前提下，简化报销手续。
六、迷信清算管帐数据，给率领供给实时精确的管帐信息有人说：“管帐便是看钱、记账的管家，只需不把钱看丢，不把账记错便是好管帐”。实在不然，我感觉管帐所处置的使命不只是核算使命，更首要的是操持使命，他担当着为率领供给决议计划根据的重担。我上任后，要在每一个月供给底子报表的底子上，根据财政操持的有关准绳，迷信清算管帐数据，给率领供给实时精确的管帐信息，做好率领决议计划的参谋和助手。
七、自动与下级财政部分相同，尽力图取下级财政补贴自从国度实施奇迹单元“出入两条线”操持后，我单元的支出完整依托下级财政拨款，一切行政奇迹性免费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在必然程度上影响了一些季候性停业和姑且停业的展开。上任后，我要增强与下级财政部分相同，尽可以或许或许地争夺财政可以或许或许根据我单元的现实环境矫捷灵活拨款，并尽力图取下级财政部分的资金搀扶。
小我环境简介
我叫XXX，19xx年诞生，现年xx岁，籍贯,大学本迷信历.2002年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司使命至今.前后历任银行兼业参谋，外勤及综合科出纳等职.。
在黉舍我进修的专业便是保险，对保险行业有较为周全深入的熟习.为本身能投身如许一个富有生气和活气的行业而感应自豪.咱们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了适应插手WTO的情势,公司停止了一系列的鼎新,这次人力资本鼎新便是此中的一个首要内容.”变则通,公例顺”,有鼎新就有活气,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的成长潜力庞大，不只屡获各类殊荣,更跻身环球500强行列,为中国的民族寿险业抹黑.我部作为x市市场上未几的专业团险公司,在总公司率领下其成长潜力一样不可估计.咱们的事迹节节高,咱们的成长一天比一天好.与公司一起成长强大是每一个员工的欲望，固然，我也不破例。也很想在这片膏壤上有所作为。“不想当将军的兵士不是好兵士”，这次竞聘给了总结查验本身机遇和展现本身的舞台,做为下层公司的一员，我也很想为公司的成长出一分本身的力。
从黉舍毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部使命,固然使命时辰不是太久,但在率领的关切和同道们的赞助放学到不少工具,才能大有前进同时也具备了做为主管应有的一些本质.
起首,有完美的保险专业常识，具备较高的综合本质和处置题方针才能。
我毕业于保险系保险专业，对保险根基道理把握比拟到位，履历的使命岗亭使我对保险常识由现实到现实畅通领悟贯穿,这对我的使命赞助很大.一样,这些常识对晓得下级公司的方针和政策，体会下级对一个阶段使命重点的安排也都大有裨益。这为争夺使命的自动,少走弯路打下了坚固的底子；别的，管帐学，金融学，经济法学方面的常识也能使本身在使命中和处置相干题目时可以或许或许游刃不足。
其次,具备较强的综合调和才能
综合科主管是公司的中层操持阶级，也是公司的国家栋梁。跟着金融一体化，市场的环球化，常识经济正在疾速到来，企业的表里部环境都产生着庞大的变更。而综合科作为调和公司表里部的首要本能机能部分其主管的调和才能显得尤其首要。对内部而言，在今朝的使命中，我的职务是综合科财政出纳，担当着本公司与市公司财政部之间的跟尾使命，能作到二者之间信息实时相同，题目顺遂处置。别的，因为使命须要，我还担当与税务部分，品质监视局，公积金中间及银行等其余公司内部单元调和干系，使公司的使命能顺遂有用的停止。
第三,熟习财政操持，古代化办公手艺谙练，能有用的使使命顺遂停止。
因为此刻处置的是财政使命，我对财政使命比拟熟习，已顺遂获得了管帐师资历证。在使命中能很好的辅佐率领对公司的财政状态停止实时精确的把握，肯定公司成长的标的目的。别的，对OFFICE等办公软件能谙练操纵，企业办公自动化方面应当不成题目，在对新手艺利用方面，在本年的学平险的免费操持中，还初次了利用财政软件停止操持，大大削减了相干职员的使命量，前进了使命效力。
第四。具备处置综合科使命的履历.
我的职位地点综合科,所谓”近水楼台先得月”,使我对办公室的使命环境比拟体会,对其使命流程较为熟习,可以或许或许在上任以后尽快的使本部分使命走上正轨.
竞聘后的几点设法：
一。认清综合科使命在公司全部操持使命中所处的地位，完美并修定办公室的使命方针，前进使命程度，前进运转效力，前进办事品质；强化办事熟习，改良办事前提，前进办事条理；作好大师的后勤保证使命,不拖不等,：
1·连系使命勤于思虑，从率领的角度思虑应当须要供给甚么样的信息、要作出甚么样的使命安排；从其余部分的角度思虑他们贫乏甚么样的办事，须要供给甚么样的信息；从员工的角度动身，思虑员工今朝有哪些现实坚苦，该若何去赞助处置。
2·做好“下行下达、下情上达”的首要关键。对下级交办的使命、对其余部分的详细请求，能办的必然顿时就办；对反应使命的静态性信息要严酷根据时辰请求实时上报。
3·多到停业部分逛逛，多体会环境，以求实时把握使命静态，争夺使命自动。
二。做好调和使命：起首是内部调和，对内部而言，在平常使命中，调和好高低级干系，遵守把便利留给停业处室的准绳，使其调和顺畅；其次是注重强化内部调和，与税务，银行，质检局及市公司相干部分有关处室成立杰出的使命干系，使本部一些使命可以或许或许顺遂有用的停止。
